1. 2019年内蒙古赤峰市直公开遴选公务员41名公告。
报名时间：2019年11月21日9:00至11月27日17:00;
2. 2019年安徽桐城市市直单位公开选调工作人员6名公告。
报名时间：11月20日至11月24日；
3. 2019年云南曲靖市发改委第二批公开遴选公务员3名公告。
报名时间：11月27日至11月29日9:00--17:00。
赤峰市直属2019年公开遴选公务员公告
根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》和《内蒙古自治区公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关法律法规，赤峰市委组织部决定，组织开展赤峰市直属2019年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
本次公开遴选为赤峰市直属和参照公务员法管理单位（以下简称参公单位），遴选职位为一级主任科员及以下职务层次，拟遴选共41 人。各遴选职位的具体资格条件详见《赤峰市直属2019年公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》）。
二、遴选范围及资格条件
（一）报考范围
1．我市旗县区及以下中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2．我市旗县区及以下参公单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3．内蒙古自治区或赤峰市直属设在旗县区及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的公务员或工作人员也可报名。
各地区、各单位要依法依规积极支持和配合公务员遴选工作，不得以各种理由阻挠和拒绝考生报考。
（二）报考人员应具备下列资格条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作人员工作经历。
工作经历计算截止时间为2019年11月21日。
上述“基层工作经历”是指：在旗县区、苏木乡镇（街道办事处）党政（参公单位）、嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会、企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
基层工作经历可累计计算。
普通高校全日制教育考生在校就读期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为工作经历。
3．公务员或参公单位工作人员年度考核均为称职以上等次。
4．具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
5．普通高校全日制大学本科以上文化程度。
6．年龄在35周岁以下（1983年11月21日之后出生）。
7．职务职级为一级主任科员及以下（含乡科级领导职务）。
8．具有正常履职的身体条件。
9．符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10．法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门审查尚未作出结论的。
2．受处分期间或者未满影响期限的。
3．按照国家和自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4．尚在新录用公务员试用期的。
5．法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名
本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式进行，报名时间为：2019年11月21日9:00至11月27日17:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。具体步骤如下：
1．参加遴选人员可从赤峰市人事考试信息网上公布的公告中下载《内蒙古自治区公务员公开遴选审批（备案）表》（以下简称《遴选审批（备案）表》）。报考者在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历（填写大学期间学习、工作起止年月，工作单位、职务等），时间不得间断或空缺。不按照要求填写的，审核不予通过。
2．报考者如实填写报考信息，反复核对准确无误后点击提交。特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在网上资格审查通过后将无法修改。
3．报考者填报职位后，下载打印自动生成的《遴选审批（备案）表》，并不得进行改动。
4．报考者如实填写报考信息后，按干部管理权限将《遴选审批（备案）表》报工作单位或组织人事部门审核盖章。
5．报考者将审核盖章后的《遴选审批（备案）表》传真至各遴选（传真号见《遴选职位表》）。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每位报考者限报一个职位，多报无效。考生须持身份证报名并参加考试。报考者应仔细阅读遴选公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者均记入个人诚信档案，取消遴选资格。
（二）查询资格审查结果
各遴选收到报考者传真的《遴选审批（备案）表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2019年11月22日9:00—11月28日17:00间登陆报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未按要求传真《遴选审批（备案）表》以及不按要求规范填写报名信息的，不予进行资格审查。
（三）报名确认
通过审查的报考者需要进行网上报名确认，通过网上支付工具，于11月23日9:00—11月29日12:00 登录赤峰市人事考试信息网缴纳笔试考务费70元/人，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。
（四）开考比例
报名截止后，报考人数与遴选人数的比例达到5：1，方可开考。达不到规定开考比例的，取消遴选职位或相应核减遴选职位数。取消职位的报考者可以改报其他符合条件的职位，改报时间为11月30日9:00至12:00，对放弃改报或改报不成功的予以退费。
（五）打印准考证
完成报名确认后，报考者于12月4日至6日登录赤峰市人事考试信息网自行下载打印准考证（A4纸）。
四、笔试
（一）笔试内容
笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字及写作能力等综合素质。笔试统一汉语制卷，考生一律使用汉文答卷。
（二）时间和地点。笔试时间为2019年12月7日9:00—12:00，考试地点详见准考证。
（三）成绩查询。2019年12月10日以后，报考者可登录赤峰市人事考试信息网查看笔试成绩。
五、资格复审
