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【2019遴选考试策论文范文】让干部淬火蜕变成金

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-05-04 

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  日前,《求是》杂志第2期刊发了习近平总书记重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。文章指出:“新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,要经受住各种考验与磨砺,最终才能让广大党员干部在淬火中砥砺成钢、蜕变成金,才能彰显新时代追梦人、圆梦者的历史责任担当。
  要有经受住压“墩墩苗”的潜力。习近平总书记巧妙地比喻:“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。”无疑,年轻干部是“新苗”,而“墩墩苗”有别于温室栽培,要放手让年轻干部下基层、到一线,摸爬摔打、开阔视野,才能练好内功、夯实基础,才能经受风吹雨打、旱涝酷暑。事实也证明,温室里养不出万年松,马厩里跑不出千里马。基层需要年轻人,基层也成就年轻人,唯有遵循干部“墩苗”规律,才能让干部人才素质提升、担当强化、潜力释放。
  要有到“热锅”上的胆识。习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”“可靠”从何而来?从抢险救灾、信访维稳、项目建设、招商引资、扶贫攻坚等急难险重的“热锅”中来。因此,新时代的党员干部,不妨主动当“热锅蚂蚁”,接“烫手山芋”,找准位置,端正心态,见招拆招,主动作为,把矛盾和困难作为检验自身能力素质的“试金石”,努力翻越锅沿,成就完美人生。
  要有坐“冷板凳”的耐力。这里的冷热之分即为工作岗位要害与否、职务手中权力大小、身份级别地位高低等方面的差别。事实上,不管“冷”,抑或是“热”,都是党的事业不可或缺的组成部分,都是相对而言的,也是分阶段看的。这就要求党员干部坐“热乎板凳”时,要正视手中权力,认真履职尽责,全心全意为人民服务;坐“冷板凳”时,要坚定理想信念,甘于低调清贫,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感、危机感和责任感,强化忧患意识和对标意识。

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