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2015年山东日照市级遴选公务员面试真题及解析
（小军师遴选）
因迟到被批评怎么办？
某天，你送单位主要领导的孩子上幼儿园，上班迟到了；恰好这天有一个重要的上级检查，到单位后被分管领导当众狠狠地批评了一顿。你该怎么办？
测评要素：分析解决问题的能力
答题参考：
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。” 我们党最宝贵的品质，不仅在于始终和人民在一起，还在于始终以严明的组织纪律做坚强保证，确保我们党不变质不走偏。上班迟到违反了党和政府的工作纪律，不仅扰乱了单位工作的正常秩序，也影响了党和政府的形象，严重时甚至会使国家和群众利益遭受重大损失。严是爱，宽是害，分管领导对我的批评是爱护，是责任，是帮助。我必须要深刻反省认识错误，诚恳地接受分管领导对我的批评。
首先，我要虚心接受领导的批评意见，主动承认自己工作上的错误。无论是否有重要的上级检查，我都应该拥有正确的时间观念，严守党和的工作纪律，决不能在工作上出现迟到早退。在有重要的上级检查的日子里，更应该提前到单位做好准备迎接检查。领导对我的批评是对我的监督和帮助，让我及时改正缺点和错误，我应当心存感激。
其次，我要积极改正错误，及时补救，将迟到的不利影响降到最小。要深刻反思，针尖大的窟窿透进斗大的风，上班迟到反映的是工作作风问题。“作风问题无小事”，个人工作作风会影响整个单位的工作作风，进而影响党风、政风和社会风气。我作为工作人员，必须要严于律己，防微杜渐，以严肃的态度对待错误，对自己迟到所带来的不良影响，要尽最大努力去弥补。在今后的工作中，要以此为戒，遵守各项规章制度，履行好自己的职责，保证以后不再犯错。
再次，要提升工作效率为人民服务。作为政府工作人员，我们每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。我们应该在有限的工作时间里，不断提高工作效率，不断提升服务群众的能力。
最后，要处理好公私关系，先公而后私，先急而后缓。送单位领导孩子上幼儿园是私事，作为单位工作人员，要分清公事是公事、私事是私事，一分为二，不做老好人，不为私事私情所困，坚决守住感情与原则的底线。如果确实遇到突发情况或者意外事件，要及时向自己的领导请示汇报，便于领导及时知晓。
总之，面对领导干部的批评意见，一定要虚心接受认真改正，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争取做一名合格的优秀的单位工作人员。
（小军师遴选根据考生回忆整理）
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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