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【重磅!市委政策研究室、市委办、市政府办等部门公开选调公告发布(附职位表)!部分】小军师遴选考试资讯推送

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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[小军师遴选导语]新仕途教育小军师遴选中直、省市遴选笔试冲刺班、长线班、一对一辅导预约报名中!最新一期笔试强化班马上开课!小军师课程咨询QQ857118361;电话(微信号)13167500566
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重磅!市委政策研究室、市委办、市政府办等部门公开选调公告发布

1. 2019年广东深圳市委政策研究室(市委改革办)选调公务员5名公告。报名时间:自公告之日起至9月30日截止;

2. 2019年河南南阳市委办公室系统公开遴选工作人员17名公告。报名时间:9月12日8:30起至9月18日17:00止;

3. 2019年广东深圳市史志办公室公开选调公务员3名公告。报名时间:自公告发布之日起至10月31日截止;

4. 2019年江苏常熟市人民政府办公室公开选调工作人员2名公告。报名时间:自公告发布之日起至9月20日。

中共深圳市委政策研究室(市委改革办)2019年选调公务员公告

因工作需要,深圳市委政策研究室(市委改革办)拟选调公务员。现将有关事项公告如下:

一、选调名额和职位

正科级及以下领导职务、一级主任科员及以下或相当层次职级公务员5名,具体职位见附件1。

二、选调范围

各级党政在编在职公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。

三、选调条件

符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件,同时须具备下列资格条件:

(一)具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心;具有较强的文字功底和写作能力;遵纪守法,身体健康。

(二)具有3年以上公务员工作经历(含试用期)(截止时间为2019年9月30日)。

(三)现任正科级及以下领导职务、一级主任科员及以下或相当层次职级公务员。

(四)历年公务员年度考核为称职及以上等次。

(五)全日制本科生年龄在30周岁以下(1989年9月30日以后出生),全日制硕士研究生年龄在33周岁以下(1986年9月30日以后出生),全日制博士研究生年龄在35周岁以下(1984年9月30日以后出生)。

(六)符合任职回避规定。

(七)有下列情形之一的人员不予选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的。

2.在受处分期间或者处分影响期限未满的。

3.在任职试用期内或者未满工作服务年限的。

4.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名和资格初审

1.通过邮政EMS邮寄材料报名(不接受非EMS快递,不接受现场报名,不接受委托报名)。报名时请提供以下材料(所有材料均用A4纸张):

(1)《中共深圳市委政策研究室(市委改革办)选调公务员报名表》一式两份(见附件2,附近期免冠1寸彩色电子照)。电子版发电子邮件至szzysmsc@126.com。

(2)本人身份证、户口本复印件;

(3)本人学历、学位证书及验证证明复印件;

(4)本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿,工作期间所获荣誉的相关证明材料;

(5)公务员录用审批表、公务员登记表及任现职级文件复印件(可暂不提供,待考察时补交);

(6)报考岗位要求的其他材料。

2.邮寄地址:广东省深圳市福田区深南大道市委大院辅助楼218室。联系人:颜先生13828790118;电话:88133415;传真:88117715。

3.报名时间:自公告之日起至2019年9月30日截止,以报名材料邮寄邮戳为准 (小军师遴选温馨提示: 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料) 。 报名表和文字材料可先发电子邮件至szzysmsc@126.com。

(二)综合研判。对报名人员以多种方式进行综合研判,择优确定考察对象。

(三)组织考察。我室将组成干部考察组,到选调对象所在单位进行考察,广泛听取意见,查阅个人档案,重点审查考察对象的政治表现,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况,并请所在单位出具被考察人的组织鉴定。

(四)确定选调人选。根据考察情况研究确定拟选调人选。若符合职位要求的人选不足,适当调减选调人数或取消选调职位。

(五)办理调动手续。获准选调的,按规定程序办理调动手续。未获选调的,不另行通知。选调过程中,如发现弄虚作假等行为,取消选调资格,并由其个人承担一切后果。

本公告未尽事宜,由深圳市委政策研究室(市委改革办)负责解释。

中共深圳市委政策研究室(市委改革办)

2019年9月5日

中共南阳市委办公室系统公开遴选工作人员公告

为进一步拓宽选人渠道,充实工作力量,优化干部队伍结构,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》等有关规定,结合编制和职位空缺情况,经市有关部门批准,中共南阳市委办公室、中共南阳市委全面深化改革委员会办公室、中共南阳市委南阳市人民政府督查局拟面向全省公开遴选工作人员,现就有关事宜公告如下:

