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2017年5月7日江西上饶市委组织部遴选公务员笔试真题及答案解析

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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江西省上饶市2017年 5月 7日市委组织部遴选公务员
笔试真题及答案解析
 
从三个题目中选一个,写一篇 3000字的论文,考试时候 3个小时
1.请结合工作和生活实际,以“工匠精神”为题写一篇论文。[参考范文](3046字)
组工干部要用“工匠精神”涵养自身
 中央电视台纪录片《大国重器》曾为我们展示了大批中国工人数十年如一日坚守岗位,刻苦专研、创造奇迹的故事。其中,沈阳鼓风机集团股份有限公司焊接工人杨建华正是个中翘楚。杨建华创造的奇迹是靠着自己的经验,摸索出严谨的焊接工艺,完成了百万吨乙烯压缩机的外壳焊接。能够创造这一奇迹背后是杨建华对焊接工艺精雕细琢、精益求精的执着追求,这种追求正是时下热词——“工匠精神”的要义之一。
 在当下,发扬工匠精神,用中国气质的工匠精神推动中国力量其道大光,既是题中之义,又是当务之急。而组工干部因其特殊的职业要求和社会责任,更应该学习工匠精神,优游涵泳,雕琢事业,推动组织工作创新进步。
 一要切磋琢磨、精益求精。《三字经》说“玉不琢,不成器;人不学,不知道”。《论语•学而》中记载子贡向孔子表明好学无止的心志时援引了《诗经•淇奥》诗句“如切如磋,如琢如磨”。这里的“切磋”“琢磨”指的都是工匠们为了把骨头、象牙、玉石、石头加工成器物的动作和工艺。朱熹对《论语•学而》中的“如琢如磨”做注解时就特别强调“治玉石者,既琢之而复磨之;治之已精,而益求其精也。”传统工匠精神就在于切磋琢磨,精益求精。组工干部是加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者,是管党治党的“形象代言人”,组工干部抓组织工作这个主业,坚持切磋琢磨、精益求精是职责所在,责无旁贷,更是全面从严治党向基层全面延伸大势所趋、客观需求。组工干部要带头做到“打铁还要自身硬”就必须本领过硬、求精求细,会打铁、打得精,政治上要防微杜渐、对标看齐,理想信念上要真信真守、固本培元,业务上要最讲认真、创先争优。要时刻谨记“组织工作无小事”,从言行举止到杂事琐事,都要推敲琢磨,像《庄子•徐无鬼》上的匠人石一样“运斤成风,听而斫之 ”,在毫厘之间争技艺、在方寸之中求先进,“之工不已,而益其精也”。要从收缴党费、开好“三会一课”等小事着手,善于把日常小事、言行小节抓实抓细,保证党的基本制度、基本规矩、基本动作不走样、不跑调、不变形,以“小事”“小节”促进党的建设的“大事”“大局”。
 二要扬弃匠气、培育匠心。在中国古代,“匠气”是个贬义词,大多指刻板呆滞毫无灵气,而“匠心”却向来是个褒义词,文人们视“匠心独运”“独具匠心”为溢美之词、高级荣誉。对于工匠精神来说,要正确对待“匠气”,从视野上进行转化,打破“匠气”的呆板凝滞,实现“匠气”到“匠心”的升华。《周礼•考工记》中记载“匠人营国,方九里,旁三门„„”说的是周代的匠人们建造都城时严谨整齐、井然有序,体现出高超的建筑技艺,人谓“匠气十足”。在今
