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【重磅!市人民政府办公室、市政府办公室面向全国公开选调】小军师遴选考试资讯推送

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2020-05-27 

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[小军师遴选导语]新仕途教育小军师遴选中央、省市遴选笔试冲刺班、长线班、一对一辅导预约报名中!最新一期笔试强化班马上开课!小军师课程咨询QQ857118361;电话(微信号)13167500566
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1.2020年江西丰城市人民政府办公室公开选调工作人员8名公告。

报名时间:公告发布之日起至5月31日下午18:00

2. 2020年广东中山市委办公室公开选调公务员1名公告。

报名时间:5月25日至5月31日24:00止

3. 2020年湖南常德市委办公室面向全省公开遴选(公开选调)工作人员2名公告。

报名时间:5月20日至29日

4.2020年湖南常德市人民政府办公室面向全省公开遴选(公开选调)公务员4名公告 。

报名时间:截止5月28日17︰00

5.2020年宁夏银川市扶贫开发办公室公开选调工作人员3名公告。

报名时间:5月27日至5月29日

江西丰城市人民政府办公室公开选调工作人员公告

欢迎加入2020年江西遴选交流QQ群936945317

为深入实施人才强市战略,拓宽选人用人渠道,充实市政府办工作力量,提升政务服务水平,更好地服务“五型”政府建设,按照德才兼备选人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则,经丰城市委人才工作领导小组研究,面向市内外公开选调8名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调范围

在编在岗已登记公务员(含参公人员)。

二、选调条件

1.政治素质好,品行端正;

2.第一学历为全日制大学本科及以上;

3.年龄在30周岁以下(1990年5月31日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历的可放宽至33周岁以下(1987年5月31日以后出生);

4.具有2年及以上工作经历,其中乡镇公务员需服务满5年(含试用期),计算截止日期为2020年9月30日;

5.具有较强的文字写作、计算机操作和语言表达能力;

6.吃苦耐劳,踏实肯干,能承担24小时全天候值班值守工作;

7.身体健康;

8.历年来年度考核均为称职及以上等次。

具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分影响期未满的;

3.法律法规规定其他不得参加公开选调的。

三、选调程序

(一)报名

1.报名方式:现场报名,咨询电话:0795-6608555;0795-6608511。

2.报名时间:公告发布之日起至2020年5月31日下午18:00(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

3.报名地点:市政府办公室行政科(行政中心三楼321室)。

4.报名时需提交的材料:①《丰城市2020年公开选调工作人员报名表》(见附件)一式两份;②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;③公务员(参公)登记表复印件;④历年来年度考核结果备案表复印件;⑤近期一寸正面免冠彩色照片3张。

(二)资格审查

根据选调条件要求,统一对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消选调资格。

(三)考试

考试分笔试和面试。笔试、面试各按百分制计分,笔试成绩占60%、面试成绩占40%计入总分。

1.笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数开考比例不低于3∶1,达不到开考比例则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

2.面试。面试采取结构化方式进行,根据笔试成绩从高分到低分排序,按照3∶1的比例确定面试人员(含末位并列人员)。面试主要测试考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面试环节人员自愿放弃面试的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担,体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

(五)考察

体检合格的确定为考察对象,由市委组织部会同用人单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,根据考察结果,确定8名跟班试用人选。考察过程中若出现考察对象不符合条件或主动放弃的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

按照相关要求,报经市委人才工作领导小组研究同意后,对拟跟班试用人选分别在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微平台进行公示,公示时间为7天,公示后不再进行递补。

(七)试用

公示期满无异议后,进行为期3个月跟班试用,跟班试用期间不转人事、编制和工资关系。

(八)办理调动手续

跟班试用期满后经考核合格的,确定为正式选调人选,报市委组织部办理正式调动手续;考核不合格的,不予办理调动手续,退回原单位。

四、组织领导

为保证选调工作顺利进行,选调工作由市委人才办、市政府办、市人社局、市委编办具体操作实施。

五、其他事项

1.本公告未尽事宜由市委人才工作领导小组办公室解释。

2.本次选调考试全程接受监督,举报电话:0795-12380。

中共丰城市委人才工作领导小组办公室

2020年5月24日

广东中山市委办公室公开选调公务员公告

欢迎加入2020年广东遴选交流QQ群301252034

为广泛吸纳优秀人才,进一步拓宽选人用人渠道,增强干部队伍活力,根据有关政策规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中共中山市委办公室决定面向全市公开选调公务员。

