1. 面向全国！2019年四川省大数据中心公开选调工作人员36名公告。
报名时间：8月1日08:30至8月15日18:00；
2. 面向县外！2019年内蒙古赤峰市宁城县引进在编人才100名公告。
报名时间：7月29日至8月16日；
3. 面向全省！2019年浙江金华市婺城区公开选调公务员24名公告。
报名时间：8月1日至8月7日；
4. 面向全省！2019年黑龙江七台河市财政局公开选调工作人员7名公告。
报名时间：7月29日8:00至8月9日17:00；
5. 面向全省！2019年四川宜宾市江安县第一次公开考调事业单位工作人员47名公告。
报名时间：7月26日上午9点至8月9日下午5点；
6. 2019年陕西商洛市生态环境系统公开遴选工作人员33名公告。
报名时间：8月1日起至8月9日18时止。
四川省大数据中心2019年公开选调工作人员公告
为进一步加强省大数据中心干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据工作需要，按照“公开公正、竞争择优、人岗相适”的原则，面向全国公开选调一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
四川省大数据中心是四川省人民政府直属正厅级公益一类事业单位，主要职责是推进数字政府建设、服务数字经济发展，统筹整合政府部门信息化建设。具体包括：开展大数据发展战略、地方性法规、规章草案和标准规范的研究工作；负责政府内网、政务外网、政务云等基础设施建设；根据省政府授权，履行政府数据所有者职能，承担全省政府数据、公共数据、社会数据汇聚整合、共享开放、应用融合等工作；承担跨地区、跨部门、跨层级综合性应用系统建设；为推进“放管服”改革、优化营商环境提供支撑，对各地各部门政务服务工作开展业务指导；负责省政府门户网站、政务新媒体建设和运维管理；开展大数据、物联网、人工智能等新技术、新模式应用研究及示范试点；承担省级政务信息化项目建设统一备案管理工作；推进政务系统大数据安全体系建设和安全保障工作。
四川省大数据中心下设省大数据技术服务中心，为省大数据中心管理的正处级公益二类事业单位，主要职责是开展数据挖掘与分析、数据隐私保护等大数据核心技术研究及成果转化，服务省政府及省政府办公厅日常信息化运维保障，负责建立信息化运维和大数据应用市场化运作平台。
二、选调名额
计划选调36名工作人员，结合工作需要和个人现岗位情况，统筹安排到省大数据中心相关处（室）和下设机构。
（一）处长、副处长共6名。（岗位编码：201901）
（二）管理岗位七级职员（正科级）及以下15名。（岗位编码：201902）
（三）专业技术岗位五级（副高职称）及以下15名。（岗位编码：201903）
三、报名范围和条件
（一）报名范围
1.全国范围内省级及以下已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，全国范围内省级及以下参照公务员法管理单位已参照登记备案且在编在岗的工作人员。中直设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报名。
2.全国范围内省级及以下公益一类（全额拨款）、公益二类（差额拨款）事业单位在编在岗的管理岗位和专业技术岗位人员。
（二）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有全日制大学本科以上文化程度。
3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
4.法律、法规、章程规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一者，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作出结论。
2.受处分期间或未满影响期的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调任有其他限制性规定的。
4.法律、法规规定的其他情形。
四、岗位要求
（一）处长（主任）
1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域5年以上工作经历。
2.现任党政、事业单位县处级正职。
3.年龄一般在43周岁以下（1975年8月1日以后出生）。
（二）副处长（副主任）
1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域5年以上工作经历。
2.现任党政、事业单位县处级副职。
3.年龄一般在40周岁以下（1978年8月1日以后出生）。
（三）管理岗位七级职员（正科级）及以下
1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域2年以上工作经历。
2.现任党政、事业单位乡科级正职及以下。
3.年龄一般在35周岁以下（1983年8月1日以后出生）。
（四）专业技术岗位五级（副高级职称）及以下
1.具有政务网络、政务云、共享交换平台、政务服务平台和综合性应用系统建设、大数据开发应用、信息安全管理或数字产业分析研究等领域2年以上工作经历。
2.具有相应等级的专业技术职称资格。
3.副高级职称人员年龄一般在40周岁以下（1978年8月1日以后出生）；中级及以下职称人员一般在35周岁以下（1983年8月1日以后出生）。
五、选调程序
（一）报名
报名时间：2019年8月1日08:30至8月15日18:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
