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1. 面向全国！2019年广东湛江经济技术开发区第二批公开选调11名公务员公告。
报名时间：9月2日0:00至9月4日24:00；
2. 面向全国！2019年广东云浮市委组织部公开选调公务员3名公告。
报名时间：8月8日至9月8日；
3. 面向全国！2019年云南宣威市供销合作社公开遴选公务员4名公告。
报名时间：9月3日至9月6日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30；
4.面向全国！2019年四川德阳什邡市公安局选调人民警察8人公告。
报名时间：8月20日至9月15日；
5.面向全国！2019年安徽六安市金寨县公安局面向公安公开选调人民警察6名公告。
报名时间：5月13日至9月30日。
湛江经济技术开发区2019年第二批公开选调公务员公告
为切实加强公务员队伍建设，促进全区经济、社会管理等方面工作协调快速发展，依照《中华人民共和国公务员法》和参照《公务员遴选办法（试行）》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在全国范围内公开选调11名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位、范围及基本条件
（一）选调职位
选调职位、资格条件见《湛江经济技术开发区2019年第二批公开选调公务员职位表》。
（二）选调范围
国内具有公务员身份的人员（含参照公务员法管理的人员）。
（三）基本条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出。
2、历年年度考核等次均为称职及以上等次（不含试用期）。
3、符合公务员转任的条件要求。
4、身体健康。
5、符合公开选调职位要求的其他资格条件。
6、法律、法规规定的其他条件。
（四）具有下列情形之一的，不得参加公开选调:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、尚在新录用公务员试用期的。
5、法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序及办法
（一）报名
1、报名方式
采用邮件报名方式，报名人员填写《湛江经济技术开发区公开选调公务员报名表》并亲笔签名确认后扫描发送至zjkfqrsk@163.com。邮件主题与报名表命名统一使用“职位代码+姓名”格式，如“1901+张三”（不按指定格式投递邮件者视为报名无效）。邮件发送成功依据：①邮箱自动回复；②应聘者拨打电话0759-3199718确认。
原则上要求选调职位报考人数应为选调人数的三倍及以上才能开考，报名人数达不到比例的选调职位，经选调领导小组同意后，可核减相应职位选调人数或按该职位实际报名人数参加选调。
2、报名时间
报名时间自2019年9月2日0:00起至9月4日24:00止（注意：该时间段以外收到的邮件视为报名无效） （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料），拨打电话确认时间段为2019年9月2日至9月5日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
3、资格初审
报名结束后，选调办公室将对收到的报名材料进行资格初审。考生个人信息必须与报名表中填写的内容一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
选调办公室工作人员根据经初审符合选调条件的人员个人情况进行综合评估，并按照面谈人选与选调人数6：1的比例挑选出面谈人选。面谈人选名单及面谈时间及地点将在湛江经济技术开发区网站（http://www.zetdz.gov.cn）公布，考生应在名单公告规定的时间与地点凭本人有效期内的二代居民身份证参加面谈。
考生参加面谈、面试、体检等环节时，谨记携带本人有效期内的二代居民身份证。
（二）考试
1、面谈
抽取资深人力评价人员组成面谈组与考生进行面谈，根据考生的综合情况及面谈表现进行量化评定，按面谈评定排位从高到低的顺序及相应职位选调人数3:1的比例确定面试人选。被确定为面试人选的将以电话或短信的方式通知，未入围的不另行通知。
2、资格复审
面试人选根据通知在指定的时间携带个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件一式两份，单位同意报考证明、在编在岗证明、职位要求的其他佐证材料到指定地点进行资格审核，具有国（境）外学历、学位人员须出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。
审核通过的进入面试环节，审核未通过或放弃面试的，可按考生面谈评定排位由高到低依次递补。
3、面试
采取结构化面试的方式，时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，60分为合格，不合格者不予录用。
根据各职位合格考生考试成绩由高到低的顺序及选调人数，以1:1的比例确定选调职位考察和体检人选。若考生考试成绩相同，则按考生面谈评定排位由高到低来确定考察和体检人选。
（三）考察和体检
