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2017年4月8日湖北省武汉市招商局遴选公务员笔试真题及答案解析

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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2017年 4月 8日湖北省武汉市招商局遴选公
务员笔试真题及答案解析  
一、选择题(20题,每题 1分,共 20分)
[参考解析]
考查了时政、行测等知识。
二、问答题(20分)
五大任务是什么?对武汉发展有什么意义?
[参考答案]
五大任务:
第一,积极稳妥化解产能过剩。
第二,帮助企业降低成本。 第三,化解房地产库存。第四,扩大有效供给。 第五,防范化解金融风险。
意义: 去产能,是供给侧结构性改革的关键性任务。作为老工业基地的武汉,产能过剩问题十分突出,已经使生产、流通、分配、消费过程整体循环不畅,严重阻 碍了资源的优化再配置。
去库存,是稳定房地产市场的最紧迫任务。一段时间以来,武汉的房地产市 场发展不够科学、不太协调:一边是房地产商天价拿地建楼,房价节节攀升;一边是很多群众买不起房,望房兴叹。这直接导致房地产市场库存高企,极大抑制 了国内消费需求,拖累了诸多行业健康发展。
去杠杆,是防范化解金融风险的必然要求。经济和金融从来就是一枚硬币不 可分割的两面。经济下行,容易引发金融风险;金融出现风险,无法给实体经济输血,微观经济主体丧失造血功能,最终也将引发经济风险。
降成本,是增强企业发展活力的重要举措。企业是市场经济的主体,增强企
业发展活力是整个经济结构调整的基础。
 补短板,是扩大市场有效供给的主要方法。武汉在发展中不仅存在产能过剩,同时也面临有效供给不足的困局,这需要在压缩落后产能的同时,把“靶心”对 准新常态下经济新的突出矛盾,在社会和生产领域推进一系列改革补齐短板,创造新供给,满足新需求。 
三、 材料分析题(30分) 给了三段材料,关于招商工作。 问题 1:忘记了(15分)
问题 2:制定招商政策需要注意什么?(15 分)
[参考答案]
 第一,转变政府职能, 找准角色定位。在进行招商引资工作时,政府可以把一部分精力放到完善基础设施,改善投资环境上来。政府可以将权力下放,通过适度、 合理的奖励政策鼓励本地企业结合自己实际情况,积极主动地与外地企业以及外 资企业开展合作。政府应逐步退出招商引资活动组织者和项目投资合作主导者的 角色,专心做好区域投资环境营造者和市场秩序监管维护者的角色。
第二,结合自身特色, 培育优势产业。什么项目对于一个区来说是好项目,地
方政府应该在什么产业领域招商引资,这是地方政府要切实考虑的问题。政府在进
行招商引资时应该放平心态,摒弃“只要大的,不要对的”这种心态,制定适合自己, 有自身特色的发展规划,制定合理的产业政策、营造良好的产业氛围,并不断完善产业配套设施,发展优势产业。
第三,建立招商引资评价体系, 严把质量关。地方政府招商引资的得失不应
该仅仅从数量上评判,还应该注重项目、资本的质量。首先地方政府应该从宏观上
把握备选项目或资本的投资规模、重点考虑对当地的财政贡献、拥有的先进技术、 清洁生产、土地节约、对促进当地就业的贡献度等方面,其次,还要从微观上考虑 项目建设的必要性、项目建设的条件、基本财务数据的测算、财务效益、国民经 济效益和社会效益等。此外,最重要的还要考虑项目或资本的安全性,要进行综合 评估,根据综合评估报告,决定是否引进该项目。
 
