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2017年10月21日吉林省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析(法检类)

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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吉林省2017年 10月 21日省直机关遴选公务员
笔试真题(法检类)(小军师遴选)
 
第一题:
背景是江苏盐改第一案,考的是 9号文件缺失内容和逻辑存在的问题(简答题,三百字左右)
[原文呈现]
江苏省盐务管理局关于公布在江苏省涉嫌违法违规经营食盐企业名单的通知
各市盐务局:
为贯彻落实习近平总书记关于食品安全“四个最严”的要求和国家《盐业体制改革方案》精神,坚持以确保食盐质量安全和供应安全为核心,切实保障人民 群众“舌尖上的安全”,现将 2017年 1月以来在江苏省涉嫌违法违规经营食盐企 业进行公告,并就相关事项通知如下:
一、在江苏省销售不合格食盐产品或产品不符合国家规定的企业名单
中盐上海市盐业公司
唐山市唐丰盐业有限责任公司
二、在江苏省非法经营食盐的企业名单
中盐东兴盐化股份有限公司
中盐皓龙盐化有限责任公司
久大(应城)盐矿有限责任公司
对上述违法违规经营食盐的企业,由所在地盐务局责成其进行整改,整改期 6个月,整改期结束后,经市级盐务局核查合格,并经省盐务局审核同意后,方可
在江苏省继续开展食盐销售经营活动。
2017年 3月 13日
第二题:给定材料略,两个问题。
问题 1:人情社会和法治社会的治理模式有什么区别?
[参考答案]
人情社会是传统意识和习俗较强的社会,人情的意思是权利-义务关系根据亲
疏远近来决定。在这样的社会中,制度和规则是人情的产物,自然也会依人情而
存废。在关系亲密的社会,人情是社会身份的基础。
法治社会是“契约社会”。法治社会是承担不同分工的陌生人之间基于交换
而建立的具有抽象规则的社会。在订立契约时,各人有选择的自由,契约的执行
既靠信用,又靠法律。法律需要统一的同样建立在契约之上的权力来执行,执行
权力的人是否遵行契约是一个须随时加以监督的问题。契约的完成是权利义务的
清算,需要有精密的计算、确当的单位、可靠的媒介。
问题 2:人情社会向法治社会转变有什么建议,结合省情谈一谈?
[参考答案]
一要要创造良好的法治环境,必须进一步创新立法。加强经济发展、社会建 设、民生事业等领域的立法,以改革创新精神推动科学立法、民主立法、开门立法。
二要创造良好的法治环境,必须进一步推进依法行政。加强政府行政规程建
设,加快建立权责统一、规范合理、决策科学、执行顺畅、监督有力、运行透明
的现代行政体制,加快建设廉洁、高效、法治、服务政府。
三要创造良好的法治环境,必须进一步促进公正司法。积极推进“阳光审判”、
“阳光检务”、“阳光执法”、“阳光警务”,规范司法行为,减少司法偏差,
预防和遏制司法腐败,保障群众合法权益。
 四要创造良好的法治环境,必须进一步加强公民法制宣传教育。增强公民崇尚法律观念,形成遵守法律、依法办事的社会风尚。不断提高公民的法治观念和 素质,提高社会法治化管理水平。
五要创造良好的法治环境,必须进一步拓展健全社会主义民主新途径。依法 实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。强化人大及其常委会依法履行职能,完善公民有序政治参与的平台建设,推进社会主义民主政治。
 
第三题:给定大材料,以问题为导向,写一篇策论。
[参考范文](944字)
以问题为导向找准症结
党的群众路线教育实践活动已经开始实行常态化、制度化,活动最终是要解
决实际问题,解决问题的关键在于找准问题的“病根”。只有坚持将问题导向贯
穿始终,活动才能不走神不散光、不跑空不跑偏。
找准症结首先靠自觉。教育实践活动中,少数党员干部有不想查、不愿查、
不真查的应付心理,根源还是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了毛病,
顾虑既得利益受到损失,害怕查出问题受到追究,对查摆问题抱有侥幸之心,轻 描淡写,甚至讳疾忌医。因此,必须引导党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之魂,必须从灵魂深处回答“为了谁、依靠谁、我是谁”问题,必须时刻提醒自 己“入党为什么、当干部做什么、为后人留什么”,不断提高查摆解决问题的自 觉性和主动性。
 找准症结要由表及里。要承认“四风”问题在每个地区、每个单位和我们每个人身上都不同程度地存在,只是表现不一,程度不一。要有针对性地查找社会 反映强烈、群众普遍不满的问题,有的放矢、对症下药。党员干部要自觉主动地 “照镜子”毫无遗漏地查摆自己思想和行动上存在的各种“污垢”,分析成因、
认清本质、把握要害,真正做到举一反三、由表及里,解剖自己不怕严,触及病
根不怕痛。
坚持问题导向,必须做到即知即改、常抓不懈。查找问题的最终目的是为了
有效解决问题,这也是教育实践活动真正要达到的目标,如果发现问题而不想方
设法解决,那就是作风建设中的最大问题。广大党员干部一定要把发现解决问题 作为检验党性原则的“试金石”,坚决向问题“叫板”,以“钉钉子”精神抓整改,即知即改、真知真改,做到有一件改一件、改一件成一件,积小胜为大胜。
 “问题是时代的声音”。只要我们把问题导向贯穿教育活动始终,真查真摆真改,党员干部的作风就一定会有实实在在的变化,干部群众团结奋斗、干事创 业的正能量也一定会被充分激发。作为检察部门,我们开展专题教育应坚持紧扣 主题,引导全体检察干警筑牢“四个意识”,确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、 绝对可靠。要坚持问题导向,组织领导班子和“关键少数”对照“七个有之”深刻反思,对照“四个合格”检视看齐。要突出责任落实,压实我省三级检察院一 把手第一责任人职责,落实两级院党组、纪检、政工、党委部门职责。要注重抓 细抓长,从严从实,把“严”的精神和“实”的要求贯穿到活动每个环节。


(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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