▲面向全疆！2019年新疆维吾尔自治区和田地区纪委监委公开选调工作人员50名公告。
报名时间：1月28日至2月22日（15个工作日）；
▲2019年新疆吐鲁番市纪委监委公开遴选公务员12名公告。
报名时间：2月12日至2月25日；
▲2019年黑龙江哈尔滨市南岗区纪委监委公开选调工作人员10名公告。
报名时间：2月20日至2月22日；
▲面向县外！2019年河南焦作市修武县选调纪委监委、派驻机构和县委巡查机构工作人员7人公告。
报名时间：2月25日至2月28日；
▲2019年陕西汉中市西乡县纪委监委公开选调工作人员3名公告。
报名时间：2月22日；
▲面向社会！2019年河南驻马店市确山县公开招聘纪检监察宣教中心工作人员30名简章。
报名时间：2月27日至3月1日。
和田地区纪委监委2019年公开选调工作人员公告
为充实和田地区纪委监委及各派驻纪检监察组工作力量，进一步优化干部队伍结构，根据有关规定面向全疆公开选调工作人员50名。现将有关事项公告如下：
一、报名范围和岗位
面向全疆党政、人民团体及事业单位（全额预算管理）的在编在职工作人员，公开选调科级及以下干部50名，其中行政编制20名、事业编制30名，不设具体岗位，统一比选，择优选调。
二、报名条件
依据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人员管理条例》有关规定及本工作性质和人员需求，此次公开选调人员应具备以下条件：
1.中共党员(含预备党员），思想政治素质好，热爱纪检监察工作;
2.遵纪守法，品行端正，忠诚担当，廉洁奉公；
3.现任正副科级职务的干部，年龄在38周岁及以下（1980年2月以后出生）；科级以下干部年龄在35周岁及以下(1983年2月以后出生)；
4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次；
5.身体健康，民族不限；
6.具有3年以上工作经历（年限计算截至2019年1月）；
7.具有大专及以上文化程度；
8.熟悉计算机操作，具有一定国家通用语言文字写作能力及较好的语言表达和沟通协调能力；
9.法律、法规规定的其他条件。
符合以上条件的在职在编工作人员，可按编制对应原则报名，不得混报，即：行政编制人员可报考行政编制、事业编制工作岗位，事业编制（含参照公务员管理）人员只能报考事业编制工作岗位。
具有纪检监察、公安、检察、审判或司法工作经历的，初始学历为政治学、法学、审计、新闻、信息工程专业毕业的优先选调。
下列人员不予选调：
1.按照中直、自治区、地区有关规定，公开招录招聘充实到乡镇（街办）、事业单位工作，未满服务期或有其他限制性规定的岗位人员；
2.因违反党的政治纪律和政治规矩受到有关部门审查处理的（含正在审查期间的）；
3.涉嫌违纪违法犯罪正在接受专门审查尚未作出结论的；
4.现处于受处分期间或未满处分影响期限的；
5.与选调单位在职干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
报名采取个人自愿、统一时间，网上报名与现场报名相结合的方式进行。
1.报名时间：2019年1月28日10：00至2月22日20：00（15个工作日） （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
2.报名方式：网上报名须在规定时间内将所需报名资料以扫描图片形式发送到htdqjwjwzzb@163.com电子邮箱，纸质版传真至0903-2023769。也可到和田地区纪委监委组织部（地区纪委监委办公楼5楼526室）现场报名。
3.报名要求：报名时需填写《和田地区纪委监委2019年公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印，一式三份，同时报电子版)；提供本人身份证、户口簿、学历和学位证书等原件及复印件1份（网上报名人员提供扫描件和传真件，笔试时携带原件提交审查）、近期正面免冠彩色照片（蓝底渐白）3张（同时提供电子版jpg格式，不超过200k)。报名表可在和田地区纪委监委网、和田党建网下载。
所有报名资料本人必须亲笔签名，对其真实性、准确性负责。
（二）资格审查
报名截止后，由和田地区纪委监委组织部统一对报名人员进行资格审查，资格审查合格者参加笔试。
（三）笔试
1.笔试内容：主要测试应知应会基础知识（包括党的十九大精神、习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和指示批示精神、党纪条规以及党中直、中直纪委监委关于推进全面从严治党及深化党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，自治区党委重大决策部署、自治区纪委重要工作安排及和田地区重点工作<和田地区以外人员不考地区重点工作内容>）、时事政治、行政能力相关知识以及文字写作。
2.笔试时间和地点：笔试时间初步定于2月下旬（具体时间、地点及有关事项另行通知）。笔试采取闭卷方式，使用国家通用语言文字命题和作答。笔试满分100分，笔试成绩合格分数线为60分。
（四）面试
1.笔试成绩达到合格分数线及以上的，进入面试（面试时间、地点另行通知）。
2.面试内容：按照工作需要测试报考人员必备的综合素质。面试成绩现场宣布，面试满分为100分，面试成绩合格分数线为70分。