在市委组织部的统一安排下，各遴选于12月14日集中组织实施资格复审工作。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定进入资格复审环节人员，并在赤峰市人事考试信息网进行公布。进入资格复审范围人员最后一名成绩并列的，一并进入资格复审环节。
参加进入资格复审环节的人员携带以下证件材料：
①本人身份证、学历学位证书原件及复印件，如属留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件；
②《遴选审批（备案）表》、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）原件；
③《公务员录用审批表》（公务员录用文件）、《公务员登记表》（或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》）、任职文件、所在机构编制管理证等证明身份的佐证材料的复印件（需有组织人事部门盖章证明）；
④近期同底免冠2寸照片3张。
按规定时间、地点参加资格复审。资格复审合格人员，发放面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格，依次进行递补，递补只进行一次。
资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消面试资格，情节严重的，将记入个人诚信档案。
六、面试
（一）面试人员的确定。笔试结束后，按公开遴选名额1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员。
（二）面试时间。2019年12月下旬进行。考生可提前登陆赤峰市人事考试信息网，查看面试公告及相关通知。
（三）面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试时间为10分钟。
（四）报考蒙汉兼通职位的考生，面试一律用蒙语作答。
（五）总成绩的计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩＝（笔试成绩×50%）＋（面试成绩×50%）。
七、考察和体检
（一）考察
根据考试总成绩从高到低的顺序，按照公开遴选名额与考察对象1:2的比例确定考察人选。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。
市直遴选在市委组织部监督指导下组成2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，考察要突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入遴选。考察组要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如最低服务年限、违纪违规情况、诚信档案记录等）。考察工作要做到全面、客观、公正。考察对象所在（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察组要据实写出考察工作报告，考察结果报市委组织部备案。
（二）体检
考察结束后，各遴选根据考察情况和体检要求，按1:1的比例研究确定进入体检范围人选。体检在指定的体检医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消遴选资格并按公务员遴选的有关规定进行递补。
八、公示、岗位考察以及办理相关手续
（一）公示。各遴选根据考察、体检情况和职位要求，按照人岗相适的原则和职位需求，党组集体讨论研究，择优确定拟遴选人员，报市委组织部审核同意后，在赤峰市人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，进入岗位考察期；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
（二）岗位考察期。遴选人员的岗位考察期为3个月。考察期内，由遴选对拟遴选人员进行考察。考察期不合格的，取消公开遴选资格，报赤峰市委组织部备案后，回原单位工作。遴选人员在公开遴选考察期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职务或职级。
（三）办理相关手续。考察期满合格的，各遴选根据工作需要分配岗位，报赤峰市委组织部审批备案，办理调动和任职等相关手续。
九、其他
（一）对报考者的资格审查贯穿遴选工作整个过程，在遴选的任何阶段及岗位考察期间发现不符合遴选条件或弄虚作假的，一律取消其遴选资格。报考者在遴选过程中有违纪违规行为的，视情节轻重给予成绩无效、取消遴选资格、通报批评、处分等处理，对有违法行为的，按照《中华人民共和国刑法修正案（九）》等有关法律法规处理。
（二）本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
（三）本公告由赤峰市委组织部负责解释。
咨询电话：
政策咨询：8821980（赤峰市委组织部）
技术支持：8332636（赤峰市人事考试中心）
中共赤峰市委组织部
2019年11月14日
2019年桐城市市直单位公开选调工作人员公告
根据《桐城市事业单位一般工作人员调动工作办法》规定，市委编委会同意桐城市市直单位公开选调工作人员6名，有关事项公告如下：
一、报名范围
1. 2019001岗位：桐城市市域范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员，已进行参照公务员登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。
2. 2019002-2019004岗位：桐城市市域范围内全额拨款在编在岗事业单位工作人员。
二、报名条件
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正；
（二）具有选调岗位要求的工作能力，群众公认度高，身心健康；
（三）1.2019001岗位：具有3年以上公务员或者参公单位工作人员工作经历（2016年11月1日前录用为公务员或者参公单位工作人员），选调生放宽到2年以上（2017年11月1日前录用为公务员或则参公单位工作人员）,年度考核除因试用期不定等次外，均为称职及以上等次;
2.2019002-2019004岗位:具有2年以上正式工作经历（2017年11月1日前参加工作），年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次,“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”“服务基层项目”人员服务期工作年限和期内考核结果具有同等资格；
（四）具体职位（岗位）要求见附件《2019年桐城市市直单位公开选调工作人员职位（岗位）表》（以下简称《职位（岗位）表》），其中《职位（岗位）表》“年龄条件”中“ 40周岁以下”为“1979年11月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
