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【重磅!2019年最新选调公务员107人公告发布!含纪委监委、财政局、审批局、档案馆……【附职位表】】小军师遴选考试资讯推送

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-12-19 

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[小军师遴选导语]新仕途教育小军师遴选中央、省市遴选笔试冲刺班、长线班、一对一辅导预约报名中!最新一期笔试强化班马上开课!小军师课程咨询QQ857118361;电话(微信号)13167500566
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「重磅!2019年最新选调公务员107人公告发布!」小军师遴选推送

 

1. 2019年河南驻马店市泌阳县纪委监委公开选调工作人员15名方案。

报名时间:2019年12月17日—12月21日;

2. 2019年山东淄博市张店区公开选调公务员19名公告。

报名时间:自公告发布之日至2019年12月20日17点止;

3. 2019年四川南充市顺庆区公开考调工作人员71名公告。

报名时间:12月12日至12月24日;

4. 2019年广东佛山市南海区档案馆公开选调公务员2名公告。

报名时间:2019年12月16日—2020年1月3日。

泌阳县纪委监委公开选调工作人员方案

为深入推进纪检监察体制改革,加强纪检监察干部队伍建设,根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经县委同意,决定公开选调县纪委监委派驻机构工作人员。为确保选调工作顺利进行,现制定方案如下:

一、选调范围和职位

根据实际工作岗位需要,面向全市公开选调泌阳县纪委监委派驻机构一级科员职位15名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行党的路线方针政策,同党中央保持高度一致;

2.公道正派,坚持原则,遵纪守法,廉洁自律;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有与拟选调职位相匹配的其他条件。

(二)职位条件

1.中共党员;

2.已在公务员主管部门登记备案且在编在岗公务员(不含参照公务员法管理人员);

3近三年公务员年度考核结果均为称职以上等次;

4.具有国家普通高校计划内普通招生的全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位;

5.年龄不超过35周岁(1984年12月31日以后出生)。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.受过党纪政务处分的;

3.试用期未满或未满规定最低服务年限的;

4.未经有人事管理权限的部门(单位)同意的;

5.具有相关法律法规及纪律规定的其他情形。

三、报名与资格审查

报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间:2019年12月17日至12月21日共5天(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

2.报名地点:泌阳县老国税局办公楼四楼。

3.报名办法:报考者首先填写《泌阳县纪委监委公开选调工作人员报名表》一份(由具有干部管理权限的单位组织人事部门签署同意报考意见并加盖公章)。然后携带以下材料在规定时间内到报名地点报名:①本人有效身份证、毕业证、学位证(原件及复印件各1份);②近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张(含电子版)。

4.资格审查:资格审查贯穿选调工作全过程,报考者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,一经发现弄虚作假的,随时取消其选调资格。资格审查的主要内容是:报考者是否符合本方案所规定的报考范围、对象和资格条件,是否符合报考的其它要求。

5.选调人数与符合条件报名人数需达到1:1.2的比例,若达不到此比例要求,按照规定相应核减调整选调计划数。

四、考试的方式和内容

考试采用笔试、面试相结合的方式。本次考试全权委托第三方考试机构进行。

(一)笔试

1、满分100分,笔试采取闭卷形式进行。笔试内容:行政职业能力测验、申论。本次考试不指定考试辅导用书。笔试成绩=行政职业能力测验成绩(50分)+申论成绩(50分)。

2、笔试时间:具体时间以准考证为准。领取准考证时间另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。

(二)面试

1、满分100分。根据笔试成绩,拟选调岗位人数与面试人员按1:1.2的比例,从高分到低分依次确定。

2、面试采用结构化面试方式进行,进入面试人员凭本人有效身份证原件、学历学位证书原件、准考证、学历认证报告进行资格复审,复审合格者领取面试通知单。如出现弃权或资格复审不合格的情况,按照该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点后两位数。

如出现选调对象考试总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,笔试成绩相同的,依行政职业能力测试成绩排列。

五、体检与考察

1、体检。按照拟选调人数1:1的比例从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,体检标准参照公务员录用体检有关标准和要求进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的,依次递补。

2、考察。对体检合格人员,按照拟选调人数1:1的比例确定考察对象人选。在考察阶段,因考察不合格或其他情形出现空缺的,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩相同情况,按照上述原则进行。

六、公示与办理调动手续相关事宜

根据考试成绩、体检结果和考察情况,研究确定拟选调人选,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期满因其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。