报名网站：四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（http://www.sc.hrss.gov.cn/）。报名人员应在报名时间截止前，登录报名网站，如实、准确填写《四川省大数据中心2019年公开选调工作人员报考信息表》，并按网络提示上传照片。
（二）初审。报名人员可于2019年8月22日08:30至8月29日18:00期间登录报名网站查询初审结果；通过初审者应于8月31日18:00前自行打印笔试准考证，并打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。
（三）考试。分为笔试和面试。笔试内容分为A卷（主要测试处级岗位应试者的政策研究能力、组织管理能力、专业素养水平等综合素质）、B卷（主要测试管理岗位七级职员及以下应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质）、C卷（主要测试专业技术岗位应试者的理论功底和专业技能水平等综合素质），笔试时间、地点详见准考证。根据笔试情况，择优确定参加面试的人员，并适时开展资格复审。资格复审、面试时间和地点另行电话通知。
（四）考察和体检。根据面试、资格复审情况和岗位需要，择优确定考察人选，并按有关规定组织考察。体检工作和要求参照公务员录用体检有关标准执行。
（五）调入。根据考察情况，研究确定拟调人选，经公示后按程序办理调入手续。
六、其他事项
（一）资格审查工作贯穿选调全过程，任一环节发现有不符合选调条件的，取消选调资格。
（二）报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，否则后果自负。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）本次选调笔试、面试均无指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由四川省大数据中心人事人才处负责解释。
政策咨询电话：028—61528819，61528996（张老师）
技术服务电话：028—86740101
办公地址：四川省成都市高新区天府一街535号两江国际A栋（四川省大数据中心）
四川省大数据中心
2019年7月29日
赤峰市宁城县2019年县外在编人才引进公告
为进一步加大宁城县事业单位人才引进工作力度，优化人才队伍，更好地服务全县经济社会发展，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规和政策规定，结合我县实际，现就有关事宜公告如下：
一、引才范围
本公告适用于宁城县以外地区党政、事业单位和人民团体在职并纳入行政或全额拨款事业编制管理，有意愿到宁城县工作的公务员（含参公人员）或事业人员。
二、引才条件
（一）拟引进人才应符合以下条件
1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、业绩突出。
2.引进人才需在机构编制部门核定的编制限额内进行。调入单位必须有空编，引进人才应当具备拟调岗位所要求的资格条件，凡有行业资格准入要求的，须具备资格准入条件。
3.在编在岗并具有2年以上事业单位工作经历。
4.不限户籍。
5.身体健康，能正常履行工作职责。
6.拟引进的公务员（含参公人员）应具备以下条件：
（1）自治区（省）级以上考录的人员。
（2）年龄在35周岁及以下（1984年7月及以后出生）。
7.拟引进的全额事业人员应具备以下条件：
（1）各级事业单位公开招聘的人员。
（2）具有全日制本科以上学历（含本科）。
（3）年龄在35周岁及以下（1984年7月及以后出生）。毕业于985（211）高校的，或具有全日制硕士及以上学位的，或具有副高级及以上职称的，或受到盟市党委、政府及以上表彰的，报名时年龄可放宽到40周岁（1979年7月及以后出生）。
（二）具有以下情形之一的不予引进
1.近三年年度考核，公务员（含参公人员）有称职以下（不含称职）等次的、全额事业人员有合格以下（不含合格）等次的。
2.试用期未满的。
3.受党纪政纪处分尚未解除或因违法违纪正被调查处理的。
4.政策规定不符合引人条件的其他情况。
三、引才程序
（一）拟引进的公务员（含参公人员）、全额事业人员，到中共宁城县委组织部公务员室（政府综合楼1913办公室）报名，报名时间：2019年7月29日—2019年8月16日，工作日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）；联系人：石峰；联系电话：4275565。
（二）报名的公务员（含参公人员）、全额事业人员，本人须将身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、干部任免审批表（复印件）、录用审批表（复印件）及符合报名条件的其他资料原件及复印件，送至县委组织部，由县委组织部负责组织资格审核。
（三）审核合格的人员，由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织考核，提出初步意见，由县委组织部提交县委编委会议定。
四、引进名额
2019年度，拟引进公务员（含参公人员）50名、全额事业人员50名。
本公告由县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局按职责负责解释。
本公告自2019年7月29日起施行。
中共宁城县委组织部
2019年7月29日
金华市婺城区公开选调公务员公告
