中共陕西省纪委办公厅关于公开选调公务员工作的通知
各市纪委监委、省纪委派驻（出）纪检组（纪工委）：
为加强省纪委监委及省委巡视机构干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合实际，现就选调公务员工作有关事项通知如下。
一、选调职位及人数
本次为省纪委监委及省委巡视机构共选调主任科员及以下公务员25名。
二、选调原则
1.公开、平等、竞争、择优原则。
2.德才兼备、以德为先原则。
3.注重基层经验、综合能力素质和工作业绩原则。
三、选调范围及条件
（一）选调范围
全省党政中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照管理人员）。
（二）参加选调人员应具备以下条件
1.中共党员，信念坚定、敢于担当，勤奋敬业、素质过硬，作风优良、廉洁自，具有一定的政策理论水平、较强的文字综合能力和履行职责所需的专业知识能力。
2.已进行公务员登记（或参照登记），现任职级为正科级及以下。
3.取得全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
4.年龄35周岁及以下（1982年6月20日以后出生）。
5.具有2年以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历（时间计算截止日为2018年6月20日）。
6.公务员年度考核均为称职以上等次。
7.身体健康。
上述基层工作经历指在县、乡镇（街道）党政，行政村（城市社区）以及企事业单位（省属、省级部门和各市直属事业单位以及省属金融企业、企业总部不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
（三）具有以下情形的不能报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作为结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.到所在单位工作未满服务年限或不符合有关规定的；
4.与选调职位构成《公务员法》规定的回避关系的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调工作程序
（一）下发通知
省纪委监委向各市纪委监委和省纪委派驻（出）纪检组（纪工委）下发选调工作通知。接到通知后，各市委监委向市委汇报，省纪委派驻（出）纪检组（纪工委）向监督单位党组（党委、党工委）通报，并协调统计组织人事部门予以落实。同时，各市纪委监委要将通知精神转发各县（区）纪委监委和市级派驻机构，认真组织开展报名推荐与资格审查工作。
（二）组织推荐与资格审查
选调工作采取个人报名并经组织推荐的方式进行。
西安市纪委监委推荐人选不超过30名，其余各市纪委监委推荐人选分别不超过20名；省纪委派驻（出）纪检组（纪工委）推荐人选不超过3名。推荐截止时间为2018年7月4日。各单位要据此合理紧凑安排报名与资格审查工作。
各市、县符合选调条件人员的报名，经具有干部管理权限的同意报名后，由市纪委监委统一汇总并进行资格审查，根据分配的名额，择优推荐保送省纪委组织部。省级党政和杨凌示范区、西咸新区符合选调条件人员的报名，经所在单位组织人事部门同意报名后，由省纪委派驻（出）纪检组（纪工委）进行资格审查，根据分配的名额，择优报送省纪委组织部。各级纪委监察要协调组织人事部门对报名人员严格进行资格审查，尤其要认真审核个人学历学位证书、身份证原件以及公务员登记表等。
汇总报送省纪委组织部进行资格审查的资料包括：被推荐者的身份证复印件，个人学历学位证书复印件，由档案所在组织人事部门加盖公章的公务员登记表（或参照登记表）复印件，最新《干部任免审批表》和档案专项审核认定的《干部任免审批表》复印件，《陕西省纪委监委及省委巡视机构选调公务员推荐表》，本人近期免冠2寸蓝底彩色照片3张等。
（三）统一考试
考试包括笔试和面试。
笔试采取闭卷形式。主要测试政策理论水平、文字写作能力、分析解决实际问题能力和纪检监察基本知识等。根据笔试成绩，从高分到低分按应取名额3:1的比例确定面试入围人选。
面试采取结构化面试方式进行。主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力等。面试时现场打分、现场公布成绩。
（四）业绩评估和考察
按照总成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高分到低分按应取名额1.5：1的比例确定考察对象（38名），如末位人选总成绩相同一并进入考察。坚持把政治可靠放在首位，主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面评估与考察，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。
（五）体检
考察工作结束后，由省纪委组织部组织考察对象在指定医院进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行。
（六）决定任用
综合笔试、面试、业绩评估和考察、体检情况以及工作需要等因素，由省纪委组织部研究提出建议人选，统筹考虑安排工作岗位，报省纪委常委会审定。对确定的拟用人选，按照公务员转任有关规定和程序办理调动手续。
五、有关要求
1.加强组织领导。各市纪委监委和省纪委派驻（出）纪检组（纪工委）要按本通知要求，及时汇报、通报相关情况，积极协调同级组织人事部门做好推荐工作，真正把忠诚、干净、担当的人才推荐出来。
2.严格资格审查。各级纪检监察要严格进行资格审查，对所报材料资料辨别、严格把关，如发现报名人员提供虚假年龄、学历、工作经历等资料，一经查实，立即取消资格。
3.严格考试纪律。参与选调的人员、报考人员都必须严格遵守有关纪律规定，对在笔试、面试等工作环节中弄虚作假、徇私舞弊者，依照相关规定严肃处理。
联系人：赵 琪 029-85582311 18509138950
中共陕西省纪委办公厅
2018年6月26日
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