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2016年3月27日吉林省委组织部遴选公务员笔试真题及答案解析
一、功底则试题(共3小题)
1.请将一下句子按逻辑顺序重新排成尚恒文(用原序号扶逻辑序排列在下能上啊。本题2分)
①党领导,人民已经取得了举世瞩目的成就，我们完全有理由因此而自豪，但我们自豪而不自满，决不会躺在过去的功劳簿上。
②我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党更管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
③全党必须警惕起来。
④尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，下大力气解决。
⑤打铁还需自身硬。
⑥新势下，我们党面临着许多严峻挑战，党还存在许多亟待解决的问题。
⑦我们的党是全心全意为人民服务的政党。
[参考告案)
这些话来自习近平语录，正确顺序为: O0M 09000正确的语句是:
我们的党是全心全意为人民服务的政党。党领导人民已经取得了举世瞩目的成就，我们完全有理由因此而自豪，但我们自豪而不自满，决不会躺在过去的功劳簿上。
新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义.官僚主义等问题，必须下大气力解夫。全党必须警醒起来。
打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
2.最近有媒体报道，某地对作风建设情况进行明察暗访后发现，个别四风”问题穿上了“隐身衣”:婚丧嫁娶不敢大操大办了，却“化整为零”打起了“游击”1有的为选避监督，外出办个人的事用私车，产生的燃油费、维修保养费等却由单位公款报销，成了“公车私养”$有的吃喝不去大饭店，专去单位、企业的食堂和偏僻的农家乐、生态园等小地方。对此，一些网友纷纷发帖热议，对“四风”问题能否彻底根治表示忧虑。
问题:为正确引钢上舆论。请针对阿民的担忧。自拟标题写- PM文作出正面的回应。字赖控制在400字左右。本路黄分10分)
参考范文] (30字》
决不能让“四风”问题反弹问朝
我市群众路线教育实践活动的自开展来，无论是党员干部的思想认识、理想信念、工作作风方面，抑或是解决百姓反映强烈的问题，都取得了实实在在的成效。
但问题和不足依然存在，“化整为要”、“公车私养”等“四风”“隐身衣”也屡有发生。“四风”问题反弹回朝，不仅考验着作风建设的成色，更关乎共产党人讲认真、重然诺的一贯风范。
为防止“四风”问题反弹回朝，我们将抓常、抓细、抓长，持续努力、久为功。再度出发、再接再厉、再上台阶，防止掉以轻心、功亏一美。
我们将以驰而不息的勇龄精神，拿出决不姑息、决不纵容的凌厉态度，抓好整改落实、兑现承诺工作，强化明察暗访、执紀监督，全力抵御“四风”反弹回朝，杜绝出现“烂尾工程”。
抓好党建是党员干部的最大政绩，纠治“四风”、营法廉洁从政的良好环境，也是一项全党必须长期坚持的政治任务。今后我们将以严、实二字为基本原则，以思想改造和制度建设为主要着力点，建立起不受春靡腐败之风侵袭的“防火墙”，给群众交一份满意的答卷。
3、 某市委组织部建设学习型，介绍些经验和激法。很据材料(大数四百字)写一篇信息。要求五百字。(13分)
相主要有请部导讲课，开展大讲堂活动:网上学习用学习到的识解决实际问题:推广基层社t区建设+村集体经济建设等好经验举办供给改革等培训班
参考范文1 (510字)
双市委组织部创新方式建设学习型
今年来，xx 市委组织部坚持创新方式，努力扩大参与，把学习融入实践，在
实践中深化学习，紧紧围绕建设学习型，取得明显效果。
是因地植开展交流互动。 推行干部讲堂，采取讲学结合、取长补短的办法，坚持开展“部领导讲党课”、“科长上讲台”、“党员上讲台”系列活动坚持让每名组工干部走上讲台，结合本职工作实际讲一-堂课。 建立组工论坛，搭津网络平台，实行开放学习，让组工干部和全社会共同参与党建、干部、人才工作
的交流。
二是坚持学习实比系志结合。选派4名干部参与全市“服务基层”进村入户活动，深入基层，让组工干部在基层一线睡炼党性，推广社区建设、村集体经济建设等好经验。部长带头与农村困难家庭结对帮扶，普通党员坚持开展走访慰问