公示期满后,办理调动手续。试用期为一年。

新选调的工作人员最低服务年限为5年。凡在报名后在原单位晋升职务(不含职务职级并行晋升职级)的,不予承认。

本方案由中共泌阳县委组织部负责解释。

 

2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员公告

加强高素质专业化公务员队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》和公务员交流有关规定,经研究,决定面向淄博市各级机关(不含张店区机关)选调公务员,现将有关事项公告如下:

一、选调职位

共选调19名公务员,均为一级科员职位。具体职位和要求详见《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员职位表》(附件1),各职位允许报考专业详见《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员各职位允许报考专业类别目录(本科)》(附件2)、《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员各职位允许报考专业类别目录(研究生)》(附件3)。

二、选调范围

淄博市各级机关(不含张店区机关)在编在岗公务员。

三、选调条件

(一)报名人员应当同时具备下列资格条件:

1. 具备《中华人民共和国公务员法》规定的公务员条件;

2. 遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4. 符合选调职位的具体要求,具备职位要求的工作能力,勤奋敬业,工作实绩突出,群众认可;

5. 全日制大学及以上学历;

6. 年龄在32周岁以下(1986年12月以后出生),硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁(1983年12月以后出生);

7. 现任职务职级高于一级科员的,同意放弃原职务职级,按照一级科员确定职级并重新安排工作;

8. 历年年度考核等次均为称职以上(试用期内不定等次除外);

9. 试用期满且达到约定的最低服务年限;

10. 法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得参加选调:

1. 违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2. 受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分的;

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

4. 按照国家、省、市有关规定,未满最低服务年限或其他限制性规定的;

5. 试用期未满或在任职试用期内的;

6. 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的人员所在的同一机关,或选调后即形成公务员回避情形的机关;有回避亲属关系的人员不能报考同一机关;

7. 法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

本次选调实行电子邮箱报名,按照报名、考试、考察、体检、公示程序进行。

(一)报名

报名电子邮箱:zdxdgwy@163.com。

报名时间:自公告发布之日至2019年12月20日17点止(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

资格初审时间:自公告发布之日至2019年12月21日17点止。

报名步骤如下:

1. 填写报考信息。报名人员征得所在单位和公务员主管部门同意,如实、准确填写《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员报名表》(附件4)、《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员报名汇总表》(附件5),凡弄虚作假者,将取消选调资格。每位报名人员限报1个职位,报考多个职位的均视为无效报名。

2. 扫描报名材料。经所在单位和公务员主管部门审核同意并加盖公章后,将本人承诺签字的《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员报名表》,《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员报名汇总表》,学历学位证书,报到证或大学、研究生新生入学花名册复印件,学信网电子学历验证报告,学位网学位查询截图,录用公务员文件、录用通知书、公务员录用审批表、政策性安置材料四项材料其中一项,以及公务员登记表(2018年录用的公务员,可暂不提供公务员登记表),入党志愿书(职位未对政治面貌作要求的可不提供),工作期间所获表彰奖励等相关证明材料扫描成一个pdf文件,附以“职位代码+姓名”格式命名的本人近期正面免冠彩色证件照片电子版和《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员报名表》《2019年张店区面向淄博市各级机关选调公务员报名汇总表》电子版,打成压缩包并以“职位代码+姓名”格式命名。

3. 提报报名材料。报名人员在规定的报名时间内将扫描报名材料、电子照片和相关表格电子版发送至报名电子邮箱,并电话确认。逾期发送的视为无效报名。

4. 进行资格初审。本次选调指定专人负责资格初审,资格初审结果以电话告知,请报名人员保持通讯畅通。初审不通过的,报名人员应及时修改、补充材料或改报其他职位。报名资格一经审核通过后,不得更改职位。

资格审查贯穿选调工作全过程,在选调后续工作中发现报考人员不符合选调条件或弄虚作假等问题的,一经查实,取消选调资格,并追究相关责任。

5. 计划核减。对最终确定的报名人数与拟选调人数比例低于3:1的,予以取消或核减,已报考取消职位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的职位,改报只进行一次。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩按照笔试、面试成绩4:6的比例计算。其中,对报考人数与选调职位计划人数比例低于5:1的,只进行面试,面试成绩即考试总成绩。

1. 笔试

笔试重点测试报考人员政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩设置最低合格分数线,根据选调计划和笔试情况确定。

