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【招考资讯 |纪委监委新招65人(附职位表)!最新遴选考试机会来啦!】小军师遴选考试资讯推送

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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[小军师遴选导语]新仕途教育小军师遴选中央、省市遴选笔试冲刺班、长线班、一对一辅导预约报名中!最新一期笔试强化班马上开课!小军师课程咨询QQ857118361;电话(微信号)13167500566
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面向全国!2019年海南省纪委监委机关公开选调公务员15名公告。

报名时间:3月11日至3月31日;

2019年重庆江津区纪委监委公开选调工作人员5名简章。

报名时间:3月11日至3月25日;

2019年四川内江市隆昌市纪委监委公开考调工作人员24名公告。

报名时间:3月21日至4月1日;

2019年黑龙江哈尔滨市五常市纪委监委公开选调工作人员6名公告。

报名时间:3月18日至4月2日;

面向全省!2019年江西赣州市安远县纪委监委公开选调工作人员6名公告

报名时间:3月18日至3月30日;

2019年湖南郴州市临武县公开选调县纪委监委机关工作人员4名公告。

报名时间:3月20日至3月30日;

2019年江苏徐州市丰县纪委监委机关公开选调公务员5名公告。

报名时间:3月25日至3月29日。

欢迎加入2019中央省市遴选学习交流QQ群491953013;

欢迎加入2019年面试交流QQ群672167558

海南省纪委监委机关面向全国公开选调公务员公告

为适应海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设需要,按照公务员法等有关规定,海南省纪委监委决定面向全国公开选调公务员,现将有关事项公告如下:

一、选调计划

面向全国公开选调监督检查和审查调查岗位主任科员(含)以下公务员15名

二、选调对象和条件

(一)选调对象

实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)中已进行公务员(参公管理人员)登记备案且在编在岗的工作人员,现任乡科级正职(含)以下职务。

(二)报考人员应具备下列资格条件:

1.拥护党的路线、方针和政策,热爱纪检监察工作,具有良好的政治和业务素质,品行端正,能力过硬,业绩突出;

2.中共党员;

3.公务员年度考核均为称职及以上等次;

4.年龄35周岁以下(1984年2月28日以后出生);

5.身体健康;

6.具有2年以上基层工作经历(计算至2019年2月28日);

7.全日制本科及以上学历,并取得学士及以上学位,要求法学类专业;

8.法律法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

2.曾受过党纪或政务处分;

3.尚在新录用公务员试用期的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.按照国家或地方有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.配偶及直系亲属经商办企业可能影响执行公务的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、工作程序

(一)发布公告

在《海南日报》、南海网、海南省人民政府网、南海先锋网、海南廉政网等媒体上发布选调信息,接受报名。

(二)资格审查

按照规定的报考资格条件要求进行审查,资格审查通过者将以电话和短信方式通知考生本人,发放准考证。参加考试人数与选调名额的比例不低于3:1方可进行考试,未达到比例的,相应递减选调名额。

(三)笔试

笔试主要测试考生的政策法律水平、执纪执法能力、文字综合能力等综合素质。

笔试时间拟定于2019年4月上旬进行(具体时间另行通知)。考生需持与报名时相同的有效证件和准考证参加笔试。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分排名确定面试人选,面试人选与选调名额的比例为3:1。面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生的逻辑思维、业务素质和综合能力。面试具体时间另行通知。

(五)体检和考察

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,合成考试综合成绩,并根据考试综合成绩从高分到低分排名,采取差额考察的办法确定考察对象,考察人选与选调名额的比例为1.5:1。考察前应进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的考生,取消其选调资格,不予考察。体检费用由海南省纪委监委承担。

体检合格的考生由选调单位派出考察组到考生所在单位进行考察,主要从德、能、勤、绩、廉情况,与选调职位的适应程度等方面进行全面考察,重点考察政治表现、专业能力和工作实绩。

