1. 面向全国！2019年广东清远市英德市住房和城乡建设局公开选调公务员4名公告。
报名时间：截止7月15日；
2. 面向省内外！2019年黑龙江牡丹江市海林市公开选调工作人员16名公告。
报名时间：6月11日至7月11日；
3. 面向区外！2019年重庆市万州区公安局公开选调人民警察10名公告。
报名时间：6月3日至6月17日；
4. 面向全国、全省！2019年四川省德阳市中江县公安局公开选调人民警察15名公告。
报名时间：自公告发布之日起截止6月25日止；
5. 2019年上半年浙江丽水市莲都区公开选调公务员33名公告。
报名时间：6月15日至17日；
6. 2019年辽宁本溪市社会保险事业管理中心公开选调工作人员70名公告。
报名时间：6月14日至6月21日；
7. 2019年贵州黔西南州民族宗教事务委员会面向基层公开考调公务员2名公告。
报名时间：6月11日至18日；
8. 2019年江苏常州市武进区公开选调和事业单位工作人员40名公告。
报名时间：6月18日至6月19日。
关于英德市住房和城乡建设局面向全国公开选调公务员的公告
因工作需要，英德市住房和城乡建设局拟面向全国公开选调4名公务员，现就有关事项公告如下：
一、选调对象及职位
公开选调对象为单位和参照公务员法管理事业单位具有公务员身份的人员，选调科员职位4名。
二、选调条件
根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，此次选调公务员须同时具备以下条件：
（一）具有国家公务员身份,且在编在岗满三年以上（计算时间截止至2019年6月30日），近三年年度考核为称职以上等次。
（二）具有全日制大学本科及以上学历。专业要求：人力资源管理、会计学、汉语言文学、法学各1名。
（三）年龄35周岁以下，身体健康。（时间计算截止至2019年6月30日，即1984年6月30日以后出生）。
（四)具有较高的政策水平、较好的文字功底和语言能力、沟通协调能力、计算机应用能力，熟悉行政法律法规。
（五）具有良好的思想政治素质，较强的工作责任感和事业心，遵纪守法。
（六）有下列情况之一的人员，不列入公开选调范围：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.正在受司法立案侦查或纪检和监察部门立案审查的；
4.党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的；
5.受政纪处分尚未解除的；
6.从事保密等工作未解除保密期限的；
7.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定（试行）》需要回避的公务员；
8.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
9.其他不宜参加公开选调情形的。
三、选调程序和办法
（一）报名时间
自公告之日起截止至2019年7月15日 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
（二）报名方式
1.现场报名：携带报名材料递交到英德市住房和城乡建设局人事股311室(地址：英德市英城和谐路二号，邮编：513000）。
2.网上报名：将报名材料发至电子邮箱：zjrs2200661@126.com（邮件注明“姓名+选调公务员”字样）。
（三）报名所需材料
1.《英德市公开选调公务员报名表》（详见附件）；
2.身份证、户口薄、毕业证、学位证复印件（复印件签名承诺与原件一致）；
3.公务员录用审批表、公务员登记表、近三年年度考核登记表等材料的复印件，需由管理档案部门加具“与原件相符”意见并盖章；
4.工作单位同意报考证明（原件）。
报名者应确保所提供信息真实、准确,如与事实不符,取消选调资格。
（四）资格审查
根据报名者提交的资料进行资格审查，经审查符合条件的，通知考生前来笔试和面试，参加笔试的考生须携带身份证。若主要信息经审核发现不实的，将取消其考试资格。
（五）考试
考试包括笔试和面试，主要考核考生的政策水平和业务能力、分析问题和解决问题能力、逻辑思维和应变能力、文字和语言表达能力等综合素质。笔试、面试在同一天进行，具体时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试采用闭卷考试方式进行。笔试成绩采取百分制，合格成绩为60分，按50%计入考试总成绩。
2.面试。在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩高低按照1：3比例确定面试人员名单（不足1：3比例的按照实际人数）。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分，按50%计入考试总成绩。
（六）体检
按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单，由本单位统一组织到英德指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检结果有疑问的，考生可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节。
（七）考察
体检合格人员被确定为考察对象。考察内容包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面。
（八）公示
根据考试成绩和体检、考察情况确定拟选调人选后，在英德市人民政府门户网站公示5个工作日。
（九）递补
如出现体检、考察不合格的，放弃体检、考察、选调资格或公示中发现问题不可录用的，由英德市住房和城乡建设局研究决定是否递补人选。
（十）办理调动手续
公示期满无异议的，按有关规定和程序办理调动手续。
四、其他事项
本次公开选调的具体事宜，由英德市住房和城乡建设局负责解释，咨询电话：0763-2200661。
英德市住房和城乡建设局
2019年6月10日
黑龙江省海林市2019年公开选调工作人员公告
经海林市委研究决定，面向省内外公开选调工作人员。根据有关规定，制定工作方案如下：
一、选调岗位及名额
本次计划选调工作人员共16名。其中海林市纪委监委选调10名，海林市委组织部选调2名，海林市营商环境建设监督局选调2名，海林市退役军人事务局选调2名。详见《海林市2019年公开选调工作人员计划表》（附件），选调人员在原单位具有职务级别的，选调后保留原职级。
二、选调对象和条件
（一）选调对象：
已进行公务员登记备案的行政在编在岗工作人员。
（二）选调人员应具备下列资格条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党的路线、方针和政策，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2、年龄原则上不超过35周岁（1984年5月31日以后出生），具有硕士研究生以上学历学位的可放宽至40周岁（1979年5月31日以后出生），年龄以组织认定为准；
3、除新录用的公务员在试用期内参加年度考核不确定等次外，公务员年度考核均为称职以上等次；
4、具有公开选调职位要求的工作能力；
5、大学专科以上文化程度；
