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四川省2016 年 4 月 9 日委办公厅遴选公务员
笔试真题及答案解析
上午 9：00-12：00
第一题：
十个改错题，每题一分，没改全不得分，10 分。
（主要是政治理论、省情、重大决策、文学之类的）划上了横线让你改错。
第二题：
请解释下：“心口如一，童叟无欺。人而无信，不知其可也。”这句话，不超过 120 字。10 分。
【参考答案】（120 字）
这句话的意思是：一个人能做到心里怎么想，嘴里就怎么说，而且即使是对无知的小孩子或者老人也都一样诚实无欺，这就算得上是一个正人君子了。做人若连最起码的诚实都做不到，是不会交到朋友的，更不可能做成什么大事。公务员是人民的公仆，对群众一定要真诚。
第三题：
3 月 22 日，省直某单位领导主持召开了精准扶贫工作推进会，请你拟出会议纪要，不超过 600 字，15 分。
【参考答案】（593 字）
关于精准扶贫工作的会议纪要
2016 年 3 月 22 日下上午，省扶贫办主任李 X 在六楼会议室主持召开党组
会议，专题研究省西南地区 2016 年精准扶贫工作。会议听取了副主任阳 X 的有关
情况汇报，并认真进行了讨论研究。现纪要如下:
一、充分认识精准扶贫工作的重要性。去年以来，我办全面安排部署了精准
扶贫工作，启动了一系列工作措施，对全省贫困人口脱贫产生了重大作用。各地
各单位，以及扶贫战线的党员干部要充分认识精准扶贫工作的重要性，积极行动
起来，再加力度、再添措施，尽其所能、尽力而为，加快我省西南地区脱贫致富
步伐，全面完成今年精准扶贫任务。
二、大力加强精准扶贫工作队的工作。阳 X、黄 X 同志要深入调研、深刻谋划，
落实好今年精准扶贫工作的任务盘子。要加强协调，及时与我省西南地区的党委、
政府紧密联系，扎扎实实地开展好工作队的工作，履行好自身职责。要深入到西
南地区的农村，与村“两委”主职干部商议各项工作，一件件实施到位。要认真
研究精准扶贫政策，吃透精神，帮助村“两委”用足用活扶贫政策，最大限度地
发挥资金效用。
三、切实加强对精准扶贫工作的领导。我办要始终将省西南地区扶贫工作放
在心上、拿在手上，主要领导要亲自过问、亲自安排；对扶贫工作遇到的问题和
困难，要认真加以解决。要统一部署，积极做好精准扶贫工作。
会议研究决定，为推进 2016 年精准扶贫工作，我办将联合各地党委、政府于
4 月中旬拿出 X 万元，专项用于西南地区今年扶贫项目启动。
第四题：
在马克思主义哲学中，度的概念十分重要。请以度为题，写一篇议论文，不
超过 800 字，25 分。
【参考范文 1】（767 字）
度
群众就是一面镜子，经常照照镜子，可以反观党员干部的形象与工作的得失。
正如照镜子，离镜子越近才能看得越清楚。基层党员干部也只有贴近基层、贴近群众，在群众家门口把工作做好，才能从群众中得到信任和肯定。做一名合格的基层干部，必须以群众为镜，以民心为鉴，心有所戒，行方有度。
行有度，是对纪律的遵守。纪律是党员干部的生命线，对纪律的敬畏离不开个人“不想腐”的主观自觉。强化纪律意识，最基本的必须懂规矩、辨是非，明 白什么事情不能做；进一步则应当强调知责任、敢担当，做到行事有度。准确把握度的衡量，在纪律、法律、规矩约束下正确行使权力，自觉接受监督。 行有度，是对乡风的遵从。基层干部工作环境的一大特点在于围着群众转，
党的作风和形象具体化地体现在每一个党员干部身上，群众往往直观地从一个基层干部的德行操守来评价党风政风之好坏。因此，改进作风必须抓具体、接地气，
抓到每一个党员干部身上。基层党员干部生活在群众当中，自身也是群众一员， 应当带头遵从乡规民约，做到行事有度。党员干部服务为民想在前、走在前，自己多做一些奉献，就能为群众多谋一些利益，体现的就是党的宗旨、奉献精神，自然能在基层群众中赢得好的口碑，为党的形象加分。
行有度，是对理想信念的坚守。基层工作头绪多、任务重，物质条件、办公条件可能都差一些，但鸡毛蒜皮、家长里短的事则多一些。任何工作都直面群众， 任何矛盾都短兵相接，没有缓冲、不能转移，干得不好群众抱怨，干得再好也很难惊天动地，甚至很多时候还要受“夹板气”。因此有人说，基层工作是一种艺术，不仅需要为人处世的智慧，更需要理想信念和精神支撑。理想信念之树只有 深植于实践土壤中才能根深叶茂。基层干部树牢理想信念，甘于吃苦、敢于担当，做金子一般的干部，锻炼出过硬的本领和能力，在艰苦环境也能发光；要做磁铁 一般的干部，团结带领身边群众一道干事业。
【参考范文 2】（788 字）
度