（五）体检
面试成绩合格者，由地区纪委监委统一组织体检（具体时间、地点另行通知），体检费用由报考人员自理。
（六）考察
1.考察人选：按笔试成绩占40％、面试成绩占60％计算，两项成绩之和在66分及以上，且体检合格者，列入考察人选。
2.考察内容：根据选调要求和工作需要，考察的主要内容为政治思想、道德品质、能力素质、现实表现及遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并征求考察人选所在单位及组织人事部门意见。
四、公示和调动
（一）公示
根据考察人选的综合成绩和考察情况，择优确定选调人选，报地区纪委委员会议研究审定。确定人选名单在和田廉政网、和田党建网进行公示，对所公示人选在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题的，可以在公示发布之日起5个工作日内，通过电话、信件或来访形式向和田地区纪委监委信访室反映，匿名举报原则上不予受理。
（二）调动
公示期满无不良反映或反映问题不影响选调的，在地区纪委监委试用３个月后，由所在部（室）、派驻纪检监察组作出鉴定并明确提出是否同意调入的意见，无异议的按程序调动（和田地区以外人选不设试用期，按程序办理调动手续）。
五、其他
报名参选人员要严守纪律，提供信息必须详细、真实、准确，必须如实报告个人重大事项，不得弄虚作假，不得隐瞒不报，不得请托他人说情、打招呼，不得违反考场纪律，如有违反纪律者，取消选调资格并通报有关单位严肃处理。
本公告由和田地区纪委监委组织部负责解释。
监督举报电话：0903-12388
监督举报网址（信访页面）：https://xinjiang.gov.cn/hetian
来信地址：新疆和田市昆仑路44号和田地区纪委监委信访室
中共和田地区纪律检查委员会
2019年1月25日
2019年度吐鲁番市纪委监委公开遴选公务员的公告
为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，更好地适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作需要，进一步扩大选人用人视野，切实解决纪检监察干部来源渠道窄的问题，按照《公务员录用规定（试行）》《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）及《吐鲁番地区党政事业单位工作人员公开遴选办法（试行）》（吐地党组字〔2013〕42号）的有关规定，市委组织部决定开展2019年吐鲁番市纪委监委公开遴选公务员工作，现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则
（一）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；
（二）群众公认原则；
（三）注重实绩原则；
（四）公开、平等、竞争、择优原则；
（五）考试与考察相结合原则。
二、遴选范围
全市各区县及以下、参照公务员法管理单位中已登记备案且在编在岗的担任科级领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员、工作人员（具体遴选职位见附件）。
三、遴选条件
(一)基本条件
1．拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂，在事关国家最高利益和各民族根本利益等大是大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇；
2．具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的精神，有强烈的事业心和责任感，严谨细致，吃苦耐劳，工作业绩突出；
3．具有3年以上区县及以下公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历（含试用期）；
4．年度考核均为称职（合格）及以上等次；
5．具有遴选职位所需的业务知识、工作能力；
6．具有正常履行职责的身体条件；报考正科级岗位人员年龄在40周岁以下(1979年1月31日以后出生)；报考副科级和一般工作人员岗位人员年龄在35周岁以下（1984年1月31日以后出生）；
7．现任职务须符合遴选职位要求的职务层次范围；
8．符合任职回避规定；
9．法律、法规规定的其它条件。
报考人员的年龄、工作经历（含试用期）等凡涉及时间要求的，均截止到2019年1月31日。
（二）具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：
1．曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的；
2．正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3．受处分期间或者未满影响期限的；
4．参加公开遴选的人员不得报考与遴选单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。
5．组织选派充实到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6．任职试用期或者新录用公务员试用期内的；
