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2016年吉林省法院及直属林区、铁路运输法院
遴选公务员笔试真题及答案解析（文字综合岗）
第一题：排序题
营造良好政治生态 把握正确选人用人导向①②③④⑤⑥⑦⑧共 8段话，据此排列成三段
第二题：续写题：议论文
题目：自拟（限 800字）
引言：（大意）老者说，人生漫漫要多看人长处、解人难处、想人好处…多看人长处，是一种境界。
（自拟——补充论述）多解人难处，是一种胸怀。
（自拟——补充论述）多想人好处，是一种态度。
（自拟——补充论述）。
【参考答案】（751字）
长处 难处 好处
一位老者说，人生漫漫要多看人长处、解人难处、想人好处，细细想来，这
不失为人生之真谛，也不失为人与人之间的相处之道、相安之术。
多看人长处，是一种境界。多看人长处，你看着别人就顺眼，就能与人和谐
相处，就懂得用人所长。一枝独秀不是春，百花齐放春满园，只有懂得与人和谐
相处的人，才能成大事。延安时期，陈云同志在担任中组部部长时，曾一再告诫，
要树立一个观念，要看干部的长处，你要光看他的短处，没有一个可用之人了，
必须发现他的长处，这样我们才能使用每个人的长处。全面而不是片面、动态而 不是僵化、具体而不是抽象、发展而不是静止地看待他人，就能看到一个生动鲜活的人、一个全面真实的人，这是一种境界。
多解人难处，是一种胸怀。在别人困难的时候伸出援助之手，“授人玫瑰，
手有余香”互相帮衬，携手前行。所谓“跌倒的老人扶不扶”“陌生人的求助帮 不帮”，说到底都是一些“伪命题”。一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高。我们的社会还有很多人有各种各样的难处、有各式各类的苦痛，特别是，我国还有很多人生活在山高水冷、地僻天远的地区，不少人都眼巴巴渴望着得到帮助。常怀 惦记之心，常抱揪心之情，尽己所能，帮人所难，解人燃眉之急，可以说是积德行善，更是一种胸怀。
多想人好处，是一种态度。一个人的成长进步是个人努力和贵人相助、高人指点、友人帮衬、家人支持的共同结果。常怀感恩之心，永远记住别人的好，才 能拥有阳光。知恩、感恩、报恩，是一种修养，是做人的美德和本色，对于那些在危难时、关键处、重要事帮助过自己的人，不可、不该更不能忘却。心存感恩不能只是说得好听、唱得动听，而是要体现在行动上，践行在态度上。
多看人长处、多帮人难处、多想人好处，则多一种祥和、多一份快乐、多一片天地，健康良性的“朋友圈”则会越扩越大，人生的道路就会越走越宽广。
第三题：方案写作题 材料一：去年，中共颁布《党员干部纪律处分条例》、《廉政准则》。材料二：中直决定在全党开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”教
育活动。
材料三：A省省委决定组织“两学一做”教育活动。
问题：写一个关于 A 省高院关于开展“两学一做”教育活动的实施方案精细
提纲（不少于 600字）
【参考范文】
关于开展“两学一做”教育活动的实施方案(精细提纲)
为深入贯彻中直、省委关于组织开展“两学一做”教育活动要求,A 省高院决定,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。现提 出如下方案。
一、总体要求
1.开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。
2.开展“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。
3.开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑；坚持学用结合,知行合一。
二、学习教育内容
1.学党章党规。全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,坚定理想信念,对党绝对忠诚。
2.学系列讲话。认真学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员深入领会其丰富内涵和核心要义。
3.做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
三、主要措施
1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。
4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导领导干部作表率。
四、组织领导
“两学一做”学习教育在省高院党组领导下进行,由政工室牵头组织实施,其他部门配合做好做好相关工作。
1.层层落实责任。各级党委(党组)要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。
2.强化组织保障。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度,配齐配强班子特别是带头人,健全工作制度,确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。
