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2017年3月4日四川省绵阳市涪城区组织部比选笔试真题及答案解析

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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2017年 3月 4日四川省绵阳市涪城区组织部
比选笔试真题及答案解析
 
一、改错题(限时 30分钟)
[参考解析]
本部分共四篇小文章,文章类型是读者、意林里的小故事,非公文,要求修改错字、标点、不恰当的词语运用等。
二、写作题
1、请默写入党誓词。(5分)
[参考答案]
 入党誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为 共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
 
2、请结合组织部工作,以忠诚或奉献为主题,写一篇理论与实践相结合的文章,不少于 2000字。(45分)
[参考解析]
考查遴选笔试考生的党性意识、政策理论水平。
[参考范文 1](2321字)
忠诚是组工干部之魂
忠诚是组工干部之魂,是人品之本、事业之基、官德之核,是一种坚定的政 治品德、一种高尚的思想境界、一种务实的工作作风、一种崇高的责任担当,是组工干部的首要素质。思想上忠诚是基础、行动上忠诚是保证、事业上忠诚是关 键。
思想上忠诚是基础。就是要有忠诚意识。组工干部对党的理论要真学、真懂、 真信、真用,在理论上有“ 认同度”,感情上有“淳朴度”,信念上有“坚定度”,愿意跟党走,愿意为党工作。就是要有忠诚情感。组工干部对党的感情要爱党、 忧党、为党,始终把忠诚于组织作为第一信仰,把忠诚于人民作为第一标准,把 忠诚于事业作为第一追求,把忠诚于正义作为第一操守。就是要有忠诚品质,组 工干部对党的信仰要坚定、坚实、坚硬,压力要受“得”,寂寞要耐“得”,诱惑要抵“得”,要有仰望星空的敬畏感,有舍我其谁的责任感,有不负重托的使 命感;要用清去守护忠诚,做到“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,要用勤去刻 画忠诚,做到“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”,要用情去渲染忠诚,做到 “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”。如果说才能是金子,那么比金子更宝贵的是忠诚;如果说才能是武器,那么忠诚就是决定武器掌握在谁的手中。忠诚 是人生的本色,忠诚是人品中的上品,忠诚是人品中的明珠,几乎能让所有的人
敬畏。常言说:做人先做事,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的, 而人品的第一位要素就是忠诚。可以说,如果离开“忠诚”这颗“明珠”,即使能力再强,也会让你的表现和成就黯然失色。忠诚无空间羁绊,忠诚无时间羁绊, 忠诚无条件羁绊,忠诚无对象羁绊,忠诚无止境羁绊。忠诚至真无言,忠诚至善 无形,忠诚至广无垠,忠诚至恒无尽,忠诚至润无声。忠诚是一种信念,是一种 态度,是一种品德,是一种坚守,是一种奉献。思想忠诚,勇往无前。
行动上忠诚是保证。就是工作上有忠诚行动。组工干部的忠诚体现到行动中, 就是选拔干部要有“公正度”,服务群众要有“满意度”,促进转型跨越发展要有“大力度”。通过建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群 众信得过的干部队伍,努力实现又好又快、更好更快地发展。就是行动上有忠诚 考验。组工干部的忠诚考验在实践中,就是经得起政治斗争的考验,始终坚定信 念、站稳立场;经得起手中权力的考验,始终立党为公、公正用权;经得起遵规守纪的考验,始终听从招呼、令行禁止;经得起进退得失的考验,始终服从大局、 淡泊名利;经得起事业责任的考验,始终心无旁骛、恪尽职守;经得起困难风险 的考验,始终意志坚定、奋勇向前;经得起群众公信的考验,始终言行一致、表 里如一;经得起各种诱惑的考验,始终保持气节、严格操守。就是考验上有忠诚彰显。就是要始终做到“四个忠诚”,即,忠诚于组织、要讲党性修养,忠诚于 人民、要讲公道正派,忠诚于事业、要尽职尽责,忠诚于正义、要问心无愧;就 是要始终做到“四个第一”,即,将公道正派作为第一品格,将勇于创新作为第 一要求,将求真务实作为第一功夫,将严格自律作为第一准则;就是要始终做到“四慎”即,慎欲——谨防纵欲无度,慎好——谨防嗜好误前程,慎友——谨防 被朋友拉下水,慎微——谨防小恶积大恶。行动忠诚,成就事业。