一、遴选计划

1.中共南阳市委办公室公开遴选副科级领导职务(或四级主任科员)及以下干部10名。

2.中共南阳市委全面深化改革委员会办公室公开遴选四级主任科员及以下干部5名。

3.中共南阳市委南阳市人民政府督查局公开遴选四级主任科员及以下干部2名。

各遴选单位具体职位详见附件1。

二、遴选范围和对象

河南省行政区域内符合报名资格条件的人员均可报名参加遴选。

三、遴选条件

(一)政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,专业素质优良,品行端正,遵纪守法,勤奋敬业,群众公认;

(二)符合《公务员法》规定的公务员应当具备的基本条件,身体健康;

(三)大学本科及以上学历;

(四)已登记备案且在编在岗的担任副科级领导职务(或四级主任科员)及以下职务(职级)的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

(五)具有2年以上(含)工作经历(计算截止时间至2019年9月9日),历年年度考核均为称职以上等次;

(六)具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力;

(七)30周岁以下(1989年9月9日以后出生),硕士、博士研究生可放宽到32周岁以下(1987年9月9日以后出生);

(八)具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者处分影响期限未满的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.未经有人事管理权限的部门(单位)同意的;

5.与所报单位现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系,或者遴选后即形成回避关系的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.相关法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序和办法

公开遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、专业能力测试、面试、考察、体检、公示、试用、办理调入手续等程序进行。

(一)报名与资格审查

本次报考采取网上报名的方式进行。报名时间:2019年9月12日8:30起至9月18日17:00止 (小军师遴选温馨提示: 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

1.职位选择。每位报考人员只可报考1个职位,在职位代码01-03中选择。

2.填报个人信息。报考人员于报名期间登录南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com/),点击“中共南阳市委办公室系统公开遴选工作人员网上报名入口”进入网上报名系统,签署网上诚信承诺书,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。考生登录报名网站时,务必直接输入网址,不要通过搜索引擎,以防止报名信息泄露。

3.下载报名表。报考人员下载并打印《2019年中共南阳市委办公室系统公开遴选工作人员报名表》(以备资格复审时使用),按照干部管理权限报所在单位盖章。

4.查看初审结果。报考人员报考后要及时登录报名网站,查看初审结果(一般为48小时内)。报考资料不全或电子照片不符合要求的,考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。若资格初审合格人数与拟遴选人数比例未达到3:1,视情况核减遴选人数或取消遴选职位;遴选职位被取消的报考人员,可于2019年9月19日改报其他职位。

5.打印笔试准考证。通过报考资格初审的人员,于2019年9月21日8:30起至9月22日9:00止登录报名网站,进入网上报名系统自行打印笔试准考证(A4纸张)。

请报考人员务必在规定的时间内填报个人信息、下载报名表、查看初审结果、打印笔试准考证。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由报考人员自负。

(二)考试

1.笔试。满分100分。采取闭卷方式,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间定于9月22日进行,具体时间和地点详见准考证。

2.资格复审。根据笔试成绩,按照拟遴选人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审对象。若比例内最后一名笔试成绩并列,可一并进入资格复审。报名人员及时登录南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com/),查看资格复审通知。

资格复审时,报考人员需提供以下材料:

(1)笔试准考证;

(2)《2019年中共南阳市委办公室系统公开遴选工作人员报名表》1份,加盖具有人事管理权限部门(单位)公章;

(3)本人有效身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告、学位认证报告等材料原件及复印件各1份,符合条件的海外留学回国人员须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续原件及复印件各1份;

(4)《公务员登记表》《公务员登记备案表》或《参照公务员法管理(单位)工作人员登记表》《参照公务员法管理(单位)工作人员登记备案表》复印件各1份,加盖具有人事管理权限部门(单位)公章;

(5)《干部任免审批表》、任职文件和历年《年度考核表》复印件各1份,加盖具有人事管理权限部门(单位)公章;

(6)具有人事管理权限部门(单位)出具的是否服务期满及同意报考证明,加盖公章。

提交材料采取现场提交形式。未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权;资格复审不合格的,不能进入专业能力测试。

3.专业能力测试。通过资格复审的发给专业能力测试通知单。专业能力测试满分100分。具体测试时间和地点详见通知单。

4.面试。按照笔试占30%、专业能力测试占50%的比例

折算确定笔试和专业能力测试合并成绩。根据合并成绩,按照拟遴选人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试对象。若比例内最后一名笔试和专业能力测试合并成绩并列,可一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。实际参加面试的人员不能形成竞争的,应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则,不得进入考察和体检。面试时间和地点另行通知。