(六)确定拟选调人员名单、公示和办理选调手续

综合考生考试成绩、体检和考察情况,按照人岗相适的原则,拟定选调人员名单。具有纪检监察机关案件审理、人民检察院公诉、人民法院职务犯罪审判工作经历,或者近五年在省级及以上刊物公开发表理论文章、调研报告,或者取得法律职业资格证书的,同等条件下优先选调。经海南省纪委常委会会议研究审定拟选调人员名单后,在南海网、海南廉政网公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

四、报名事项

(一)报名时间:自2019年3月11日至2019年3月31日止(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料)。

(二)报名方式:网上报名,不接受现场报名和邮寄报名。

(三)报名需提供以下材料:1.《海南省纪委监委选调公务员报名表》(可在南海网、海南廉政网下载报名表,该表须有单位同意报考意见并加盖公章);2.有效期内的二代身份证;3.相关证书(学历证、学位证等);4.《干部任免审批表》;5.近五年获得奖励或者荣誉的相关证明材料;6.近五年在省级及以上刊物公开发表的理论文章或者调研报告。

上述报名材料扫描后发送至海南省纪委监委组织部邮箱(sjwzzb@vip.126.com或者sjwzzb@hainan.gov.cn),扫描文件命名格式为“姓名+材料名称”。

(四)咨询电话:0898-65220962

本公告未尽事宜由海南省纪委监委负责解释。

海南省纪委监委

2019年3月7日

江津区纪委监委公开选调事业编制工作人员简章

为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,拟公开选调江津区纪委监委事业编制工作人员,现将有关事宜公告如下。

一、公开选调对象

江津区内在编在岗全额拨款事业单位人员5名。其中,职员2名(八级非领导职务职员1名,九级职员1名),限文秘、汉语言文学等相关专业或具有相关工作经历人员;专业技术人员3名(中级职称2名,初级职称1名),限计算机系统维护、电子信息、软件工程等专业或具有相关工作经历人员。

二、选调基本条件

(一)热爱纪检监察事业;

(二)江津区内事业编制人员;

(三)年龄在35周岁以下(1984年3月1日以后出生);

(四)大学本科及以上学历;

(六)身体健康,具有正常履职的身体条件;

(七)具备选调岗位所要求的其他资格条件;

(八)在同等条件下,有所报专业资格证书的优先;

(九)有下列情形之一的人员不得报考:

1.尚在试用期的;

2.按照相关规定,未满所在地区、部门、机关约定服务期限或有其他限制性规定的;

3.曾受过党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未得出结论的;

4.重要公务尚未处理完毕,须由本人继续处理的;

5.其他不适宜报考的。

三、选调程序

(一)公开报名。干部在自愿申请并与所在单位沟通的基础上进行报名。报名采取现场报名方式,报考人员于2019年3月25日前(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料),将报名表、学历学位证书(或相关工作经历证明)等相关资料原件及电子件报区纪委监委组织部(区行政中心1625办公室)。

(二)资格审核。区纪委组织部根据报考人员提交的报名资料进行资格初审。资格初审通过的报名者需在考试前提供相应资料进行资格复审。资格复审不合格的,不得参加考试。资格审核贯穿于选调工作全过程。

(三)考试。分中文、计算机(电子)两个类别参加考试。对成绩在75分(含75分)以上的人员,按1:1.5的比例由高到低确定借用考察人选,如达不到比例的,由区纪委决定是否减少或取消借用考察人选。总成绩在75分(不含75分)以下的人员不作为借用考察人选。

(四)体检。体检在区纪委指定体检机构进行,按公务员录用相关标准执行,出现体检不合格时,由中共重庆市江津区纪委视情况决定是否递补。

(五)借用考察。借用考察人选在区纪委监委进行为期3个月的借用,借用期满后由区纪委监委对其进行考察,考核优秀的经区纪委常委会集体研究后确定选调人选,同时根据岗位空缺情况确定工作岗位,再按有关规定办理调动手续。

