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2016年6月5日云南省财政厅遴选公务员笔试真题及答案解析

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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2016年 6月 5日云南省财政厅遴选公务员笔试真题及答案解析
 
一、单选题(20分,每题 1分)
[参考解析]
单选题考查内容包含十八大报告考点、马克思等哲学常识、语言理解题较多,
如请你选出文义恰当的一项,请你选出有错别字的一项等。
 
 
二、多选题(10分,每题 2分)
[参考解析]
多选题考查了财政相关知识,大多数为预算法知识,如四本预算、中央和地
方预算需要国务院审批等。
 
 
三、案例分析(40分,每题 20分)
1、小李是办公室科员,平时认真工作,期望得到上司赏识,结果几年后主任
提拔了,他毫无动静,于是开始敷衍了事。请分析下小李的心态?
 
 
[参考解析]
此题为2015年10月16日云南省发改委遴选公务员笔试真题原题,并且在2012
年 12月山东省德州市公务员遴选笔试考试中考查过类似试题。
[参考答案]
心态是对事物发展的反应和理解表现出的思想状态和观点。小李在心态方面
的主要问题:
一是功利心强。将努力工作与提拔赏识挂钩,未获提拔后消极应付。
二是虚荣心强。很在意会上表扬没提及他,张主任被提拔后感到落差很大。
三是嫉妒心强。局长表扬了别人,他未受表扬,才更努力撰写总结。
四是耐心不够。不能始终如一,在工作中投机,未获提升就放弃努力工作。
五是抗挫折力差。未升迁就一蹶不振,消极对待工作,以致造成失误。
 2、小陈是县财政局副局长,凡事亲力亲为,有创新,严要求,但是下属叫苦
不迭,因为加班等原因对他颇有微词,具体有个工作的事项他认为是下属没有执
行力,下属认为工作客观原因太多。
 
 
[参考解析]
副职对待自己下属要真诚地关心爱护、理解尊重,要信任和依靠下级,充分
调动下级工作的主动性和积极性。一旦下达任命,就要充分信任,给下属一定施
展才能的空间,鼓励他们放开手脚去干,而不能事无巨细,都要亲历亲为。要经
常为有成就的下属喝彩,切忌无故否定,更不能将下属的功劳窃为己有。
 
 
[参考答案]
副职协助正职工作,对正职负责。副职工作质量的高低,既是一个工作方法
问题,也是一个思想认识问题;既反映了副职为人做官的思想境界,也体现了副
职履职尽责的工作作风。作为一名副职,要想说话有分量、办事有权威、做人有
好评、工作有成效,在工作中就要“有一手”。要做到:
第一,积极负责,参与不干预。副职参与一个单位的领导工作,是通过分管
工作来实现的。因此对这些活动必须有高度的责任感,积极工作。
第二,甘当配角,献策不决策。副职的重要职责就是为正职当好参谋。这就
需要副职在 “出主意”上动脑子,在“想办法”上下功夫。
第三,尽心尽责,分管不滥管。只要是会议和正职明确了的、强调过的、安
排好的,不论事情大小,困难与否,都要诚心竭力,全力以赴,抓好落实。
第四,摆正位置,干事不误事。副职是正职的助手,而这个助手的位置是不
断变化,有些时候需要你走到正职的前头,有些时候又必须跟在正职的后头。
第五,敢抓敢管,揽事不揽权。要敢抓敢管、较真碰硬、秉公办事。
此外,副职也是领导,有些事情不能全部亲历亲为,必须调动下属的工作积
极性,具体要做到:
第一,以身作则,引导下属树立正确的人身观、价值观和事业观。
第二,知人善用,将工作团队的执行力发挥至极。
第三,学会授权,充分调动下属的积极性、创造性。
 
 
四、策论文(30分)
以“正知正念正能量”为主题,用“忠诚风险责任”为主线,谈谈作为财政
工作人员如何实现富民强滇云南梦。
 
[参考解析]
考查遴选考生的综合文字水平,考生朋友们在写作时,一定要紧密结合云南
省省情及财政岗位。
[参考范文](963字)
发展成就美丽云南 财政助力富民强滇云南梦
不管是中国梦还是富民强滇的云南梦,它们的实现既要靠我们现在的建设者,
更要靠未来的建设者。同时,中国梦和富民强滇云南梦的实践过程,也为青年施
展才华提供了广阔的空间。
面对党和人民的召唤,面对民族复兴的历史责任,当代云南财政系统的青年
要立足本职岗位,要自觉地把个人成长成才与国家发展、社会进步联系在一起,
将个人梦融入中国梦、富民强滇云南梦之中。在思想、工作、学习上都要做到:
坚守信念,笃实力行。崇高的理想信念是青年人的立身之本、动力之源。十八
届三中全会对于全面深化财税体制改革提出了明确要求。“事必有志而后可成,
志必加厉而后不怠。”青年财政同志坚定理想信念,心怀天下民生,把个人的梦
想融入国家民族的共同梦想,在积极投身财政事业发展的同时实现自己的青春价
值。
 
 
勤奋好学,苦练本领。青年时期是学习奋斗的黄金时期。“白日莫空过,青
春不再来”,广大财政青年一定要珍惜时间、珍惜环境,把学习作为一种政治责
任、一种精神追求、一种思想境界。置身民族伟大复兴的宏伟进程,面对全面深
化财税改革的新任务,青年干部要牢固树立与时俱进、终身学习的理念,以时不
我待、只争朝夕的紧迫感,勤于学习,敏于求知,丰富知识体系,练就过硬本领,
从而更好地适应新形势下财政工作的需要,为财政改革、发展、创新做出新的贡
献。
砥砺意志,锤炼作风。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”云南财政部
门的青年干部必须正确对待名利得失,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律
己之心、常戒非分之想,履职从政常保一片清白在心底,为人处事多留一份宁静
给自己。青年干部不仅要有青春的活力、奋斗的热情,同时也要发扬脚踏实地的
作风,修炼甘于奉献的精神。希望广大青年干部积极实践,通过走基层、接地气,
在实践中经受风雨、在调研中深化思考,增进与基层群众的血肉联系,更好地学
习和发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风。
当前,云南的改革已经进入攻坚期,云南财税改革如何先行一步、率先突破,
是摆在每一位云南财政系统干部面前的重要任务。我们应该秉承共产党人开拓进
取、勇于创新的精神,以蓬勃的朝气和昂扬的锐气,全力以赴地投入到财政发展
与改革事业中来。自觉把个人梦想融入到实现“富民强滇云南梦”的宏伟目标中,
努力奋斗实现“我的梦”,忘我工作托起“财政梦”,万众同心共筑“富民强滇
云南梦”。

 
(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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