6、具备正常履行职责的身体条件；
7、法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一，不得参加选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
此外，选调人员不得报考与选调单位工作人员有公务员法所列回避情形的职位。
三、工作程序
（一）发布公告。在中国海林门户网站、海林党建先锋网等媒体上发布选调信息。
（二）资格审查。按照规定的报考资格条件进行审查，资格审查通过者将电话通知本人。报名人数低于选调名额的，相应递减选调名额。
（三）考试测评。考试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、业务素质等能力。
面试成绩按100分计，最低合格分数线为60分。
面试具体时间另行通知。
（四）体检和考察。根据考试测评成绩，按照1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单。
考察前进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的考生，取消其选调资格，不予考察，空缺名额以考试测评成绩高低依次递补。体检费用由选调单位承担。
体检合格的考生由选调单位派出考察组到干部所在单位进行考察。主要从德、能、勤、绩、廉情况，与选调职位的适应程度等方面进行全面考察，重点考察政治表现、专业能力和工作实绩。坚持事业为上，以事择人、人岗相适，强化专业素养考察。加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不过硬、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入单位。
（五）确定拟选调人员名单、公示。综合考试测评成绩、体检和考察情况，按照人岗相适的原则，确定拟选调人员名单。在中国海林门户网站、海林党建先锋网等媒体公示5个工作日。
（六）试用。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，确定为试用人员，在选调单位进行1个月的试用。
（七）调入。试用期满，经选调单位认定胜任工作的，按照干部管理权限和有关程序办理调入手续。选调人员在选调单位最低服务年限为3年，在此期间，不得通过考录、调动、遴选等方式离开选调单位。
四、报名事项
（一）报名时间：自2019年6月11日至2019年7月11日止（上午8:30—11:00，下午13:30—16:00，节假日除外） （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
（二）报名方式：现场报名，报名地点：海林市委1号楼3楼西侧市委组织部干部信息中心。
（三）报名需提供以下材料：
1、《海林市公开选调公务员报名登记表》（可在中国海林门户网站、海林党建先锋网下载报名表，该表须有单位同意报考意见并加盖公章）；
2、学历、学位证书原件及复印件；
3、身份证原件及复印件；
4、本人近期2寸蓝底免冠照片2张（与本人报名登记表的电子照片相同），并在背面注明本人姓名，带电子版（jpg格式）；
5、近五年获得地市级以上奖励或者荣誉的相关证明材料；
6、近五年，本人独立完成或主笔的有代表性的文字材料3篇，选调人员须对提交材料的真实性负责；
7、海林市管辖范围外的选调人员，还需提供《公务员登记表》、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》、《干部基本信息审核认定表》、公务员历年年度考核登记表复印件。政治面貌要求为中共党员的，需提供《入党志愿书》复印件。上述复印件须加盖组织人事部门印章。
上述材料按1-7顺序自上而下排好。
为方便海林市域外路途较远考生报考，考生可先将报名材料扫描后发送至hl7330808@163.com邮箱，进行资格初审，面试前携带报名材料进行资格复审。扫描文件命名格式为“姓名+材料名称”。
（四）咨询电话：0453—7330808。
中共海林市委组织部
2019年6月11日
中共重庆市万州区委组织部重庆市万州区公安局2019年面向区外公开选调人民警察公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化公安队伍结构，充实基层一线警力，根据《公务员法》，参照《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）和《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）等有关规定，经研究，决定面向区外公开选调人民警察，现将有关事项公告如下：
一、选调名额和职位
万州区公安局选调人民警察10名（仅限男性，正科级及以下职务层次），具体职位见《2019年重庆市万州区面向区外公开选调人民警察职位表》（附件1，以下简称《选调职位表》）。
二、选调对象和资格条件
（一）选调对象
万州区外公安在编在岗人民警察。
（二）资格条件
1、政治素质良好，品行端正、勤奋敬业，工作能力较强；
2、具有3年及以上人民警察工作经历（含试用期，截止日期为2019年6月3日），且已授予警衔；
3、近三年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；
4、大学专科及以上文化程度；
5、年龄35周岁及以下（1983年6月3日以后出生）；
6、具有正常履行职责的身体条件；
除上述规定外，具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：
1、受处分期间的或者未满影响期的；
2、重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的；
3、正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
4、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
1、报名。本次公开选调采取现场报名的方式进行，报考人员持身份证、学历学位证、警官证原件及复印件、《2019年重庆市万州区面向区外公开选调人民警察报名表》（附件2，以下简称《报名表》）、3张近期一寸同底正面免冠照片，于2019年6月3日—6月17日上午09：00至下午17:00 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）到万州区公安局（万州区江南大道307号公安局办公楼4009室）报名。《报名表》应按干部管理权限，由所在单位及所在区县组织（人事）部门或市级主管部门审核同意并加盖公章。考生可委托他人现场报名，委托报名的，还须提供委托书及委托人、被委托人的有效身份证原件。
2、资格审查。万州区委组织部、万州区公安局根据报考人员填报的信息和提供的材料，对照报考资格条件和选调职位要求，对报名申请进行审查。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对报名资料不全的，要求报考人员在规定时间内予以提供。
3、领取准考证。报考人员经资格审查合格后领取准考证。