事业上忠诚是关键。就是事业中要有忠诚风气。忠诚不谈条件、不讲回报, 组工干部党性最强、品行最正、作风最实、胸襟最宽、纪律最严、服务最周,要以“六最”增强行动上的“感染度”,形象上的“认可度”,忠诚上的“示范度”, 把对党的忠诚写到人生信念的旗帜上,融入到肩负的职责使命中,永远把党和人 民的利益摆在第一位。就是事业中要有忠诚干事。就是要想干事、强化责任意识, 要能干事、提升责任能力,要真干事、落实责任行为,要可干事、完善责任制度,要干成事、彰显责任成果;就是要有“忠诚敏锐”之心,有“知人善任”之才, 有“终身学习”之志,有“百毒不侵”之身,有“团结向上”之风;就是要以事 业为基、忠诚履职,要以责任为要、求真务实,要以才智为用、乐于奉献;就是 要坚定立场、将责任内化于心,要恪尽职守、将奉献外践于行,要乐于奉献、将纪律严化为矩;就是要不轻易否定自己的耳朵,不轻易相信自己的眼睛,不轻易 放纵自己的手脚;就是要把忠诚扎根在工作中、在事业里,把忠诚深植在服务中、 在奉献里,把忠诚体现在坚守中、在信念里;就是要做杨善洲一样的痴人、忠诚 于党的信仰,做夏和俊一样的呆人、忠诚于党的事业,做李林森一样的傻人、忠诚于人民群众;就是要坚定理想信念的追求,要牢固公道正派的品质,要树立乐 业奉献的作风,要培养服务群众的情怀。就是事业中堪当忠诚表率。要有“四力”, 即,要把对党忠诚化为忠于信仰的定力、把对党忠诚化为勤于学习的动力、把对 党忠诚化为勇于担当的魄力、把对党忠诚化为严于律己的毅力;要敢“四弃”,即,弃怨天尤人心态、正确对待组织考验,弃投机取巧心态、正确认识官场生态, 弃盲目攀比心态、正确看待个人得失,弃浮躁不安心态、正确把握成才规律;要 存“五心”,即,存有良心:知恩图报、对得起党,知冷知暖、对得起百姓,知 荣明耻、对得起家人,存有公心:秉公用权、公道用人、公正办事,存有事业心:
有责任感、负责才能担责,珍惜岗位、敬业才能立业,科学干事、有为才能有位, 存有包容心:能容人、搞得好团结,能容事、打得开局面,能容言、听得进真话,存有平常心:把自己看成平凡人、把名利当作平淡事、把形象放到平时做;要有 “五须”,即,须加强学习、牢记宗旨对党忠诚,须公道正派、不拘一格选贤荐 能,须坚持原则、内圆外方严守纪律,须恪尽职守、解放思想改革创新,须廉洁 从政、转变作风狠抓落实;要做“五个表率”,即,做勤奋学习的表率、做高举旗帜的表率、做为民服务的表率、做清正廉洁的表率、做遵纪守法的表率。事业 忠诚,收获人生。
[参考范文 2](2088字)
做优秀忠诚的组工干部
 组织部门是党委的重要职能部门,担负着为党委选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任,职责重大、使命光荣。结合当前党“两学一做”活动的开展,组工干部更应该自觉践行“让党满意,让人民满意”的核心价值观,带头垂范,以身作则,全力锻造党性最强、作风最正、守纪最严、工作最好的表率。做最重品行、最忠诚、最贴近群众的干部。组工干部的忠诚不是一般意义上的听话、执行命令,而应该从三个层面去理解:
 一是对党忠诚,具有坚定不移的信念。忠诚于党,是党对组工干部的第一要求,是组工干部最基本的党性原则。 忠诚于党,要保持个人干净,要从廉洁自律开始,始终对权力抱有敬畏之心。要保持共产党人的纯洁性,就要在品格和信念上保持一个“净”字,只有在内心干干净净、坦坦荡荡,才能清清白白、清清楚楚。组工干部对党忠诚,首先表现在党的理论要真学、真懂、真信、真用,在理论上有“认同度”,感情上有“淳朴度”,信念上有“坚定度”,一心一意跟党走,一心一意为党工作。要爱党、忧党、为党,始终把忠诚于组织作为第一信仰,把忠诚于人民作为第一标准,遇到压力要受“得”,碰到寂寞要耐“得”,每逢诱惑要抵“得”。既要有仰望星空的敬畏感,有舍我其谁的责任感,有不负重托的使命感,也要做到“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”。