为进一步拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，经区委研究，拟面向全省公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和人数
本次公开选调计划共24名。具体选调单位、职位要求详见《金华市婺城区公开选调公务员职位表》（附件1）。
二、选调范围
浙江省范围内已登记备案且在编在岗的公务员（参公人员）。
三、选调条件
（一）选调人员须同时符合以下条件：
1.具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，品行端正；
2. 具备拟选调职位所要求的资格条件。有关资格条件详见《金华市婺城区公开选调公务员职位表》（附件1）；
3.历年年度考核结果均为称职及以上等次；
4.具有正常履行职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.受过刑事处罚的；
2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.未满最低服务年限的；
5.其他不宜报考或法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开选调采取公开报名、资格审核、统一考试、严格考察（体检）、择优选调的方式进行。
（一）报名
1.报名时间：2019年8月1日－8月7日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
2.报名方式：采取现场报名的方式。每位考生只能报考一个职位，多报视为无效。
符合条件的报考人员备齐报名所需材料，于工作日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30）至婺城区行政中心南楼902办公室（金华市宾虹西路2666号）进行现场报名。
3.报名需提交的材料：
（1）《金华市婺城区公开选调公务员报名表》（附件2）一份；
（2）报考职位所需各项证明材料，如本人身份证、户口本（首页和个人页）、学历及学位证书、有关任职或从业经历证明材料等相关资料原件和复印件，委托他人报名，受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件；
（3）近期免冠一寸彩色照片2张，照片背面书写本人姓名；
（4）《金华市婺城区公开选调公务员报考承诺书》（附件3）一份并签名。
相关表格可在金华市婺城区政府门户网站（http://www.wuch.gov.cn）下载。
（二）资格审核
笔试前对考生报名材料进行资格条件审核。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分。笔试、面试的时间和地点另行通知。
1.笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。
报名人数不足选调计划数3倍的职位，将按比例核减或取消选调计划。根据笔试成绩，各职位按选调人数与面试人数1:3（选调人数3名及以上岗位按1:2确定）的比例从高分到低分确定面试人选。以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
2.面试。面试满分100分，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质，面试合格分70分，低于合格分的不列入考察对象。
按笔试成绩×40%+面试成绩×50%折算综合得分。
组织面试前，考生须提供加盖本单位公章的报名表。
（四）组织考察
根据综合得分，按照选调人数与考察对象1:2的比例，从高分到低分确定考察对象（选调人数3名及以上岗位按1:1.5确定）。考察事项包括查阅个人档案、组织谈话等环节，综合考察拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况。
考察中如发现有不宜选调情况的，取消选调资格。
按笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察情况×10%合成总成绩。
（五）体检
各职位按照总成绩从高到低，多于选调人数1人确定体检对象。体检按照公务员招考体检标准执行。
（六）确定拟选调人员
根据总成绩和体检情况，研究确定拟选调人员。
拟选调人员名单在金华市婺城区政府门户网站（http://www.wuch.gov.cn）公布，公示期为5个工作日。
（七）办理转任和任职手续
公示无异议的拟选调人员，按照有关规定和程序办理转任和任职手续。
五、有关事项说明
（一）年龄、工作年限等时间计算，均截止至2019年8月；
（二）选调对象在报名、考试、考察、体检、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行相应处理。
本公告未尽事宜由中共金华市婺城区委组织部负责解释。
公开选调咨询电话：0579-82221231。
中共金华市婺城区委组织部
2019年7月29日
七台河市财政局关于公开选调工作人员的公告
根据工作需要，七台河市财政局决定在全省各级中公开选调工作人员7名。现将有关事宜公告如下:
一、选调范围和数量
面向全省各级具有公务员身份的一般干部，选调7名工作人员到七台河市财政局科室工作。
二、资格条件
选调人员应当符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等所规定的基本条件，同时应具备下列条件：
1、具有公务员身份（不含参公）的一般干部；
2、具有正常履行职责的身体条件；