  四、作文题(30分)
你觉得武汉招商引资过程中应该引进哪些产业,1000字左右作文,30分。
[参考解析]
考查专业素养,单独遴选的考试,一定要加强遴选单位业务素质方面的训练。
[参考答案](1068字)
引进和培育一批战略性新兴产业
 为加快推进建设具有全球影响力的产业创新中心,助力湖北武汉挺起长江经济带的脊梁,提出如下建议:
明确武汉全球有影响力的产业创新中心的目标定位,补齐科技创新能力、生
产方式和商业模式、行业龙头企业三方面的短板,打造以三大战略性新兴产业为
核心的创新型产业体系。产业体系要服务于国家中心城市建设,能代表国家参与 国际产业竞争;鼓励和支持企业拥抱“互联网+”,开展生产方式和商业模式创新; 实施领军企业计划,引进和培育一批战略性新兴产业龙头企业;积极谋划布局未来 产业,抢占未来产业发展制高点。
 做优增量,加快构建现代产业体系。“十三五”时期,要加快推进战略性新兴产业成为支柱产业,加快规划布局未来产业。集聚全方位要素,打造战略性新 兴产业基地;瞄准科技和产业发展前沿,加快布局未来产业。
做大现代服务业,打造转型发展新引擎,要把发展现代服务业作为产业结构
升级的主攻方向,制定促进高端服务业发展的系统性优惠政策,推动服务业创新、
集聚、升级发展。加快对接新信息技术,构建特色服务业中心;加快推进服务业重
大项目,打造服务业集聚区;争取布局一批生产要素交易市场项目,大力提升经济
集聚功能。
做精创新平台,抢占产业升级制高点。要积极推动工研院创新发展,超常规 布局创新载体,积极推动“创谷”众创孵化载体的建设,打造集孵化、企业、金融、人才、智慧等服务领域的“创谷”平台。要打造创新园区“升级版”,推进 新型产业集聚区建设。
要激活我市民营企业创新活力首先要培育产业体系,壮大科技型民营企业。 加强对民营科技型企业的扶持力度,实施“小巨人”企业培育工程,筛选一批成长性好的科技企业,将它们培育成“专、精、特、尖”的科技“小巨人”企业。
夯实人才基础,推动产学研用协同创新,切实加强企业人才队伍建设。结合
“城市合伙人”计划和“产业创新能力倍增计划”,支持民营企业以奖励股权、 期权和利润分享等方式吸引优秀人才、技术团队加盟,逐步形成技术人才向民营企业集聚的机制。
建立多元化投入机制,改善民营企业投融资环境。鼓励金融机构向创新创业
企业提供一站式、系统化的金融服务;鼓励社会资本参与天使投资,切实为投资人
和创业者搭建天使投资对接平台;不断完善创业投资机构激励约束和监督管理机 制。
加强平台建设,构建“双创”公共服务体系。加快构建众创空间,提升公共
服务平台服务功能,运用互联网、云计算、大数据等技术为创新创业提供数据共
享和高效服务。
大力弘扬武汉精神,把创新思想渗透到全社会,营造“亲”、“清”政商关
系,给予民营企业创新发展最大包容和支持,让创新创业茁壮成长、自由发展。
 
 
[深度链读]
招商引资,为武汉赶超发展添动能
谋划武汉实现经济赶超发展的路径,武汉市党代会提出,将招商引资列为赶
超发展的“一号工程”,下大力优化环境,让武汉成为投资者的天堂。
 武汉不仅是湖北省会城市,更是中部崛起重要中心城市,其发展发育对中部乃至全国的辐射作用举足轻重,更不用说武汉致力建设国家中心城市的宏伟目标。 武汉实现赶超发展是形势所需,更是自我加压的倒逼之举。
赶超发展得有不平凡的手段。现代城市的发展发育,一般都以产业集聚为基 础。没有产业根基,经济增长难以有几何级增长;没有产业支撑,就难有大量人才流入,没有产业生态,城市就不成为现代意义的城市,顶多是规模更大的集镇。 武汉将招商引资列为赶超发展的“一号工程”,正是抓住了城市发展的“牛鼻子”, 也是打通了全面综合发展的源头活水。
 他山之石可以攻玉。东部沿海城市为何发展超前?除了政策优势,它们在招商引资上也走在前面,力度更大。所谓招商引资,表面上看是引进产业发展的各 种要素,实际上是一种积极、外向的发展理念。这种发展理念,恰恰是大众创业、 万众创新的第一要素,更是谋求跨越发展的思想内核。天上不会掉陷阱,在整合 资源谋求发展的今天,必须更加积极主动地争取。
武汉将招商引资作为“一号工程”,是基于全国乃至全球产业转型升级的客
观分析之上。相比西方发达国家,我国产业发展要素资源的成本毕竟较低。而今
日武汉,“一带一路”、长江经济带等国家重大战略布局青睐,产业基础、科教人才、区位交通等优势更加凸显,完全可以更好利用西方发达国家和东沿海地区 产业转移的大好机遇,以招商引资筑巢引凤,不失时机地打造中部创新创业高地。 招商引资总会面临着各种竞争,说起来容易做起来难,正因为此,武汉市将
之确定为“一号工程”,围绕“大平台、大产业、大项目、大企业”建设,着力
整合动用各种资源为招商引资服务。它也是一种倒逼机制,促使政府和各界人士 解放思想,统一行动,推进“放管服”改革,增强政府服务功能,加强基础设施建设,发挥县域经济发展优势,打造敢为人先、开放包容的城市文化,真正让武 汉成为创新创业的天堂。
创新开放理念是一切发展的前提,东部沿海的先行发展已经验证了这一道理。 武汉怀着“空杯心理”,充分发挥自身优势,积极主动引进各种发展资源,必将走出一条赶超发展的“武汉道路”,为加快复兴持续添动能。

(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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