笔试时间、地点、领取笔试准考证和笔试成绩等信息在 “灯塔-淄博党建”、“张店区人民政府”网站发布,请报名人员及时关注并保持手机畅通。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。

2. 面试

对于设置笔试环节的岗位,面试人选从达到笔试合格分数线的报名人员中,根据笔试成绩由高分到低分依次确定,面试人选与职位计划比例一般为3:1。对报考人数与选调职位计划人数比例低于5:1的,该职位所有通过资格初审的人员均参加面试。笔试人员均未达到笔试合格分数线的职位,取消选调计划。

面试前,对面试人选进行资格复审。复审材料包括网上报名提交所有材料的原件及彩色复印件,具体要求见面试前资格复审通知。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件人员参加面试。

面试重点测试报考人员专业知识、能力素养、个性特征、与报考职位的匹配度等,面试成绩当场宣读。面试成绩低于70分的,不能确定为考察对象。

面试前资格复审通知,面试时间、地点和领取面试通知单,面试成绩等信息在 “灯塔-淄博党建”、“张店区人民政府”网站发布,请报考人员及时关注并保持手机畅通。

(三)考察

根据选调职位计划人数,按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次确定考察人选。考察对象与选调计划的比例为1:1。如同一职位出现报考人员考试总成绩相同,则从面试成绩达到70分的人员中,按面试成绩由高分到低分确定考察人选,如面试成绩仍相同,则采取加试的办法按照加试成绩由高分到低分确定。

考察工作由区委组织部和选调机关负责,每考察组不少于2人,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、与选调职位的适合程度等情况进行全面考察,突出政治标准,注重考察工作实绩和专业素养,加强作风和廉洁自律情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选调范围。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象,形成书面考察材料。

考察组重点查阅干部人事档案,核实有关报考信息是否属实,公务员身份相关手续是否完备,以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、是否存在回避情形等)。查阅档案过程中发现“三龄两历一身份”等基本信息存在涂改和重要材料、信息造假的,研究后取消考察对象资格。

(四)体检

体检在县级以上综合性医院组织实施。体检费用由选调人员承担。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(人社部发〔2016〕40号)执行。

因考察、体检不合格或弃权形成空缺职位的,可从同一职位报考人员中,按考试总成绩排名顺序依次等额递补,并进行考察、体检。

(五)公示及办理相关手续

对确定为拟选调的人员,在“灯塔-淄博党建”、“张店区人民政府”网站进行公示,公示期为5个工作日。公示后有人员放弃的,不再进行递补。

公示期间,对反映问题及时进行查核,并提出是否影响选调的意见,对影响选调的,取消选调资格。对公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理调配手续。

其他未尽事宜,由中共张店区委组织部负责解释。

咨询电话:中共张店区委组织部公务员办公室 2867110

咨询时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:00

监督电话:中共张店区纪委、张店区监委 2869835

中共张店区委组织部

2019年12月13日

 

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中共南充市顺庆区委组织部关于2019年度公开考调工作人员的公告

工作需要,南充市顺庆区拟开展2019年度公开考调工作人员工作,现将有关事项公告如下:

一、岗位及名额(71个)

1.综合类A岗位:区级部门职位42个;

2.综合类B岗位:街道职位10个;

3.专业类C岗位:计算机类职位1个、法律文秘类职位2个、法律会计类职位1个、财会审计类职位4个、法律类职位5个、土木工程类职位1个、规划类职位1个、水务类职位1个、医学类职位1个、统计类职位1个、地质类职位1个,共19个职位。

二、考调对象

顺庆区内外在编在岗的公务员、参公单位符合公务员流动条件的参公管理人员。

三、基本条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

2.具有符合公务员录用体检通用标准的身体条件;

3.须符合公开考调职位要求的资格条件,具体见《南充市顺庆区2019年度公开考调工作人员岗位需求表》(附件1);

4.团区委职位的年龄应在30周岁以下(即1989年1月1日以后出生),其他职位年龄35周岁以下(即1984年1月1日以后出生);

5.近两年年度考核均为称职及以上;

6.符合法律、法规规定有关要求。

(二)具有下列情况之一者,不得报名

1.尚在试用期内的;

2.受党纪政纪处分仍在影响期内的;

3.正在接受纪律审查未作结论,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.受过司法机关刑事处罚的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格初审

(一)网上报名

1.报名时间:2019年12月12日至2019年12月24日(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