对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质、道德品行、工作能力和工作实绩。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。
经考核合格者由区委组织部通知体检，体检时间和医院另行通知，体检执行公务员录用体检通用标准。
（四）公示、办理相关手续
1、公示。考核和体检合格者确定为拟任职人员，并在湛江经济技术开发区网站（http://www.zetdz.gov.cn）公示7天。
2、办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
（五）递补说明
考生如经考核或体检不合格，或因故放弃转任的，可按考生考试成绩由高到低依次递补。
本公告由中共湛江经济技术开发区委组织部负责解释。
咨询电话：0759—3199718
中共湛江经济技术开发区委组织部
2019年8月14日
中共云浮市委组织部2019年公开选调公务员公告
为进一步加强组工干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员管理有关规定，云浮市委组织部决定面向全国择优选调公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和人数
拟选调科员3名。
二、选调范围
在全国各级党政（含参照公务员法管理单位）具有国家公务员身份的在编在岗工作人员。
三、报名条件
（一）报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等所规定的基本条件，同时应具备下列条件：
1.拥护党的领导，政治坚定，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，有较强的吃苦耐劳精神、奉献精神、团队精神和协作精神；
2.公务员年度考核均为称职以上等次；
3.具有良好的口头表达能力和文字综合能力，能熟练使用计算机；
4.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
5.年龄任职要求：报考人员年龄应在30周岁以下（1988年8月8日后出生）、科员一年或以上的任职经历（不含试用期）；全日制研究生并取得硕士及以上学位的，年龄不超过32周岁（1986年8月8日后出生）。
6.身体健康，能适应高强度工作任务。
（二）有下列情形之一者，不接受报名：
1.正在接受司法立案侦查的或纪检监察部门立案审查的;
2.受过纪律处分的;
3.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的人员；
4.试用期或当地政策服务期未满的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、报名方式及要求
（一）报名方式。个人自愿，所在单位党组（党委）同意推荐的方式进行。
（二）报名时需提供以下材料（所有纸质材料请用A4纸张打印，相关材料可通过现场报名或邮政快件等方式递交）：
1.报名登记表（可在云浮组织工作网、云浮市人力资源和社会保障局网站下载）一式二份，近期大1寸正面免冠彩色照片3张。
2.身份证、毕业证、学位证复印件（原件备查）。
3.有关任职文件复印件。
4.本人独立完成或主笔具有代表性的文字材料2-3篇。
报考人员报名时提供的信息及有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试资格，并依据相关规定予以处理。
五、报名时间、地点
报名时间自2019年8月8日起至9月8日止（以邮戳为准，现场报名请在工作日上班时间） （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料），相关报名材料请交（或邮寄）到广东省云浮市云城区世纪大道市政府行政中心中共云浮市委组织部办公室，邮政编码：527300，联系人：宁伟健，联系电话：0766-8988390、8988720，电子邮箱：yfzzb8988390@163.com。
六、选调程序
本次公开选调包括资格审查、考试（含笔试和面试）、考察、体检、决定选调五个环节，由云浮市委组织部组织实施。
（一）资格审查。云浮市委组织部办公室在报名结束后进行资格审查。对不符合报考资格条件的，向报考者说明理由。对符合报考资格条件的，通知其到云浮市委组织部办公室核实身份证、毕业证、学位证、有关任职文件以及本人独立完成或主笔的文字材料等资料原件，研究确定参加考试人数及人员名单。
（二）考试。考试采取笔试和面试两种方式，本次选调开考比例为1:5，达不到开考比例的相应核减或取消选调计划数。考试拟于9月下旬进行，时间一天，重点考查应试者的理论水平和文字综合能力。笔试结束后，将根据成绩按1：3的比例确定参加面试人员，面试主要考查应试者的思想理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变能力等。
云浮市委组织部办公室将采取电话、手机短信和网站公告相结合的方式，通知考生参加笔试和面试的相关事宜。
（三）考察。根据笔试、面试成绩的综合总分从高分到低分确定考察人选，并按照德、能、勤、绩、廉等方面的要求进行全面考察。
