1. 2019年江苏南通市国资委公开遴选公务员1名简章。报名时间：2019年11月22日9:00至11月29日16:00；
2. 2019年江苏南通市人大常委会公开遴选公务员3名公告。报名时间：2019年11月25日至12月6日；
3. 2019年四川南充市委组织部公开遴选（考调）工作人员4名公告。报名时间：2019年12月1日上午8:30至12月6日下午6:00;
4. 2019年贵州铜仁市委办公室公开遴选工作人员14名公告。报名时间：2019年11月25日至11月29日18:00；
5. 2019年黑龙江大庆市委网信办公开选调工作人员3名公告。报名时间：于11月29日前。
2019年南通市国资委公开遴选公务员简章
根据工作需要，经中共南通市委组织部同意，南通市国资委决定面向基层公开遴选1名公务员，现制定简章并将有关事项公告如下：
一、范围和条件
(一)遴选范围
全市县级及以下已进行登记备案且在编在岗的公务员。
(二)遴选条件
1、报名人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位;
(3)具有2年以上基层公务员工作经历，工作经历计算时间截止到2019年11月30日;
(4)年龄一般在35周岁以下(1983年11月30日以后出生);
(5)年度考核均为称职及以上等次;
(6)具有正常履职的身体条件;
(7)具有职位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件。
2、有下列情形之一的，不得参加遴选：
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;
(4)尚在新录用公务员试用期的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
二、实施程序和方法
(一)报名
报名时间：2019年11月22日9:00~11月29日16:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。本次遴选采用现场报名和网络报名相结合的方式。现场报名地点：南通市国资委2511室(崇文路2号图书馆综合楼)，网络报名邮箱：ntgzwrsc@126.com。现场报名请提供纸质报名表(贴好照片，一式三份)，网络报名须将贴好电子照片的报名表发送至报名邮箱。
(二)资格审核
南通市国资委对报名参加遴选人员进行资格审核，确定参加考试人员。现场报名和网络报名人员均须在规定期限内现场报送相关材料进行资格审核，逾期不再受理。
资格审核时间：2019年11月22日~11月29日，上午9:00~11:00，下午2:00~5:00。
资格审核地址：南通市国资委2511室(崇文路2号图书馆综合楼)(市国资委人事处);联系电话：0513-59003995。
资格审核须提供以下材料:身份证、学历学位证书原件和复印件;获得的县级及以上奖励证书原件和复印件;一寸照片2张(背面写上姓名);工作成果及发表的文章原件和复印件;其他相关证明材料原件和复印件。
本次公开遴选开考比例为3:1，达不到开考比例的职位，经市公务员主管部门同意，取消职位。
资格审核合格的人员，发放准考证，请按照准考证相关要求参加考试。
(三)适岗评价
适岗评价由市国资委统一组织实施。主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分。
(四)笔试
笔试由市国资委统一命题并组织实施，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分为100分。笔试时间：2019年12月28日。
(五)面试
面试由市国资委统一命题并组织实施，满分为100分。根据适岗评价和笔试成绩5:5折算得分，从高到低顺序，按与公开遴选职位计划3:1的比例确定进入面试人选。面试时间：2019年12月29日。面试结束后，适岗评价、笔试成绩、面试成绩按3:3:4的比例折算综合成绩。报考人员综合成绩从高分到低分按与公开遴选职位计划2:1的比例确定考察人选。所有进入考察的人员均需提供单位同意报考证明原件，不能提供的视为自动放弃，在考生中从高分到低分进行递补。
(六)考察
考察由市国资委负责实施。考察前，应当在一定范围内发布考察预告。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、与公开遴选职位的适应程度进行考察，突出对政治品质、道德品行的考察，深入了解工作实绩和群众口碑。
(七)体检
根据综合成绩排名和考察情况，按与公开遴选职位计划1:1的比例确定参加体检人选。体检人员确认后，主动放弃资格的，在考生中从高分到低分进行递补。
体检由市国资委统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格的，经市公务员主管部门同意，根据分数从高到低进行递补。
(八)公示、办理相关手续
对体检合格的人员在发布公告的网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门审批备案后，按照有关规定办理转任手续。对反映问题影响任用的，取消公开遴选资格。
对取消公开遴选资格或主动放弃资格的，由市国资委党组确定是否递补，报市公务员主管部门同意。经市国资委党组集体讨论认为无合适人选的，经市公务员主管部门同意，该职位空缺。
三、其他事项
本简章由南通市国资委负责解释。
信息发布网址：南通党建网(www.ntdj.gov.cn);南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn);南通市国资委(gzw.nantong.gov.cn)。
政策考务咨询电话：59003995(南通市国资委)
监督举报电话：59003789(南通市纪委监委派驻第十九纪检监察组)
2019年南通市人大常委会公开遴选公务员公告
因工作需要，经南通市委组织部同意，南通市人大常委会决定面向基层公开遴选3名公务员，现将有关事项公告如下：
一、遴选范围
全市县级及以下已进行登记备案且在编在岗的，从事综合文字工作并熟悉法律、经济或社会建设工作的科级及以下公务员。
二、遴选条件
（一）具有较高的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（二）具有2年以上基层公务员工作经历（任职经历计算时间截止2019年11月25日）；