（二）笔试及体能测试
选调职位指标与报名人数比例未达笔试开考比例的，根据笔试开考比例相应递减选调指标。
1、笔试
笔试科目为《公安业务知识》。笔试不指定复习用书。笔试由万州区委组织部统一组织实施，采取闭卷方式进行，满分100分。报考人员笔试时，须携带准考证和身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。
笔试时间：2019年6月19日上午9：00—11：30。笔试地点：重庆市万州人民警察培训学校(万州区九池乡大包村)。
2、体能测试
体能测试由万州区委组织部会同万州区公安局组织实施，按《警体达标综合考核办法》（附件3）执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目分别为10米×4往返跑，800米跑（女性）、1000米跑（男性），1分钟仰卧起坐（引体向上、俯卧撑），立定跳远等。各项目按100分计算，四项体能综合考核200分以上为合格，同时每个单项必须达35分以上的基本分。体能测评结束后当场公布体能测评结果，不合格人员不得进入面试，合格人员领取《面试通知》参加面试。报考人员不按规定的时间、地点参加体能测评的，视为放弃公开选调。
体能测试时间：2019年6月19日下午14：30—16：30。体能测试地点：重庆市万州人民警察培训学校(万州区九池乡大包村)。
笔试成绩、体测成绩和进入面试人员名单于2019年6月19日下午体能测试后现场公布。
（三）面试
面试由万州区委组织部统一组织实施。面试采取结构化方式进行，主要测查报考者专业知识、能力素质、个性特征等与职位的适应度和匹配性。
参加面试人选的确定方法为：依据《选调职位表》规定的面试比例，从报考同一职位按笔试成绩从高到低顺序且体能测试合格人员中确定。若进入面试人员的最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。低于60分的，不能进入下一程序。若参加面试人数与选调职位指标比例低于1:2时，面试成绩应达到70分及以上方可进入下一程序。面试人员面试时，须携带准考证、身份证、面试通知，在规定时间到指定地点参加面试。
面试时间：2019年6月20日。面试地点：重庆市万州人民警察培训学校(万州区九池乡大包村)。
考试综合成绩（考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）于2019年6月21日17:00前在重庆市万州区人民政府门户网站(http://www.wz.gov.cn/main/default.shtml)公示。
（四）考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序，按照选调职位规定的考察比例确定考察对象。若考试综合成绩出现并列，按笔试成绩从高到低的顺序确定考察对象；若笔试成绩也相同，则并列进入考察环节。
考察工作在万州区委组织部指导下进行，由万州区公安局负责组织实施，考察组由2名以上工作人员组成，采用个别谈话、查阅干部档案、单位职工民意调查、征求有关方面意见等方法考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作情况及实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察结果分为合格、不合格两个等次，考察结果为不合格的不得进入下一选调程序。考察组要认真查阅干部档案，核实相关信息，如实撰写考察报告，确定考察结论。
考察时间：另行通知。
（五）体检
体检人员从考察结果为合格的考察对象中根据考试综合成绩从高到低的顺序按选调职位指标等额确定。体检由万州区委组织部统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。如有体检不合格的，按上述确定考察对象的办法依次递补，待考察合格再参加体检。
体检时间：另行通知。
（六）确定拟选调人员和办理转任手续
根据体检结果，万州区委组织部会同万州区公安局集体讨论决定拟选调人员，在重庆市万州区人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理转任手续。如有放弃办理转任手续的，按上述确定考察对象的办法依次递补，经体检合格、公示无异议后按照有关规定办理转任手续。
四、纪律要求
本次公开选调工作将严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会监督。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守干部人事纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反有关规定和纪律的行为，按照有关规定严肃处理。
本公告由万州区委组织部、万州区公安局负责解释
咨询电话：023-58293021 023-58258098
中共重庆市万州区委组织部
重庆市万州区公安局
2019年5月29日
中共中江县委组织部
中江县公安局
关于2019年面向全国全省公开选调人民警察的公告
为进一步优化我县公安队伍结构，充实我县公安工作力量，依据《中华人民共和国公务员法》和国家有关政策规定，按照德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，面向全国、全省公开选调在编在职的人民警察15名（其中女性不超过2名）。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及条件
（一）选调范围
1.全国范围内在编在职的公安民警；
2.全省范围内在编在职的公务员。
（二）选调条件
1.仅具有公务员身份的，正、副科级不超过35周岁（1984年5月31日以后出生）；科员不超过30周岁（1989年5月31日以后出生）。
公安具有公安民警身份的，原则上一级、二级警长（主管）不超过40周岁（1978年5月31日以后出生），三级、四级警长（主管）、一级警员（技术员）不超过35周岁（1984年5月31日以后出生）；属特殊岗位或技术专业的，可适当放宽年龄。
2．具有公安民警身份的，须已授人民警察警衔；
3．近三年年度考核结果均为称职以上等次；
4．具有国家承认的大学专科及以上学历；
5．具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
6．符合人民警察规定的政治思想条件；
7．有下列情形之一的人员，不得参加选调：
（1）在试用期内的；
（2）正在接受有关部门立案审查的；
（3）受过党纪、政纪处分的；
（4）按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的；
（5）其他不宜参加公开选调的情形。
二、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：自公告发布之日起截止2019年6月25日止 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料） ，联系人：阳运彬，联系电话：0838-7201751。
2．报名地点：中江县公安局政治处（中江县南华镇金银花北街551号，邮政编码：618100）。