天这个历史方位,使我们肃然起敬、由衷赞叹的,反倒不是古代高超的建筑营造 技艺,而是古代建筑作品呈现的时代风貌、蕴含的文化底蕴。在崇尚礼乐教化的古代中国,建筑工匠对礼制文化的理解和把握程度直接决定了建筑的历史厚度。 可知,良工宗匠从来不会囿于所专所长的一孔一隅,相反,本着“荀日新、日日 新,又日新”的精神不断优游涵泳、求索发微,扬弃匠气、培育匠心。组工干部 的主业是组织工作,是一项公认的“虚功”,这对组工干部提出了更高的要求。组工干部不能把自己局限于一孔一隅、小天小地,就组织工作谈组织工作,陷入 “虚功虚做”的逻辑死循环,把组织工作搞成“没事耍耍嘴、有事开开会”的花 架子、虚功夫,甚至搞成劳神费力、对实践工作毫无帮助的新时代版本的“屠龙 之技”。组织工作要有“匠心”,就要善做“大匠”,善做“良匠”,以“匠人建国、匠人营国”的胸襟、气度、格局思考工作。是虚功就更要实做,抓党建表 面费时费力,却要站在治国理政的高度真心抓、出真招、出实招,一丝一毫不马 虎,小关小节不忽略。做虚功就更要使巧劲、具“匠心”,组织工作不能自外于 改革发展工作,要同频共振就要转变观念、融合发展,就要更新话语、借力乘势。唯此,才能像庖丁一样“恢恢乎其于游刃必有余地矣”。
三要感物合己、业我融一。“器物有魂魄,匠人自谦恭”。器物在匠人眼中
是需要审慎对待的,所谓器物有魂魄,并不真是泛神论视野下的器物有灵,而是 器物作为作品对匠人手艺的集中呈现。匠人对待自己的事业和作品有一种“安专迷”精神,安下心来、专心致志、迷恋至深。颜回“箪食瓢饮”“不违如仁”, 阿基米德为了科学演算置生死置之度外,皮格马利翁竟然迷恋上自己的雕塑作品, 无不生动诠释了各行各业的“宗匠”“巨匠”们安仁乐道、忘我如一。组工干部 对待组织工作更要有一种“业我融一”的精神,要从理想信念上入手,解决真学真懂真信真用的问题,把自己身心融入党的事业中去,真下功夫学马克思主义理 论成果,真正信服马克思主义观点、方法,真正坚持马克思主义立场,真正捍卫 马克思主义的指导地位、党的执政兴国领导地位,真正树立宗旨意识、怀抱为民 之心,真正甘当人梯、荐贤渡人,真正初心不改、竭诚护党。组工干部只有真正做到“感物合己,业我融一”,才能把组织工作当作自己的“志业”,把党的事 业当作自己的事业,如干将莫邪以身炼剑那样为了自己的事业不惜投入身心、以 身许党,不忘初心、无愧誓言。
 
“工匠精神”的实质是专心致志、正直忠诚。“忠诚胜于能力”,忠诚是一
种义务,忠诚本身也是一种能力,匠人们努力的目标就是打造本行业中最优质的 产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。因此,匠人们绝不会“身在曹营心在汉”,更不会朝三暮四,朝秦暮楚。党建工作是一项平凡的工作,如何把平凡的工作做 得不平凡,那就需要我们对党忠诚,对单位负责,发扬全心全意为人民服务的宗 旨,通过客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神和满 腔热情的工作态度,做好党建工作。在改革创新、转型升级的关键时期,确保每个环节到位,每项工作落实,让党建工作深刻融入到工作任务中,助推工作的顺 利完成。
精益求精的完成过程是做好基层党建的重要抓手。据东京商工调查公司近期 发表一份调查报告显示,全日本超过 150 年历史的企业竟达 21666 家之多,而在明年又有 4850家将满 150岁生日。而中国虽然历史悠久,但现存超过 150年历史 的老店仅有 5家。这其间的巨大差距就是专注与传承,是人家做事比我们更严谨, 更具有工匠精神。做企业是这样,搞好基层党建同样如此。工匠精神”作为一个 时代的命题,已经不容置疑地摆在我们面前。是选择短、平、快的 0到 90的“工”
的要求,还是注重细节,追求完美和极致,孜孜不倦,反复改进产品,把 99%提高
到 99.99%的“匠”的品质?这决定了党建工作的品格、特质,甚至是未来。基层
党建工作具有鲜明的长期性特点,任何精品都只是一时的,必须持之以恒一步一
个脚印地做实做到位,才能确保基层党组织的先进性。“故不积跬步,无以致千
里,不积小流,无以成江海。”只有屏心静气,从支部到企业,从阵地到到品牌, 一个一个做精做细做实,坚持做到绵绵用力、久久为功,切实推动基层党建工作抓在平常、融入日常、体现经常,不见实效决不“收兵”。