（三）具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位；
（四）年龄一般在35周岁以下（1983年11月25日之后出生）；
（五）年度考核均为称职以上等次；
（六）身体健康，具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得参加遴选：1. 尚在新录用试用期的；2. 按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的；3. 受处分期间或者未满影响期限的；4. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序和方法
（一）组织报名
1. 网上报名。
时间：2019年11月25日至12月6日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
网上填写《2019年南通市人大常委会公开遴选公务员报名表》（见附件），发送至邮箱：ntrdzzrsc@126.com。
2. 报送材料。
时间：2019年12月6日至7日，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
地址：南通市世纪大道6号市行政中心人大办公楼308室，联系电话：0513-85098187。
须提供以下材料的原件和复印件：①《2019年南通市人大常委会公开遴选公务员报名表》（见附件）；②身份证、学历学位证书；③历年年度考核情况证明；④获得的县级及以上奖励证书；⑤工作成果及发表的文章等材料；⑥二寸免冠彩色照片3张；⑦其他相关证明材料。
（二）资格审核
对报名参加遴选人员进行资格审核，确定参加考试人员。本次遴选开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减或取消遴选计划数。
（三）综合测试
通过笔试、面试、适岗评价，综合考察遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。
1. 笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、专业知识等，满分100分。
2. 面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按遴选计划1:3的比例确定进入面试人员，末位同分者一同进入。进入面试人员应提供所在单位同意报考证明后才能参加面试。如有人员放弃，遴选单位领导班子集体研究决定是否递补，并报南通市委组织部同意。面试主要测试遴选人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分。
3. 适岗评价。对进入面试人员进行适岗评价，适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察遴选人员能岗相适度，满分100分。
综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩5:3:2的比例计算总分。笔试、面试的时间、地点另行通知，考生往返交通费、食宿费自理。
（四）组织考察和体检
根据综合测试成绩从高到低顺序，按遴选计划1:2的比例确定考察人选，末位同分者取笔试成绩高者。
考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、综合文字工作能力等情况。
遴选单位根据考察情况集体研究，按遴选计划1:1的比例确定参加体检人员。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。考察、体检不合格或主动放弃的，取消遴选资格，视情况经遴选单位领导班子集体研究，决定是否递补，并报南通市委组织部同意。
（五）公示、办理调动手续
拟录用人员在发布公告的网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，实行不少于3个月的试用期，试用期满后按照有关规定办理调动手续。对公示反映有问题影响任用的，取消遴选资格。对试用期内认为不适合岗位工作的，经遴选单位领导班子集体研究后，取消遴选资格，报南通市委组织部同意，遴选人员回原单位工作。
四、其他事项
本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。公开遴选解释权属于遴选单位，未尽事宜由遴选单位研究决定。
政策咨询电话：0513-85098187（南通市人大常委会办公室组织人事处）；监督举报电话：0513-85216151（南通市纪委监委派驻第二纪检监察组）。
南通市人大常委会办公室
2019年11月22日
中共南充市委组织部关于2019年公开遴选（考调）工作人员的公告
根据工作需要，中共南充市委组织部决定公开遴选(考调)4名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、遴选(考调)职位及名额
南充市委组织部遴选(考调)公务员2名，管理的事业单位党员教育中心遴选(考调)参公管理人员2名，具体职位条件详见《中共南充市委组织部2019年公开遴选(考调)工作人员职位表》(以下简称《职位表》)。
二、遴选(考调)范围及对象
面向南充市内县(市、区)及以上(参公单位)已进行公务员、参公人员登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员或参公人员。
三、遴选(考调)条件
(一)报考人员应当具备下列资格条件：
1.政治素质好，中共党员，须具有公务员或参公管理人员身份;
2.具有大学本科及以上学历;
3.年龄35周岁及以下(1984年12月1日及以后出生);
4.有较强的写作能力，能承担综合性重要文稿起草工作;
5.身心健康，有较强的事业心、责任感和奉献精神;
6.近两年年度考核结果均为称职及以上等次;
7.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。
年龄、工作经历计算截止日期为2019年12月1日。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(考调)：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.未满规定的最低服务年限的;