3、参加工作以来，年度考核结果均为称职及以上等次；
4、年龄在35周岁及以下（含35周岁，截止时间为公告发布之日）；
5、统招本科及以上学历；
6、具有2年以上单位工作经历（不含试用期），计算工作经历年限的截止时间为2019年8月；
7、文字综合能力突出者优先录取；
8、符合国家法律、法规和其他有关规定的条件。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
（1）有违法违纪或涉嫌违法违纪行为的；
（2）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；新录用公务员尚在试用期的；艰苦边远地区服务期未满3年（含试用期）；省委选调生在所分配的基层工作岗位工作未满最低服务年限的；
（3）法律、法规及有关政策规定的其他限制情形。
三、选调程序
（一）发布公告
通过七台河市人民政府网站、《七台河日报》、七台河市财政局（微信公众号）等向社会发布公告，招考计划表详见附件1。
（二）报名
1、报名方式。采取组织推荐或个人自荐相结合的方式进行，七台河市财政局人事教育科按照规定条件将对报名人员进行资格审查，参加笔试报名人数须达到3:1，如达不到比例要求，相应缩减选调名额。
2、报名时间。报名时间为7月29日8:00至8月9日17:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）
3、报名材料。报名人员应按要求自行填写《七台河市财政局公开选调工作人员报名登记表》（附件2），并将填写完整的报名登记表、本人身份证（正反面）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》以上均为电子版，一并发送至邮箱qthczjgy@163.com。
（三）笔试
采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达、业务知识、公文写作等综合素质，满分为100分。文字综合岗位另进行文字综合能力测试，满分130分。具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。报考者必须持本人有效二代身份证参加考试。本次考试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）面试人选资格确认
1、通过笔试后进入面试人员需携带以下材料(复印件A4纸张)进行现场资格确认：《公务员登记表》、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》、《干部基本信息审核认定表》、单位同意报考证明及廉政鉴定以上均加盖所在单位干部人事部门公章。
2、未按时提供相关材料的，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高到低依次递补。
3、通过资格审核人数与选调计划人数比例原则上应达到3：1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消选调名额。
4、电话通知资格审核通过的人员参加面试。
5、资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，领导小组办公室有权取消其进入下一环节的资格。
（五)面试
完成阅卷、成绩核算后，根据笔试成绩，从高到低排名，按选调计划数3:1的比例确定参加面试资格复审人员，采用电话通知的方式告知入围面试人员。面试采用结构化面试的方式，主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试满分为100分。
（六）考试总成绩计算
综合成绩满分为100分（文字综合岗位满分为112分），笔试权重占40%，面试权重占60%。计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，分数保留小数点后两位。
（七）考察和体检
根据考试总成绩，按选调人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。若出现成绩并列，以面试成绩高者优先。考察不合格将取消录取资格，该岗位按照考试总成绩依次递补。考察结束后，按照公务员录用标准统一组织体检。
（八）公示、试用
根据考试成绩、考察和体检情况，确定拟录用人选，在七台河市人民政府网站、七台河市财政局（微信公众号）进行公示。公示期满无异议的，分配到工作科室进行为期三个月的试用。
（九）试用期满与办理调转手续
试用期满后，对试用期间的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行考核，同时重点考核所在岗位的适应能力和履行职责的情况。试用期满且考核合格后，按有关规定办理调转手续。经考核不能胜任选调职位的，安排回原单位工作。
四、纪律要求
参加选调考试人员在整个过程中不得弄虚作假或采取不正当手段，一经查实，予以取消选调资格。
五、其他事项
报名时请按要求认真填写电子邮箱和手机号码，并保持通讯工具畅通。因电话不通影响选调的，责任自负。凡未入围下一环节人员，均不另行通知，可自行拨打咨询电话查询。
六、咨询、监督电话
咨询电话：0464-8688066
监督电话：0464-8688023
此公告未尽事宜由七台河市财政局负责解释
中共七台河市财政局党组
2019年7月24日
中共江安县委组织部
江安县公务员局
江安县人力资源和社会保障局
关于2019年第一次公开考调事业单位工作人员的公告