3．报名方式：采取现场报名和信函报名的方式。
4．报名所需材料：《中江县公安局公开选调人民警察报名表》一式2份，本人工作单位出具的同意报考证明，《公务员登记表》、近三年年度考核登记表、警察证、本人有效居民身份证复印件，学历（学位）证书、奖励证书原件及复印件，近期同底2寸免冠正面彩色照片2张。
现场报名者可持上述材料于报名时间内到指定地点报名；信函报名者可将报名表与上述材料的复印件一起以邮政快件形式于规定时间前（以当地邮戳为准）邮寄至中江县公安局政治处。
（二）资格审查。依照选调范围和条件的要求，由中江县公安局对报名人员进行资格审查（资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认等环节），资格审查合格者，确定为面试对象。
三、面试
面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试总成绩100分，面试低于70分者为面试不合格，不予选调。
面试时间和地点另行通知。
四、体检
1．面试结束后，从高分到低分确定体检对象;
2．体检出现不合格的人员，从高分到低分等额递补体检;
3．选调人员的体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
五、考察考核
1．对体检合格人员等额确定考察考核对象;
2．考察考核内容包括拟选调人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等;
3．考察考核对象如不合格出现空缺名额，从高分到低分等额递补。
六、公示
考察考核工作完成后，将确定的拟选调对象在中江县人民政府公示公告栏（http://zhongjiang.gov.com/）、中江县公安局官方微信、微博进行公示，并接受公示对象的咨询与社会各界的监督，公示期为5个工作日。
七、选调审批及职位设置
（一）选调审批：对公示合格人员，经审定同意后，按相关政策规定及程序办理调动手续。拟选调人员必须在30日内办理完调动手续，逾期视为自动放弃，依次等额递补。调入人员应服从工作安排，并签订5年内不得申请调离中江县公安局的协议。
（二）职位设置：按照人民警察职务序列改革有关文件，具有人民警察身份且在原单位已参加套改或晋升的，调入按原职级设置；不具备人民警察身份或原单位暂未套改的，调入按首次套改政策和晋升政策设置。
八、纪律和监督
为保证此次公开选调人民警察工作的顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，整个选调工作接受中共中江县纪委、监委驻县公安局纪检监察组、中江县委政法委和社会的全程监督，对违反规定弄虚作假的人员一经发现，取消其选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、本公告由中共中江县委组织部、中江县公安局负责解释。
咨询电话：0838—7210652（中共中江县委组织部公务员股）
0838—7201751(中江县公安局政治处）
中共中江县委组织部 中江县公安局
2019年5月28日
新乡经开区2019年公开选聘内设机构局长级、副局长级人员公告
为进一步深化新乡经开区人事体制机制改革，拓宽选人用人渠道，优化经开区干部队伍结构，结合工作实际，决定面向全省公开选聘经开区部分内设机构局长级、副局长级人员。现将有关事宜公告如下：
一、选聘职位
二、选聘条件
1. 拥护党的路线方针政策；具有良好的政治、业务素质；品行端正，实绩突出，群众公认；具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力；有一定的发展潜力，公道正派，廉洁自律；
2.年龄43周岁以下要求1976年1月1日后出生；年龄40周岁以下要求1979年1月1日后出生。
3.工作经历年限截止时间为2018年12月31日。
4.具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不能参加选聘：
1. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
2. 受到党纪政纪处分或处分影响期未满的；
3. 按照国家或地方有关规定，在定向单位工作未满服务年限或对选聘有其他限制性规定的；
4. 法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名及资格审查
1. 报名时间：2019年6月4日至6月14日，每天上午9:00至11：30;下午15：00至17：30（节假日休息） （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
2. 报名方式：现场报名和线上报名同时进行。现场报名地点：经开区组织人社局202房间（金穗大道东十公里，乘126路或146路公交车到管委会下车路北）。线上报名人员可在国家新乡经济技术开发区门户网(http://www.xxjkq.gov.cn/)下载《2019年新乡经开区选聘工作人员报名表》，填写完整信息，附相关材料（扫描件），通过电子邮箱发至经开区组织人社局(专用报考邮箱：xxjkqrsk@126.com )，每人限报考1个职位。相关材料包括：
(1)本人身份证复印件；
(2)学历、学位证书复印件。如属国内取得的，需同时提供学信网学历查询结果页面打印件或复印件；如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件；
(3)近期1寸免冠彩色照片6张；
(4)干部任命文件或聘用文件等复印件；
(5)获得证书和工作成绩相关材料复印件。
3、相关要求：
（1）本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（2）报名者须保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（3）报名考生于2019年6月20日至6月21日，每天上午9:00至11：30；下午15：00至17：30在报名处领取《笔试准考证》。
（二）考试内容和办法
1.笔试
笔试内容为综合知识（权重50%）和材料作文（权重50%），满分为100分。
笔试时间为6月22日上午9:00-11:30，笔试具体地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
(二)面试
根据笔试成绩，按照考试人数与招聘岗位3：1的比例，依笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试的人员名单。
进入面试者凭本人身份证到经开区组织人社局（202房间）领取面试通知书，面试时间和地点以面试通知书为准。逾期未领取面试通知书而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知）。并对报名人员进行资格复审，参加面试人员需携带《报名表》原件及相关材料原件。相关材料包括：
(1)本人身份证原件；
(2)学历、学位证书原件。如属国内取得的，需同时提供学信网学历查询结果页面打印件或复印件；如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件；