4.尚在试用期内的;
5.法律、法规规定的其它情形。
四、报名程序
(一)职位查询
本次公开遴选(考调)的职位、资格条件等，请登陆南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首页“人事考试专栏”查询，详见《职位表》。如需咨询，可按《职位表》中公布的电话直接联系。
(二)报名
本次公开遴选(考调)采取网络报名方式。报名时间为2019年12月1日上午8:30至2019年12月6日下午6:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。报名步骤如下：
1.报名人员登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，点击“网上报名”栏目进入报名系统，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格初审结果的依据，请报名人员务必牢记;
2.报名人员通过报名系统，按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠证件照，jpg格式)。如遇照片上传技术问题，可咨询0817-2810427;
3.本次参加中共南充市委组织部、中共南充市委组织部党员教育中心、南充市高端人才服务中心遴选(考调)的考生，每人限报1个职(岗)位，重复报考无效，资格初审通过后不得更改报考职(岗)位;
4.本次中共南充市委组织部、中共南充市委组织部党员教育中心、南充市高端人才服务中心遴选(考调)，使用同一报名表。
本次遴选(考调)不接受现场报名、不收取报名费。
(三)查询资格初审结果
南充市委组织部组织资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员及时登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询资格初审结果。资格初审通过后，请下载打印2份自动生成的《中共南充市委组织部2019年公开遴选(考调)工作人员考试报名表》(以下简称《报名表》)备用。
各职位遴选(考调)的名额与资格初审合格人数之比不低于1:5，未达到1:5的，缩减或取消该职位遴选(考调)计划。
(四)打印准考证
资格初审通过人员请在2019年12月12日上午8:30至2019年12月13日下午6:00，在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”下载打印准考证，及时了解笔试相关信息，因未及时打印准考证影响笔试的，由考生本人负责。
五、考试
考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
笔试不指定复习内容，笔试时间和地点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。
报考人员可于2019年12月18日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，查询笔试成绩。笔试全程接受市纪委监委监督，不受理查分申请。
(二)资格复审
面试前将对面试人选进行资格复审。根据考生笔试成绩，按遴选(考调)名额的5倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由南充市委组织部按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行电话通知。资格复审材料包括：
1.《报名表》;
2.身份证、毕业证书原件和复印件1份;
3.本人近期2寸免冠证件照2张;
4.公务员登记表或参公登记表复印件(需加盖材料提供单位公章);
5.有干部管理权限的主管部门出具的同意参加遴选(考调)的书面意见;
6.其它须提供的相关资料。
递补参加资格复审的人员由南充市委组织部另行通知。
资格审查工作贯穿遴选(考调)全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消其遴选(考调)资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)面试
实行结构化面试，面试有关事项详见面试通知书。凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，证件和资料不齐者不得参加面试。面试成绩低于60分的不进入下一个遴选(考调)环节。
六、考察和体检
(一)考察。按总成绩从高到低确定考察对象，考察对象按遴选(考调)计划的2倍(最后一名成绩相同的，一并进入考察)确定。进入考察环节的所有人员具有同等遴选(考调)资格。
南充市委组织部派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，并查阅干部人事档案。
(二)体检。根据职位需要和考察情况，等额确定体检人员。参照公务员考录通用体检项目和标准，委托相关医疗单位进行体检。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
七、公示
南充市委组织部将对拟试用人员在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员进行试用，试用期3个月。
体检、公示环节出现缺额，经研究可从考察对象中递补。
八、调动
试用期满经考核合格后，按规定程序办理调动手续。
九、相关事项
(一)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通，如因个人原因造成无法联系的，由考生本人负责。未入围下一环节人员不再另行通知;
(二)本次遴选(考调)人员调动后，一律以南充市委组织部重新确定的职务或职级为准，并按此享受工资待遇。
十、纪律与监督
(一)报考者应保证提供真实准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
(二)严明遴选(考调)纪律，报考者不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消资格。
本次遴选(考调)有关事项由南充市委组织部负责解释。
咨询电话：0817-2873766;监督电话：0817-2228789。
中共南充市委组织部
2019年11月21日
中共铜仁市委办公室关于遴选工作人员的公告
