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2015年江西省鹰潭市委办公室遴选公务员笔试笔试真题及答案解析

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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江西省鹰潭市2015 年市委办公室遴选公务员
笔试真题及答案解析

考试时间:60 分钟
题目:真的勇士敢于直面山峰。议论文,1200 字左右。
【参考范文】(1277 字)
真的勇士敢于直面山峰
 近日,习近平总书记在中央主持召开了全面深化改革领导小组第四次会议,审议通过了一系列重要改革举措,并指出要学习邓小平敢于开拓创新的政治勇气,义 无反顾地把改革开放不断向前推进。作为党和人民事业生力军的年青干部要勇于承接历史赋予的责任,要有直面山峰、直面困难的勇气和魄力。在工作和生活中要做 到:
 要誓立鸿鹄之志。习总书记说:“理想指引人生方向,信念决定事业成败。”崇高的理想信念是共产党人的立身之本,动力之源,更是年青干部应具备的政治品 格。作为一名有担当的青年干部,一定要把个人理想与中华民族的伟大复兴、祖国 和人民的命运、中国特色社会主义伟大事业紧密联系在一起,在实现社会价值的基础上实现个人价值,以实际行动为实现中国梦而贡献自己的力量。当前中国的改革之路充满艰难崎岖,需要突破和迈过的政治藩篱和利益纠葛更多,作为一名年青干 部在改革之路上要始终与党中央保持高度一致,树立共产主义的理想信念,要敢于直面山峰、直面困难,在改革的大潮中始终保持高昂的革命斗志和旺盛的工作激情,始终把工作放在社会主义事业的大局中去考虑、去谋划、去部署,要有一种热血澎 湃、如坐针毡、疾起奋进的使命感和责任感,一步一个脚印朝着理想目标迈进。 要永具创新之魂。创新是事业发展的动力,社会发展的基石。青年干部“初生
牛犊不怕虎”,绝不能沾染官场所谓的“潜规则”、“老好人”、“圆滑官”的陋习,一味地担心改革怕出乱子,发展怕无票子,创新怕丢帽子,要着力破除因循守 旧、墨守成规的僵化思想,树立敢闯敢试、敢为人先的改革意识;破除自我封闭、抱残守缺的保守思想,树立海纳百川、合作共赢的开放意识;要“敢担责”,对工 作不回避、不推诿、在急难险重任务面前主动请缨、勇挑重担,敢于碰硬茬,大胆开展工作,敢于坚持原则,敢于同歪风邪气做斗争;要“敢破难”,在矛盾和困难 面前,要以“踏石留印、抓铁有痕”的态度,敢于直面山峰、直面困难,在应对挑战中寻找机遇、在攻坚克难中拓展空间,在改革开放伟大事业中积极作为。
 要勇炼实干之才。俗话说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,年青干部文化水平高,富有朝气、思维敏捷,敢闯敢干是优势,但工作经验缺乏,工作方法 简单,眼高手低也是共性缺陷,作为党的事业的建设者和接班人,只有敢于直面山峰、直面困难,才能在实践中“玉汝于成”。群众是我们党的生命之本,力量之源,执政之基,年青干部要牢固树立群众观念,经常深入实际,做到知民情、解民忧、
暖民心,在实践中增进与群众的深厚感情,以群众需求为“路线图”,做一个深受
群众拥护和欢迎有作为的年青干部。
要常修为政之德。年青干部才华横溢,但在道德关口上却往往凸显软肋,饱受
群众诟病。一些别有用心之人,往往利用年青干部社会经验缺乏,重感情讲义气的 特点,对其实施长期“感情投资”,“期权”谋利,而年青干部一旦道德防线脆弱,便应声倒下,迷失自我,滑向腐败的泥潭。所以年青干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉筑牢防线,守 好底线,不逾红线,要敢于直面山峰、直面利益诱惑,争做为民务实清廉的表率。
 

 

(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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