只有这样才能让党放心、让人民放心,才能真正彰显组工干部的本色和品位。组织部门是党委的重要职能部门,组工干部是做党的干部工作的干部。我们自己首先必须坚定理想信念,在思想上、政治上和行动上与党组织保持高度一致。我们要做一个坚定的马克思主义者,用马克思主义的立场、观点和方法指导我们的行动;对党忠诚,就是要坚决拥护党的纲领和方针,始终听党的话,坚定跟党走;对党忠诚,就是要能够经得住风浪和诱惑的考验,始终与党中央保持高度一致。组工干部是党的干部,应自觉把对党忠诚,作为一种信念来坚守,作为一种修养来锤炼,作为一种准则来恰守。一位英国作家塞缪尔斯· 迈尔斯在《 信仰的力量》 中说:“能够激发一颗灵魂的高贵和伟大,只有虔诚的信仰。”共产主义远大理想就是组工干部虔诚的信仰,崇高的理想信念,是共产党员保持先进性和纯洁性的精神动力,更是组工干部对党忠诚的基本要求。只有树立坚定崇高的理想信念,才能对党具有强烈归属感和责任感,才能坚定正确政治路线,与党同心同德。组工干部要自觉加强党性教育和忠诚教育,坚持正确的权力观、地位观、利益观,筑牢思想根基,使真正的政治上的忠诚成为一种自觉行动,成为一种永远的政治品格与境界,成为每名组工干部自觉遵守的行动指南。
二是对事业忠诚,具有履职尽责的追求。人的一生有很多选择,既然选择了 组织工作,那就要忠诚于我们的事业,热爱我们的工作。正如李大钊同志所说:“凡事都要脚踏实地地去工作,不驰于空想,不鹜于虚声,惟以求真的态度作踏 实的工夫。”作为组工干部,对事业的忠诚就是要坚守公道正派的职业追求,在 默默无闻的繁重工作中,锤炼“忠诚敏锐”之心,“知人善任”之才,“终身学 习”之志,“团结向上”之风,以兢兢业业的工作态度,创造实实在在的业绩。我们要热爱组织工作,珍惜现有岗位,把组工事业当作一种职业、一个平台和一 生追求。要牢固树立重视学习、坚持学习、终身学习的理念,不断丰富知识储备、 提升驾驭组织工作的能力。要实现这一目标,我们一是要提升业务水平。组织工 作线长面广,工作业务性强,要求很高,而且容不得半点闪失,因此每个组工干部务必要认真掌握业务,真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和 业务工作“多面手”。同时,要提升发展能力。组织工作的落脚点就是服务中心、 服务大局、服务发展,因此,自觉提升服务发展的能力势在必行。特别是要学会 说群众语言,学会做群众工作,真正成为宣传农村政策、做好群众工作、帮助群众致富的行家里手。三是要提升领导素养。要全面提升调查研究能力、综合分析 能力、组织协调能力、开拓创新能力、语言文字表达能力,真正使自己成为站在 讲台上能讲、坐在办公室能写、沉下身子能干的好干部。
 三是对上级忠诚,具有实事求是的品格。不可否认,在有些单位的部分干部中存在这样的观点,认为对上级、对领导的忠诚,就是领导说啥就是啥,无论是 非对错,只要唯领导马首是瞻,对领导多点头哈腰就是最大的忠诚。组工干部绝 对不能有这样的认识,更不能做这样的人。要时刻牢记自己是为党和人民工作的 人,要有夙夜在公的意识,要敢于向上级、向领导谏议直言,敢于说真话,说实事求是的话,唯有如此,才对得起组工干部的光荣称号,才对得起党和人民赋予 组织部门的神圣职责。
作为承担干部队伍建设的中坚力量,组工干部尤其要适应新常态下改革发展
新要求,牢固树立“围绕中心、服务大局”的发展担当,积极顺应群众热切期盼,
立足岗位,想党之所想、急党之所急、办党之所需,不回避矛盾问题,不畏惧困 难挑战,始终保持奋发有为的精神状态和见强思超的工作激情,形成合力把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”选好、用好、 服务好,并积极探索做好新形势下组织工作的新路子、新途径、新办法,为社会 经济的发展提供坚强组织保障。
 3、请写一篇不少于 1500字的自我评价,从成长经历、性格、学习和工作出发,不少于 1500字。(50分)
[参考解析]
考查遴选笔试考生的自我认知能力岗位匹配性。
[参考范文](1500字)
XX同志的自我评价
××,女,汉族,×人,××年×月生,现年×岁,中共党员,×年×月加
入中国共产党,全日制大学学历,×××年 7月毕业于××大学×××专业。×
××年×月通过山东省公务员考试,考取×××档案局担任科员(期间借调至县