7．法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
遴选工作按照发布公告、宣传动员、报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、公示和办理手续等程序进行,在市纪委监委公开遴选工作领导小组领导下开展，并全程接受市委组织部指导与监督。
（一）职位查询（2018年12月11日）
2018年度市纪委监委公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《2018年度吐鲁番市纪委监委面向社会公开遴选工作人员职位表》（以下简称《职位表》），职位表可通过吐鲁番市廉政网、火焰山网及丝绸之路在线网和吐鲁番零距离微信公众号查询。
（二）组织报名与资格审查（2019年2月12日—25日）
采取报考者个人自愿并经组织推荐的方式，根据公布的资格条件，组织开展公开推荐报名工作。报考人员如实填写报考信息，经所在单位填写推荐意见后，按干部管理权限将《2019年吐鲁番市纪委监委公开遴选工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）报任免组织人事部门审核盖章，参加“访惠聚”驻村、驻村管寺或其他专项工作的，还须报相关主管部门审核盖章。报名工作结束后，由市委组织部干部监督科会同市纪委组织部为主，按照遴选公告规定的资格条件和要求，对报名者进行资格审查。资格审查材料包括本人身份证、《报名登记表》、准考证、学历学位证书以及遴选职位要求提供的其他证明材料原件。
（三）笔试（2019年3月2日）
采取统一命题、闭卷测试的方式进行，时间为120分钟。笔试总分为100分，使用国家通用语言文字答题，主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力，以及分析和解决实际问题的能力等综合素质。笔试开考比例不得低于3：1，达不到规定比例的，最低不能低于2：1，否则将取消该岗位，该岗位报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。由公开遴选工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格分数线。
（四）面试（2019年3月9日）
在笔试合格分数线的基础上，按照笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，遴选1—2人的岗位按照1：3确定，遴选3人及以上的按照1：2比列确定。达不到比例的，按照实际人数确定面试入围。面试采取结构化的形式进行，主要测试参加遴选人员岗位适应能力以及综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达等能力。面试由考评委员会组织实施，面试小组由5—7人组成，面试时间15分钟，共4个问题。面试人员使用国家通用语言回答面试提问。面试结束后，由面试小组进行现场评分，并当场公布得分。
计分规则：面试总分100分，去掉最高分和最低分的加权平均分为参加公开遴选面试人员最终得分。
（五）组织考察（2019年3月12日开始）
考察由市纪委会同市委组织部开展。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计分，由高分到低分按1：2的比例确定考察人选，如达不到规定比例的，按实际人数进行考察。考察采取民主测评、个别谈话、查阅档案资料、专项调查、征求意见、同考察对象面谈、公示等方法进行。经考察如无合适人选，该岗位可以空缺。
（六）公示、办理转任手续
公开遴选工作领导小组办公室（市纪委组织部）根据考察对象的考试总成绩和考察情况，择优提出拟遴选人员名单，经征求市委组织部意见后，提交市纪委常委会研究决定。经公示5个工作日无异议者，按相关规定由市委组织部办理转任手续。
（七）任职
市纪委监委根据遴选职位资格条件，结合遴选人员原任职务，确定遴选人员拟任职务，并按照有关规定办理任职手续。
五、报名时间、地点
（一）时间：2019年2月12日—2月25日（上午：10:00-13:30，下午15:30-19:30） （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
（二）地点：市纪委公开遴选工作领导小组办公室（市纪委组织部）。
（三）报名、咨询电话：8522583、18999044728。
六、纪律要求
（一）遴选工作人员有下列情形之一的，由组织人事、纪检监察部门或所在单位视情节轻重，按照有关规定给予相应处理；构成犯罪的，移交司法部门处理：
1．泄露试题或其他涉及影响遴选工作信息的；
2．利用工作便利，伪造更改考试成绩及其他遴选工作有关资料的；
3．利用工作便利，帮助遴选人员考试作弊的；
4．违反任职回避和公务回避有关规定的；
5．违反遴选程序和工作纪律的其它行为。
（二）严守干部人事纪律，严格执行公务回避制度。
（三）对参加公开遴选的人员有违纪违规的，取消其遴选资格。
（四）对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理。
七、其他事项