一、选调职位和人数

拟选调1名一级科员及以下公务员。

二、选调范围

中山市内(含中直、省直驻中山各单位)的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。

三、选调条件

(一)报名人员必须具备下列资格条件:

1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有较强的政策理论水平和组织协调、文字写作、口头表达能力;

3.年龄为30周岁以下(即1989年5月31日后出生);

4.全日制本科以上学历并取得学士以上学位;

5.年度考核均为称职以上等次;

6.愿意服从组织工作安排参与轮值班;

7.配偶、子女、父母等与本人关系密切的人员具有中华人民共和国国籍;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的人员,不得参加本次选调:

1.在试用期内的未任职定级的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

5.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的;

6.按照有关规定,在现工作单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7.其他不适宜参加选调的。

四、选调程序

(一)报名

报名时间:自公告发布之日起10个工作日后开始报名,即从2020年5月25日至2020年5月31日24:00止(以电子邮件发送时间为准)(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。报名方式:本次选调报名采取网络报名的方式进行。请报名人员填写《中共中山市委办公室公开选调公务员报名表》(见附件),身份证、户口本、学历和学位证书扫描件,大一寸彩色照片等有关证明材料,打包成压缩文件发至市委办公室干部科电子邮箱swbrsk127@126.com,邮件名称为:公开选调报名+姓名。

我办对报名人员提交的材料进行审查,符合选调条件的于2020年6月5日前通过电子邮箱发回准考证,请报考人员自行查收打印。

报名咨询电话:88300945,88327588,联系人:范建欣,戚祺聪。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试。采取闭卷方式进行,共120分钟,主要测试考生的文字写作能力和专业知识水平,满分为100分。

笔试时间:2020年6月10日9:00—11:00。

笔试地点:以准考证为准。

笔试成绩在考试结束后5个工作日内在“中山网(党史专栏频道)”网站上公布。面试对象根据笔试成绩由高到低按选调人数1:3比例确定(笔试人数少于3人,不进行开考)。

2.面试。面试时间、地点在发布笔试成绩时通知。面试采取结构化面试方式,主要测试考生的逻辑思维、口头表达及其他综合能力,满分为100分,合格分数线为60分。我办将成立不少于7人的面试评委小组,统一时间进行考评。面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分,合格分数线为60分,考试总成绩在面试结束后5个工作日内在“中山网(党史专栏频道)”网站上公布。

(三)体检

按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃的,可依序递补。体检结果以电话形式通知(请报考人员保持电话畅通)。

(四)组织考察

1.市委办公室指派2人以上考察组到拟选调人选所在单位进行考察,了解其德才情况,查阅干部档案等材料,同时对拟选调人选的个人有关事项报告进行核查。

2.经考察无发现影响选调情形的,征拟选调人选所在单位同意,政审合格后确定选调人选,报市委办公室室务会审批和有关部门审核。

(五)公示

考察合格人员的原单位及市委办公室对选调人选情况进行公示7天。

(六)办理转任手续

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调结果的,按程序办理转任手续。

(七)组织纪律

此次公开选调工作由市纪委监委驻市委办公室纪检监察组负责监督,投诉举报电话:0760-88236261

选调过程中,如发现选调人员有违纪违法、弄虚作假等行为,取消选调资格,并由其个人承担一切责任。

中共中山市委办公室

2020年5月9日

 

湖南常德市委办公室2020年面向全省公开遴选(公开选调)工作人员公告

欢迎加入2020年湖南遴选交流QQ群301625984

根据干部队伍建设实际和工作需要,中共常德市委办公室决定面向全省公开遴选(公开选调)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、公开遴选(公开选调)计划

公开遴选(公开选调)工作人员2名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.1992年1月1日及以后出生;

2.具有全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;

3.全省实行公务员制度(含参照管理)单位已登记为公务员(含参照管理)的人员;

4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期),截止时间计算到2020年5月29日(含5月29日);