（四）体检。根据考察情况研究确定初步人选后，组织初步人选按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检不合格的则按综合成绩由高分到低分递补。
（五）决定选调。根据考察对象的总成绩、考察情况和体检结果综合研究决定拟选调人选，在云浮组织工作网进行公示，并按有关规定办理选调手续。未获选调的，不另行通知。
中共云浮市委组织部
2019年8月7日
宣威市供销合作社2019年公开遴选公务员公告
为进一步优化公务员队伍结构，充实供销工作力量，根据《中共宣威市委办公室、宣威市人民政府办公室关于印发＜宣威市市直公开遴选公务员实施办法（试行）＞的通知》（宣办发〔2017〕114号）规定，宣威市供销合作社决定公开遴选4名公务员，现将有关事项公告如下：
一、遴选的原则和方法
公开遴选坚持德才兼备、以德为先要求，坚持民主、公开、竞争、择优原则，坚持能力素质与职位要求相适应，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、遴选的范围、职位及人数
（一）遴选范围
全国范围内各级党政群和参照公务员法管理的事业单位中符合遴选资格条件、在职在编且已完成公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）登记的人员。
（二）遴选职位及人数
本次公开遴选综合岗位4名。具体工作岗位待遴选工作结束后，结合个人特长和工作需要统一安排。具体条件及要求详见《宣威市供销合作社2019年公开遴选公务员计划表》（附件1）。
三、资格条件
（一）报名参加遴选的公务员，须同时具备下列资格条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2．热爱供销工作，勤于学习，具有较强的写作能力和综合协调能力，熟悉计算机应用；
3．在职在编且已完成公务员（参照公务员法管理事业单位人员）登记，工作以来年度考核均为称职及以上等次；
4．具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员工作经历（含试用期，计算时间截止到2019年9月）；
5．年龄在40周岁以下（1979年9月30日以后出生）；
6．具有大学本科及以上学历（专业不限）；
7．工作单位及主管部门同意报考；
8．身体健康。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选
1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或未满影响期限的；
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性岗位规定的；
4．尚在干部任职试用期内的；
5．尚在新录用公务员试用期内的；
6．法律、法规规定的其他情形；
7．依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。
四、遴选程序
（一）发布遴选公告
本遴选公告通过宣威市人民政府门户网（http://www.xw.gov.cn/）和“宣威发布”发布，后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律仅通过宣威市人民政府门户网发布，由考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）报名及资格审查
1．报名方式：现场报名，由本人提交相关证明材料，不收取报名费（本人到现场报名有困难的，可委托他人到现场进行报名，受委托人除提供委托人的报名材料外还需提供本人的身份证原件及复印件）。
2．报名时间：2019年9月 3日—9月6 日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
3．报名地点：宣威市供销合作社三楼办公室（上堡街181号）。
4． 报名时须提供以下材料：
（1）《宣威市供销合作社2019年公开遴选公务员报名表》（附件2）A4纸双面打印一式2份，并提交电子版。报名表从宣威市人民政府门户网自行下载。
（2）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份。
（3）本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。
（4）个人近期一寸免冠证件照3张，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式电子版照片。
（5）工作以来年度考核登记表复印件1份。
（6）宣威市供销合作社公开遴选公务员报考人员诚信承诺书（附件3）1份。
（7）工作单位及主管部门同意报考证明原件（附件4）1份。
以上材料复印件须注明“此件与原件相符”，复印经办人签字并加盖单位公章。
5．资格审查：宣威市供销合作社对报名人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的人数与拟遴选职位人数达到3:1的比例方可开考。若获准参加笔试的人数达不到上述比例要求，将按比例相应调减拟遴选计划。
（三）笔试
1．笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试党的基本理论和从事供销工作应当具备的业务知识、分析和解决问题能力、文字写作能力等。遴选方不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。