联系地址：吐鲁番市示范区吐鲁番市纪委监委办公楼2楼市纪委组织部，邮编：838000
邮箱地址：tlfsjwzzb@163.com
电话：0995—8522583 传真：0995—8522583
监督举报电话：0995—8522024、8523411、12388、12380
吐鲁番市纪委监委
2019年2月11日
2019年哈尔滨市南岗区纪委监委公开选调工作人员公告
根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定，哈尔滨市南岗区纪委监委决定公开选调公务员和事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调数量及职位
（一）选调公务员
南岗区纪委监委选调工作人员8名。选调范围为：从哈尔滨市及区、县（市）在编在岗的公务员中选调。岗位分别为监督检查、审查调查、案件审理、综合部门职位。
1.监督检查、审查调查等一线办案人员4名，因岗位需要限男性。
2.案件审理岗位2名。
3.综合部门岗位2名。
（二）选调事业单位工作人员
南岗区执纪审查服务中心选调工作人员2名。选调范围为：从南岗区区直事业单位选调。
二、报名条件
（一）选调公务员
1.中共党员（含预备党员）。
2.大学本科及以上学历。
3.具有公务员身份，正科级及以下干部，年龄在40周岁以下（1979年2月15日以后出生）。
4.具有3年以上工作经历。
（1）监督检查和审查调查等一线办案岗位需具有纪检监察、公安、检察院、法院、司法、审计、财税等工作经历，或具有法学统招本科学历的。同等条件下有刑事侦查、刑事审判和预审经验人员优先考虑。
（2）案件审理岗位需具有纪检监察、公安、检察院、法院工作经历，或具有法学统招本科学历的。同等条件下有公诉、刑事审判经验人员优先考虑。
（3）综合部门岗位需具有文字综合、信息化应用工作经历。
5.年度考核结果均为称职以上等次。
6.身体健康。
（二）选调事业单位工作人员
1.中共党员（含预备党员）。
2.大学本科及以上学历。
3.具有参照公务员法管理的全额拨款事业单位编制或公益一类全额拨款事业单位编制，副科级及以下干部，年龄在40周岁以下（1979年2月15日以后出生）。
4.具有3年以上工作经历。同等条件下有文字综合、信息化应用经验人员优先考虑。
5.年度考核结果均为称职以上等次。
6.身体健康。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选调
1.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员、新聘用事业单位工作人员试用期的。
5.按照有关规定需要回避的。
6.法律、法规规定的其他限制情形。
三、选调程序
（一）报名
采取本人现场报名的方式。
1.报名时间：2月20日—2月22日，9:00—12:00、13:30—17:00 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
2.报名地点：哈尔滨市南岗区政府第二办公楼民政局二楼会议室（南岗区海城街140号）。
3.报名需要提供的材料：
（1）干部本人填写《哈尔滨市南岗区纪委监委选调工作人员报名登记表》（粘贴照片），所在单位主要负责人签字并加盖公章。
《哈尔滨市南岗区纪委监委选调工作人员报名登记表》请登录哈尔滨市人力资源和社会保障局网站（网址为：http://www.hrblss.gov.cn)哈尔滨南岗区政府网（网址为：http://www.hrbng.gov.cn）下载。
（2）选调公务员需提供《公务员登记表》。
（3）编制证明、《干部任免审批表》（全国干部人事档案专项审核工作专用）及现任职务《干部任免审批表》复印件，所在单位组织人事部门盖章。
（4）学历、学位证书原件及复印件。
（5）身份证原件及复印件。
（6）所在单位纪检监察机构出具廉政鉴定。
（7）2寸照片3张（近期同版正面免冠白底证件照），电子版照片（正面免冠白底证件照，jpg格式，不超过200k，照片名称为“姓名—单位”）。
（二）资格审查
统一对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。
（三）考试
1.笔试。笔试为闭卷考试，时间拟定于3月初。选调范围、职位数量与报名人数的比例不低于1:3。选调公务员报名人数未达到比例的，选调数量进行横向调剂；选调事业单位工作人员报名人数未达到比例的，减少相应职位数量。领取准考证时间、地点和有关事项，在报名网站发布通知。
2.面试。面试时间拟定于3月中旬。以笔试成绩由高到低，按照1：2的比例确定参加面试人选，并进行资格复审。参加选调人员提供的相关材料必须真实准确，如发现有弄虚作假行为，将取消本人选调资格，面试人选依次递补。面试时间、地点和有关事项在报名网站发布通知。
考试结束后，笔试、面试成绩按6:4比例计算总成绩，以总成绩由高到低确定考察人选；若总成绩相同，以面试成绩由高到低确定考察人选；若笔试、面试成绩均相同，进行面试加试，最后面试成绩高的确定为考察人选。
（四）体检
在哈市市域内三甲医院对考察人选进行体检。
（五）考察
对考察人选的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察，并进行审档工作。
（六）公示