5.考试总成绩。考试总成绩满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×50%+面试成绩×20%。

以上各项成绩均计算到小数点后两位数。若考试总成绩并列的,以专业能力测试成绩为准进行排序。

(三)考察与体检

1.考察。根据考试总成绩,按照拟遴选人数1:1.5的比例确定考察对象。若比例内最后一名总成绩并列,可一并进入考察。中共南阳市委办公室成立考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出政治标准和专业素养,重点考察德的表现、工作实绩、文字综合能力和群众公认度。查阅本人档案及有关资料,核实报考人员信息是否真实、准确。考察情况提交中共南阳市委办公室室务会研究,确定进入体检人员名单。

2.体检。根据考察结果,按照拟遴选人数1:1的比例组织进行体检。体检按照公务员录用的标准和要求严格组织进行。体检合格人员作为拟遴选对象。

遴选考试每个环节,如有弃权或不合格者,均不再递补。

(四)公示、试用、办理相关手续

对拟遴选对象进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,有反映问题线索清晰、真实署名的信访举报,将认真调查核实。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

公示期满无异议后,拟遴选对象到报考单位试用3个月,试用期间不办理转任手续。试用期满,经考核合格的,按照有关规定办理转任手续。报考人员报名后,原工作单位提拔职务的,不予承认。

五、其他事项

(一)实行回避制度。从事遴选工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,应实行公务回避。

(二)严格工作纪律。整个遴选工作,纪检监察部门全程监督,工作人员和报考人员一旦出现违纪违规行为,将按照有关规定予以严肃处理。

(三)有关要求。本次公开遴选的报名、资格审查、笔试、资格复审、专业能力测试、面试、考察、体检等环节有关具体事宜,均通过南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com/)发布,请考生及时关注、查询,整个遴选过程中保持通讯联络畅通。凡因无法联系或在规定时间内不能打印准考证,不能参加笔试、资格复审、专业能力测试、面试、考察、体检的均视为自动放弃遴选资格。

本公告未尽事宜由中共南阳市委办公室系统公开遴选工作领导小组负责解释。

政策咨询电话:0377--63399836

网上报名技术服务电话:15093048038

监督电话:0377--63399837

中共南阳市委办公室

2019年9月9日

深圳市史志办公室(中共深圳市委党史研究室)面向全市公开选调公务员公告

深圳市史志办公室(中共深圳市委党史研究室)(下称“市史志办”)是市委直属正局级参公事业单位,主要对全市开展党史、地方志、年鉴编纂研究,承担党史及地方志文献资料的搜集、整理、保存、展览利用及深圳党史馆、深圳方志馆的日常管理,负责市以下各级各类地方志书、年鉴审定、党史及地方志咨询和宣传教育,组织指导全市综合年鉴的编纂。

根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员管理有关规定,市史志办拟面向全市公开选调公务员。现将有关事项公告如下:

一、选调名额

一级主任科员及以下或相当层次职级公务员3名。

二、选调范围

深圳市内各级党政(不含中直和省直属的驻深单位)在编在职公务员(含参照公务员法管理人员)。

三、选调条件

(一)具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心;具有较强的文字功底和写作能力;遵纪守法;身体健康。

(二)具有全日制硕士研究生及以上学历学位。

(三)历史、文学、哲学、经济学、法学、政治学、社会学等专业优先。

(四)硕士研究生年龄35周岁(含)以下(1984年10月31日以后出生);博士研究生年龄38周岁(含)以下(1981年10月31日以后出生)。

(五)历年公务员年度考核为称职及以上等次。

(六)符合任职回避规定。

(七)具有下列情形之一的人员不予选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的。

2.在受处分期间或者处分影响期限未满的。

3.在任职试用期内或者未满工作服务年限的。

4.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名

1.所需材料

(1)《深圳市史志办公室公开选调公务员报名表》一式两份(见附件1)。

(2)计划生育个人承诺书(见附件2)。

(3)两张本人近期1寸蓝底免冠彩色照片。

(4)身份证、学历学位证、现任职务任免文件、公务员登记表复印件各一份,归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份;所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名,笔试阶段查验身份证、学历学位证、《国外学历学位认证书》原件。