2．笔试时间：拟定于2019年9月中旬（具体时间、地点以准考证内容为准）。
3．笔试准考证：笔试前1天由考生本人持身份证到宣威市供销合作社办公室领取。
4．笔试成绩：笔试结束3天内，在宣威市人民政府门户网公开发布笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。
（四）面试
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。
1．面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。
2．面试时间拟定于2019年9月下旬（具体时间、地点另行通知）。
3．面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。
4．面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试成绩在宣威市人民政府门户网公告。
5．考生放弃面试，须提前3天向宣威市供销合作社提交书面申请；未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。
（五）经历业绩评价
参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试者的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《宣威市供销合作社2019年公开遴选公务员经历业绩评价表》（附件5）。
参加面试人员须提供本人工作经历业绩报告（1500字左右，纸质1份，附电子版本），经工作单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。
工作经历业绩报告应注重写实，主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等。属于参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。
经历业绩评价由5人组成的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，得分与综合成绩一并公布。
（六）体检和考察
经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数以 1:1 的比例确定参加体检和考察的人员。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%（计算结果四舍五入保留两位小数）。
如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
体检合格者列为考察对象。宣威市供销合作社组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（七）公示和办理遴选手续
根据体检、考察情况，宣威市供销合作社集体研究决定拟遴选人员，在宣威市人民政府门户网（http://www.xw.gov.cn）公示7天。公示期满后，没有举报反映或举报反映的问题不影响遴选的，按干部管理权限报公务员主管部门办理调动手续；举报反映的问题一时难以查清的，暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。
在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形或自动放弃的，可根据考生综合成绩从高到低的顺序，从报考该职位的人员中依次进行一次递补。无符合条件的递补人员，取消相应遴选计划。
五、纪律与监督
从事公开遴选工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
参加公开遴选的应试人员，应该自觉遵守遴选规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰遴选的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加宣威市公务员遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。
纪检监察部门对本次遴选工作进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督举报电话：
宣威市纪委驻政协纪检组：0874-7163953
遴选咨询电话：0874-7176725
六、本公告由宣威市供销合作社负责解释。 :
宣威市供销合作社
2019年8月19日
中共什邡市委组织部什邡市公安局关于2019年公开选调人民警察的公告
为进一步优化我市公安队伍结构，充实公安工作力量，依据《中华人民共和国公务员法》和国家有关政策规定，经研究，决定面向全国公开选调人民警察，现将有关事项公告如下。
一、选调原则及名额
按照公开、平等、竞争、择优的原则，选调人民警察8名（其中女性不超过1名）。
二、选调范围、对象及条件
（一）选调范围及对象
符合选调条件的全国在编在职公务员。