根据笔试、面试、考察情况，确定拟选调人员，并在报名网站进行公示，公示期为7天。
（七）试用及调入任职
拟选调人员试用期为三个月。试用期满合格的，办理调入手续。
联系及咨询电话：0451-8270614518546024334
中共哈尔滨市南岗区纪律检查委员会
哈尔滨市南岗区监察委员会
2019年2月14日
2019年公开选调修武县纪委监委、派驻机构和县委巡察机构工作人员的公告
为深入推进我县监察体制改革和派驻机构全覆盖改革，加强纪检监察干部队伍建设，根据工作需要，经县委同意，决定面向社会公开选调县纪委监委、派驻机构和县委巡察机构工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围、职位和名额
面向修武县以外地区的在编在岗公务员、参照公务员法管理单位工作人员,公开选调县纪委监委、派驻机构和县委巡察机构工作人员7名。
二、选调条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中直保持高度一致；
2.公道正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，热爱纪检监察工作；
3.具有正常履行职责的身体条件。
（二）职位条件
1.中共党员（含预备党员）；
2.修武县以外地区的已登记备案的在编在岗公务员、参照公务员法管理单位工作人员；
3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历；
4.参加工作以来年度考核结果均为称职以上等次；
5.全日制大学本科及以上学历；
6.年龄40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.试用期未满或未满规定最低服务年限的；
2.未经所在工作单位同意报考的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.受过党纪、政纪（政务）处分或司法治安处罚、刑事处罚的；
5.与县纪委监委、派驻机构和县委巡察机构工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；
6.具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。
三、报名方式与程序
公开选调按发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2019年2月25日上午8:00至2019年2月28日下午17:00，报名时间以接收电子邮件的显示时间为准 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，报名人员请登录修武县人民政府网（ http://www.xiuwu.gov.cn）下载《2019年公开选调修武县纪委监委、派驻机构和县委巡察机构工作人员报名登记表》(附件1)，报名人员须用有效期的第二代身份证报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
3.报名资料及有关要求：报考人员按照填表说明如实填写报名登记表，填写后，与网上报名提交材料清单（附件2）放在一个压缩文件内，该文件命名为“本人姓名+修武县选调纪委监委报名材料”。一并发送至xwrcyj2018@126.com邮箱。 报名人员发送报名邮件后3日内，未收到邮件回复的，请及时通过咨询电话联系。
4.报名工作结束后，由县委组织部、县人社局成立资格审查小组，对报考者进行资格审查。审查后在修武县人民政府网（http://www.xiuwu.gov.cn）公布资格审查通过人员名单，请各位报考人员及时关注。
资格审查贯穿本次选调工作的全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现报考者与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反公开选调规定的，随时取消其选调资格。
5.选调职位的报名人数与选调计划达不到2：1的，相应核减选调职位。
（二）面试
本次选调工作不再进行笔试，直接进入面试，资格审查通过人员按通知要求，自行打印准考证，到指定地点统一参加面试。时间、地点及有关要求以面试通知书为准。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，满分为100分。面试时形不成竞争的，面试成绩不得低于70分。如面试成绩相同，加试面试。
（三）体检
1.根据面试成绩，按照选调职位1:1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定体检对象；
2.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等上级有关公务员录用体检规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位应聘人员中依次递补。
（四）考察
根据面试成绩，按照选调职位1:1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定考察对象。考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，只选择排名靠前的1人进入考察。