(5)本人起草的有代表性的文字材料或发表的文章,工作期间所获荣誉的相关证明材料。

2.材料报送地址

(1)邮寄地址:广东省深圳市福田区上梅林林丰路2号深圳档案中心B栋418。邮政编码:518049。联系电话:0755- 88123127。

(2)电子邮箱:327248835@qq.com。

3.报名时间:自公告发布之日起至2019年10月31日截止,以报名材料邮寄邮戳为准 (小军师遴选温馨提示: 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

4.咨询电话:0755-88123127,岳女士。

(二)组织选调考试

经资格初审合格者,由市史志办择优组织进行笔试和面试,具体考试时间、地点另行通知。

笔试成绩前15名进入面试,按笔试成绩占60%和面试成绩占40%计算综合成绩。

(三)组织体检,确定考察对象

据笔试、面试总成绩,按照1:1比例等额确定体检对象。体检安排在深圳所属市级医院或三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。所需费用由考生自理。体检不合格的按照该岗位总成绩名次依次递补。综合考试和体检情况,按1:1确定拟考察人选。

市史志办组成考察组,到考察对象所在单位进行考察,广泛听取意见,查阅个人档案,重点审查政治表现,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况。

(四)确定拟选调人选

根据考试、体检、考察情况,由我室研究确定拟选调人选。

(五)任前公示

在市史志办官方网站公告选调结果7天。

(六)办理调动手续

公示期满后,获准选调的,按规定程序办理调动手续,未获选调的,不另行通知。

五、其他说明

(一)根据深圳市人民政府《关于印发深圳市行政公务员分类管理改革实施方案的通知》(深府[2010]22号)规定,自2010年1月1日起,市内选调的公务员按本市现行办法管理。行政执法类、专业技术类公务员报考须符合深圳市公务员分类管理交流转任有关条件规定。

(二)选调后任职定级依据报考职位确定(现任职级高于选调职位职级的报考人员需提交自愿放弃原职级承诺书)。

(三)选调过程中,如发现弄虚作假等行为,取消选调资格,并由其个人承担一切后果。

(四)本公告未尽事宜,由深圳市史志办公室负责解释。

深圳市史志办公室

2019年9月3日

常熟市人民政府办公室公开选调工作人员公告

根据工作需要,经与相关部门沟通,市政府办公室拟公开选调工作人员2名。有关事宜公告如下:

一、选调对象和条件

(一)选调对象

全市范围内各单位公务员。

(二)选调条件

1.思想政治素质好,品行端正,公道正派,遵纪守法;

2.1990年1月1日以后出生;

3.具有全日制大学本科及以上学历;

4.具有1年以上公务员经历,年度考核等次均为称职以上;

5.身体健康。

有下列情形之一的,不得参加公开选调:涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序和方法

(一)报名与资格审查

1.报名方式。本次选调采取电子邮件报名方式进行,报考人员登陆常熟市政府门户网站(www.changshu.gov.cn)下载报名登记表(附件),填写好后发送至指定邮箱。报名后须通过电话进行确认,联系电话:0512-52879996,报名邮箱:cszfyjs@mail.changshu.gov.cn。

2.报名时间。自公告发布之日起至2019年9月20日 (小军师遴选温馨提示: 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。

3.资格审查。岗位开考比例为3:1,由市政府办公室对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的参选人数达不到开考比例,相应核减选调计划数,直至取消该岗位。

4.人岗相适评价。通过资格审查的人员,由市政府办公室组织开展人岗相适评价,评价成绩实行百分制,并按照选调计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入笔试人员名单,通过资格审查人数与计划选调人数之比小于5∶1的,人岗相适评价后直接进入笔试环节。

(二)笔试与面试

考试分笔试和面试,笔试主要测试报考人员解决问题和文字综合能力,内容以公文写作为主,采取现场写作的方式进行。面试主要测试报考人员的能力素质和职位适应程度,以结构化面试进行。笔试及面试的时间、地点另行通知。

(三)考察与选调

按人岗相适评价、笔试、面试成绩分别占比20%、40%、40%的比例确定综合评定总分。按照综合评定分值高低1.5:1确定考察人选。组织考察时间、地点另行通知。考察结果报市政府办公室集体研究决定,选调试用期为半年,最终择优确定选调人选2名。

三、其他事项

(一)选调工作邀请市纪委第一派驻纪检组全程监督。

(二)考生对所提供的资料真实性负责,市政府办公室保留核查的权利。

(三)市政府办公室对本次选调工作保留解释权。

常熟市人民政府办公室

2019年9月6日

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