（二）选调条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；
2.身体健康，能正常履行职责；
3.报名人员须经所在单位及主管部门同意；
4.具备三年及以上公务员工作经历，且年度考核为称职及以上等次（试用期考核结果“不确定等次”的除外)；
5.具有人民警察身份的公务员，年龄不超过34周岁；其他公务员，正副科级不超过35周岁，科员不超过30周岁；
6.具有大学本科及以上学历（具有人民警察身份的可放宽至大学专科学历）。
年龄、工作经历等时间的计算均截止报名开始第一日。
（三）具有下列情形之一者，不得参加公开选调
1.试用期未满的；
2.曾受党纪政纪处分的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的；
4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
本次报名采取现场报名或信函方式进行。
报名时间：2019年8月20日— 9月15日止 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料），联系人陈聪，联系电话：0838—8219060;qq邮箱：18673677@qq.com。
报名时应提交材料：《什邡市公安局公开选调人民警察报名表》一式2份（贴上照片，按照人事管理权限由所在单位及上级主管部门审核盖章），《公务员登记表》、近三年年度考核登记表、本人有效居民身份证复印件，学历（学位）证书以及奖励证书原件及复印件（上述证明材料的复印件需加盖单位鲜章）,报考人员身份为人民警察的需提供人民警察身份证明。
现场报名者可持上述材料在规定报名时间内到指定地点报名；信函报名者可将《什邡市公安局公开选调人民警察报名表》与上述材料的复印件一起以邮政快件方式于规定时间前（以当地邮戳为准）邮寄至什邡市公安局政治处。
（二）资格审查
依照选调范围和条件的要求，由什邡市公安局对报名人员进行资格审查（资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认等环节），资格审查合格者，确定为面试对象。资格审查地点在什邡市公安局政治处。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告选调条件的人员，一经查实，取消选调资格，责任自负。
（三）名额调整
报名人数与选调名额实行“差额”开考比例(即高于1:1)，若未达到开考比例的，名额将进行相应缩减。
（四）考试
本次考试采取面试方式，主要测试应试者的综合素质、业务能力，面试总成绩按满分100分计算。面试低于80分为不合格，不予选调。面试的时间、地点在资格审查合格后另行通知。
（五）体检
1．面试结束后，按选调名额1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选，如果考生面试成绩出现并列，则进行加试；
2．因体检不合格、自动放弃等原因出现的缺额，可按考试总成绩从高分到低分依次递补；
3．选调人员的体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行；
4.面试成绩与进入体检环节人员在德阳人事考试中心网站公布。
（六）确定选调对象
由市委组织部、市公安局、市纪委派驻市公安局纪检组共同组成公开选调领导小组，经领导小组研究，以体检合格人员的面试成绩从高到低按照公开选调名额等额确定为考察对象。
（七）考察
由考察组对考察人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察。考察过程中，要对考察人选的资格条件进行核实，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和职位适应性等情况。考察不合格者，取消选调资格，其空缺名额可依次等额递补。
（八）公示
考察合格人员在德阳人事考试中心网站进行公示，公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
（九）调入
1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照有关规定和程序办理调入手续。拟选调人员必须在30日内办理完调动手续，逾期视为放弃。因自动放弃调入资格而出现的缺额，经组织部门同意，可按考试总成绩从高分到低分依次递补，并开展体检、考察与公示。调入人员应服从工作安排，并签订5年内不得申请调离什邡市公安局的协议。
2.根据人民警察职务序列改革有关规定，调入人员按照相关套改和晋升政策进行职级套改或确定相应职级。
四、纪律与监督
选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织、纪检监察部门和社会各界监督。选调过程中出现违规违纪的选调人员，视情节轻重取消考试、考察资格，已经调动的取消调动资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。选调工作由什邡市公安局纪检监察室全程监督，重点监督选调的各个程序和环节是否公开、公正。
政策咨询电话：0838-8219060（什邡市公安局政治处）
监督举报电话：0838-12380-3（什邡市委组织部干部监督股）
五、本公告由什邡市公安局负责解释。