考察由县纪委监委、县委组织部、县人社局组成考察组，按照考察规定的程序进行，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假，进入公务员队伍或参照公务员法管理单位不符合有关规定的，一律取消选调资格。因自愿放弃或考察不合格出现职位空缺的，从应聘人员中依次递补。
（五）公示及聘用
根据面试和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示期满后出现职位空缺的，不再进行递补。
公示期满无异议后，拟选调人员进入单位试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，由县纪委监委组织考察。考察合格后，按照有关规定办理转任手续；不胜任工作的，安排回原单位工作。
选调到县纪委监委、派驻机构和县委巡查机构的工作人员，由纪委监委综合个人能力素质、专业特长和试用期表现，科学安排岗位。个人须无条件服从组织安排。新选调人员最低服务年限为5年。
本公告由县委组织部、县人社局负责解释。
咨询电话：0391—7192082 0391—7188212
中共修武县委组织部 修武县人力资源和社会保障局
2019年2月15日
中共西乡县委组织部西乡县人力资源和社会保障局关于2019年公开选调工作人员的公告
根据工作需要，经县委同意，决定为县纪委监委选调3名工作人员，现将有关事项公告如下:
一、选调职位
县纪委监委执纪审查调查工作科员3名。
二、选调条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，业务能力强，勤奋敬业;
2.在编在岗，具有公务员身份，且在我县县直部门连续工作满2年以上（2016年12月31日前招录的）;
3.近两年年度考核均为称职及以上等次;
4.中共正式党员；
5.公安、司法、财会、审计、法律等相关专业，本科及以上学历;
6.男性，年龄在35周岁以下（1982年12月31日以后出生）;
7.身体健康，能适应岗位工作需要;
8.符合公务员回避等规定;
9.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门审查尚未作出结论的;
（2）受处分期间或者未满影响期限的;
（3）到定向单位工作未满服务年限或招录时对服务期有其他限制性规定的;
（4）县督查局、脱贫办抽借人员；
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）发布公告
通过县政府信息网、西乡县党建网、西乡县纪检监察网向社会发布选调公告。
（二）报名
1.报名时间：2019年2月22日 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
2.报名地点：西乡县委组织部干二股。
3.提供材料：报考者须携带《西乡县2019年纪委监委公开选调工作人员报名表》，一式两份、一寸免冠照片三张、身份证原件及复印件、报考职位要求的学历、学位证书等材料。
符合选调条件的人员，可在县政府信息网、西乡县党建网、西乡县纪检监察网下载并填写《西乡县2019年纪委监委公开选调工作人员报名表》。按照干部管理权限，由干部所在单位和组织人社部门进行资格初审,并在《报名表》上签署“同意报考”意见签名盖章后，方为有效。报考人员只能选择一个职位报名。
（三）资格审查
依据规定的范围和条件，对报名者进行资格初审。符合资格条件的根据县委组织部通知，持有效身份证参加选调考试。各选调职位的选调计划与应考人数不低于1:3，达不到比例要求的相应减少选调计划。
（四）考试
1.笔试。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的60%，采取闭卷形式进行。主要测试内容以党建知识、党风廉政建设，以及常用纪检监察业务知识为主，重点是《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等。
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按照选调计划的3倍确定面试人员名单（成绩末位并列的，一并进入面试），进入面试成绩最低控制线为60分，因笔试最低分数线控制原因达不到1:3竞争比例的，相应减少选调计划。
2.面试。面试采取结构化面试，满分为100分，占总成绩的40%，主要测试应试者的综合素质，包括综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达等能力。考生面试时长为10分钟。面试结束后，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权确定总成绩（保留小数点后两位不四舍五入），并由高到低按照选调计划的2倍确定考察人员名单（成绩末位并列的，一并进入）。
（五）考察和体检
面试结束后，由公开选调工作人员领导小组办公室会同用人单位，通过考核、政审、体检等对确定的初选人员进行全面客观的考察。综合成绩不带入考察程序。考察过程中，主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实。根据考察情况按照遴选计划1:1的比例确定进入体检的人员，体检合格人员确定为拟选调人员。