不久前，媒体先后曝光一些贪腐官员平时的表现：有的在单位很强势，什么
事都要自己说了算；有的在群众面前端架子，对基层疾苦漠不关心；有的拍脑门 决策，凭个人好恶办事……凡此种种，不一而足。他们之所以行为失范，甚至恣意妄为，是因为内心缺乏敬畏，行而无度。
“不患无策，只怕无心”。一个人能力有大小、水平有高低、职务有不同，
但工作能不能干好，很大程度上取决于是否敬畏职责。没有对职责的敬畏感，就
失去了干工作的根本动力，就不会有过硬的工作标准，做事就很难到位。现实生 活中，一些人工作平庸，毫无建树，主要是因为对职责不敬畏。有的考虑前途后路多、考虑个人实际困难多，对职责范围内的事却不尽心、不尽责、不尽力。殊 不知，能力素质靠履职尽责的实践磨砺，成长进步靠有所作为的实绩推动。只有 时刻保持对职责的敬畏感，怕干不好工作，怕愧对组织培养，怕辜负领导信任，才能始终兢兢业业干工作、殚精竭虑谋打仗。
杨善洲同志曾经说过：“共产党人什么困难也不怕，就怕脱离群众、失掉民心。”杨善洲这个“怕”，就是他牢记宗旨、严格自律、苛责言行、服务人民的 根本动因。有了对人民群众的深厚感情，才会敬畏群众，才能保持全心全意为人民服务的澎湃激情和持久动力。现实中，有的党员干部在群众面前自高自大、自命不凡，“牛哄哄、气冲冲”，这种官僚做派必然被人民群众所反感、所唾弃。“水 可载舟，亦可覆舟”。无数事实反复告诫我们，党员干部只有自觉敬畏群众、尊重群众、相信群众、依靠群众，虚心向群众学习，心存敬畏，行止有度，才能得 到人民群众的认可与支持。
古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”心存敬畏是
一种信念、一种素质、一种态度，更是一种修养境界。常怀敬畏法纪之心，才会 时刻有一种战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的感觉，才会敬畏法纪，就是要学法懂法知法守法，在政治上把握住方向，在用权上把握住原则，在生活上把握住小 节，行而有度。
第五题：
请以青年干部的作为为话题，结合自身的经历，写一篇文章，不超过 1500 字，
40 分。
【参考范文 1】（1349 字）
青年干部要勇于担当、努力作为
十八大报告指出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。同时强调：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养 选拔女干部和少数民族干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。”青年干部是行业发展的未来，当前，国家十分重视青年干部的培养锻炼，从青年干部 自身来说，要珍惜眼前的各项政策措施，大胆开拓创新，锻炼自身能力，奋力勇挑重担，抢抓发展机遇，立足岗位，履行职责，为构建更加规范、更富效率的和谐社会应有的贡献。
一是要认清形势，勇挑重担。
近年来，我国经济保持了较快发展速度，青年干部的干事能力，受到了外界
环境的挑战，因此，青年干部要进一步认清差距，找准问题，分析原因，研究对
策，尤其要切实增强忧患意识、责任意识。但同时也要正确认识和把握形势，随
着社会经济发展，面对发展的新机遇，青年干部要敢于担当，有所作为，始终把 发展作为最大的政治，抓好发展这个第一要务，用发展的办法解决前进中的问题，用发展的成果凝聚人心、鼓舞士气。
二是要加强学习，履职尽责。
青年干部要客观分析自身优缺点，正确运用马克思主义关于“矛盾是事物前
进发展的动力”基本原理，自觉加强学习积累，强化自身建设，努力扬长避短， 提高综合素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观，掌握其基本原理、科学体系和立场、观点、方法。 要深入学习政治理论知识和履行岗位职责必备的各种知识，不断提高自身素质，增强为人民服务的本领。要围绕国家局的总体工作目标要求，认真贯彻十八大会议精神，把加强自身能力建设作为总抓手，加大力度，狠抓落实，有效推进各项
工作，确保实现目标任务。 三是要心系群众，勤政廉政。
职位意味着责任，权力意味着义务。手握权力的青年干部要始终坚持执政为民。始终牢记党的宗旨，密切联系群众，深入基层，深入职工，认真开展调查研 究，使各项决策、各项工作，更加符合客观实际，坚持讲实话、办实事、求实效，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，在团结领导和同事上， 要认真贯彻民主集中制原则，以事业为重，以发展为重，互相尊重、互相支持、团结友爱、真诚相待，心往一处想，劲往一处使，努力把职责范围内的事情办好。此外，还要坚持廉洁从政。青年干部的一言一行，不仅关乎自身，更关乎党员干部的整体形象。坚持廉洁从政，既要靠他律，更多的时候要靠自律。青年干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