四、其他事项

本次选调工作在重庆市江津区纪委监委纪检监察干部监督室全程监督下进行。本简章由中共重庆市江津区纪委负责解释。

咨询电话:81220272 联系人:陈晨、李彤

中共重庆市江津区纪委

2019年3月11日

隆昌市纪委监委在隆昌市范围内公开考调人员的公告

根据市纪委监委派驻机构改革的要求和干部实际,经研究,决定拟面向全市公开考调人员,现将有关事项公告如下:

一、考调岗位和名额

(一)公务员(参公人员)22名

1.市纪委监委派驻纪检监察组副组长12名

2.市纪委监委派驻纪检监察组工作人员10名

(二)事业干部2名

市纪检监察信息中心工作人员2名

二、考调范围和对象

市纪委监委派驻纪检监察组副组长和工作人员要求:隆昌市范围内具有公务员身份或者参照公务员法管理身份的人员。

市纪检监察信息中心工作人员要求:隆昌市范围内符合考调岗位要求的党政群机关及各全额拨款事业单位在职在编干部。

三、考调原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

四、考调条件

1.基本条件

(1)中共党员;

(2)年度考核为称职或合格及以上;

(3)具有三年及以上工作经验(含试用期);

(4)所在单位及主管部门同意报考;

(5)基层公务员须达到国家、省、内江市、隆昌市规定的最低服务期;

(6)近五年党风廉政情况无影响选调的问题;

(7)突出强调信念坚定、政治可靠、坚持原则、敢于监督、清正廉洁;

(8)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

(9)公务员(参公人员)符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条和《公务员回避规定(试行)》相关规定。事业人员符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》川人发【2006】9号第29条回避的规定。

具有下列情形之一的,不得报考:

①未满乡镇最低服务期限的;

②受党纪、政纪处分期间的;

③正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④法律、法规和政策规定的其他情形。

2.其他条件

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五、考调方式及程序

1.报名。报名可以以单位名义推荐报名,也可以个人身份自荐报名。报名人员要在报名前填报《隆昌市纪委监委公开考调工作人员报名表》1份(见附件3),同时需携带本人户口簿、身份证、学历证书、学位证书、相关获奖或资格证书原件及复印件各1份;1寸照2张;本人工作经历证明原件1份,进行现场报名。报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消相关资格。

报名时间:2019年3月21日至4月1日(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料)

报名地点:隆昌市纪委监委组织部(407室)

联 系 人:代浠瑾

联系电话:0832-8709118 18080209803

2.资格审查及初选。隆昌市纪委监委、市人社局将按照考调条件要求,对报名人员进行资格审查。

3.考试。考调工作领导小组根据工作需要,统一组织实施考试。

开考比例:报名人数和考调岗位之比不低于2:1,达不到开考比例的,经考调工作领导小组研究可形成差额即可开考或相应调减考调岗位名额。

采取面试方式进行考试,考试时间以电话通知为准。面试由隆昌市人社局、市委组织部、市纪委监委相关人员组成评委组进行面试。

4.考察。根据面试成绩,按考调名额1:1的比例确定考察对象,对考察对象的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察,并征求原单位意见。

5.试用。考察组将考察情况形成书面材料,提交考调工作领导小组研究决定,并按规定进行不少于5个工作日的公示,公示期满,试用考调人员(试用期为3个月)。

6.调动。试用期满并能胜任工作岗位的,按组织程序办理调动手续,到新单位后,人员管理按相关规定进行聘(任)用。

六、纪律和监督

考调工作主动接受社会各界监督,如有违反纪律要求的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。本公告由隆昌市纪委监委负责解释。

咨询电话:0832-8709118 18080209803

举报电话:0832-3923313

隆昌市纪委监委

2019年3月21日

五常市纪委监委公开选调工作人员公告

根据工作需要,按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定,五常市纪委监委决定公开选调工作人员。结合工作实际,现将有关事宜公告如下:

一、选调数量及职位

五常市纪委监委机关选调工作人员3名,岗位为市纪委监委审查调查、综合部门。巡察机构选调3名

二、报名条件

1.中共党员(含预备党员)。

2.专科及以上学历。

3.五常市管单位在职在编的公务员,副科级以下(不含副科级),年龄在43周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