贫困户，出资近万元帮助群众解决实际困难。
三是构建创健工作长效机制。开展“供给側改革“培训班，引导组织系统干部职工进一一步解放思想、开拓创新，增强新时期服务意识及服务能力。大胆使用一批学习骨干和学习典型，把他们放在关键岗位锻炼。同时，加强制度建设，完善配套措施，把学习型建设逐步推向制度化的发展轨道，形成了爱学习、善
学习、比学习、比奉献的农厚氛围，促进了组织工作的良性发展。
二、工作实务题(共2小题，黄分45分)
1、一位领导同志在与一名新提提的干部进行任前谈话时，说了这样一-番意味深长的话:走上新的岗位，要始终记得把责任举过头顶、把名利踩在脚下、把百姓装在心中，把本色进行到底，记住做官知足，做人知不足。
请似“知定 、知不足不知足“为题，起草-简评论员文章《字数控制在1000字左右。本题黄分20分)
[参考范文1] (107字)
知足。知不足不足
日前，一位老同志对换届提挑的干部说了这样一番意味深长的话:走上新的岗位，要始终记得把责任举过头顶、把名利踩在脚下、把百姓装在心中、把本色进行到底，记住做官知足、做人知不足、做事不知足。
这番话言简意败、 语重心长，它提醒得及时，说得实在，对领导干部尤其是青年干部为官、为人和为业很有白发。
做官知足，这既是一种清醒，更是一种心态。现在有一些干部热衷于做官、满足于做官、陶醉于做官，“官瘾”十足。有的精心设计自己的当官路线图，步步为营、“小步快跑”↑有的看到他人特别是与自己条件相当的人提拔了，就眼红心热、坐立不安:还有的板凳都还没有坐热，就急于“走人”，甚至伸手“跑官要官”，人们为其画像:两年不提拔，心里有想法。三年不挪动，就想去活动。做官要知足， 就应端正“官念”、淡化“官欲”、克服官本位。从本质上讲，共产党的“官”更多意味着一份责任和奉献，意味着一种风险和挑战。做官绝不是做老爷，更不可以谋一己私利。“看庭前花开花落，任天外云卷云舒”，只有看淡名利，保持平常之心、知足之心，才能正确看待手中的权力，扛起肩上的职责，尽到一个人民公仆应尽的本分。
做人知不足，这既是种自律，更是一种自觉。人生在世，说到底得凭做人而安身立命。-些干部总是自我感觉很好，常常孤芳自赏、自以为是，不能正确地看待自己。有的盲目自大，有的盲目自我，还有的盲目自恋。金无足赤，人无完人，问题的关键在于是不是“看得青”、敢面对，是不是“改得了”、能战胜。
古人云:“志之难也，不在胜人，在自胜也。”做人知不足，就是要以“吾日三省吾身”的精神和自觉，常常以人为请，照差距;以事为例，看不足:以己为训，查过错。人不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。做人知不足，才会不断完善自我、修正自我。
做事不知足，这既是一种责任，更是一种精神。以怎样的态度对待工作，不同事业心和责任心的人会有不同的追求。有人视之为事业甚至生命，但也有人做“公事”懒洋洋，干私活打中国对工作马马虎虎，只求“过得去”，不求“过得硬”;有人刚开始做一件事情时，有服子劲， 时间一久，便开始懈怠，一日遇到一点挫折或失败，更是变得无精打采起来。
做事不知足，需要有一种强烈的事业心和责任感，有奋发有为。积极进取的模神状态，要带着责任。等着感情，补下身于想干事。当前。我们国家进入了一个既快速发展。又开盾集中的新阶象。有大量的事情要去破想。破解。迫切开共一大规对工作有热情。对毕业有本情的人去推动。去开拓去创新。
知足者乐，知不足者勇，不知足者进。做官知足、做人知不足、做事不知足，才会内心和谐快乐，个人成长进步，事业兴旺发达。
[参考范文2] (1165字》
知足，知不足，不知足
作为一名党员干部，我想结合自身实际谈谈对“知足，知不足，不知足”的体会和认识。
做官委知足
做一名合格的党员干部，在名利上要知足。要把党性能养和人格锤炼结合起来，要守得住青苦、安于清贫，耐得住寂寞、甘于奉献要堂堂正正做人，青青白白做事，用一颗平常的心对待名利，懂得“知足”。懂得“知足”，就是要正确对待个人的成长进步，不心浮气躁，不刻意追求升迁，当看见他人先于自己被提拔重用时，能够正确对待。
做人知不足
人性的弱点是乐意看到自己的成绩，不愿正视自己的不足，许多原本可以克服的缺点，便得不到克服，反而变得更加严重。而知不足，就是要知道自己的不足之处。也就是说，人贵有自知之明。与那些优秀的人相比，自己总会在某些方面有着这样或那样的不足。-个人要想继续进步和发展，就要学会知不足，善于知不足，就要有自知之明，就要正确评估自己，就要知道自己的长处与短处，少一点对别人的羡慕与妒忌。只有真正地了解自己，才能做到取人之长，补己所短，使自己得以在人生的道路上不断进步。
