因工作需要，根据公务员法、《安徽省省直公务员公开遴选办法》等规定，经省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，省发展改革委决定在全省范围内公开遴选公务员。现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
本次计划为省委军民融合发展委员会办公室（依托省发展改革委设立，列入省委机构序列）遴选主任科员以下公务员15名（详见职位表）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围：
1.本省市级以下中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。
2.本省市级以下参照公务员法管理（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。
中直设在地方的单位（包括垂直单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。
（二）报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历（计算时间截至2018年7月）。
除选调生外，由下级转任到本级的，须在本级工作2年以上。
基层工作经历是指在县乡、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2018年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
市级新录用公务员没有基层工作经历的，任职定级后如按规定下派基层锻炼满一年，符合遴选资格条件的，可以参加本次遴选。上述规定仅适用于本次公开遴选。
3.公务员年度考核均为称职以上等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。
5.年龄不超过35周岁（1982年7月1日之后出生）。
6.大学本科以上文化程度。
7.身体健康。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）发布公告
2018年6月25日在安徽省人力资源社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、安徽省发展和改革委员会网（www.ahpc.gov.cn）发布遴选公告及职位表。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话与省发展改革委人事教育处联系。
（二）报名和资格审查
1．网上报名。本次公开遴选采取网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，提交报名申请时间为2018年7月1日9：00至7月5日16：00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb），所填信息应当真实、准确、规范。每人限报1个职位。

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