委组织部);××年×月至今在××县委组织部干训科工作。
该同志政治素质较好,大局意识强。参加工作后,能认真学习邓小平理论和
“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,工作作风扎实,宗旨意识较
强。能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同 志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十八大以来党中央及省市的文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想 理论水平提高很快,理论基本功很扎实。学习中,能结合我县的实际情况和自身 工作实际,把理论学习和工作统一起来,指导工作,学以致用,工作中体现出了 较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教“法轮功”作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员的坚定信念。能按 照组织系统“讲党性、重品行、作表率”的要求规范自己的言行,坚持组织原则, 服从领导管理。有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上能坚持原 则,旗帜鲜明,立场坚定,态度明确。
 勤奋好学,熟悉党务工作,有较强的事业心和责任感,进入角色快。该同志年轻、有朝气,参加工作后在多个单位和岗位上锻炼过,较为系统地掌握了党政 机关的工作流程和相关制度,能虚心向单位的领导同事请教,积极发挥专业特长。 在具体工作中勤奋敬业,认真负责,自加压力,敢于争先。尤其是到组织部干训 科工作后,工作任劳任怨,不怕吃苦,甘于奉献的精神得到领导的认可。2016年, 获得部里“六型”组工干部等荣誉。
具有一定的组织协调能力。在县委组织部工作期间,积累了一定的工作经验,
履职情况较好。能吃苦耐劳,做任何一项工作都能高标准严要求约束自己,及时
高质量的完成各项工作任务。自 2014年以来,该同志撰写了《如何提高乡镇机关 干部的工作积极性》、《领导干部如何开好民主生活会》等调研文章,采编上报 信息 80余条,2016年居全县首位。正是由于她的勤奋努力,仅一年时间,组织部 信息工作在 2016年全县综合考评中跃居全县第一名,信息工作全县第一名,本人 也被评为全县信息工作先进个人。她工作中敢于承担责任,顾全大局,识大体,注重实践,讲求效率,善于总结创新,善于抓住主要矛盾和关键环节,善于听取 不同的意见和建议,能够经常深入基层了解民情民生。在工作中,能认真搞好对 上对下的协调服务工作,努力在工作中尽己所能为领导分忧。注重团队意识和团 结精神的培养,能够以满腔热情积极参与部内各项活动,配合其他科室开展工作,得到领导和同事们的认可。
该同志为人谦虚,善于沟通,处事泼辣,团结同事,群众基础好。无论是在
工作还是生活中,该同志始终把自己摆在低位,与同事、同志平等相处,尊重领 导,关心下属,克己谦让,乐于助人,真诚相待,诚实守信地做事,严格要求自己,宽容大度待人,深得同志的信赖,深受同志们欢迎。
通过努力工作虽然取得了一些成绩,但离共产党员的高标准以及上级的要求
还存在一定的距离。譬如思维方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工 作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够;解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善等等。在今后的工作中我将不断的总结与反省,不断 地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和单位的发 展,与单位共同进步、共同成长。我按照领导确定的工作思路,以对工作、对事 业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。


(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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