做事不知足
当前社会已经进入了一个既快速发展，又矛盾集中的新阶段，有大量的事情需要去做，去改革推动，迫切需要一大批做事不知足的人去开拓， 齐心协力攻坚克难、打开新局面，需要有一种强烈的事业心和责任感，有奋发有为.积极进取的精神状态，要带着责任、带着感情，扑下身子想干事。
要正确理解“知足”
知足并非满足，不是要放弃追求，安于现状，知足常乐不等同于不思进取。欲望是人的本性，我们每个人每天皆有所求，而知足，则是抛开所追求东西数字上的多少。知足和追求是不矛盾的，只有具备了知足的心态，才柯能有积极健康的追求和欲望，才能提高生活愉悦度，增强幸福感。
要正确把握“知足”
所谓不想当将军的士兵不是好士兵!可是能当上将军的士兵毕竟是个别。如果把进取的付出与得到的结果作对比，可能会使大多数士兵放弃奋斗。这就需要我们用“知足”的思維去冷静发现并不断提高自身的素质和能力水平，认识到在自己的积极进取下，虽然没有达到当将军必需的标准和要求，但因为我的进取而成了一名优秀士兵，在持续努力的过程中得到了进步和成长。所以，也应知足。
要善于调节“知足”
知足不是与生俱来的，需要在生活和工作中通过自我调节来逐步达到，我们要学会从纷坛的事务解放出来，以积极的心态去发现自己内心的快乐，去发现生活中的真爱，感染自身及周围的人群，促进人际关系的和谐。当我们都在忙于追求、拼搏而烦位的时候，不妨平和一下心态， 作自我体想整理，人生定会多一份从容法定，多一些坦然害达。
知足，知不足，不知足，说起来容易，做起未却很难，需要我们用心去体会，用智慧去把握，用行动去实践。一个人如果能够设身处地地做到知足、知不足、不知足，人生则更精彩，更美丽，事业则会更顺利，更辉煌。总之，做官要知足，做人要知不足，做事要不知足。
2、为及时了解掌握某活动进展情况，省委组织部组成专题调研组，深入省直有关部门开展了调研，以下是调研中获得的情兄:
全省共举办集中学习会 6.8万多场次，开展专题讨论4.1万多场次，广大党员干部表示通过强化理论武装，自己找回了解群众观点，站正了群众立场，强化了宗旨意识。发扬“钉钉子”精神，省级层面分4批次列出并重点解决71个突出问题，市、省分3批次，并重点解夫2212个突出问题。不少党员干部表示，反“四风”治好了自己的“亚健康”。=些久治不前的作风读疾得到了有效整治，党风、政风和社会风气为之一新。但座谈会中也有一些干部群众谈到，有些问题整改还没有完全到位，一些深层欠问题还没有从相本上破解;有的地方和部门联系服务群众“最后一公里”问题还没有完全解决好。严把民主生活会的重要关口，对102份市(州)党委班子和班子成员、288份省(市、区)的党政一把手的对照检查材料进行了严格审核，进行较大幅度修改的占47%，推倒重来的21%。许多党员干部感慨，这次真是补了课，明白了党内政治生活是什么样、该怎么样。调研中也发现，有的党员干部认为民主生活会开完就完事大古了，有“问关”、“过关“思想。省级层面建立健全制度规定63项，省直各单位和市省共建立和完善制度规定19项;先后3次对制度执行情况进行抽查。严格督查指导，各级督导组深入被督导单位平均10次以上。协调中直主要新闻媒体刊发我省经验做法93篇，省内主要媒体报道90余篇条。省级层面分11批通报了62起案件，市省两级分58批通报了373起案件。不少领导于部说，过去习以为常:司空见惯的“四风”问题不敢小视了，什么饭都敢吃什么人都地交， 什么事都敢做受到了节制。但从暗访情况看，有的党员干部还停留在“不敢”层面上，思想上行动上尚未达到自觉。很多领导干部都谈到，活动激发出推动提兴发展的强大动力，全省经济在下行压力较大的情况下，保持了稳中向好的态势。
请对拟上素村进行综合分析和管理月纳。 以省委组织部专题调组的名义。撰写活动进展情况的报告提送审(字数控桩1500字左右。本路黄分25分)
[参考范文] (1522字)
全省党的群众路线教育实活动进展情况报告