4.具有3年以上工作经历。

5.年度考核结果均为称职以上等次。

6.具有正常履行职责所需的身体条件。

7.按照法律法规和有关规定,符合其他条件。

8.熟练运用计算机软件。

9.同等条件下具有政法、审计、财税等工作经历,或具有法学、财务统招专科学历的优先考虑。

10.报名人员不得同时报市纪委监委、巡察机构两个岗位。

具有下列情形之一的,不得参加选调。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受过党纪政务处分的。

3.按照国家和省有关规定,在县级机关未满三年服务期的(含试用期),省委选调生未满最低服务年限的,新录用公务员尚在试用期以及转任有其他限制性规定的。

4.按照有关规定需要回避的。

5.法律、法规规定的其他限制情形。

三、选调程序

(一)发布公告

通过市政府网站、电视台向全市发布选调公告。

(二)报名

采取本人现场报名的方式。

1.报名时间:3月18日—4月2日,8:30—11:30、13:30—17:00。节假日除外(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料)。

2.报名地点:五常市纪委监委组织和宣传部(五常市政府办公室楼262室(金山大街55号)。

3.报名需要提供的材料:

(1)干部本人填写《五常市纪委监委选调工作人员报名登记表》(电子版照片),所在单位主要负责人签字并加盖公章。

《五常市纪委监委选调工作人员报名登记表》附件下载。

(2)市委干部档案室提供的《公务员登记表》复印件、《干部任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)及《干部基本信息审核认定表》复印件。

(3)编制证明。

(4)学历、学位证书原件及复印件。

(5)身份证原件及复印件。

(6)2寸照片3张(近期同版正面免冠白底证件照),电子版照片(正面免冠白底证件照,jpg格式,不超过200k,照片名称为“姓名—单位”)。

4、选调职位数量与报名人数的比例不低于1:2。选调公务员报名人数未达到比例的,减少相应职位数量。

(三)资格审查

市纪委监委会同市委组织部、市人社局统一对报名人员进行资格审查,并进行审档工作,确定参加考试人员。报名人员提供的相关材料必须真实准确,凡存在虚假问题的,将取消本人选调资格,一律不予录用。资格审查工作贯穿于公开选调工作始终,凡发现报考者与选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其选调资格。符合条件资格的,领取笔试通知书,发给准考证。

(四)考试、考察

1.笔试。笔试为闭卷考试,时间拟定于4月初。主要测试选调岗位应具备的基本知识、相关法律法规、解决实际问题的能力。以笔试成绩由高到低,原则上按照1:2的比例确定参加面试人选,如最后一个人选名额出现并列,并列人员一并参加面试。确定的参加面试人员需进行资格复审,如因特殊原因出现空缺,面试人选依次递补。

2.面试。面试时间拟定于4月中旬。采取结构化面谈方式,按照抽签顺序进行面试,满分为100分。面试时间、地点和有关事项另行通知。

3.考察。对考察人选的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面量化考察,满分为100分。

笔试、面试、考察成绩按1:1:1比例累加计算总成绩,以总成绩由高到低确定人选;如最后一个人选名额出现并列,以面试成绩由高到低确定最终人选。

(五)公示

根据笔试、面试、考察情况,确定拟选调人员,并在拟选调人单位、电视台进行公示,公示期为5个工作日。

(六)试用及调入任职

拟选调人员试用期为三个月。试用期满,经考核合格的,办理调入手续。试用期间不胜任工作的,安排返回原单位工作。

四、其他事项

1.本公告由中共五常市纪委组织和宣传部负责解释。

2.联系及咨询电话:0451- 55819007

五常市纪律检查委员会

2019年3月18日

安远县纪委监委面向全省公开选调工作人员公告

为进一步深化监察体制改革,优化纪检监察干部队伍结构,顺利推进安远县纪委监委向县一级党和国家机关派驻机构建设的实施,扎实开展各领域的巡察工作,经研究,决定面向全省选调工作人员,具体要求公告如下:

一、选调职位及名额

选调县纪委监委派驻纪检监察组工作人员4名,县委巡察办工作人员2名,共计6名

二、公开选调对象范围及条件

(一)公开选调对象范围

报名参加选调的对象为全省各县(市/区)已进行公务员登记备案,具有公务员身份且在编在岗的人员。具有安远本地户籍的选调人员在同等条件下可优先选调。

(二)报名参加选调人员应具备以下资格条件

1.政治素质好,党性观念强,服从组织安排,工作表现好,有强烈的事业心和工作责任感,中共党员优先;

2.近三年年度考核为称职及以上等次,工作年限不足三年的以实际考核年限为准,试用期考核合格的视为称职等次;

3.年龄在36周岁及以下(即1983年2月1日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历年龄放宽至40周岁(即1979年1月1日以后出生);

4.身体健康;

5.与县纪委监委派驻纪检监察组、县委巡察办工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.曾经受过党纪、政纪处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.在协议服务期内的;

4.单位未签署选调意见的;

5.法律、法规规定不得选调为机关单位工作人员的其他情形。

三、公开选调程序及要求

(一)发布选调公告

选调公告由安远县面向全省公开选调县纪委监委工作人员领导小组(以下简称“选调工作领导小组”)在相关媒体发布。

(二)报名和资格审查

1.报名采取现场报名和委托报名的方式进行。

(1)报名时间:2019年3月18日--2019年3月30日(正常工作日上午8∶30--12∶00,下午14∶30--17∶30)(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料)。

(2)报名地点: 安远县纪委监委组宣部,咨询电话:0797--3728680、13517078636。

2.报名时需携带以下材料:

(1)户口簿、本人身份证原件及复印件各1份;

(2)2寸免冠半身彩色照片2张,填好的《报名登记表》1份;

(3)毕业证原件及复印件各1份;

(4)公务员登记表复印件(加盖出具单位公章)1份;

(5)“教育部学历证书电子注册备案表”1份。

报名后证件原件当场退回,上交的复印件及其它资料不予退回。

3.资格审查。现场报名时进行资格审查,由公开选调工作领导小组负责对报考人员的资格及条件进行审查。资格审查贯穿公开选调的全过程。如发现不符合考选条件者,取消选调资格。

(三)选调方式

1、笔试。闭卷考试,时间为120分钟。由应试者在规定时间内完成一篇命题文章,主要测试报考人员运用政治理论、相关知识分析问题、解决问题的水平和文字综合能力。

2、面试。根据考生笔试成绩,结合各岗位实际招聘人数按1:2比例从高分到低分确定入闱面试人选(末位成绩相同者一并列入)。入闱面试人员如不能按时参加面试视为弃权,如有弃权的,按笔试成绩从高分到低分依次等额替补。

(四)体检

拟选调人员统一到指定医院体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。体检不合格者取消选调资格,所空缺岗位从高分到低分依次等额递补。

(五)考察、政审

根据面试成绩按1:1的比例从高分到低分确定入闱考察、政审人选(末位成绩相同者一并列入),由公开选调工作领导小组对入闱考察、政审对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察、政审。考察、政审不合格者取消选调资格,根据面试成绩高分到低分依次递补考察、政审对象。

(六)确定拟选调人员

考察、政审后,经选调工作领导小组研究,依据考察、政审情况,按1:1比例确定拟选调人员名单。

(七)公示

对拟选调人员报经选调工作领导小组研究同意后,在安远县人民政府网公示7天。

(八)办理调动手续

对公示期没有异议,不影响选调的,由用人单位形成书面意见提交县干部人事调配领导小组会议研究同意后,按照干部管理权限办理调动手续,选调后保留原职级待遇。

四、组织领导

成立安远县面向全省公开选调县纪委监委工作人员领导小组,县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长,县纪委副书记、县监委副主任、县委组织部副部长、县人社局局长任副组长,成员由县纪委监委、县委组织部、县人社局、县财政局、县编委办等部门分管领导组成,选调工作在领导小组的领导下进行。