(3)干部任免表、聘用文件等复印件；
(4)获得证书和工作成绩相关材料。
面试时，报考人员须提供本人身份证、笔试准考证、面试通知书原件。证件不齐全者，不得参加面试。逾期未参加面试者，视为自动放弃。
面试主要了解个人基本情况、工作经历以及工作思路等，满分100分。笔试作弊或成绩为零分的，不得进入面试。参加面试人员往返交通费、食宿费由考生自理。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（三）体检
按考试总成绩由高到低以1:2比例进入体检，体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。体检前须提供其所在单位同意应聘的证明，不提供证明的视为放弃参与选聘资格。逾期不参加体检的，视为自动放弃。体检不合格或不参加体检者，均不列入考察人选。因放弃或体检不合格造成空缺的，按面试成绩排名依次递补。
（四）考察
1.根据考试总成绩和体检结果由高到低确定考察对象。考察对象与选聘职位的比例为1:1；
2.考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取个别谈话、查阅考察对象的档案材料等方式进行，并核实应聘者提供的信息、材料的真实性和准确性。
3. 考察环节出现空缺需要递补的，按考试总成绩排名依次递补。
（五）公示
根据面试、体检、考察情况，研究确定拟聘用人选并在新乡经开区门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用及待遇
1.聘用。公示期满没有问题或反映问题不影响聘任的，按有关程序办理相关手续，试用期为三个月。试用期满后，对其进行考核，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。
2.待遇。选聘人员不与编制、级别挂钩，实行聘用制，档案封存。选聘后薪酬待遇参照经开区人事体制机制改革后相应部门局长级、副局长级薪酬待遇标准执行，试用期不发放绩效工资。
五、纪律要求
(一)区纪工委对此次选聘工作进行全过程监督。
(二)参加选聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。
(三)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反选聘纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被选聘的，取消其聘任资格。
本次选聘工作由区组织人社局和区人才服务中心组织实施，选聘公告在大河报和区网站上发布。经开区官网(http://www.xxjkq.gov.cn/)和“国家新乡经济技术开发区”及“新乡HR”微信公众号为本次公开招聘工作的专用信息平台，有关考试选聘的信息及相关事项，均通过以上平台进行发布，报考人员未按照选聘公告、其他与选聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。
本公告由新乡经开区组织和人力资源社会保障局负责解释，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。咨询电话：0373-3686280
新乡经开区组织和人力资源社会保障局
2019年6月3日
莲都区2019年上半年公开选调公务员公告
为了进一步优化干部队伍结构，根据新修订的《中华人民共和国公务员法》及相关规定，经研究，决定公开选调公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
本次公开选调33名公务员，具体详见选调计划表（附件1）。
二、选调对象的范围和资格条件
（一）选调范围及对象
在编在岗公务员。选调岗位有特殊要求的，详见选调计划表（附件1）。
（二）资格条件
1.具有良好的思想政治素质，品行端正，爱岗敬业，清正廉洁，身体健康。
2.年龄一般在35周岁及以下（1983年6月15日以后出生）；解决夫妻两地分居（分居时间满3周年）或照顾父母（身边无子女）的，且具备报考岗位资格条件的，可适当放宽年龄条件，年龄一般在男45周岁及以下（1973年6月15日以后出生）、女40周岁及以下（1978年6月15日以后出生）。
3.具有大学本科及以上学历。
4.具有公务员身份满3周年及以上（时间截止到2019年6月15日），并符合当地组织部门规定的服务年限要求。
5.近三年年度考核称职（含公务员试用期不定等次）及以上。
6.具备岗位要求的其他资格条件。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论或正在接受审计审计的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对选调有其他限制性要求的。
4.报考人员不得报考任职后即形成回避关系的岗位。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
1.报名：采用现场报名的方式报名。报名者需填写《丽水市莲都区公开选调公务员报名表》（附件2），报名表可在莲都党建网、莲都区政府门户网站下载，经所在单位、主管单位等同意并加盖印章后，携带身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书、相关经历证明原件和复印件(复印件的须注明“与原件相符”字样，并盖出具单位印章)，及近期1寸正面免冠红底照片2张，于2019年6月15日-17日 (上午8:30-12:00，下午2:30-5:30) （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）到莲都区委党校4楼教室报名（地点：丽水市中山街613号，联系电话0578-2027716, 2271863，15988085400)，每位报名者限报一个岗位。
2.资格审查：由各用人单位对报名者的报考条件进行资格初审。经初审后，选调岗位数与报名人数比例达到1:3的，该岗位开考；如达不到开考比例1:3的岗位，不予以开考。核减岗位报名人员可改报其他符合条件的岗位。
3.笔试：笔试成绩占总分数的40%。笔试内容为文字或综合能力测试，笔试满分为100分，实行闭卷考试。笔试具体安排在指定网站另行公告。
4.面试：按照1:3的比例确定面试入围人员。面试成绩占总分数的40%。面试实施2天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位人员中从高分到低分依次予以递补。面试采用结构化面试方式进行，由区委组织部统一组织，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行公告。
5.考察、体检：面试结束后，按照综合成绩从高到低确定考察对象，考察对象与选调计划的比例一般为2:1。考察成绩占总分数的20%，考察工作由选调单位组织实施。
考察完成后按照1:1确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检具体安排在指定网站另行公告。