2.报名方式:本次考调采取网上报名的方式进行,有意报考者可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏(http://www.sc.hrss.gov.cn)、南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试”专栏和南充市顺庆区人民政府网站(http://www.shunqing.gov.cn)下载报名信息表进行填报。每人限报一个职位,不得兼报。

3.报名时需要提供的资料:

(1)《南充市顺庆区2019年度公开考调工作人员报名表》(附件2);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反两面扫描件);

(3)学历证明(扫描件);

(4)本人近期正面免冠2寸彩色照片(电子版);

(5)报考职位要求的其他证明材料(扫描件)

4.报送格式:报考者将报名须提供的资料电子档和扫描件打包发送至邮箱:1043005169@qq.com。(邮件名称格式为:综合类A岗位或B岗位+报考者姓名;专业类C岗位+报考职位+报考者姓名)

(二)资格初审

区委组织部负责对网上报名人员提供的资料进行初审。资格审查贯穿考调工作全过程,在任何环节发现报考者有不符合考调职位要求情形的,一律取消考调资格,由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。

(三)确定考调名额

资格初审后,根据符合条件的报考人数,按考调名额与报考人数1:5的比例,分别确定综合类A岗位、综合类B岗位和专业类C岗位的考调名额。考调名额与报考人数低于1:5比例的,按比例缩减考调名额。

五、考调程序

本次考试采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。考试总成绩100分,其中:综合类岗位笔试成绩占50%,面试成绩占50%;专业类岗位笔试成绩占60%,面试成绩占40%。考调成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

(一)笔试

1.笔试内容:笔试不指定教材,综合类岗位着重测试公文写作,专业类岗位着重测试专业知识和综合基础知识。笔试满分为100分。

2.笔试时间和地点:笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

3.领取准考证:根据报名和资格初审情况制发准考证。

(二)资格复审

资格复审具体时间以资格复审公告为准。根据考生笔试成绩,按照考调名额3倍的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审人员。进入资格复审人员最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格审查。资格审查合格的,确定为进入面试人员。

(三)面试

面试主要考察报考者组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、专业素质等方面的能力和水平。面试满分为100分。

(四)考察

根据总成绩由高到低,按1:1.5的比例确定考察对象,考察对象最后一名成绩相同的,一并作为考察对象。考察主要采取个别座谈和查阅档案资料等方式进行,重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察实行“一票否决”制,考察组在考察过程中,如发现考察对象有不符合考调资格条件或不适应岗位要求等情形的,报考调工作领导小组同意,取消考调资格。综合笔试、面试、考察等情况,等额确定进入体检人员名单。

(五)体检

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定确定。根据体检结果,确定拟调人员。

(六)公示和办理手续

拟调人员确定后,在南充市顺庆区人民政府网站进行公示,公示期为5天,公示期间无不良反映或有反映经查证不影响调动的,公示期满后按规定办理调动手续。因工作需要,用人单位需对拟调人员进行试用的,报考调领导小组同意,可进行6个月以内的试用。试用合格的,办理调动手续。

(七)补充说明

1.考调工作的相关公告、公示、通知等事项均通过南充市顺庆区人民政府网站(http://www.shunqing.gov.cn)发布,不再另行通知。考生因未及时查阅相关信息,不按规定在指定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检等相关环节的,造成的影响和后果,责任自负。

2.本次考调根据总成绩分数,按岗位类别(专业类岗位按职位类别)从高到低进行拉通排名,由考生根据最终排名顺序依次在提供的岗位中选择。在考调各环节中,因资格条件不符、本人放弃、未按规定参加考调相关环节等各种原因,出现空缺名额的,按成绩从高到低依次进行递补。总成绩分数相同的,按照笔试成绩高低、面试成绩高低、学历层次高低、工龄长短依次确定排名。

3.本次考调到顺庆区的工作人员,原则上3年内不能调离顺庆区。如需参加市级及以上机关部门遴选考试的,最低服务年限原则上不得低于2年。

4.对进入此次考调考察环节但未调入顺庆的考生,纳入顺庆区考调人员信息库(考察中被取消考调资格的除外),保留考察有效期一年。区级机关、乡镇(街道)如有调入工作人员需求时,纳入信息库的人员可按照顺庆区干部商调有关规定优先商调。

六、纪律要求

考调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究相关责任。

其它未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0817-2241847

监督电话:0817-2267225

2019年12月11日

 