领导小组下设办公室,负责选调具体工作的组织实施,县纪委监委分管组织人事工作的副书记兼任办公室主任。

安远县面向全省公开选调纪委监委

工作人员领导小组(代)

2019年3月18日

公开选调临武县纪委县监委机关工作人员公告

为进一步拓宽选人用人渠道,充实纪检监察干部队伍力量,结合实际工作需要,根据有关规定,按照公开、公平、竞争、择优的原则,经临武县纪委常委会研究并报县委、县政府同意,决定面向全市公开选调临武县纪委县监委机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及职数

临武县纪委县监委机关工作人员4名

二、范围及资格条件

(一)范围

郴州市范围内具有公务员或参照公务员身份的科员(已进行公务员登记)。

(二)资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出;

2.大学本科及以上学历,专业不限;

3.年龄在35周岁以下(1984年3月1日以后出生),身体健康;

4.有三年以上工作经历的公务员或参照管理公务员(含试用期,截止日期为2019年3月1日);

5.历年年度考核均为称职以上等次(含试用期考核为不定等次);

6.适应职位所需的身体条件,纪检监察工作具有特殊性,可能存在需经常出差、加班等情形,要求能适应高强度执纪审查和监察调查工作需要。

7.有下列情形之一的不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政务处分的;

(2)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(3)与所报考单位干部职工有应回避亲属关系(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系)的;

(4)法律法规规定的其他情形。

三、程序及步骤

(一)报名

1.发布公告。在临武广播电视台、临武县人民政府网、临武县新闻网、郴州新闻网等媒体上发布选调公告。

2.报名时间:2019年3月20日至2019年3月30日下午17:30止(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料)。

3.报名地点:临武县纪委县监委组织部(地址:临武县四家办公大楼A栋615室,联系电话:0735-6266791;15197524146)。

报名者需经单位党委(党组)同意,填写完整的《报名登记表》(A4纸张双面打印,一式两份)、本人学历证书、身份证、公务员登记表(参照公务员登记表)。近期免冠同底一寸彩照3张。《报名登记表》可从临武县人民政府网(http://www.lwx.gov.cn/)或临武新闻网---红网临武站(http://www.linwu.gov.cn/)下载。报名者应对提供材料的真实性负责。

本县各乡镇、县直机关各单位要积极推荐本单位符合条件的公务员踊跃报名。

(二)资格审查

由临武县人社局、临武县纪委县监委组织部根据公告条件进行资格审查。符合条件的报名人数与选调名额不得少于3:1的比例,达不到3:1比例的,相应调减公开选调职数。

(三)笔试

重点测试报考者的政策理论水平、写作能力等。笔试满分为100分,占总成绩的60%。具体考试时间、地点见《准考证》,笔试成绩在一定范围内公示。

报考者凭有效《居民身份证》和《准考证》按规定时间、地点参加笔试。

笔试时间:2019年4月13日

(四)面试

按照笔试成绩1:2的比例从高分到低分的顺序确定面试对象(入围最后一名出现得分相同者一并进入),面试时间待定。面试主要考察报考者的思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力等综合素质,面试采取现场打分,成绩现场公布。满分为100分,占总成绩的40%

(五)体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序,按照选调人数1:1的比例确定体检对象,如总成绩出现末位并列的,将笔试成绩高的列为体检对象。由临武县纪委县监委、临武县人社局统一组织到指定医院进行体检。体检参照公务员录用通用体检标准,由体检医院作出是否合格的结论,可复检一次,以复检结果为准。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象,由临武县纪委县监委、临武县人社局派出考察组,到考察人选所在单位进行全面考察。考察主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、与公开选调职位的适应程度等方面的情况。

面试、考察、体检、公示、试用环节出现不合格或弃权的,一律不予替补。

(七)公示

根据考察、体检情况,经临武县纪委县监委、临武县人社局研究确定拟选调对象并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间查实有影响选调问题的,取消其选调资格。对反映问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否选调。