专注敬业的工作态度是做好基层党建的重要支撑。据百度百科解释,工匠精
神,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。理想信念 是价值观的核心形态,是职业理想的最深层次要求。耐心、专注、坚持。不断提升产品和服务,永不知足、永不止步、永不懈怠,这种“工匠精神”也为做好基 层党建提供了的重要支撑。目前自上而下红红火火开展的两学一做”学习教育, 就是要锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬队伍, 切实把基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用充分发挥出来,真正凝聚起推动区域跨越发展的强大动力。
 
2.围绕“改革要奔着问题去,解决问题就是改革”进行论述。
[参考范文](3696字)
在坚持问题导向中狠抓改革落实
党的十八大以来,在习近平总书记发表的治国理政系列重要讲话中,贯穿着
强烈的问题意识、鲜明的问题导向,体现了共产党人求真务实的科学态度,展现 了马克思主义者的坚定信仰和责任担当。在新形势下狠抓改革落实,领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。
当前,各项改革任务进展总体顺利,重要领域和关键环节改革有序推进,但
在一些地方和部门,也不同程度地存在着“假落实”的问题。有的用点上的“一 花独秀”代替面上的“姹紫嫣红”,不做艰苦细致的推广普及工作;有的热衷于搞“花拳绣腿”,做表面文章,图虚名、使虚劲,导致改革陷入“空转”;有的 满足于“照葫芦画瓢”,把原封不动地照套上级指示等同于坚决执行上级指示, 文件上没有的话决不多说一句,领导没讲过的事一件不多干,改革没有新起色; 有的习惯于“绕着问题走”,遮短护丑,报喜不报忧,不敢较真碰硬、啃骨头,问题得不到解决,等等。出现“假落实”,关键是人不老实,做两面人,当面一 套,背后又是一套。问题就是工作和建设中的弱项和短板。增强问题意识、坚持 问题导向,在大胆揭露矛盾、解决问题中狠抓改革落实,是增强改革实效的十分 重要的方面。从某种意义上说,抓改革落实的过程,就是不断认识问题、不断解决问题的过程。能否抓好改革落实,关键取决于各级党委和机关发现、解决问题 的能力,谁能及时发现问题,认真解决问题,谁就能在改革上赢得先机、争取主 动、获得实效。
 第一,在坚持问题导向中狠抓改革落实,就要有发现问题的敏锐,善于发现问题,切实摸准问题,真正看透问题。
落实全面深化改革的任务,不可能是一片坦途,必然会遇到各种深层次矛盾
问题。现在我国正处在矛盾和问题多发期,思想认识问题与现实利益问题交织,
长期积累的问题与新出现的问题叠加,问题无处不在、无时不有,绕不开,也躲
不过。狠抓改革落实,关键在于能够及时发现问题。首先是对问题善于由小及大, 用好放大的眼光。小与大是一对矛盾,相依而存。小是大的基础,大是小的积累。看问题贵在见微知著、小中见大、以小喻大、从小防大。正如习近平总书记所说: “只有坚持问题导向,从细处入手,向实处着力,一环紧着一环拧,一锤接着一 锤敲,才能积小胜为大胜”。其次是看问题要善于由表及里,用好透视的眼光。 任何事物都有它的现象和本质两个方面,问题的现象与本质是紧密联系在一起的,但看到现象不等于抓住了本质,特别是假象的存在,容易使人眼花缭乱、扑朔迷 离。这就要求我们不能使认识仅仅停留在问题的现象上,更不能被现象中的假象 所迷惑,而是要把现象当作发现问题的导向,做到深入实际,勤于思索,反复认 识,由表及里,透过现象看本质,撇开枝节抓根本。再次判断问题要善于由近及远,用好发展的眼光。任何问题的产生都要经历一个由量变到质变的积累过程。 改革中的一些问题具有较强的不确定性和不稳定性,特别是因政策变化所带来的 利益关系调整,随时都有可能诱发不稳定的因素,处理不好就有可能造成不应的 损失。即使暂时没有问题,并不等于没有潜在问题,一旦时机成熟和条件具备,问题就可能迅速跳出来,甚至是井喷式的增长。这就要求我们在分析判断问题时, 要注意运用联系和发展的观点看问题,既有“面”上的深入调研,又有多个“点” 的深刻剖析,了解掌握哪些问题是带有共性的,哪些问题是属于个性的,哪些问 题是偶然性的,哪些问题是具有必然性的,从它的过去和现在,预测它的未来,从而增加抓改革落实的预见性和主动性。
