佛山市2019年集中公开选调公务员公告
为进一步优化公务员队伍结构，佛山市2019年面向全国公开选调一批公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)，公告如下：
一、选调职位及数量
本次选调共有111个职位，计划选调公务员121名。各选调单位、职位、人数、条件及其他要求详见(附件职位表)。
二、选调范围
全国各级(含参照公务员法管理单位，下同)中符合报名条件且已经进行公务员登记的科员或科员以上职务，不含聘任制公务员。本市公务员不列为本次选调对象。
三、选调条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
2、具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
3、本科学历年龄一般要求在28周岁以下(1991年5月5日以后出生)，研究生学历年龄一般要求在30周岁以下(1989年5月5日以后出生)。个别职位对年龄另有要求的，以职位表要求为准;
4、具有拟任职位所要求的其他资格条件;
5、公务员任职年限内年度考核均为称职以上等次;
6、法律、法规规定的其他条件。
选调职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。公务员登记、职务、年龄、基层工作经历以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书等取得时间的计算截止日期为2019年5月5日。
(二)具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1、曾受刑事处罚或劳动教养的;
2、涉嫌违法违纪正在接受有关专门审查，尚未作出结论的;
3、因健康原因影响正常工作的;
4、未满服务年限或尚未达到转任的其他限制性规定要求的;
5、存在任职回避情形的;
6、法律、法规另有规定的。
四、选调程序
(一)报名和资格初审。选调公告统一在《南方日报》《羊城晚报》《佛山日报》以及佛山组织工作网、佛山市人力资源和社会保障局政务网、各选调单位网站和“佛山先锋”、“佛山人社”微信公众号发布。
本次选调考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏” (http://hrss.foshan.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/)，并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。报考人员只能选择本次选调的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。
(二)网上报名。2019年佛山市集中选调公务员考试网上报名时间为：2019年5月5日9:00至2019年5月10日17:30。考生在上述时间登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”(http://hrss.foshan.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/)，进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式，大小为20KB以下)，资料填写完整后打印报名表。
(三)选调单位初步资格审查。初步资格审查时间为2019年5月5日9:00至5月13日17:30。报考选调单位的初步资格审查材料提交邮箱详见(附件职位表)。
报考人员在完成网上提交报考申请后，应在规定时间内通过邮箱提交材料的方式，将报名系统打印的报名表及岗位要求的相关证明材料(如公务员登记证明、现任职务证明、学历证、学位证、身份证、工作经历证明材料、专业技术资格证书、获奖证书及成果等相关证明材料的扫描件)提交到选调单位进行资格审查。
(四)报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。已通过报考单位初步资格审查的，未经原报考单位同意，不能改报其他职位;尚未审查或未通过审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。
(五)考试。本次考试由笔试、面试两个环节组成。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
笔试、面试等具体事项安排届时在佛山组织工作网、佛山市人力资源和社会保障局政务网及各选调单位网站上另行公告，请考生留意。
(六)体检。总成绩合格的考生，根据考试总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检当天，体检对象必须提供所在单位对其公务员身份确认的证明(盖章原件)以及同意报考本次选调职位的证明(盖章原件)，若不能提供，则取消体检资格。选调组织体检对象进行体检，体检标准参考公务员录用体检标准。体检不合格的，不予转任。若因体检不合格、考生弃权或不能按要求提供有效证明而出现空缺的职位，由选调决定是否依次递补。体检费用由体检对象个人承担。
(七)考察。将体检合格人员确定为考察对象。选调派出干部考察组，对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉等情况进行全面、深入的考察，并审查考察对象人事档案。考察不合格或考生放弃选调的，由选调决定是否依次递补。
(八)公示与转任。根据体检情况、考察情况研究决定拟转任人选。由各选调在单位政务网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按有关规定办理公务员转任手续;公示期间考生放弃选调或发现存在影响转任的情况导致职位空缺的，由选调决定是否依次递补。
五、注意事项
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
(二)选调过程中，如发现报考人员存在弄虚作假等行为，取消选调资格。
(三)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通。
(四)各选调拥有职位要求的最终解释权。
(五)确定调入的公务员，拟任职务均为职位表所列职务。如在原单位任职高于职位表职务的，需自愿放弃原任职务。
附件：2019年全市集中公开选调公务员职位表
中共佛山市委组织部
2019年4月30日
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2019年全市集中公开选调公务员职位表.xls |
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