3.注重分类指导。市、县法院要根据单位具体实际,“规定动作做到位，自选动作有特色”对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求。
4.发挥媒体作用。充分利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等,加强舆论引导,营造良好氛围。
请以“提振精气神 创新促发展”为主题写一篇市委主要领导在市委理论中心组学习上的讲话稿（不少于 1500字）。
【参考范文】 （1713字）
提振精气神 创新促发展
同志们：
今天市委理论中心组的议题是“提振精气神，创新促发展”，进一步动员全市上下学习先进，提振精气神，创新促发展，全面完成今年各项目标任务，为实现“十三五”良好开局而合力奋斗。
一、提振精神，激发发展动力。精气神，就是要有一种锲而不舍、坚韧不拔的精神，既是一种品质、一种追求、一种信仰，更是一种坚守和力量，也是一种精神状态。要积极作为。主动适应经济发展新常态，深入学习理解新的发展理念、新的工作要求，提高思维、素养、水平，着力改变能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”，做到重大原则面前立场坚定、旗帜鲜明，矛盾问题面前不计较个人得失。要激发动力，传导压力，拿出更多务实管用的“硬招”、“实招”、“新招”，迎难而上、敢于突破、服务发展。要奋发有为。要进位争先、勇创一流，在转型发展上比质量、比后劲、比环境，在核心指标上比增量、比增速、比位次，各项工作都要创特色、树品牌、出亮点。产业项目既要符合高端导向，更要行业领先；新型城镇化既要以人为本，更要彰显品位；保障改善民生既要均衡普惠，更要体现优质；党建创新工作既要科学化，更要有品牌。要大有可为。坚定实施“五大战略”，紧紧扭住转型升级这个“牛鼻子”，更加注重供给侧结构性改革，推动大中发展更有质量、更有效益。
二、创新引领，释放发展活力。创新是推动经济社会发展的新引擎，是引领发展的第一动力。要创新发展理念。理念创新一步，发展就迈出一步。面对经济新常态，如果我们墨守成规、按部就班，就不可能打开工作局面。要进一步促进思想大解放，从“条条框框”、“经验主义”等思想束缚中解放出来，创新发展理念，做到眼界更宽、定位更高、理念更新，以思想的领先引领发展跨越，以全新的思路办法破解难题，以超常规举措推进工作，凡是对大中发展有利、对老百姓有利的事都要敢闯敢干。要学习借鉴先进地区成功经验，善于利用“外脑”、“外手”，为我所用，助我发展。要善谋创新举措。坚持向创新要资源、要空间、要动力。要创新招商方式、融资方式和组织方式，全面推动产业创新、科技创新、金融创新，鼓励企业技改重组、做大做强，创新管理方式和营销手段，抢占市场话语权和行业制高点。要创新组织经济工作的方式，创新考核要求、方法，调动一切智慧和力量推动发展。要提升创新能力。未来区域竞争力的核心在于创新。要深入实施创新驱动战略，推动产业创新、科技创新、金融创新、组织创新，走出一条依靠技术进步、管理创新驱动发展的道路。要提升自主创新能力，大力建平台、创品牌、引人才，以平台倒逼创新，靠品牌集聚要素，凭人才引领未来，力争在创新发展上走在全区前列。
三、真抓实干，凝聚发展合力。全市上下要讲大局、讲担当、讲奉献，大力
弘扬“真抓实干、马上就办”的优良作风，肩负起建设强富美高新 xx的共同责任。
要强化担当意识。发展形势越是困难、任务越是艰巨，越是需要担当精神。领导干部勇于担当的程度决定了大中发展的结果，各级干部要常思工作来之不易，常 思责任重于泰山，白天干事晚上想事，对照全年目标任务，均匀分布，能超则超， 分管领导要负总责，全面兜底,直面难题，勇于担责，服务发展。要加大落实力度。 发扬“夙夜在公、负重奋进”的工作作风，坚持实事求是，做到吃透上情、摸清 下情、掌握实情，因地制宜、因势利导，更好地发挥创造性、体现主动性、提高 实效性。坚持埋头苦干，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一竿子到底的钻劲，扎扎实实地把各项工作干在实处。凝聚强大发展合力，进一步把精力集中到 干事创业上来，把工作的着力点放到解决发展稳定中的重大问题上，放到解决群众生产生活中的紧迫问题上，创造性地开展工作，脚踏实地，埋头苦干，积极争创一流业绩。要跟踪督查推进。任何组织的成功，都是 5%正确的决策加 95%的高 效执行落实。抓住落实不到位的事+督促不落实的环节+追究不落实的人=落实。要 讲纪律、守规矩，认真落实“两个责任”，严格执行各项规定，驰而不息改进作 风。要进一步细化压实责任，形成上下贯通、层层衔接、责任具体、环环相扣的“责任链条”，做到有布置、有落实、有督促、有检查。按照“项目化、节点化、 责任化”要求,紧扣时间节点，强化督查考核，形成倒逼态势。
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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