5.一般应在现单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任满1年,截止时间计算到2020年5月29日(含5月29日);

6.年度考核均为称职以上(含称职)等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外)。

7.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

(二)有下列情形之一的,不得报名参加公开遴选(公开选调):

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定不能报考的其他情形。

三、公开遴选(公开选调)程序

公开遴选(公开选调)按报名、资格审查(资格审查贯穿公开遴选、公开选调全过程)、考试、体检、考察、研究决定公示人选、公示和试用、研究决定调入等程序进行。公开遴选(公开选调)岗位计划人数与报名人数的笔试开考比例不低于1:5,如达不到开考比例,报中共常德市委组织部同意后决定是否降低开考比例、核减或取消公开遴选(公开选调)计划。

(一)报名

1.报名时间:2020年5月20日至29日(8:30-11:30、14:30-17:00)(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

2.报名方式:在常德地区工作的人员须现场报名,其他地区工作的人员可通过网络报名。网络报名时,将报名所需资料扫描件以压缩包的形式发送至邮箱:cdswbzgk@126.com(邮件主题及扫描件压缩包命名格式:中共常德市委办公室+姓名),并与中共常德市委办公室人事科确认是否收到邮件。

3.报名地点:中共常德市委机关1号楼721室(地址:常德市武陵区建设东路88号,联系电话:0736-7786257)。

4.报名对象需提供以下资料:

①《中共常德市委办公室公开遴选(公开选调)工作人员报名表》一式两份,双面打印(中共常德市委办公室网站下载),报名表须所在单位签署同意报考意见并加盖公章;

②身份证、毕业证、学位证原件和复印件,教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠1寸照片2张,网络报名人员还须提供JPG格式电子档照片;

③组织人事部门加盖公章的公务员(参管)录用审批表、登记表复印件;

④近三年年度考核结果复印件,在现工作单位满1年以上、新提拔的在现职岗位任满1年的单位证明,已满服务年限的证明材料。

(二)资格审查现场报名时对报考人员进行资格审查,网络报名人员待进入面试后再进行现场资格审查,资格审查贯穿公开遴选(公开选调)全过程。

(三)考试

考试由中共常德市委办公室与市委组织部共同组织实施。分笔试和面试进行,分别占综合成绩的50%和50%。

1.笔试(100分)。

时间:2020年5月30日上午8:30-11:30;

地点:中共常德市委1号楼2楼市委常委扩大会议室(具体视参考人数定,如有变化另行通知);

准考证:现场报名人员在资格审查通过后领取准考证,网络报名人员在考试前一天(8:30-11:30,14:30-17:00),凭身份证到中共常德市委1号楼721室领取准考证;内容:主要测试文字写作能力。

2.面试(100分)。

时间、地点另行通知。

依据笔试成绩,按照1:3的比例由高到低的顺序确定参加面试人选。主要测试应变能力、分析问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。

(四)体检、考察依据考试综合成绩按照1:1的比例确定人选进行体检,体检依照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。综合成绩相同的,按笔试成绩高低确定排名次序。对体检合格人选进行考察。考察环节主要对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察,重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。体检或考察不合格者取消其遴选或选调资格。递补人员按考试综合成绩从高到低的顺序对其另行体检和考察,最多递补1次。

(五)公示和试用根据考试和考察情况,提出试用人员方案,报中共常德市委秘书长会议研究确定试用对象。对拟试用人员在中共常德市委办公室网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,试用人员到相应岗位试用。试用期为1个月。

(六)研究决定试用期满,考察合格者经中共常德市委秘书长会议研究同意后,按程序办理调动手续,不合格者退回原单位。

此次公开遴选(公开选调)工作由中共常德市委办公室公开遴选(公开选调)工作人员领导小组实施,未尽事宜,与市委组织部商定并负责解释。

湖南常德市人民政府办公室关于面向全省公开遴选(公开选调)公务员的公告

欢迎加入2020年湖南遴选交流QQ群301625984

因工作需要,按照《公务员法》的相关规定,常德市人民政府办公室面向全省实行公务员制度单位且已登记为公务员(参管人员)的人员中,公开遴选(公开选调)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、职位计划