因工作需要，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》等相关文件精神，经研究，中共铜仁市委办公室决定面向全市遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选职位及数量
1.中共铜仁市委办公室公务员4名(代码01);事业单位人员5名(代码02);
2.铜仁市督查督办局事业单位人员5名(代码03)。
二、遴选范围及条件
(一)遴选范围
公务员遴选范围为全市党政已进行公务员登记或参照管理登记的在职在编人员，事业单位人员遴选范围为全市事业单位在职在编人员。
(二)遴选人员应具备下列资格条件
1.中共党员，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，吃苦耐劳，有良好的职业素养;
2.具有3年以上基层工作经历(含挂职、驻村，时间可以合并计算);
3.具有全日制大学本科及以上学历;
4.年龄原则上35周岁以下(1984年11月5日及以后出生);
5.近三年度考核均为称职(合格)及以上等次;
6.家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录;
7.具备正常履行职责的身体条件;
8.具有较强的文字写作能力、统筹协调能力和语言表达能力。
9.符合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等规定的其他条件。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关审查尚未作出结论的，或正在接受审计审计的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家和省、市规定，工作未满服务年限的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选的组织形式
为确保遴选工作公平、公正，成立中共铜仁市委办公室遴选工作领导小组，由中共铜仁市委办公室遴选工作领导小组具体负责遴选工作组织实施。
四、报名和资格审查
(一)组织推荐
采取组织推荐的方式进行。各区(县、自治县)党委办公室推荐5至10名，铜仁高新区、大龙开发区党政办公室以及市直各单位党组(党委)推荐1至4名(无合适人选的，可不推荐)。推荐时提供以下资料：
1.《中共铜仁市委办公室遴选工作人员登记表》及《中共铜仁市委办公室遴选工作人员推荐汇总表》一式两份(A4纸双面打印，含电子版);
2.有效居民身份证、毕业证书和公务员(参公人员)登记表等有关资料复印件各一份(需加盖单位或组织人事部门公章);
3.推荐人选近期免冠白底1寸彩色照片2张。
4.本人主笔起草的大型文稿材料不少于3篇。
请各区(县)党委办公室，铜仁高新区、大龙开发区党政办公室，市直各单位党组(党委)认真审核推荐人选的资格条件，确保推荐材料真实有效。
(二)自主报名
自主报名需提交以下材料：
1.《中共铜仁市委办公室遴选工作人员登记表》一式两份(A4纸双面打印，含电子版，需经单位党组(党委)和组织人事部门审核并加盖公章);
2.有效居民身份证、毕业证书等有关资料复印件各一份;
3.个人近期免冠白底1寸彩色照片2张。
4.本人主笔起草的大型文稿材料不少于3篇。
自主报名接受现场报名和网络报名，网络报名相关资料可扫描后发至邮箱：trswbrsk@163.com，邮件标题命名为：姓名+遴选报名+电话号码，发送成功后请致电0856-5213233确认。考生要如实填报相关信息，伪造报名材料一经查实将取消遴选资格。
(三)资格审查
由中共铜仁市委办公室遴选工作领导小组办公室按规定的资格条件对报名人员进行审查。资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的，由中共铜仁市委办公室遴选工作领导小组研究提出意见报中共铜仁市委秘书长办公会研究讨论，按秘书长办公会研究决定调整本方案并组织实施。
五、组织考试
遴选考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
1.笔试
笔试由中共铜仁市委办公室统一组织实施，结合“三服务”工作要求，突出实践需要，主要测试政治政策理论水平、文稿写作能力和文秘基础知识等，满分为100分。笔试成绩不带入面试环节。
2.面试
根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试由中共铜仁市委办公室统一组织实施，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，满分为100分。面试成绩不带入考察环节。
六、组织考察
根据面试成绩从高到低，按照考察对象与拟遴选人数2:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的，一并进入考察环节)。
组织考察由中共铜仁市委办公室统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。主要采取个别谈话、民主测评等方式进行，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按要求出具廉洁自律情况等有关材料。
七、办理调动
根据考察情况，经中共铜仁市委办公室遴选工作领导小组研究后报市委秘书长办公会研究确定拟调动人选。拟调动人员由中共铜仁市委办公室统一在拟调动人员原单位进行不少于5个工作日的公示，接受监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。没有问题或反映问题不影响调动的，由中共铜仁市委办公室遴选工作领导小组按有关规定和程序办理调动手续。
八、报名时间
2019年11月25日-11月29日18:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。请各区(县)党委办公室，铜仁高新区、大龙开发区党政办公室，市直各单位党组(党委)于2019年11月29日18:00前将相关推荐材料交中共铜仁市委办公室人事科。
九、纪律监督
此次遴选工作由市纪委监委派驻第一纪检监察组全程监督，遴选工作情况及时报市第一纪检监察组备案。
其他未尽事宜由中共铜仁市委办公室遴选工作领导小组研究决定。
联系电话(传真)：0856—5213233;