(八)试用

试用期为3个月。试用期满后,经临武县纪委常委会研究,确定正式选调人选,并办理相关调动手续。

四、组织领导

1.临武县纪委县监委、临武县人社局成立公开选调工作领导小组,选调具体工作由县人社局负责,临武县纪委县监委组织部协助。接受社会监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

2. 报考人员不准弄虚作假,一经发现弄虚作假,将取消其选调资格。中途退出者,须向临武县纪委县监委组织部、临武县人社局提交书面报告,说明原由。在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的,从严追究责任,严肃处理。

本公告未尽事宜,由临武县人社局负责解释。

中共临武县纪律检查委员会 临武县监察委员会

临武县人力资源和社会保障局

2019年3月11日

丰县纪委监委机关2019年公开选调公务员公告

为进一步充实县纪委监委机关公务员队伍,拓宽选人用人渠道,根据《中华人民共和国公务员法》和有关文件精神,经研究决定,2019年丰县纪委监委机关公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下:

一、计划和职位

科员级及以下职位工作人员5名

二、选调范围和对象

全县党政群机关公务员(不含参照公务员管理人员)。

三、选调条件

(一)报考人员应符合下列条件:

1. 具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2. 中共党员(含中共预备党员);

3. 具有2年以上公务员工作经历(截至2019年8月31日),公务员年度考核均为称职以上等次;

4. 担任科员级及以下职务;

5. 年龄在35周岁以下(1983年3月31日以后出生);

6. 大学本科及以上学历,专业不限;

7. 有较强的文字能力和较高的计算机操作水平;

8. 具有正常履行职责的身体条件;

9. 法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一的不得报考:

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的;

2. 受党纪政务(政纪)处分的;

3. 按照国家有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4. 选调后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的;

5. 法律、法规规定的及其他不宜报考的情形。

四、选调程序

(一)报名和资格审查

笔试开考比例为1:3,若遇报名人数达不到开考比例,则相应减少选调职位数。

(二)考试和适岗评价

1. 笔试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

2. 面试。依据笔试成绩,由高分到低分按实际选调职位数1:2的比例确定参加面试人员(与末位成绩并列的,一并参加)。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试合格分数线为60分,满分为100分。面试时间、地点另行通知。

3. 适岗评价。对参加面试人员开展适岗评价,采取专业测试等方式考察考生胜任岗位的能力,满分为100分。

按笔试、面试、适岗评价成绩分别占40%30%30%计算总成绩,每项成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(三)考察和体检

1. 考察。根据总成绩,按实际选调职位数1:1.5的比例,从高分到低分确定考察人选(总成绩并列者,按笔试成绩从高分到低分排序)。

2. 体检。按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检不合格或考生主动放弃的,由县纪委常委会研究决定是否递补,并报县委组织部批准。

(四)公示与办理手续

1. 公示。对拟选调人选在一定范围内进行公示。公示时间为5个工作日。

2. 办理手续。公示期满后,按照有关规定程序办理调动手续。

五、报名时间、地点及要求

1. 报名时间:2019年3月25日至3月29日,上午8:30—12:00;下午2:00—5:30(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料)。

2. 报名地点:县委组织部干部档案室(县委综合楼一楼8132房间)。

3. 现场资格审查:报名人员携带身份证、学历证书(以上材料均需原件和复印件各一份);《公务员登记表》复印件(加盖档案管理部门印章);《2019年丰县纪委监委机关公开选调公务员报名表》(报考者可通过丰县党建网http://www.71fx.net、丰县人民政府网人社局专栏下载打印);近期免冠2寸彩色照片4张(须与《报名表》所贴照片一致,背面写清单位、姓名)。

报考者在规定的报名期限内到指定的地点提交相关材料,接受报名资格审查。报考者须对本人提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,将取消选调资格。

4. 报名咨询电话:89210380(县委组织部干部档案室);89210385(县纪委监委干部管理监督室)。

六、选调监督

为加强本次公开选调工作的纪律监督,特设监督举报电话:89210373(县委组织部干部监督科);89210385(县纪委监委干部管理监督室)。

七、本《公告》由丰县纪委监委和丰县县委组织部负责解释。

2019年3月21日

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