 第二,在坚持问题导向中狠抓改革落实,就要有正视问题的清醒,敢于正视问题,主动暴露问题,诚恳对待问题。
敢于正视问题是个态度问题,需要时刻保持头脑清醒,对存在的问题不掩盖、
不回避、不推脱,实话实说,实事实办,脚踏实地,实事求是,不故弄玄虚,不 自欺欺人,不沽名钓誉,不以假乱真。然而,有的领导同志面对工作中发生的问题往往缺乏正确的态度,要么弄虚作假,文过饰非,把问题当作成绩优点说;要 么遮遮掩掩,想办法捂下摆平;要么大事化小,小事化了,结果使小问题演化成 大问题。不善于正视问题,不仅是一个简单的工作作风和工作方法问题,而且是 一个思想路线和思想作风问题。一些领导干部之所以不落实假装落实,不落实谎报落实,说到底,还是个人的名缰利锁所致,是虚荣心较强的表现。
历史的经验教训一再告诫我们,面子之忧、名利之虑是滋生和繁殖问题的温
床,也是败走麦城的“通行证”。而古今的通则则是:沽名者损名、钓誉者毁誉、 索取者失掉、想占小便宜者吃大亏,遮掩矛盾终究会遭受问题的无情惩罚,吞下更大的苦果。虚假流于表面,源于虚伪深入内心。虚荣是一副面具,很多恶行都 因虚荣而生,又为满足虚荣而动。虚荣的人必定会有一些虚伪的表现和虚假的言 行,爱慕虚荣的人往往希望通过快捷的方式获取自己想要的东西,有时甚至不择 手段。尽管有的单位和个人会因为掩盖问题,回避矛盾,弄虚作假,在一定时间里蒙混过关,骗取一些荣誉。但是,类似于西安市长安区、阎良区相关人员人为 干扰国家空气质量监测子站正常运行,对空气质量监测数据造假和河南商丘市政 府下发通知,要求市区环境监测站周围 3公里范围内实施大气污染精准治理等典 型的弄虚作假、急功近利行为,已经严重脱离了客观实际,不符合事物发展的客观规律,不符合党的方针政策和上级指示要求,不符合群众的根本利益,因而必 将陷入困境、走向歧途,不仅解决不了问题,反而会问题越捂越多,越积越重, 导致护短短更长、隐忧忧更多,最后以吃大苦头告终。由此可见,承认和揭露问 题是解决问题的基础和前提。因此,在如何对待自身的问题上,我们任何时候都
要坚持讲究辩证法,坚持实事求是的思想路线。既然长与短是互相渗透、互相依 存的,有所长即有所短,有所短即有所长,长中有短,短中有长,我们就要注意短中见长、弃短补长、以长救短、以短激长,而不是在长与短上“蹬跷板”,掩 盖矛盾问题。当发现工作中问题时,要及时主动向上级汇报,有一说一,有二说 二,决不遮遮掩掩,哪怕是潜在的隐患,也要如实报告,以便上级掌握实情,科 学决策,具体帮助指导,解决好问题。同时,要勇于揭短亮丑。俗话说:“家家都做酒,不漏是高手。”刀刃朝里正自己,勇于自爆“家丑”,是一种气魄,更 是一种责任。只有敢于拿自己之短与别人的长处相比,经常虚心听取别人对自己 说长道短,才会有志于治“丑”,才会乐于学习别人的先进经验做法,补自己的 不足,做到与时俱进,不断发展进步。
揭短亮丑的风气依靠良好的外部成长环境。实践证明,培植揭短亮丑的胆量, 领导干部要有虚心听问题的肚量。上级领导和机关缺乏支持揭摆问题的胸怀,下属单位和个人就难有揭短亮丑的气魄。一些单位对存在的问题之所以隐瞒不报, 往往与上级领导和机关听喜不听忧,害怕下级出现问题相关。他们常常是发现点 问题就大惊小怪,揪住不放,大会上点,小会上批,让人家抬不起头来,这样还 有谁愿意讲真话、说实情?所以,对那些勇于自爆“家丑”,不回避矛盾问题的单位和个人,上级领导和机关要多鼓励、少批评,多理解、少误解,多帮助、少 埋怨,切实形成人人都勇于揭短亮丑的良好风气。说到底,增强问题意识、坚持 问题导向,就是要坚持实事求是的思想路线,坚持想长远、打基础的工作指导思 想,坚持认真细致的工作作风,坚持让群众满意的标准,切实解决好为谁工作、对谁负责的问题,就能够胸怀坦荡地对待自己的问题,无私无畏地揭摆自己的问 题。