常德市人民政府办公室文秘工作人员4名。

二、报考条件

1、对党忠诚,品行端正,实绩突出,群众公认;

2、全省实行公务员制度(含参照管理)的单位且已登记为公务员(参管人员)的在编在岗人员,现担任副科级及以下职务或三级主任科员及以下职级;

3、全日制大学本科及以上学历;

4、1992年1月1日以后出生,具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力。在文字综合岗位工作2年以上或在国家级主流媒体上发表理论文章或全日制硕士研究生及以上学历,年龄可以放宽至1990年1月1日以后出生;

5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参管人员)工作经历(含试用期),在现单位工作1年以上,新提拔的(不含职级晋升)应在现职岗位任期满1年,计算时间截至到报名截止日;

6、公务员年度考核均为称职及以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);

7、身体健康。

有下列情形之一的,不得报名参加公开遴选(公开选调):

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、遴选(选调)程序

1、报名。报名采取个人自荐与单位推荐的方式。报名时将《常德市人民政府办公室公开遴选(公开选调)公务员报名表》,本人身份证、学历学位证书、近3年年度考核登记表、在现工作单位满1年以上、新提拔的在现职岗位任满1年的相关证明材料、本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告2篇以上以及公务员或参公管理人员登记表上传到指定电子邮箱:cdszfbrsk@163.com,报名截止时间:2020年5月28日17︰00(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。联系电话:0736-7256924、7256906(常德市人民政府办公室人事科)

2、资格初审。常德市人民政府办公室公开遴选(公开选调)工作领导小组根据报考资格条件,在规定时间内对报考人员进行资格初审,确定笔试人员后报市委组织部备案。资格审查贯穿于公开遴选(公开选调)工作的全过程。

3、笔试。笔试时间为2020年5月30日(星期六)上午8:30-11:30,地点在常德市人民政府1号楼6楼会议室,报名人员凭身份证参加考试。笔试开考比例为1:5,未达到开考比例的,报市委组织部同意适当降低开考比例,或相应核减职位计划。笔试主要测试报考者的政策理论水平及文字综合能力,内容为材料写作。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人员。若出现末位并列情况,并列者同时进入面试。

4、资格复审。对进入面试的人员进行现场资格审查。审查材料包括本人身份证、学历学位证书原件及复印件,经县级以上组织人事部门盖章的公务员或参公管理人员登记表复印件,《常德市人民政府办公室公开遴选(公开选调)公务员报名表》,本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告2篇以上,在现工作单位满1年以上、新提拔的在现职岗位任满1年的证明材料。资格复审不合格的,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

5、面试。面试采用结构化面试,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。

考试总成绩按笔试占60%、面试占40%综合计算(总成绩精确到小数点后两位数)。考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次。

6、体检。根据考试总成绩排名从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》执行,由体检医院作出是否合格的结论。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

7、考察。体检合格者为考察对象。考察组对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开遴选(公开选调)职位的适应程度进行全面考察。

在体检、考察环节出现职位空缺的,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补不得超过2次。

8、公示与试用。根据笔试、面试、体检及考察情况提出拟试用对象建议名单,报经常德市人民政府办公室党组会议研究,确定拟试用对象。对拟试用人员进行公示,公示期为7天。公示无异议,试用人员到相应岗位试用,试用期3个月。

9、办理转任手续。试用期满考核合格,正式确定为遴选(选调)对象,报市委组织部审核,并按程序办理相关调动转任手续。试用期满考核不合格的,退回原单位。

上述程序实施具体时间和地点,根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。

整个遴选(选调)工作在常德市委组织部的指导和常德市纪委市监委驻市政府办纪检监察组的监督下开展。其他未尽事宜,由常德市人民政府办公室公开遴选(公开选调)公务员工作领导小组负责解释。

常德市人民政府办公室

2020年5月20日

宁夏银川市扶贫开发办公室公开选调工作人员的公告

根据《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》(宁人社发〔2016〕12号)和《〈银川市市直部门科级干部管理规定〉〈银川市行政机关事业单位占编补充人员管理规定〉的通知》(银党办〔2018〕62号)等有关规定,结合银川市扶贫开发办公室工作实际,需面向全区公开选调工作人员。现将有关选调事宜公告如下:

一、选调原则

坚持党管干部原则;德才兼备、以德为先原则;专业匹配、人岗相适原则;公开、平等、竞争、择优原则。

二、选调人员岗位名称

银川市扶贫开发办公室所属事业单位银川市扶贫开发服务中心副科级及以下(或中级及以下职称)工作人员共3名。

三、选调对象范围

自治区符合条件的各级党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体、群团、事业单位工作人员(已进行公务员或参公登记且在编在岗的人员);全额拨款事业单位中经全区事业单位统一招聘的工作人员。

四、选调人员资格条件

(一)报名人员应具备以下资格条件

1.政治素质良好、品行端正、遵规守纪;

2.具有正常履职的身体条件;

3.具有全日制大学本科及以上学历,汉语言、文秘专业优先;

4.年龄在35周岁以下(注:指1985年4月30日以后出生);

5.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

6.从事农业农村、文秘及扶贫工作,且具有较强的文稿写作能力和综合协调能力者优先;

7.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定,工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

4.符合选调回避制度有关规定,与市扶贫办机关干部有应回避亲属关系或按其他有关规定需要回避的;

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五、选调程序和办法

(一)个人报名

1.报名时间

2020年5月27日——5月29日(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00),逾期不予补报(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

2.报名地址

银川市金凤区北京中路166号,银川市行政中心1号楼1303室。

3.报名方式及所需材料

采取现场报名方式,报名人员需提交《银川市扶贫开发服务中心公开选调工作人员报名登记表》(从网站自行下载填写)一式三份;本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证的原件及复印件;近期同底免冠1寸彩色证件照片3张;《宁夏事业单位公开招聘工作人员登记表》复印件或事业单位岗位聘任文件等相关身份证明材料、近三年年度考核表及“三龄两历”认定表复印件(加盖组织或人事主管部门印章,并签署“复印件与原件一致”);近三年受表彰奖励情况相关证明材料。报名人员需经所在单位审核,签署意见并加盖单位公章。

(二)资格审查

资格审查贯彻选调工作全过程,选调单位在公开选调过程中一经发现参选人员存在不符合报名资格条件及选调岗位要求等相关情形的,经研究可取消报名人员选调资格。

(三)组织考试

考试采取笔试和面试相结合,主要考察应试人员文字写作能力、逻辑思维能力、组织管理能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力等。考试工作具体由市扶贫办负责组织,邀请自治区扶贫办、银川市人社局等相关领导专家成立考评组负责出题和评分,派驻纪检组负责全程监督。市扶贫办负责将最终考试结果进行公示。

(四)组织考察

市扶贫办派出考察组,按照公开、竞争、择优的原则,对拟选调人员采取查阅人事档案、个别谈话等方式对人员进行考察,并征求纪检、计生等部门的意见。考察组在广泛听取意见的基础上,围绕考察对象的工作经历、工作实绩、领导素质能力等,对考察对象进行岗位适应性评价,形成考察材料。

(五)拟定人员及公示

对拟选调人员的考察情况提交办党组会议研究,最终确定拟选调人员,并将人员名单在银川市扶贫开发办公室网站、微信公众号等平台公示5个工作日。

(六)办理手续

公示期满后,未发现影响选调问题的,报市委组织部、编办和市人力资源和社会保障局审定后,按照规定程序办理手续。如发现存在提供虚假资料、影响选调、自愿放弃和其他特殊情况的,根据综合排名按程序依次递补。

六、纪律要求

(一)报名人员要自觉遵守选调工作的有关规定,凡有弄虚作假者,经查实后一律取消选调资格。

(二)参与选调工作的人员,必须遵守选调工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法依规办事,选调工作应严格执行回避制度,违反选调工作纪律的,按有关规定严肃处理。

(三)选调过程坚持信息、过程、结果公开,自觉接受监督。对工作中的违纪行为,将按照有关规定予以组织处理或纪律处分,并追究相关人员的责任。

未尽事宜由银川市扶贫开发办公室负责解释。

咨询电话:0951-6889266(银川市扶贫开发办公室综合科)

银川市扶贫开发办公室

2020年5月19日

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