电子邮箱：trswbrsk@163.com
监督电话：0856—5222495;0856—12380
中共铜仁市委办公室
2019年11月20日
中共大庆市委网信办面向全省公开选调工作人员公告
根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定，中共大庆市委网信办面向全省公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调数量
选调公务员1名、事业人员2名(均为科员岗)。
二、选调范围
面向黑龙江省公开选调。公务员岗选调对象为已进行公务员登记备案且在编在岗的工作人员，事业岗选调对象为财政全额拨款事业单位在编在岗的工作人员。
三、选调条件
1.中共党员(含预备党员)，具有良好的政治和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.第一学历为全日制统招大学本科及以上学历、并获得学士及以上学位。
3.年龄在35周岁以下(1983年11月30日以后出生)。
4.参加工作2年以上(2017年11月30日以前参加工作)。
5.年度考核均为称职(事业身份为合格)及以上等次。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的不得参加选调：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门审查尚未作出结论的;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用人员试用期的;调入后将构成任职回避情形的;被国家有关部门列入失信被执行人名单的;法律法规规定的其他情形。
四、公开选调程序
1.报名。选调公告于11月22日在大庆市人民政府网站、东北网、“网信大庆”微信公众号等网络媒体上发布。报名人员通过网站下载报名表，于11月29日前将填写完的报名表发至dqswxbxd2019@163.com(需要提供原件或复印件的材料，扫描成电子版后一并发送)（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料），发送后通过电话联系工作人员，收到初审通过的回复后视为报名成功。报考人员与选调名额比例原则上按5:1比例把握，如达不到比例要求，相应减少选调名额。
2.资格审查。初审通过后本人到现场再进行资格审查。12月2日—12月5日，每个工作日上午9时至11时、下午14时至16时，到大庆市人民政府12楼市委网信办党建会议室进行资格审查(走市政府前楼正门8#9#10#电梯到12楼)。现场报名时，须提交与报考岗位对应的《大庆市委网信办公开选调工作人员报名登记表》(有所在单位或主管部门的签字盖章，粘贴照片);近期同版2寸正面免冠蓝底证件照1张及电子版(以姓名+身份证号命名，jpg格式，发报名邮箱);身份证、毕业证、学位证、相关荣誉证书原件及复印件;干部任免审批表、公务员登记表、专项审核干部任免审批表等复印件;证明本人工作能力和业绩的证书或相关材料。如发现提供信息不实，取消选调资格。
3.笔试。采用闭卷方式，实行百分制，主要测试考生的政策理论水平、网信业务知识、文字综合能力和分析解决问题能力。笔试成绩从高分到低分进行排序，按选调岗位1：3比例确定面试人选，若最后一名成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。笔试具体时间、地点另行通知。
4.面试。采取结构化面谈形式，实行百分制，主要测试考生综合素质、实际工作能力和岗位适应度。面试成绩当场公布，低于60分不予录取。面试结束后计算考试总成绩，总成绩按百分计，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩低于60分的，不予选调(计算总成绩时，先按所占比例折合后再汇总，保留小数点后两位)。面试具体时间、地点以及需要提供的复审材料另行通知。
5.体检和考察。根据总成绩按选调岗位1：1比例确定进入体检和考察人选。若总成绩并列，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选;如考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入体检和考察程序，通过考察最终确定选调人选。
体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》相关规定执行，在市(地)级及以上综合医院进行，体检不合格者，取消选调资格。产生的空缺岗位，原则上从参加选调的考生中，按总成绩从高到低递补。
成立考察组，采取到考察人选所在单位查阅档案、同有关人员谈话等方式，核实报考者是否符合报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察结束后，形成个人考察材料和考察综合报告。考察不合格或其他情况需补充人选时，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。
6.公示及调入。经体检、考察合格后，确定选调人选，在“网信大庆”公众号公示7个工作日。公示期满无异议的，根据工作需要，试用1个月。试用期满合格的，按照程序办理调动手续。试用期间对反映有严重问题且查有实据的，或者不胜任工作的，退回原单位。
五、纪律要求及有关注意事项
1.市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组对选调工作进行全程监督，监督电话：0459—6368281。
2.本次选调不设具体岗位，人员调入后，不保留原职级，大庆市委网信办统筹安排工作岗位。
3.报名人员提供的相关材料必须真实准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并追究相关责任人的责任。
4.报名人员请按要求填写联系方式，并保持通讯畅通。本次选调将通过“网信大庆”微信公众号或电话等通知各项事宜，请考生时刻关注。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。
5.咨询电话：0459—6362611，0459—6158522
中共大庆市委网信办
2019年
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