（五）法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在试用期或任职试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名初审
本次公开选调采取现场报名方式，报名时间为2019年11月20日-11月24日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料），报名工作由各选调单位负责，各单位地址和联系方式见《职位（岗位）表》。选调单位在接受报名时，负责对提交的材料进行初审,初审工作按照公告中选调职位（岗位）表设置的条件和要求从严把关。
报名时需提交的材料：
（1）《2019年桐城市市直单位公开选调工作人员报名资格审查表》纸质版2份；
（2）本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片2张；
（3）单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容并加盖党委（党组）公章的书面鉴定材料。
（4）按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。
（二）资格复审
报名结束后，市委组织部、市人社局、市委编办按干部人事管理权限会同各选调单位对报名人员进行资格复审，截止报名时间未提供有效证书等相关材料的，取消考试资格。有职位（岗位）经资格复审合格人数与公开选调计划人数的比例达不到3:1的，相应核减或取消本次公开选调计划。资格复审工作贯穿此次公开选调全过程，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格，并追究个人责任和单位审核把关责任。
（三）考试
本次公开选调考试采取竞职演讲方式进行，时间10分钟，分值100分。
考试时间、地址等具体情况另行通知，未按时参加考试的，视为自动放弃。
（四）考察
考察采取差额考察的方法，根据考试成绩从高分到低分，按照比公开选调计划人数多1人确定考察对象人选，如成绩并列的，一并确定为考察对象人选。考察工作由各选调单位组织实施，主要考察人选的德、能、勤、绩、廉情况，重点是工作能力及岗位匹配度。
（五）研究决定人选
根据考试成绩、考察等情况以及岗位要求，由市公开选调工作人员工作领导小组研究决定选调人选。
（六）公示和办理调动手续
对选调人选，以适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并按照考察人选考试成绩依次递补。
四、有关事项
（一）调入人员凡涉及到个人职称等有关问题，按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。
（二）本公告未尽事宜由市公开选调工作人员工作领导小组负责解释。
咨询电话:
0556-6127525（桐城市委组织部公务员办）
0556-6136609（桐城市人社局事业科）
0556-6135149（桐城市委编办综合科）
监督电话：
0556-6139890（市委组织部干部监督科）
0556-6136511（桐城市纪委监察委派驻人社局纪检监察组）
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
桐城市公开选调市直工作人员工作领导小组
2019年11月12日
曲靖市发展和改革委员会2019年第二批公开遴选公务员公告
根据工作需要，按照《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市市直公开遴选公务员实施办法(试行)的通知》 (曲办字〔2017〕43号)的规定，曲靖市发展和改革委员会决定进行第二批公开遴选公务员3名，现将有关事项公示如下。
一、遴选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。
二、遴选范围和人数
（一）遴选范围：全省党政群和参照公务员法管理的事业单位中符合遴选条件的在职在编的相当于三级主任科员及以下且未担任领导职务的职级公务员。
（二）遴选人数：曲靖市发展和改革委员会2019年第二批公开遴选公务员3名。详见《曲靖市发展和改革委员会2019年第二批公开遴选公务员职位表》（附件1）
三、遴选条件
（一）报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件:
1.对党忠诚、个人干净、勇于担当、群众公认，具有较强的学习能力和沟通协调能力，较高的政策理论水平和较强的文字处理能力，熟练使用电脑等现代化办公设备。
2.具有全日制大学本科及以上学历,具备学士及以上学位。
3.在职在编且已完成公务员（参照公务员法管理单位人员）登记的人员，历年年度考核均为称职及以上等次。
4.具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员工作经历（时间计算截至2019年11月27日，含27日）。
5.年龄需在30周岁以下（1989年11月27日及以后出生，含27日），取得博士学位或学历人员年龄可放宽到35周岁以下（1984年11月27日及以后出生，含27日）。
6.具有正常履职的身体条件。
7.所在单位及主管部门同意报考。
8.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作出处理结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在领导干部任职试用期的。
5.尚在新录用公务员试用期的。
6.法律、法规规定的其他情形。
7.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。
四、遴选程序
遴选工作在曲靖市发展和改革委员会2019年第二批公开遴选公务员工作领导小组的领导下，由其下设办公室负责组织实施，按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。资格审核贯穿于遴选的全过程。
（一）发布遴选公告
遴选公告在曲靖市发展改革委网站(http://fagai.qj.gov.cn）、曲靖市党建网（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（http://www.ynqjrs.gov.cn/）发布（以下简称规定网站）。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：报名通过现场报名方式进行，不收取报名费。
报名和资格审查同步进行。
2.报名时间：2019年11月27日至11月29日9:00--17:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
3.报名地点：报考人员在市发展改革委人事科报名，（地址：曲靖市曲沾大道职教园区横二路曲靖投资大楼1206室 电话：0874-3131093 ）。
4.报名时须提供以下材料，其中，所有复印件须注明“此件与原件相符”，写明时间、经办人，并加盖单位公章。
（1）《曲靖市发展和改革委员会2019年第二批公开遴选公务员报名表》（附件2）一式两份；