6.公示、办理相关手续：选调单位党委（党组）根据考察等情况，按照职位匹配性，研究确定拟转任人选。人选由区委组织部在指定网站公示，公示期为7天。公示期满，没有反映或反映问题不影响转任的，按照有关规定办理转任手续。
选调对象在接到通知后，须在两个月内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。选调对象在本行政区域内服务年限为3周年。
在面试、考察、体检、公示等阶段因考生主动放弃等原因出现人选空缺的，由选调单位商区委组织部决定是否进行递补。总成绩一年之内有效，选调单位可从本次参选未录用的人员中，择优选调工作人员。
在选调工作过程中，凡发现考生弄虚作假的，一律取消选调资格。
四、纪律与监督
本次公开选调有关信息在指定网站公布，供考试查询和社会监督：
1.莲都党建网
（http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqdjw/，本站公告）
2.丽水市莲都区政府门户网站
（http://www.liandu.gov.cn/，公告公示）
特别提示：整个过程相关信息仅在上述网站公布，请应考者随时自行留意，不再另行电话通知。
本公告由中共丽水市莲都区委组织部负责解释。
监督电话：
丽水市莲都区纪委、区监委派驻区委组织部纪检监察组：0578-2027603
咨询电话：
中共丽水市莲都区委组织部：0578-2027716，0578-2271863
各选调单位咨询电话详见附件1
中共丽水市莲都区委组织部
2019年6月11日
2019年本溪市社会保险事业管理中心公开选调工作人员公告
为进一步优化事业单位人才资源配置，充实本溪市社会保险事业管理中心人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)，结合本溪市社会保险事业管理中心实际，拟面向市直公益性事业单位公开选调工作人员70名。现将有关事项公告如下：
一、报考对象和条件
（一）报考对象
报考选调职位的人员，须为我市市属及市直部门所属公益性事业单位中保留参公身份（已进行参照公务员法管理单位工作人员登记）的工作人员。鉴于目前本溪市医疗保障事务服务中心为新组建单位且人员短缺，本溪市医疗保障事务服务中心在编工作人员不得报考。
（二）报考条件
1．政治素质良好，品行端正；
2．勤奋敬业，工作能力强；
3．具有正常履行职责的身体条件；
4．具有大专及以上学历；
5．男性45周岁以下〔1973年6月14日（含）以后出生〕，女性40周岁以下〔1978年6月14日（含）以后出生〕；
6．近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；
7．具备选调职位要求的具体资格条件；
8．符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查调查尚未作出结论的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3．法律、法规和政策规定的其他情形。
报考人员不得报考选调任职后即形成回避关系的职位。
二、报名与资格审查
本次公开选调采取现场报名的方式，实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和选调职位要求资格条件的考生，填写《2019年本溪市市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表》（见附件2）进行报名。报名时间为2019年6月14日至6月21日，上午9:00-11:00；下午13:30-16:30 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
（一）报名及资格初审。报名考生经所在单位批准同意，并在《推荐表》（一式3份）加盖人事部门（或单位）公章后，到报名地点进行报名，并进行资格初审。考生需提供以下材料：《推荐表》（一式3份）（所在单位加盖公章）、毕业证、身份证等原件及复印件和近期一寸照片2张（与推荐表同版）。在规定时间未报名的，视为放弃报考。报名地址：本溪市平山区解放南路38号市社保中心（永丰立交桥附近）。
报考期间，考生遇到问题，可按照公布的咨询电话进行咨询。本次选调考试不收取报名考务费。
考试部门咨询电话：42818046、42818250、42859444（周六、周日）
（二）每位报考者限报一个职位。各选调职位不设置开考比例。
（三）资格审查工作贯穿于选调的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。考生在选调期间（报名、资格审查（初审）、笔试、资格审查（复审）、面试、考察、公示），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便选调单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
三、笔试
笔试采用闭卷方式。主要测试事业单位工作人员必须具备的知识和能力。笔试时间120分钟，满分为100分，笔试合格分数线为60分。
考试时间和考试地点另行通知。
四、资格审查（复审）
根据笔试成绩，按照1:2比例从高分到低分确定进入各选调职位的资格审查（复审）人员名单，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格审查（复审）。资格审查（复审）人员名单在本溪市人力资源和社会保障局网站（（http://rsj.benxi.gov.cn/）公布。未达到笔试合格分数线的不进入资格审查（复审）。进入资格审查（复审）人员持本人有效身份证、准考证及学历、学位证书原件等有关证明材料，由选调单位进行审核。凡发现弄虚作假的，即取消进入下一环节的资格。资格复审中，选调单位要严格审核干部档案。凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消面试资格，并按面试比例从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。资格审查（复审）通过后，选调单位在《2019年本溪市市直事业单位选调工作人员报名推荐表》选调单位资格复审意见栏内注明“通过审核”，并加盖单位公章。
资格审查（复审）具体时间和地点另行通知。
五、面试
资格审查（复审）合格人员进入面试。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消选调资格。具体时间、地点另行通知。
面试后出现的职位空缺，不再递补。
六、考察、公示与办理相关手续
面试结束后，对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中总成绩相同的，按照面试成绩、笔试成绩从高到低确定名次。根据总成绩，按照考察对象与选调职位计划1：1的比例从高分到低分确定考察人选。
（一）考察。考察工作由选调单位负责组织，考察组应由2名以上人员组成。要把政治考察放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的“一票否决”。要采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察后，应形成书面考察材料，提出考察意见。