佛山市南海区档案馆选调公务员公告

进一步优化公务员队伍结构,我单位现面向全省公开选调一批公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同),公告如下:

一、选调职位及数量

本次选调共有2个职位,计划选调公务员2名。选调职位、人数、条件及其他要求详见《南海区档案馆选调公务员职位表》(附件1)。

二、选调范围

全省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)中符合报名条件且已经进行公务员登记的在岗在编公务员,不含聘任制公务员。

三、选调条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1、遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

2、具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

3、现任职级为一级科员或一级科员以上;

4、年龄要求在35周岁以下(1983年12月16日以后出生);

5、具有拟任职位所要求的其他资格条件;

6、公务员任职年限内年度考核均为称职以上等次;

7、法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得参加本次选调:

1、曾受刑事处罚或劳动教养的;

2、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查,尚未作出结论的;

3、因健康原因影响正常工作的;

4、未满服务年限或尚未达到转任的其他限制性规定要求的;

5、存在任职回避情形的;

6、法律、法规另有规定的。

四、选调程序

(一)报名

1、报名方式:以现场报名、邮寄报名的方式进行,逾期不予受理。现场报名的,可委托他人代为报名。邮寄报名的,需将报名材料(信封写明“选调公务员报名材料”)快递至报名地点,以邮戳时间为准;

2、报名时间:2019年12月16日至2020年1月3日(国家法定节假日除外),上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料);

3、报名地点:佛山市南海区桂城街道天佑四路56号南海区档案馆,联系人:聂小姐,联系电话:86229618,邮政编码:528200;

4、报名材料:《南海区档案馆选调公务员报名表》(附件2)一式两份,身份证、学历证、学位证、公务员登记表、历年年度考核登记表、现任职务证明复印件各一份。

(二)资格审核

报名截止后,我单位对报名人员的资格进行初步审查,根据选调岗位需求确定参加考试对象,具体考试地点、时间另行通知。

(三)考试

本次考试由笔试、面试两个环节组成。

1、笔试:采用闭卷方式,分两个科目进行。科目一主要测试应试者的政策理论水平、业务能力,总分100分。科目二主要测试考生的专业知识、写作分析能力,总分100分。笔试成绩=科目一成绩×40%+科目二成绩×60%,对入围的考生依笔试成绩高低顺序,按拟录用人数1:5的比例确定面试对象,不足1:5比例的,按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后5个工作日内在佛山市南海区人才服务管理办公室官网(http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html)和南海一点通(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71088/column_71088_1.html)公布考生成绩和进入面试名单;

2、面试:总分100分,主要是考察考生语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,合格分数线由我单位根据实际情况划定。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。面试结束后5个工作日内在佛山市南海区人才服务管理办公室官网(http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html)和南海一点通(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71088/column_71088_1.html)公布总成绩及参加体检人员名单。

(四)体检

总成绩合格的考生,根据考试总成绩由高到低的顺序,按选调计划1:1比例确定体检对象。体检当天,体检对象必须提供所在单位同意报考本次选调职位的证明(盖章原件),若不能提供,则取消体检资格。体检标准参考公务员录用体检标准,体检费用由考生自理。若因体检不合格或考生弃权出现空缺,由我单位决定是否依次递补。

(五)考察

将体检合格人员确定为考察对象。由我单位派出干部考察组,对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉等情况进行全面、深入的考察,并审查考察对象人事档案。考察不合格或考生放弃选调的,由我单位决定是否依次递补。

(六)公示与转任

根据体检情况、考察情况研究决定拟转任人选。拟转任人选公告在佛山市南海区人才服务管理办公室官网(http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html)和南海一点通(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71088/column_71088_1.html)公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的,按有关规定办理公务员转任手续。公示期间考生放弃选调或发现存在影响转任的情况导致职位空缺的,由我单位决定是否依次递补。

五、有关说明

(一)职位报考人数未达到1∶5以上的,不予开考。

(二)本次拟选调的公务员,转任后均任职为一级科员。若考生在原单位有担任领导职务或高于一级科员职级的,须自愿放弃原职务职级。

(三)报名人员提供信息必须详细、真实、准确,选调过程中,如发现弄虚作假、作弊等行为,取消选调资格,由其个人承担所有由此产生的一切后果,并录入南海区征信记录名单。

(四)监督电话:0757-86229618

佛山市南海区档案馆

2019年12月13日

 

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