在省委的正确领导下，按照中直的要求，在全省组织开展了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，省委高度重视，领导干部率先垂范，以贯彻中直八项规定为切入点，贯彻整风精神，突出问题导向，聚焦反对“四风”，坚持立行立改，规范津章立制，狠抓工作落实，确保了“群众路线教育实践活动”顺利推进，取得了阶段性成效。现将我省贯彻落实党的群众路线教育实践活动工作情况报告如下:
一、作风顾疾有效整治，党风、政风和社会风气为之一新
数育实践活助启助以来。省委以真贯团中直决策部署。省委常委管头教，带头改.专头机。率先在全省村起标杆。各设党组织。北育实政活动领导小组及办公室纪等安件，精心谋划:各活助单也产在组织。强力推进，广大干部5四众路联参与，地恒响应。真正做到了高起点开局。高标准开展。高质量推进。坚持把学
习教育作为首要任务。注重强化理论武装，认真组织学习习近平总书记系列讲话精神，全省举办集中学习会6.8万多场次，开展“划青公与私、对与错、荣与辱界限”等专题讨论4.1万多场次，切实增强了践行群众路线的思想自觉。坚持以钉钉子精神解决突出问题。省级层面分4批次列出并重点解决71个问题，市(州)、省《市、区)分3批次确定并重点解决2212个突出问题。省委组织部坚持以“准、狠、韧”劲头开展督查指导。组成专题调查组定期调度、直接指导、暗访调查，各级督导组长期驻点、严格把关、敢于“真剑”，督促各单位始终拧紧螺丝、上紧发条，保证了活动健康有序开展。坚持把活动数发出的热情转化为振兴古林的强大动力。
我省活动开展年多的生动实践，取得了显著成效。一是党员干部理想信念和宗旨意识得到深度唤醒。二是“四风”莫延势头得到有效遏制。三是人民群众关切得到及时回应。四是制度建设和制度执行力得到切实强化。五是党内政治生活得到明显净化。六是党的基层基础得到不断夯实。七是作风建设宣传和理论研究得到进一步加强
二、成效显著，问题、不足依然存在
在充分肯定活动取得成绩的同时，我们也要看到存在的问题和不足主要是:有的党员干部认为活动结束就万事大吉，有“过关“思想:有的党员干部对一些制度规定还停留在“不敢”层面上，思想上行动上尚未达到自觉有些问题整改还没有完全到位，一些深层次问题还没有从根本上破解;有的地方基层基础薄弱状况没有大的改变，联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题还没有解决好，等等。对此，我们便有清醒认识，始终保持高度警醒，持续用力加以解决。
三、下一步工作
(一) 来入学习预会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统到中直的史策部路上来
第一，要深刻理解和准确把握习近平总书记对活动的春观科学评价。
要深刻理解和准确把握习近平总书记对活动新鲜经验的精辟概括。要深刻理解和准确把握习近平总书记对从严治党重大意义的重要论述。第四，要深刻理解和准确把握习近平总书记对新形势下坚持从严治党的基本要求。
(二)、认真落实党要管党、从严治党针全面动加强和改进全省党的建设第一，要树立强烈的忧党意识，增强管党治党的政治自觉和行动自觉。第二，要严格落实各级党委(党组》的主体责任，真正把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。
第三，要坚持思想建党和制度治党累密结合，努力开创管党治党新骨面。第四，要坚决把从严贯穿于管党治党全过程，着力营造从严的治党新常态。推动改革发展事业，关键在党。只有从严治党，把各级党组织建设成为坚强有力的领导集体，才能为Xx全面振兴提供政治和组织保障。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中直周围，-心一意谋发展，聚精会神抓党建，切实打好从严治党这场硬仗，为推动吉林振兴发展提供强大的精神动力、过硬的作风保证和坚强的組织保障。
三、文档写作题(满分30分)
材料1:习近平总书记对优秀青年干部培养选拔工作提出了一系列新思想新要求。比如，强调培养选拔优秀青年干部是我们党的重大战略任务，事关党的事业蕲火相传1培养选拔优秀青年干部，政治关是第一位的，坚定理想信念是第一位的要求:青年干部从参加工作到走向成熟需要经过必要的台阶。递进式的历练和培养，要多“墩墩苗”;对青年干部必须从严要求、从严管理、从严监督，等等。
材料2:省委组织部围绕贯彻落实中直和省委部署要求，举办了优秀中青年干部培训班，培训班结业前，召开了一次部领导与优秀中青年干部座谈会，部分学员代表作了发言，部主要领导同志作了讲话。
