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【2018遴选考试策论文】如何根除形式主义和官僚主义?

小军师遴选 www.xiaojunshilinxuan.com   2018-10-02 

收藏 打印 【字体: 】 作者:小军师

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形式主义和官僚主义古来有之,据《封神榜》记载,纣王建鹿台就是为了“固本积财、驾驭臣民”,但从效果上看,就是一个取悦剥削阶级的样子货,只有败家作用。但从另一方面看,商朝有比干、唐朝有魏征,历朝历代都有忠臣,他们与形式主义、官僚主义的斗争从来就没停止过。

  为什么形式主义和官僚主义危害巨大,却不能根除?原因是它有市场需求、有成长环境,而且像病毒一样,还能逐渐提升抗药性。可以分析一下,群众不可能乐意做“迎接检查深夜刷墙”的事儿,那么,迫于压力曲意迎合只能因为“上有所好”,领导干部的这个“好”,就是形式主义和官僚主义的关键,必须针对施策,以上率下根除形式主义和官僚主义。

  树立用人导向,管住领导。领导干部迎合上情忽视下情,脱离群众作决策,走马观花搞调研,必然会引导基层摆花架子、做表面文章、装潢门面,于是就导致了自上而下传播不良风气,滋长了“功利心”。与形式主义和官僚主义斗争,必须要有“不换思想就换人”的勇气。要着力调整“折腾基层”“到处摆功”的领导干部,要把“官老爷”和“样子货”挪到“凉快”的地方,让基层干部看清努力方向,把“深夜刷墙”的精神头用在服务群众上。通过树立正确的用人导向,剪除病根。

  健全完善制度,扎紧“篱笆”。领导干部怠政、躲责、摆功,必然引发工作方法的变异,现在就有些部门,任务来了就甩给基层,责任来了就击鼓传“雷”,争夺成绩就脱离实际,基层只能照单全收,突发的补材料、层层加码的指示,浮夸的“自选动作”让基层苦不堪言,有位乡镇干部说,市里所有的机关单位都能指示我们,我们必须服从。能感受到,相关制度不完善,使形式主义和官僚主义有了肆虐的条件。想要解决,就要规范向基层布置任务的审批,文山会海必须整合,观光调研直接卡住,脱离实际的任务必须取消,用制度消灭“千条线玩一根针”的现象,使形式主义和官僚主义无处用力。

  强化纪检震慑,净化风气。很多时候,领导干部搞点形式主义、官僚主义,在没有造成严重影响时,根本不会受到警告,更不会吃苦头,就像“迎检刷墙”一样,有时候还能迎合上级喜好,这种现象绝对是一种病态。这不是小题大做,是不是折腾基层搞形象工程,群众心中有杆秤,根本瞒不了人,必须站在维护党的凝聚力和人民利益的高度去看待问题,从保护干部的角度去处理问题。要强化纪检震慑,发现苗头及时咬耳朵、扯袖子,必要时谈心谈话;还要加强警示教育,通过落马官员的鲜活案例,讲清形式主义、官僚主义的危害,使不良之风失去存活的土壤。

  还是有一小部分领导干部,他们“累”了就折腾基层,“软”了就不想担当,“精神”了就到处摆功,殊不知,只要领导“官僚”起来,基层就会“形式”起来。发展的征程期待务实肯干的领导干部,希望越来越多的领导干部切实自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断提升履职能力,以上率下,为实现伟大梦想贡献力量。

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