第三,在坚持问题导向中狠抓改革落实,就要有解决问题的自觉,勇于解决
问题,善于解决问题,反复解决问题。
应当说,改革已进入深水区,打的是攻坚战。对于领导干部来说,强化问题
导向、增强责任担当,就要把解决问题作为前进的动力而不是沉重的包袱,作为
创新的支点而不是退缩的借口,大力发扬钉钉子的精神,增强攻坚克难的勇气和 韧劲,不断创造新的业绩。一是注重针对问题的多因性合力做工作。就是要调动一切可以利用的积极因素,把各方面的力量集中起来,形成拳头解决问题。很多 问题的产生,原因是多方面的。解决这些问题光靠哪一级、哪一个部门不行,也 不可能解决好,必须通力协作,各级党委和机关要认真做好组织工作,形成“众 人划桨开大船”的氛围。二是注重针对问题的复杂性精心做工作。就是要把解决问题当成学问来做,当成硬骨头来啃,越是不好解决的问题越要下苦功夫、下细 功夫、下长功夫。这种复杂性,意味着解决问题要有科学性、创造性和艺术性。 首先是心理要强大,遇事不害怕。在战略上藐视敌人,在战术重视敌人,永远是 克敌制胜的法宝。领导干部要勇于解决问题,就要做到起步上路时有决心,遇到困难有信心,解决问题有真心,务求实效有恒心,决不三心二意。不仅亲自抓、 带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,关键时刻敢喊“大家看我的”。 其次是认真应对,讲究方式方法。要深入一线认真调查研究,广泛集中群众的智 慧和力量出主意、想办法,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,扑下身子,狠抓落实。三是注重针对问题的反 复性经常做工作。就是要把解决问题作为一个长期的过程。任何问题都不是一次 就能解决完的,矛盾没有穷尽,问题始终伴随,工作时刻跟进,要经常抓抓经常, 反复抓抓反复,不换档、不调频、不撒手。
3.以‘四个意识’为主题,为市委领导起草一篇党课讲稿。
[参考范文](3325字)
增强“四个意识”当好理论尖兵
同志们:
 习主席多次强调树立和强化看齐意识,语言形象、言简意赅,具有深刻的政治意蕴和现实指导意义,为我们践行“三严三实”指明了方向、提供了遵循。我 们要把习主席这一重要论述内化于心、外化于行,时刻向党中央、中央军委和习 主席看齐,以铁一般信仰、铁一般信念 、铁一般纪律、铁一般担当 ,模范践行“三 严三实”要求,忠实履行党和人民赋予的神圣使命。
在政治定力上树立看齐意识,始终坚定信仰信念、对党绝对忠诚
保持政治定力,必须始终对党无限忠诚,始终坚定马克思主义信仰、坚定社
会主义和共产主义信念,无论遇到什么困难和挫折都坚定从容、毫不动摇。
 理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的看齐源于思想上的追随。作为党员领导干部,要保证理论上的坚定成熟,首要的是紧紧跟上习主席的思想步伐, 从思想上向党中央、中央军委看齐。党的十八大以来习主席发表的系列重要讲话, 深刻回答了新形势下党、国家和军队事业发展的一系列重大理论和现实问题,为 我们做好各项工作提供了科学指南和思想武器。对习主席系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述,必须在第一时间学习领会,在反复学习的基础上, 深刻领悟蕴含其中的丰富内涵和精神实质,掌握马克思主义世界观方法论,确立 新的思想方法、思维方式和建设理念,推动部队建设的创新发展。