（六）办理相关手续
1.拟选调人员在县政府信息网、西乡县党建网、西乡县纪检监察网进行公示。公示期5个工作日。
2.公示期满，对没有问题反映或反映的问题不影响选调的人员，予以选调。因公示中反映的问题影响选调结果而产生的缺额，不再递补。
3.拟选调人员实行三个月试用期。试用期间，除办理临时党组织关系外，不办理行政关系等手续。试用期满，由用人单位对其进行实绩考核，并将考核结果及意见报县委组织部。经考核合格的，正式调入；考核不合格的，回原单位工作。
县 纪 委 咨 询电话：0916-6472978
县委组织部咨询电话：0916-6221019
县 人 社局咨询电话：0916-6217685
中共西乡县委组织部 西乡县人力资源和社会保障局
2019年2月14日
确山县2019年公开招聘纪检监察宣教中心工作人员简章
为深入推进我县监察体制改革，加强纪检监察干部队伍建设，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关精神，根据县编委会研究意见和实际工作需要，经县委同意，决定面向社会公开招聘确山县纪检监察宣教中心工作人员30名。为确保招聘工作顺利进行，现制定方案如下：
一、招聘对象
国家普通高校计划内普招的全日制大学本科及以上未就业的应往届毕业生。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中直保持高度一致；
3.公道正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有招聘岗位所需要的其他条件。
（二）岗位条件
1.具有国家普通高校计划内普招的全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位（2019年应届毕业生暂未取得毕业证和学位证的，须提供加盖学校公章的毕业生证明）；
2.年龄不超过30周岁（1989年2月1日以后出生）；具有法律职业资格（A证）、注册会计师、会计或审计初级以上专业技术资格的年龄可放宽到35周岁（1984年2月1日以后出生）；全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁（1984年2月1日以后出生）；
3.具有岗位所需的专业要求和从业资格。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查调查尚未作出结论的；
2.受过党纪、政纪处分或司法治安处罚、刑事处罚的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
4.具有法律、法规和政策规定需要回避和不得招聘的其他情形的。
三、报名与资格审查
本次报考采取网上报名的方式进行。
1、报名时间：2019年2月27日8:00—2019年3月1日17:30 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
2、报名网址：
▼报名可长按识别下方二维码
3、应聘人员登录报名网站注册登录报名，按要求填写、提交个人相关信息资料，并上传本人照片(要求：①蓝色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小宽约114像素，高约156像素；⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)，每人限报一个岗位，严格按照系统提示进行报名。报名资料提交接收后，将自动生成一个报名序号。考生通过身份证号和密码查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印报名表、准考证和成绩查询等事项。提交报名申请时技术咨询电话：0396—7010199，手机：13839616393。
4、报考资格审核。在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受人员，可于提交报名申请1日后登录报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
5、网上缴费。通过报考资格审核的人员，于2019年2月28日至3月2日17:30期间通过登录原报名网址，进入“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费（报名者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费金额）。根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳30元考务费，对建档立卡贫困子女报名参加本次公开招聘可免交报考、体检等费用(该类考生先自行垫付报考费，报名结束后持县级扶贫部门的证明到县人社局事业股退还报考费)。未按期缴费的视为自动放弃。
6、网上打印报名表。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《确山县2019年纪检监察宣教中心公开招聘工作人员报名表》（见附件）一式两份，以备面试资格审查时使用。