附件：什邡市公安局公开选调人民警察报名表
中共什邡市委组织部 什邡市公安局
2019年8月20日
金寨县公安局面向全国公安公开选调人民警察公告
因工作需要，经金寨县委编委研究同意，面向全国公安公开选调人民警察。现就有关事项公告如下：
一、选调名额
面向全国公开选调人民警察6名（适合男性）。
二、选调条件
（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，作风正派，勤政廉政，热爱公安工作；
（二）具备公务员和公安人民警察身份（已登记并正式授予警衔，不包括森林、铁路、水上、监狱等司法及其他专业警察），使用政法专项行政编制，职务层次为科员以上；
（三）具有国民教育大学专科及以上学历；
（四）副科级以上（含副科）年龄为40周岁以下（1979年5月1日以后出生），科员级年龄为35周岁以下（1984年5月1日以后出生）；
（五）近三年公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）符合《中华人民共和国人民警察法》规定的其他资格条件；
（七）具备人民警察必须具备的身体素质、政治素养等基本条件；
（八）拟选调人员不得流动调入后即构成有关规定应回避关系的岗位。
（九）有下列情形之一的人员不得参加选调：涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查处理未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；试用期未满的；法律法规规定的其他情形。
三、选调方法步骤
（一）报名
1、报名地点：金寨县公安局政工监督室。
2、报名时间：公告发布之日起至2019年9月30日，逾期不予报名 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
3、由金寨县公安局具体负责报名事宜，采取现场报名方式，报名者须提供：
（1）本人有效居民身份证、学历证书、学位证书原件和复印件；
（2）近期一寸免冠照片3张；
（3）所在单位出具的证明材料：报名者的身份、职务及职务层次、警衔、编制性质、供给渠道、是否在编在岗情况，遵纪守法情况，近三年年度考核情况、是否同意调出等；
（4）报名者须填写《金寨县公安局面向全国公安公开选调人民警察报名登记表》一份，并承诺本人提供的证件及表格内填写的内容均真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消其选调资格。
（二）审核
纪检监察、组织、编制、公安部门对报名者提供的材料和证件进行初审，提出初审意见和符合选调条件人员名单，报县委编委审定。
（三）考试
（1）报名人数少于4名（含4名），由组织、编制、公安部门直接进行考察确定选调对象；
（2）报名人数在5名以上（含5名），由组织、编制、公安部门组织统一考试，按照10：8的录用比例重新确定选调名额（最高不多于6名）；
考试采取结构化面试方式，满分100分。主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力及实践能力。
面试时间、地点另行通知。
（四）加分
①硕士以上（含硕士）学历的，加1分；具有本科学历的加0.5分；大专学历不加分。
②职级。报名人员为副科级职务的，加2分；担任科所队等股级职务的，加1分；科员不加分。
③报名人员为金寨籍独生子女的或配偶为金寨籍独生子女的加0.5分。
④工龄每满10年加0.5分，10年以下不加分。
⑤获国家级表彰奖励加3分；获省委、省政府和公安部表彰奖励的，加2分；获市厅级表彰或二等功的，加1.5分；获县处级表彰或三等功的，加1分。
⑥家庭特别困难的加1分。
⑦夫妻分居10年以上的加1分；4－10年的加0.5分；3年以下不加分。
⑧少数民族加1分。
（五）体检
根据面试成绩和加分合计分从高分到低分按选调计划1：1的比例确定体检人选。如进入体检最后一名有多名考生合计分相同的，进行体能测试，按体能测试成绩高低确定入围人选。体检按照《公安录用人民警察体检项目和标准》执行，组织在县级以上医院进行统一体检。体检合格者进入考核。因体检不合格缺额的，根据面试成绩和加分合计分从高分到低分依次递补。
（六）考察
体检合格者即为考察对象，考察参照《安徽省国家公务员考核录用细则（试行）》等有关规定组织实施，因考察或自愿放弃出现缺额的，根据面试成绩和加分合计分从高分到低分依次递补。
（七）公示和办理调动手续
考察后，由县公安局根据考察情况，形成综合评价报告，报县选调工作领导组确定拟选调人选，并向社会公示5个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响选调的办理调动入编手续。
四、纪律要求
报考者须如实填写本人有关情况，保证提供材料的真实性，如发现弄虚作假的，取消其报考资格；选调人员在岗位分配过程中须服从组织安排，如不服从则取消选调资格。
本公告未尽事宜，由金寨县委编办、金寨县公安局负责解释。
咨询电话：0564－7356151（金寨县委编办）
0564－2702163、13956126058（金寨县公安局）
报名登记表.xls
金寨县公开选调工作领导组办公室
2019年5月10日
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