 忠诚可靠是官德之灵魂,也是为官之首要,不能停留在口头上,要有理性的自觉、具体的行动。革命战争年代,大批共产党员不为官不为钱,抛头颅洒热血, 宁把牢底坐穿也不动摇变节,靠的是信仰信念的力量。和平建设时期,党员领导 干部必须传承我党我军的红色基因,始终把党摆在心头正中,把坚定理想信念作 为终身必修课,练就思想上的“金钟罩”“铁布衫”,任何时候任何情况下坚决以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的方向为方向,做到平时听招呼、 战时听指挥,党叫干啥就干啥,党不叫干啥就坚决不干,始终爱党、信党、护党、 跟党走。
 政治纪律和政治规矩,是在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的刚性约束,必须严格遵守、不得逾越。要时刻把政治纪律和政治规矩 挺在前面,熟知相关条规,严格遵守“五个必须”以及“十不准”和“七个决不 允许”,保证不发生政治性问题。要自觉谨言慎行,什么该说、什么不该说,什 么该做,什么不该做,必须以政治纪律和政治规矩为准绳,始终站在党的立场说话,与党同心同德、同向同行。要保持高度的政治警觉,绷紧政治这根弦,遇事 多从政治上考虑问题,坚决同错误思想、言论和行为作斗争,在是非面前旗帜鲜 明,在风浪面前无所畏惧,在诱惑面前立场坚定,决不当“墙头草”“两面人”。
在修身做人上树立看齐意识,始终加强党性修养、纯正品行操守
做官先做人,做人必修身。习主席倡导的“三严三实”,摆在首位的就是“严
以修身”,一个重要内容就是“做人要实”。习主席关于修身做人的重要论述,
为党员干部立德、立言、立行指明了具体方向、立起了践行标尺。我们应当深学、
细照、笃行,自觉锻造过硬的党性观念、优秀的思想品德,展现共产党人的党性
魅力、人格力量。
用坚强的党性修身做人。对党员干部来说,修身做人重要的是先立起党性这 个大德。党性不强的人迟早要出问题,甚至出大问题。郭伯雄、徐才厚等反面典型的教训证明:一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务晋升而自然提高的, 不加强党性修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低,甚至可能完全丧失。 我们必须引以为戒,切实树牢党的意识、党员意识、党章意识,时刻牢记自己是 党的人,不管走到哪里、走了多远、遇到什么情况,都不能丢掉共产党人的灵魂,不能忘记入党誓言,不能降低党员标准,自觉履行党员义务,主动接受组织监督。 要把自我改造作为永恒课题,经常自我批评、自我反省、自我教育,凡事多想想 入党宣誓时的庄严情景,多想想用烈士鲜血染红的党旗,多想想党和人民的重托, 活到老、学到老、改造到老。
用我们党的宗旨修身做人。人民至上、以人民为中心,是习主席治国理政的
重要思想,也是习主席强调最多、讲得最深的问题。习主席还身体力行,深入老
区看望慰问群众,和基层官兵同桌吃饭,体现了党的领袖的亲民风范、军队统帅 的爱兵情怀。我们要按照习主席的重要指示,牢记人民群众是党和军队的力量源泉,任何时候都坚持与人民同呼吸共命运,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨, 把为基层办实事、向官兵送温暖,作为修身做人的重要途径,人往基层走、钱往 基层花、情往基层送,以实际行动赢得官兵、赢得群众。
 用高尚的情操修身做人。道德情操是修身做人的基石,没有好的道德,就不配当党员干部。“从善如登、从恶如崩”。我们要深刻吸取一些党员干部由品行 不端导致坠入深渊的深刻教训,自觉培养良好的操守品行,知所怕、知所拒、知 所守,经常扪心自问、反躬自省,不断校正偏差、端正品行。要过好思想关、政 治关、社会关、亲属关和生活关,做到慎独、慎欲、慎微,“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始 终保持高尚道德情操、健康生活情趣,为部队作出表率。