为进一步充实我县干部队伍，经县人才和人事工作领导组研究同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全省公开考调47名事业单位工作人员。现将相关事项公告如下：
一、考调名额及岗位
考调名额47名，其中公务员14名，参公人员4名，事业单位工作人员29名。具体岗位详见《江安县2019年第一次公开考调事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、考调对象及条件
（一）考调对象及基本条件
1.在编在岗已办理完毕公务员（参公人员）登记的公务员（参公人员）和试用期满已经办理转正定级手续的事业单位工作人员，且具有3周年及以上事业单位工作经历（有特殊要求的按岗位具体条件执行），近3年年度考核（试用期除外）均为称职（合格）及以上等次，具体考调单位及条件详见岗位表；
2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，勤奋敬业；
3.具有正常履行职责所需的身体条件；
4.符合《岗位表》中岗位所要求的具体条件。
年龄、工作经历等时间的计算均截至此次考调网上报名的第一日（时间计算均截至2019年7月26日）。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.尚在试用期内的；
2.县内未满最低服务期的乡镇事业单位工作人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.按照国家、省、市有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.报考者不得报考按《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定有回避情形的岗位；
7.法律、法规等规定的其他情形。
三、考调程序
（一）报名
此次公开考调采取网络报名方式进行。报名网址：www.jarsj.cn。报名时间：2019年7月26日上午9点至2019年8月9日下午5点（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解考调范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况是否完全符合报考条件再报名。
2.填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次考调报考页面，准确、如实填写《江安县2019年第一次公开考调事业单位工作人员报名信息表》的各项信息，同时上传JPG格式（50KB以下）本人近期免冠正面证件照。报考人员应认真核对提交的信息，确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。
在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形，报考或考调资格一律无效，责任自负。
3.网络资格初审。网上资格初审仅审查报考者填报的报考信息是否符合岗位条件，不对报考信息的真实性进行审核。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和组织人社部门审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求报考。否则，所造成的一切损失由报考者自行承担。
笔试开考比例为1∶3，网络资格初审合格人数与考调名额之比达不到笔试开考比例的，调减相应岗位考调名额或取消该考调岗位。
资格初审合格者，按网络提示打印《江安县2019年第一次公开考调事业单位工作人员报名信息表》1份，供资格复审时使用。
（二）笔试
1.打印准考证
通过资格初审的人员务必于2019年8月14日-2019年8月16日自行在报名网站按提示打印笔试准考证（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由报考者自负。
2.笔试
笔试科目为《公共知识》,笔试成绩满分为100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。 笔试时间、地点详见准考证。
（三）现场资格复审和面试
1.现场资格复审
现场资格复审具体时间、地点请关注中国三江人才网和报名网站后续公告。
按考调名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格复审的人员名单（笔试缺考者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格复审。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位参加笔试的考生全部进入资格复审。
资格复审人员须持本人有效二代居民身份证（含有效临时身份证）、户籍簿、学历学位证、工作经历证明材料和岗位规定的其他材料原件和复印件各1份、同底版1寸免冠正面证件照片1张、《报名信息表》1份以及同意报考证明1份（按照干部管理权限经所在单位及主管部门、所在地组织人社部门审核同意并盖章）于规定时间到指定地点参加资格复审。资格复审合格现场领取《面试通知单》。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格复审的，视为自动放弃其面试资格。现场资格复审中因资格审查不合格或自动放弃面试资格而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。依次等额递补进入资格复审的人员，须按规定的时间、地点要求参加资格复审。因报考者联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