（二）公示。考察结束后，选调单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并统一进行网上公示，公示内容为姓名、性别、准考证号、拟任职务、现工作单位及职务和笔试、面试（专业测试）成绩等，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。
（三）办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的人员，试用期3个月，试用期满考核合格，按照有关规定办理转任和任职等相关手续。
本溪市人力资源和社会保障局
2019年6月10日
黔西南州民族宗教事务委员会2019年面向基层公开考调公务员公告
根据州委办公室、州政府办公室《关于黔西南州州级、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）精神及年度空编补员计划，结合我州工作实际，经黔西南州委组织部批准，黔西南州民族宗教事务委员会决定面向全州公开考调公务员2名。现将有关事宜公告如下：
一、考调原则及方法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考调。
二、考调计划及职位
详见《黔西南州民族宗教事务委员会2019年公开考调公务员职位表》（附件1）。
三、考调范围及条件
（一）考调范围
1.黔西南州县、乡镇(街道)两级中已进行公务员登记备案且在编在岗的乡科级及以下人员。
2.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考调。
（二）报考条件
1.思想政治素质过硬，爱岗敬业，吃苦耐劳、品行端正，有强烈的事业心和责任感；
2.全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1984年6月10日以后出生）；
3.公务员须具有3年及以上县以下（含县、市）基层工作经历;
4.近3年年度考核均为称职及以上等次；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.符合公开考调职位要求的其他资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
本次考调涉及到的有关时间计算截止到报名时，具体要求以职位表为准。
（三）有下列情形之一的，不得报考。
1.涉嫌违法违纪正在接受有关审查尚未作出结论的，或正在接受审计审计的；
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的；
4.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的；
5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；
6.新提任为单位党政主要领导不满3年的；
7.录用为乡（镇、街道）公务员在乡（镇、街道）工作不满3年的；
8.由下级转任到本级工作不满1年的；
9.尚在新录用公务员试用期的；
10.对转任有其他限制性规定的；
11.法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名及资格审查。
1.报名时间：2019年6月11日至18日，上午9:00-12:00，下午2:30-18:00 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
2.报名地点：黔西南州民宗委办公室。
地址：贵州省兴义市沙井街10号五楼，联系人：杨 珺，联系电话：0859--3110119。
3.报名方式：现场报名。
4.报名办法：报考人员需如实填写《黔西南州民族宗教事务委员会2019年公开考调公务员信息表》（一式3份），经所在单位党(委)组及同级组织人社部门审核同意盖章后，连同电子版报名表、本人身份证原件和复印件、学历证书(学位证书)原件和复印件、近期同底正面免冠两寸白底彩照5张一并提交至州民宗委办公室。
《信息表》填写信息不真实、不完整或者填写错误，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考调资格。
考调工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报考。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖黔西南州民宗委党组公章。
本次考调职位的报名人数与拟考调人数的开考比例一般不低于3∶1。报名人数未达到比例要求的，由州民宗委商州委组织部研究决定。
（二）准考证发放。
1.笔试准考证。领取时间：2019年6月20日上午9:30-12:00，下午14：30-18：00。考生须凭本人有效居民身份证领取。地点：州民宗委办公室。
2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。
（三）考试。
考试采用笔试和面试相结合的方式进行，主要测试报考人员的民族宗教政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力与行政职业能力等综合素质。考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成。笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
1.笔试。
（1）笔试由黔西南州民宗委考调领导小组办公室按相关规定组织实施。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。
（2）笔试内容：重点考察民族宗教政策理论、法律法规、行政管理、文字表达、综合分析能力。
（3）笔试时间：2019年6月22日上午9:00-12:00。
（4）笔试地点：见准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
2.面试。
面试总分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，原则上按参加面试人数与职位考调计划人数3:1的比例确定进入面试人员。同一职位考生笔试成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若参加面试人数与职位考调计划人数不足3:1比例，由州民宗委商州委组织部研究决定。
面试时间及地点另行通知。
3.综合成绩。
考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试分数×50％。
（四）体检。
根据报考人员综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检对象；如遇考生综合成绩并列第一的，同时参加体检；如参加体检人员体检不合格或未参加体检，按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。