在谋事创业上树立看齐意识,始终坚持求真务实、敢于担当有为
 谋事创业是党员干部为官一任、履职尽责最直接最具体的实践活动。我们干事业、搞建设,就是要向习主席勇于担当破难题、勤勉敬业谋发展的精神看齐, 踏踏实实干事创业,勤勤恳恳奋发有为。
要真抓实干。事业是干出来的,不是说出来的,一切难题只有在实干中才能 破解,一切办法只有在实干中才能见效。我们谋事创业,就是要从实际出发谋划事业和工作,吃透上情、摸清下情,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客 观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;就是要脚踏实地,深入基层、 深入一线,跟踪指导、督导落实,以钉钉子精神,一步一步推进,一点一点落实, 直到抓出成效。
要勤勉敬业。党员干部人人肩上都扛着一份沉甸甸的责任,承载着党和人民
的期望重托。要倍加珍惜这份信任,常怀感恩之心,把党和军队对自己的培育之
恩见之于行,把工作当事业干,把部队当家来建,再苦不言苦,再累不怕累,以 案无积卷、事不过夜的工作态度,以只争朝夕、废寝忘食的工作干劲,充分利用在位的有限时间,尽职尽责干好每一项工作,全力以赴完成每一项任务,积极主 动为部队建设发展创立新功。
要攻坚破难。大事难事面前看担当。能不能解决好改革强军进程中的重点难
点问题,直接检验领导干部的党性原则、能力素质。要始终坚持问题导向,勇于
担责负责,深入调查研究,不回避矛盾,不逃避困难,不上推下卸,始终保持逢 山开路、遇河架桥的精神,把问题解决在职权之内、任期之内,清除部队发展路上的“拦路虎”,不断推进部队全面建设向上向好发展。
在用权律己上树立看齐意识,始终坚守清正廉洁、严守党纪法规
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从出台“八项规定”,到 重拳整治“四风”,再到践行“三严三实”,立起了作风建设的高标准,树起了正风肃纪的新标杆。每名党员干部都要向党中央看齐,严格遵守党的各项规定, 永葆共产党人先进性纯洁性。
心存敬畏、手握戒尺。近年来被查办的贪腐分子,随着个人职务升迁、手中 权力变大,目空一切、妄自尊大,背弃信仰、胆大妄为、肆无忌惮,最终受到法律的制裁。我们作为党员干部,必须以此为戒,敬畏权力,战战兢兢当官,谨谨 慎慎用权,认认真真办事。动用权力、处理事务、对外交往之前,先用党纪法规 这把戒尺量一量,看哪些该干、哪些不该干,以如临深渊、如履薄冰的心态谨慎 行事,保证行为不违规、不越矩。
秉公用权、干净做事。用权是否公道,做事是否干净,是事关党和军队形象 的大问题。党员干部要懂得权力姓公不姓私、当官发财两条路的道理,坚守清正廉洁这条为官从政的底线,公权一丝一毫都不能私用、公款一分一厘都不能乱动, 靠党性规避人情的干扰,靠廉洁树起自己的形象,切实依法用权、秉公用权、廉 洁用权,把自己搞得很干净、很阳光、很硬气。
 遵规守纪、严于律己。党纪法规既是高压线也是底线,既是紧箍咒也是保护伞。党员干部要学好用好党纪法规特别是《廉洁自律准则》《纪律处分条例》, 心中高悬党纪法规的明镜,知晓为官做事的尺度,不拿政治生命开玩笑,不把幸 福生活作赌注,珍惜自己、珍惜前途、珍惜名节,自觉做守纪律、讲规矩的模范。

 

(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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