2.面试
面试采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，保留到小数点后3位，面试成绩低于60分的不得进入下一步环节。
面试时间、地点详见《面试通知单》。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（最后得分保留到小数点后叁位）
（四）体检
根据考调岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选；笔试成绩也相同的，则加试与岗位相关的专业知识，最终确定进入体检人选。
体检在二级及以上医院进行，体检项目和标准按修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（五）考察
由组织人社部门及考调单位相关人员组成考察组对体检合格人员进行考察，主要考察报考者是否符合报考条件，结合个人档案考核报考者所提供的资料、证明、证件是否真实，并对报考者德、能、勤、绩、廉进行全面了解。考察中发现有不适合从事所报考的岗位的，取消考调资格。
未按规定时间到指定地点参加体检、考察以及未完成体检、考察的考生，视为自动放弃。因考生放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额的，可根据考试总成绩从高到低递补一次。
（六）公示
对拟考调人选在中国三江人才网上公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否考调。
（七）试用和调动
拟考调对象须进入考调单位试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期满考核合格的，按规定程序办理调动手续；试用期满考核不合格的，若原工作单位是县内的退回原工作单位工作，原单位是县外的安排到缺编乡镇工作。
四、纪律与监督
（一）此次考调实行回避制度。考调单位负责人员和从事考调工作的人员在办理考调工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的或者其它可能影响公正考调的，应当回避。
（二）严肃考调纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反规定、弄虚作假的考生，一经发现，取消考调资格，并追究有关人员责任。
本公告由中共江安县委组织部、江安县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：中共江安县委组织部：0831-2622014
江安县人力资源和社会保障局：0831-2620738
中共江安县委组织部
江安县公务员局
江安县人力资源和社会保障局
2019年7月25日
2019年商洛市公开遴选市生态环境系统工作人员公告
为进一步加强全市生态环境系统干部队伍建设，根据公务员法、《商洛市市直事业单位公开遴选工作人员办法（试行）》等有关规定，经研究，决定面向全市县（区）、镇（街办）（参公）单位为市生态环境系统公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位及名额
根据工作需要，本次为市生态环境局隶属的洛南、丹凤、商南、山阳、镇安、柞水等6个县分局环境监察大队（参照公务员法管理单位，以下简称“参公”单位）公开遴选工作人员共33名。具体职位详见《2019年商洛市公开遴选市生态环境系统参公单位工作人员职位计划表》（附件1）。
二、遴选范围和条件
（一）遴选范围：
本市所辖县（区）、镇（街办）已进行公务员登记且在编在岗的公务员；本市所辖县（区）及以下“参公”单位已进行公务员登记且在编在岗的工作人员。
（二）遴选条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业；
2.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员（含“参公”单位工作人员）工作经历（计算时间截止到2019年7月）；
3.近三年年度考核均为称职及以上等次（含试用期不定等次）；
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件（2019年5月31日前任科员职务）；
5.具有公开遴选职位要求的年龄、学历条件（具体职位有专业要求的从其规定）；
6.身体健康；
7.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照有关政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用及任职试用期内的人员；
5.报考人员不得报考遴选任职后即构成回避关系的职位;
6.法律、法规规定的其他情形。
以上涉及时间期限、年限的，计算时间截止到2019年7月。
三、报名、资格审查
（一）职位查询
本次公开遴选公告通过商洛市政府信息网（http://www.shangluo.gov.cn/）、商洛市生态环境局网站（http://sthjj.shangluo.gov.cn/)发布，报考者可登录查询公开遴选公告及《2019年商洛市公开遴选市生态环境系统参公单位工作人员职位计划表》。
（二）报名
采取报考者个人自愿与组织推荐相结合的方式，实行现场报名。