体检（复检）由考调工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院进行。体检（复检）所需的费用由考生自理。
体检时间及地点另行通知。体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察。
体检合格人员列入考察对象。由州民宗委考调工作领导小组办公室负责考察工作。
考察组由州民宗委抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅资料和干部人事档案、同考察对象面谈等方法进行，考察对象在基层一线的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实公务员登记表，如实撰写考察报告。考察对象所在应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察合格人数达不到考调所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考调资格。
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中直保持一致；
2.有犯罪记录或司法确定的犯罪嫌疑人；
3.报名时提供虚假证明和材料的；
4.经考调领导小组研究决定不能调动的其它情况。
（六）公示和审批 。
州民宗委公开考调工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由州民宗委党组集体研究决定拟调动人员人选。对拟调动人员在黔西南州人民政府网和黔西南州组织工作网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调职务、公示受理部门及联系方式等。
公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考调的，由州民宗委党组按程序上报州委组织部办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考调资格。
五、纪律监督
考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，将按有关规定严肃处理。考调方案及各环节工作信息将在黔西南州人民政府网(http://www.qxn.gov.cn/)和黔西南州组织工作网(http://www.qxnzzb.gov.cn/)发布，请考生密切关注。
六、其他
未尽事宜，由州民宗委商州委组织部研究决定。
本《方案》由州民宗委考调工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0859-3110119（黔西南州民宗委委办公室）
监督电话：0859－3111726（王棚 州纪委监委派驻州民宗委
纪检专员）
黔西南州民族宗教事务委员会
2019年6月10日
2019年常州市武进区公开选调和事业单位工作人员公告
为进一步加强人才队伍建设，盘活存量，促进人力资源优化配置，推动全区事业单位人员的合理流动，经研究，决定对部分事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公布如下：
一、选调原则
选调工作坚持公开公正、人岗相适、竞争择优的基本原则。
二、选调岗位
本次共选调公务员16名和事业编制工作人员24名，具体岗位及条件见《2019年常州市武进区和事业单位公开选调工作人员岗位表》。
三、选调范围
公务员岗位为全区区级已登记的公务员及符合直接交流到实施公务员法条件的参公管理单位的人员（不含公、检、法人员）。
事业人员岗位(武进区妇幼保健计划生育服务中心除外)为武进区事业单位在编在岗工作人员（不含教育系统学校和卫健系统医院，但经组织人社部门认可，选派的跟学挂职人员可以参加挂职单位的选调）。
武进区妇幼保健计划生育服务中心岗位为武进区卫健系统医院事业单位在编在岗工作人员。
四、选调条件
（一）具有良好政治思想素质，遵纪守法，爱岗敬业，无违法违纪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件和选调岗位规定的具体资格条件；
（二）年龄一般在45周岁以下（1973年6月19日以后出生），大专以上学历。具体岗位要求详见选调岗位表；
（三）近2年年度考核结果为称职（合格）及以上等次；
具有下列情形之一的，不得参加选调：正在接受有关部门审查尚未作出结论的；受处分尚未解除的；未满规定服务年限或有其他限制性规定的；具有应当实行回避的情形；法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
（一）报名和资格审核
1.本次选调采用现场报名方式。
报名时间：2019年6月18日--6月19日
上午09：00—11：30
下午13：30—16：00 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
报名地址：各选调单位（具体详见选调岗位表）
2.报考人员限报一个单位的一个岗位，报名时应携带本人身份证、《2019年常州市武进区公开选调公务员报名表》或《2019年常州市武进区事业单位公开选调工作人员报名表》、所在单位同意报考证明、岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件。选调单位主管部门对报名材料进行资格审核。
3.报考人员应如实填写报名表并提交相关材料，凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件的，经查实，即取消选调资格。各单位应对本单位参加选调的人员给予支持。
（二）综合评价
本次公开选调由选调单位主管部门制定面试方案，报区委组织部、区人社部门审核同意后组织实施。具体时间地点由选调单位的主管部门另行通知。选调方式如下：
各岗位报名人数不足10人（含），采取直接面试的方式。若报名人数超过10人，在面试前进行综合素质能力测评，根据测评成绩从高到低按1：5的比例确定各岗位面试人选。
各岗位综合评价成绩均按面试成绩确定，满分100分，合格线为75分。
（三）组织考察
在综合评价合格人员中，根据综合评价成绩排名按岗位选调人数1：1的比例确定考察人选。选调单位按照有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
（四）公示
选调单位根据综合评价和考察结果，按照人岗相适的原则择优确定拟选调人员名单。拟选调人员名单将在公告发布网站上公示5个工作日。
（五）调动和聘用
公示期满，对公示无异议的拟选调人员按有关规定办理调动及聘用手续。
对发现有影响调动或聘用情形导致岗位空缺的，由选调单位主管部门决定是否按综合评价排名进行递补。
六、咨询与监督
岗位咨询电话：见岗位表（直接联系选调单位）
政策咨询电话：86310470、86310966
监督举报电话： 86313505
七、本公告由常州市武进区人力资源和社会保障局负责解释
中共常州市武进区委组织部
中共常州市武进区委机构编制委员会办公室
常州市武进区人力资源和社会保障局
2019年6月11日
