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招考公告|2019安徽省地质调查院选调机关管理科室人员5人公告

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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招考公告|2019安徽省地质调查院选调机关管理科室人员5人公告

 

2019安徽省地质调查院选调机关管理科室人员5人公告

报名截止时间:2019年1月25日前报名。

笔试:内容包括:政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

面试:采取结构化方式,时间为15分钟,实行百分制,主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等。

为加强省地质调查院机关管理科室力量,经省人力资源和社会保障厅同意,面向局直属事业单位公开选调工作人员,现将有关事项公告如下。

一、公开选调原则

公开选调工作由局人事处牵头、省地质调查院配合组织实施,按照德才兼备的用人标准,坚持公开、公正、公平的原则,通过考试考察择优选调。

二、选调计划和职位

1、计划:公开选调机关管理科室工作人员5名。

2、职位:院长办公室、党委办公室、人事教育、纪检监察、安全后勤管理等(暂不分配名额)。

三、报名范围和条件

(一)报名范围

局直属事业单位中在编的管理岗位人员(不含专业技术双肩挑)。按照人事管理工作要求,优先审核公益一类地勘事业单位人员报名,若一类人员报名人数与选调计划数达不到5:1,再审核公益二类地勘事业单位人员报名(缺额不限报名人数)。

(二)选调人员条件

报名人员应符合下列条件:

1.具有良好的政治、业务素质,身体健康,五官端正,爱岗敬业;具有长期在管理岗位上工作的思想。

2.全日制本科以上学历;年龄在35周岁以下(1983年1月21日(含)后出生)。

3.文字功底扎实,工作认真负责,有较强的党务工作、人事教育、行政管理或后勤管理能力,有从事综合文字岗经历的人员优先。

4、年度考核均为称职以上等次。

四、选调程序和方法

本次公开选调工作,按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示与调动等5个步骤进行。

(一)报名与资格审查

1.报名。本次公开选调采用网络报名的方式。报名人员应于2019年1月25日17:00前(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料),将有关报名资料电子版同时发送至邮箱ahdzdcyrsk@163.com和ahdkrsc@163.com,逾期不再接收。

报名资料均为:(1)《省地质调查院公开选调人员报名资格审查表》(附件1)、《省地质调查院公开选调人员信息一览表》(附件2);(2)身份证、毕业证、学位证扫描件;(3)所在单位同意报考证明。以上材料均为电子版/扫描件。

报名咨询电话:0551-64656302

2.资格审查。工作人员依据报名人员提供的报名信息及资料进行资格初审。对符合条件的,将电话通知现场资格复审,并发放准考证。现场资格复审时,报名人员需提交报名材料的原件及复印件各一份,并提交近期2寸免冠照片1张。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致,提供通信方式需有效。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(二)笔试

1.内容与形式。笔试采取闭卷形式,实行百分制。内容包括:政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。主要测试应试者胜任报考岗位必须具备的基本素质,特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析和解决实际问题的能力。

笔试时间为2019年3月2日上午8:30-11:30,地点为省地质调查院老楼二楼会议室。参加笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

2.笔试工作。笔试工作中的试题命制和保存、组织笔试、阅卷和成绩公布等环节,在省人社厅的指导下组织实施。笔试结束后及时在省地矿局、省地调院网站上公示笔试成绩。

(三)面试

1.按照选调计划数1:3的比例确定面试人员(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并进入面试)。

2.内容与形式。面试采取结构化方式,时间为15分钟,实行百分制,主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等。面试时间、地点另行通知,参加面试人员需持本人身份证和面试通知书参加面试。

3.考官组构成。面试考官组由7人组成。

4.面试工作。面试工作中的试题命制和保存、组织面试和成绩公布等环节,在省人社厅的指导下组织实施。面试成绩当场公布。

最终按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩。面试结束后及时在省地矿局、省地调院网站上公示笔试成绩。

(四)考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:2的比例确定考察人员(最后一名如有数名考生最终成绩相同的,一并确定为考察人选)。

考察主要考核拟聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

(五)公示与调动

1.公示。对考察合格者,经省地调院党委上会研究,确定拟聘人员,并在省地矿局网站公示7天。

2.办理调动手续。公示期满且无异议后,按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅办理调动报批手续。

五、其他事宜求

1.公开选调人员,在省地质调查院管理岗位工作,不参加专业技术评聘,不解决配偶、子女就业、上学等其他问题。

2.本《公告》由局人事处负责解释,电话0551-64660218。

安徽省地质矿产勘查局

2019年1月21日

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