1.报名时间：2019年8月1日起至8月9日18时止（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。电话咨询及提交报名资料时间：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。联系咨询电话：2381186、2953291。
2.现场报名地点：市生态环境局（商洛市名人街西段）办公楼309室，邮编：726000。
报考者可登录商洛市生态环境局网站下载打印《2019年商洛市公开遴选市生态环境局参照公务员管理单位工作人员报名表》（附件2），如实填写相关信息，经现工作单位及主管部门主要负责人同意签字并加盖公章后，经所在县（区）委组织部门审核盖章，在报名时间内将《报名表》及相关资料交现场报名点进行报名。
每名报考者限报一个职位，多报无效。报考者不得委托他人报名。
3.报名应提交资料：
（1）2019年商洛市公开遴选市生态环境系统工作人员报名表（一式两份）；
（2）所在单位出具报考遴选职位要求的从事相关工作年限证明；
（3）县区委组织部门出具的公务员身份证明、工作经历证明及年度考核结果证明；
（4）学历证书原件、复印件及有效期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人有效身份证原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片3张。
报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消报考资格；情节严重的，按照相关规定处理，计入个人诚信档案。
（三）资格审查
市委组织部、市生态环境局确定专人，对报考人员提交的相关报名资料及是否符合遴选条件进行审查，资格审查在8月13日前完成。对审查合格的，确认其考试资格；审查不合格的，向报考人员说明理由。
经资格审查，符合遴选职位条件的报名人数与拟遴选人数的比例达不到3:1比例的，经研究缩减或取消该职位遴选计划数。取消遴选职位的，允许符合条件的报名人员改报其他相应职位。
取消的职位，将于8月15日在市生态环境局网站上公告。取消的职位中已通过资格审查的报考者，可以在规定时间内改报其他符合条件的相应职位，并修改《报名表》。
（四）领取笔试准考证
考生凭本人身份证，于2019年8月16日-8月17日在市生态环境局原报名点领取《笔试准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。
准考证是报考者参加笔试、面试、体检、考察等程序的必须凭证，须妥善保存。
四、考试
（一）笔试
笔试由市委组织部、市生态环境局统一组织实施（具体时间另行通知），笔试满分为100分。
1.笔试科目与内容。
主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
考试不指定教材。
2.笔试结束后，划定笔试合格线。在笔试合格线以上的人员中，按照遴选计划3:1的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。若因低于笔试合格线而不能形成3:1比例的职位，取消该遴选职位，取消的职位将在市生态环境局网站上公示。
（二）面试
面试由市委组织部、市生态环境局组织实施，面试满分为100分。
面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试成绩应当场告知应试人员，面试结束后将遴选人员的面试成绩反馈市委组织部。
（三）综合成绩和体检人选确定
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
计算综合成绩时，保留小数点后2位数。
根据综合成绩由高到低的顺序，体检人选与公开遴选职位的比例一般为1：1。如出现并列综合成绩且顺延小数位后仍完全相同，笔试成绩高者进入体检。
（四）体检
体检人员名单将在商洛市政府信息网、商洛市生态环境局网站上公示。
体检由市委组织部、市生态环境局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考生对体检不合格的结论如有疑虑，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从本职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。
（五）考察
考察由市生态环境局组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度等情况进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察不合格的，不再进行递补。
五、公示及办理相关手续
（一）公示。拟遴选人员名单在市生态环境局网站进行公示。公示期不少于五个工作日。
（二）办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由市委组织部统一发布公开遴选结果通知。公示中反映的问题影响遴选结果而产生的职位空缺，不再递补。
（三）遴选人员实行半年试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动手续；考核不合格的，退回原单位。
六、纪律要求
为了维护公开遴选工作秩序，对违反公开遴选纪律的报名人员，一经查实即按照《商洛市事业单位公开遴选工作人员办法（试行）》终止相关资格或取消录用，并作出相应处理。
监督联系电话：12380 2310912
中共商洛市委组织部 商洛市生态环境局
2019年7月30日
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