四是要依法行政，接受监督。
十八大报告首次强调了“法治思维”，习近平总书记多次提及依法治国，要求广大青年干部坚持学法用法，牢固树立法制观念，自觉养成依法行政、依法执
法的思维方式和学法、用法、护法的行为习惯。青年干部要认真学习法律法规， 坚持有法必依、执法必严、违法必究，严格按照法定权限和程序行使权力，依法治理，严格执法、公正执法、文明执法，不断提高依法办事能力和执法水平。同时，青年干部还要自觉主动接受群众和社会监督，虚心接受不同的建议、批评、 意见，不断加强和改进自身工作。
青年干部面临的发展机遇千载难逢，肩负使命光荣艰巨。青年干部要加倍努 力工作，尽职尽责，恪尽职守，在各自的工作岗位上强化责任意识，大胆工作，开拓创新，勇挑重担，为社会经济的发展做出应有的努力和贡献！
【参考范文 2】（1172 字）
青年干部当“干在实处”
我相信每一位青年干部初入职场时都会有着满满的激情与干劲，都想着能在基层践行自己最初的入职誓言，要用自己的实际行动为群众干实事、为国家做贡献。然而现实中却有一些贪官，他们同样有着奋斗的青年，而人到中年之时却最终走向腐败堕落的深渊。究其根本，原因在于他们没有“干在实处”，背弃了入党的誓言，背离了人民的立场。
为政之道，贵在实干。习近平总书记多次强调，“只有干在实处，才能走在前列。”青年干部作为国家未来的服务者、管理者和践行者，更应当以此为行动指南，干在实处、走在前列。
“干在实处”必须“狠抓落实”。实践表明：抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。抓好落实，我们的事业就能充满生机；不抓，再好的蓝图也是空中楼阁。可见，抓落实，是做好一切工作的关键环节。领导干部要身先士卒，既当“指挥员”，又做“战斗员”，敢于负责任、挑担子，以“钉钉子”的精神，实字当头、干字为先，做到夙兴夜寐抓紧干、甩开膀子放手干、寻找窍门科学干、鼓足劲头拼命干，在狠抓落实上下功夫、见成效。
“干在实处”必须“干在难处”。困难是压力也是挑战，困难中往往也蕴藏着机遇，克服困难也就意味着抓住了机遇，赢得了先机。领导干部要有“逆水行舟一蒿不可放缓，滴水穿石一滴不可懈怠”的劲头，勇于迎难而上，破难而进，变压力为动力，化不利为有利。同时，“干在实处”亦须“干在巧处”。“迟干不如早干，蛮干不如巧干”，“巧干能捕雄狮、蛮干难捉蟋蟀”均告诉我们，做每一件事情都要讲究方式方法，既要学会实干，又要学会巧干，不能一味蛮干。 “干在实处”必须“干在细处”。天下大事必作于细。抓落实的过程，也是一个积跬步致千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。对老百姓来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。如果这些“小事”得不到及时有效的解决，就会影响他们的思想情绪乃至生产生活。群众评价党员干部的形象、作风，不仅仅是看你办了几件大事，更主要的是看你平时在“小事”上表现得怎么样。可以说，“小事”折射形象，“小事”关系党风、政风。因此，领导干部在“做大事”上，要甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色；要以“志在高山行在微”的态度，真心诚意地为群众办实事、做好事、解难事，真正使群众得到实惠、感到幸福。
“干在实处，走在前列”，这是习近平总书记的告诫。心中有民，真抓实干， 把脉民瘼民声，抓住群众最关心的问题，扎扎实实办几件实事、解几道急难，必能书写顶天立地、光明磊落的人生
“干在实处 ，走在前列”是一种务实、高效的工作态度，是一种为人处事的 境界。干在实处是途径；走在前列是目标，只有干在实处，才能走在前列。青年干部要作“干在实处走在前列”的表率，要谋得深、干得实、行得正，提升“干 在实处走在前列”的智慧、能力、素养，努力为走在前列作出应有的贡献。
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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