（2）本人有效身份证、毕业证、学位证原件，同时各提供复印件1份；
（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》（组织已认定、本人已签字认可）复印件各1份；
（4）本人近期免冠正装大一寸浅灰底彩色照片3张及电子版（jpg格式）；
（5）所在单位同意报考证明（附件3）；
（6）近三年公务员年度考核登记表复印件；
（7）曲靖市发展改革委2019年第二批公开遴选公务员报考诚信承诺书（附件4）。
4.资格审查：曲靖市发展和改革委员会2019年第二批公开遴选公务员工作领导小组下设办公室对报考人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的报考人数与拟遴选人数达到5∶1方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在报名结束3天内在规定网站公告。
（三）笔试
1.笔试方式。笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.笔试时间地点。笔试时间拟定于2019年12月7日，地点为曲靖市麒麟城区。具体时间、地点在规定网站公告。
3.领取准考证：由考生本人在报名时，经资格审查合格的同时领取笔试准考证。
4.笔试成绩公告。笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后5天内，在规定网站公告。
（四）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位拟遴选人数1:3的比例确定面试人员，若确定面试人员笔试成绩最后一名出现并列，则一并进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。
1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为20分钟。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质能力和应变能力。
2.面试时间：拟定于2019年12月14日（具体地点另行通知）。
3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，面试成绩在规定网站公告。
4.面试时报考人员需提供：本人身份证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。
5.面试考官小组由7名考官组成，其中公开遴选以外的考官不低于三分之一，具有考官资格证的考官不低于三分之一，并由2名纪检监察人员参与场内监督，2名场外监督，进行全封闭面试。
（五）经历业绩评价
主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况等。根据笔试、面试成绩之和（笔试成绩×40%+面试成绩×40%），按拟遴选人数1:2的比例由高分到低分确定参加经历业绩评价人选，如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补，无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。经历业绩评价计算截止时间为2019年11月27日（含27日），经历业绩评价分值详见《曲靖市发展和改革委员会2019年第二批公开遴选公务员经历业绩评价量化指标》（附件5）。
进入经历业绩评价的人员要向市发改委人事科提供《曲靖市发展和改革委员会2019年第二批公开遴选公务员经历业绩评价量化指标》（附件5）评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来的经历业绩报告（附电子文档），经历业绩报告要求1500字左右。工作经历业绩报告的具体要求：①应注重写实，主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。
经历业绩评价工作由5人专家组成的经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在规定网站公告。
（六）综合成绩
经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照拟遴选人数1:2的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。
综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×40％＋经历业绩评价成绩×20％（四舍五入保留两位小数），在规定网站公示。
（七）体检和考察
体检按照2019年云南省考试录用公务员执行标准执行。
体检合格者列为考察对象。市发改委组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察人选出现自动弃权者，从进入的面试人员中，按总成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行经历业绩评价。
进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃的，需于该环节开始前2天向曲靖市发改委人事科提交放弃的书面申
请。未按要求提交放弃申请的，报市级公务员主管部门备案。
（八）决定拟遴选人员
根据考察、体检情况，由中共曲靖市发改委党组会议研究决定遴选人员。
（九）公示和办理调动手续
对拟遴选人员，在规定网站公示，公示期为7天（国家法定节假日除外）。
公示期满后，符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。
在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，根据考生综合成绩从高到低的顺序进行递补（各环节均可递补一次）。无符合条件递补人员，取消相应遴选计划。
五、纪律与监督
从事公开遴选工作的人员，必须严格遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。遴选工作严格执行回避制度。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。
对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应遴选资格，并报市级公务员主管部门按照相应规定处理。情节严重的，移交有关部门处理。
由市纪委派驻市发改委纪检组和市级公务员主管部门对本次遴选工作进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督电话：
市委组织部公务员一科 0874-3128969
咨询电话：曲靖市发改委人事科 0874-3131093
六、其他
本公告相关工作由曲靖市发展和改革委员会负责解释。
曲靖市发展和改革委员会
2019年11月13日
实战派辅导 浸泡式学习
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