请起草 构部主要领导具志在座读会上讲话的银网(要求:条理青楚。饮分明。内容详明、两述深到。字数控制在1500字左右)。
[参考范文]《1489字)
双在优秀中青年干部座谈会上的讲话提纲
各位中青年干部们:
很高兴能够与各位一起座谈交流，听取大家的所思所想。省委历来关注干部队伍“青年化”建设，去年，全省共迭派挂职干部1人，其中70后干部XX人，80后干部1人。由此可见青年干部的任用，省委是很重视的。刚才，大家积极踊跃地谈了很好的意见、建议和想法。从大家的发言中我能够体会到，我们XX中青年干部的朝气和活力。借今天这个机会，我也跟大家谈一些关于中青年干部成长的想法。
毛泽东同志曾经说过:“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们情年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。青年干部富有朝气、富有梦想，是时代发展的不竭动力，也是实现中国梦的创造者。立身回望，可能大家感触不是太深，但就我而言感慨很多，远的不讲，对比5年来XX的发展，大家会发现身边的道路宽了、楼房高了环境美了、游客多了等等变化。历史和现实都告诉我们，大家正身处一个美好、伟大、充满干事创业教情的时代。所以，作为一名新时代青年，大家更应该在工作中把握大關时势，摸青发展脉搏，罩握阶段实情。只有这样才能更好地理青思路，干好工作。当前正值一个机遇和挑战并存的发时期。从全局上看:目前中国正面临著全面深化改革的历史起点，作为改革风向标的十八届三中全会就对全面深化改革问题进行研究决策并做出总体部署，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设等领域的改革，破除各方面体制机制弊端，为党的“十八大”提出在建党100周年时全面津成小康社会，建国100周年时实现现代化，本世纪未实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供体制、制度保证。可以看到此次改革的范围之广、力度之大都将是空前的，它不仅决定未来10年中国发展前景，亦必然对中国的发展轨迹与世界秩序格局产生重大影响。
各位青年干部，发展的益图就摆在眼前，国家的未来更多是依靠你们青年主力军去描绘。大家要青慧的认识到在这一过程中检验大家有没有发展潜力和成长空间，就要看你们对省委提出的思路理解有没有到位，更重要的事要看你们工作出不出成效，是不是按照省委的思路把工作做好。俗话说:“上面千根线，下面一根针”，实际大家就是那个穿线的人，能不能秀好花前提是把线穿到针里来，因此青年干部要吃透上情、了解下情、拿握现情、找准思路、落实到位，才能把千根线穿入一根针，确保工作方向不跑偏。
今天，我看到大家这么青年、风华正茂，年富力强，非常美摹你们，在座的
各位多数都是70后，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，坐在你们中间，感到自己也青年了。在这里我想站在曾经是一名青年干部的角度谈一些看法、观点与大家一起交流。概括一下，就是青年人要怀有“五心”做“五型”干部。
第一，青年人要有一颗爱心，做一名“魅力型”干部。要多向领导学，向同事学，向群众学，借整他人的经验，多思考，勤实践，会总结，干出新成绩。
第二，青年人要有一颗真心，做一名“务实型”干部。一要力戒空谈之气。二要力戒娇骄之气。三要力戒浮躁之气。
第三，青年人要有一颗公心，做一名“担当型”干部。我们的青年干部应当主动站出来，去争取，去勇敢尝试下。我们很多的优秀青年干部就是经受了这样的考验才成长起来的。
第四，青年人要有一颗热心，做-名“创新型”干部。只有不断主动出击，开拓进取，才能做一个真正符合时代要求的青年干部。
第五，青年人要有一颗敬畏心，做一名“廉洁型”干部。要带着-种时不我待，只争朝夕的态度，堂堂正正做人，干干净净做事，守得住清英，耐得住寂寞。
今天跟大家交流的很愉快，讲了很多也不一定完全正确，对的地方，与大家共同学习，不当的地方，与大家-起勉励上进。谢谢大家!
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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