2018年遴选笔试必选小军师遴选

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 2013年贵州贵阳市级机关遴选公务员笔试真题

【以下内容来源小军师遴选学员真题回忆】   

       一、判断题(共20题，每题1分)

　　主要考试的内容涉及群众路线教育、生态文明建设和十八大报告、哲学、毛泽东思想之类。

       二、单选题(共20题，每题1分)

    略

　　三、问答题(共20分)

　　《贵阳市建设生态文明城市条例》对实施生态文明建设的方针与原则是什么，结合贵阳市实际，谈谈为什么要将生态文明建设放在突出位置。

　　四、案例分析题(共2题，每题20分，共40分)

       1、沈宏是新提拔的副局长，上任后认真钻研业务，业务能力得到了上级和县领导的肯定，市县的一些事项都听取他的意见。但长期以来，局长对其产生了看法。他分管一个业务股和两个非业务股，他对业务股工作非常重视，但是在具体业务工作上，业务股长是个老同志，个性突出，经常在业务工作方面与张宏发生冲突，张宏总以自身业务能力强，说自己是领导，要按照自己的办;业务股长私下却不同意，该股其它人员也感觉难办，不知道如何执行，导致业务工作滞后。对非业务股工作，张宏很少过问，股长汇报工作时，他也很不耐烦，没等股长说完就说按提出的意见办，股长感到不知趣。张宏私下喜欢与其他不分管的股长交流讨论这些业务工作，导致分管的副局长不满。一年过去了，年终考核上张宏满心欢喜地汇报了自己的工作，但是综合测评下来，局长测评后第二天告诉他的考评排名最后，张宏感到很伤心。

　　  问题：

       (1)你如何评价张宏的领导行为?

       (2)如果你是张宏，你打算如何调整你的领导行为?

        2、某市政府为广泛收集社情民意，在政府网上开通了留言板。6月9日，网民A在平台上传了“其2010年6月8日上午在某市工商行政管理局办理登记审批手续时遇到工作人员C态度蛮横，与当班工作人员在现场发生激烈言语冲突”的一段录音。6月11日，该市工商行政管理局领导亲自登门向网民A道歉，网络上对这位态度不佳的工作人员也形象地称为“咆哮哥”。

　　问题：如果你是该市政府办的副主任，你认为应该如何利用网络媒介引导和监控这起网络舆情，写出处置方案。

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