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【陕西选调】发布2018年陕西省纪委监委公开选调公务员25名通知

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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中共陕西省纪委办公厅关于公开选调公务员工作的通知

各市纪委监委、省纪委派驻(出)纪检组(纪工委):

为加强省纪委监委及省委巡视机构干部队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合实际,现就选调公务员工作有关事项通知如下。

一、选调职位及人数

本次为省纪委监委及省委巡视机构共选调主任科员及以下公务员25名

二、选调原则

1.公开、平等、竞争、择优原则。

2.德才兼备、以德为先原则。

3.注重基层经验、综合能力素质和工作业绩原则。

三、选调范围及条件

(一)选调范围

全省党政中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照管理人员)。

(二)参加选调人员应具备以下条件

1.中共党员,信念坚定、敢于担当,勤奋敬业、素质过硬,作风优良、廉洁自,具有一定的政策理论水平、较强的文字综合能力和履行职责所需的专业知识能力。

2.已进行公务员登记(或参照登记),现任职级为正科级及以下。

3.取得全日制大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位。

4.年龄35周岁及以下(1982年6月20日以后出生)。

5.具有2年以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历(时间计算截止日为2018年6月20日)。

6.公务员年度考核均为称职以上等次。

7.身体健康。

上述基层工作经历指在县、乡镇(街道)党政,行政村(城市社区)以及企事业单位(省属、省级部门和各市直属事业单位以及省属金融企业、企业总部不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

(三)具有以下情形的不能报名:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作为结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.到所在单位工作未满服务年限或不符合有关规定的;

4.与选调职位构成《公务员法》规定的回避关系的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调工作程序

(一)下发通知

省纪委监委向各市纪委监委和省纪委派驻(出)纪检组(纪工委)下发选调工作通知。接到通知后,各市委监委向市委汇报,省纪委派驻(出)纪检组(纪工委)向监督单位党组(党委、党工委)通报,并协调统计组织人事部门予以落实。同时,各市纪委监委要将通知精神转发各县(区)纪委监委和市级派驻机构,认真组织开展报名推荐与资格审查工作。

(二)组织推荐与资格审查

选调工作采取个人报名并经组织推荐的方式进行。

西安市纪委监委推荐人选不超过30名,其余各市纪委监委推荐人选分别不超过20名;省纪委派驻(出)纪检组(纪工委)推荐人选不超过3名。推荐截止时间为2018年7月4日。各单位要据此合理紧凑安排报名与资格审查工作。

各市、县符合选调条件人员的报名,经具有干部管理权限的同意报名后,由市纪委监委统一汇总并进行资格审查,根据分配的名额,择优推荐保送省纪委组织部。省级党政和杨凌示范区、西咸新区符合选调条件人员的报名,经所在单位组织人事部门同意报名后,由省纪委派驻(出)纪检组(纪工委)进行资格审查,根据分配的名额,择优报送省纪委组织部。各级纪委监察要协调组织人事部门对报名人员严格进行资格审查,尤其要认真审核个人学历学位证书、身份证原件以及公务员登记表等。

汇总报送省纪委组织部进行资格审查的资料包括:被推荐者的身份证复印件,个人学历学位证书复印件,由档案所在组织人事部门加盖公章的公务员登记表(或参照登记表)复印件,最新《干部任免审批表》和档案专项审核认定的《干部任免审批表》复印件,《陕西省纪委监委及省委巡视机构选调公务员推荐表》,本人近期免冠2寸蓝底彩色照片3张等。

(三)统一考试

考试包括笔试和面试。

笔试采取闭卷形式。主要测试政策理论水平、文字写作能力、分析解决实际问题能力和纪检监察基本知识等。根据笔试成绩,从高分到低分按应取名额3:1的比例确定面试入围人选。

面试采取结构化面试方式进行。主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力等。面试时现场打分、现场公布成绩。

(四)业绩评估和考察

按照总成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高分到低分按应取名额1.5:1的比例确定考察对象(38名),如末位人选总成绩相同一并进入考察。坚持把政治可靠放在首位,主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面评估与考察,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。

(五)体检

考察工作结束后,由省纪委组织部组织考察对象在指定医院进行体检,体检按照《公务员录用体检标准》执行。

(六)决定任用

综合笔试、面试、业绩评估和考察、体检情况以及工作需要等因素,由省纪委组织部研究提出建议人选,统筹考虑安排工作岗位,报省纪委常委会审定。对确定的拟用人选,按照公务员转任有关规定和程序办理调动手续。

五、有关要求

1.加强组织领导。各市纪委监委和省纪委派驻(出)纪检组(纪工委)要按本通知要求,及时汇报、通报相关情况,积极协调同级组织人事部门做好推荐工作,真正把忠诚、干净、担当的人才推荐出来。

2.严格资格审查。各级纪检监察要严格进行资格审查,对所报材料资料辨别、严格把关,如发现报名人员提供虚假年龄、学历、工作经历等资料,一经查实,立即取消资格。

3.严格考试纪律。参与选调的人员、报考人员都必须严格遵守有关纪律规定,对在笔试、面试等工作环节中弄虚作假、徇私舞弊者,依照相关规定严肃处理。

联系人:赵  琪  029-85582311  18509138950

附件:陕西省纪委监委及省委巡视机构选调公务员推荐表

中共陕西省纪委办公厅

2018年6月26日

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