7、网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请关注驻马店人才信息网，于2019年3月7日8：00至2019年3月8日17：30，进入“网上报名”系统自行打印笔试准考证(A4纸)，未按规定要求打印笔试准考证者，视为自动放弃。
8、请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和笔试准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
通过资格审查人数与招聘岗位达不到3:1的，相应核减岗位招聘人数，直至取消。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、聘用资格。
四、考试的方式和内容
考试采用笔试、面试相结合的方式，全权委托外地市级以上考试机构承担。
（一）笔试
1.满分100分，笔试采取闭卷形式进行。笔试内容：职业能力倾向测验、申论。本次考试不指定考试辅导用书。笔试成绩=职业能力倾向测验成绩（50分）＋申论成绩（50分）。
2.根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合报考条件的退役大学生士兵笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考人员，在2019年3月6日到确山县人社局事业股提交学历证书、入伍证、退伍证等相关证明材料的原件及复印件1份，逾期视为自动放弃加分资格，不再享受加分政策。如发现拟享受加分政策人员弄虚作假及情况不实的，取消本次考试及聘用资格。加分情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
3.计划内普通招生全日制硕士研究生及以上学历报考人员自愿不参加笔试的，可直接进入面试。笔试成绩取报考岗位进入面试人员笔试成绩平均分。
4.笔试时间：2019年3月10日（具体时间以准考证为准）。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘各项组织工作的，另行通知。
（二）面试
满分100分。根据笔试成绩，面试人员按与拟招聘岗位人数2:1的比例，从高分到低分依次确定（不含直接进入面试的免笔试人员）。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。招聘岗位实际参加面试的人员不能形成竞争的，该岗位应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则，不得进入体检和考察。面试采取结构化面试方式进行，进入面试人员凭本人有效二代身份证、毕业证、就业报到证、（需要提供各类资格证书人员携带资格证书）原件及复印件和《确山县2019年纪检监察宣教中心公开招聘工作人员报名表》，领取面试通知单。2019年应届毕业生暂未发放毕业证、学位证和就业报到证的，可先提供加盖毕业院校就业指导部门印章的《就业协议书》或加盖学校公章的应届毕业生证明原件及复印件。
（三）总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。
依据《中共河南省委组织部、河南省人社厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号），对符合条件的建档立卡贫困户子女参加招聘考试，同等条件下优先聘用。
五、体检与考察
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定体检与考察对象。如同一岗位出现招聘对象考试总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，笔试成绩相同的另行加试。
体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。因体检不合格出现空缺的，从报考该岗位的考生中按照总成绩从高分到低分依次等额递补。在考察阶段，因考察不合格出现空缺的不再递补，如出现考生自愿放弃并写出书面申请从报考该岗位的考生中按照总成绩从高分到低分依次等额递补。考察工作由县纪委牵头，县组织、人社部门配合组织实施。
六、公示和聘用
根据考试总成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期内因自动放弃出现岗位空缺的，不再进行递补。公示期满无异议后，新招聘人员按规定办理相关手续，试用期工资待遇按有关规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。新聘用人员最低服务年限为5年（含试用期1年）。在确山县城区没有住房的安排公租房。
招聘相关信息对社会公开，考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net)、确山县人民政府网查询相关事宜。
本方案由确山县2019年纪检监察宣教中心公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
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