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2013年天津市级机关遴选面试真题及解析(小军师遴选)

小军师遴选 www.xiaojunshilinxuan.com   2018-10-02 

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       2013年天津市级机关遴选面试真题及解析(小军师遴选)
农业强、农村美、农民富
市委要求市级机关干部下到乡镇当驻村干部,如果你被下派到村里当驻村干部蹲点,如何使农民富起来、美起来?
测评要素:综合分析能力、文字综合能力
解析解析:
习近平总书记指出,中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。“三农”
问题仍然是我市发展的短板,要实现四化同步,促进城乡一体,就必须下大气,用狠功夫推进现代农业发展,增加农民收入,建设美丽乡村。当前,全党正在深入开展群众路线教育活动,机关干部驻村蹲点,既是转变工作作风,密切党和群众血肉联系的需要,也是解决实际问题,推动地方经济社会发展的需要。如果上级派我驻村蹲点,我将努力践行“三严三实”的要求,重点从四方面开展工作:
深入群众,掌握一方实际情况。没有调查就没有发言权,没有调查更没有决策权。我们的工作最忌讳“情况不明决心大,心中无数点子多。”要避免犯拍脑袋决策的错误,避免工作中的形式主义作风,必须首先深入到群众中,“脚下沾满多少芳香的泥土,心中才深沉多少同群众的真情,”用脚步丈量民情,掌握第一手资料,了解当地经济社会发展的实际情况,做到胸有成竹。
沟通群众,了解村民所思所盼。发展必须是尊重群众意愿的发展,不能违背群众意志搞“拔苗助长”,更不可怀有贪大求洋的念头,急于为个人制造政绩而脱离群众的实际需要、脱离地方的发展水平。要加强和群众的沟通,“只有同群众坐在同一条板凳上,才能缩短心与心之间的距离”。通过沟通,了解群众的愿望,倾听他们的诉求,体察他们的难处。在沟通交流中加深对群众的感情,也让群众了解自己、熟悉自己、信任自己,让群众感受到自己是真心实意谋事创业的,不是来镀金的。
组织群众,凝聚村民集体力量。“握紧的拳头力量大”,要促进驻点村经济社会发展,必须整合和凝聚全村群众的力量,立足于老中青等不同年龄段群众的特点和优势,引导和发动村民积极投身“个人更富,村庄更美,农业更强”的事业中去。“人心齐,泰山移”,只要将全村人民拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,我们就将无往而不胜。
服务群众,破解发展瓶颈问题。要以俯首甘为孺子牛的精神,出实招,干实事,求实效。充分利用自己在信息、资源等方面的优势,积极寻求派出单位的支持和帮助。增强问题意识,坚持问题导向,紧紧围绕制约农村经济社会发展的关键性问题寻求破局。以发展现代农业经营体系为抓手,积极向外界寻求资金援助和政策支持,因地制宜开展多种经营;以提高农民收入为抓手,加强农业技能培训,引导农村剩余人员有序进城就业,拓宽收入渠道;以完善水、电、路、气、管、网等基础设施建设为抓手,加强村庄环境整治,建设美丽乡村。
“政之所兴,在顺民心。”总之,要把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为工作导向,把群众利益作为出发点和落脚点,把群众满意作为最高标准,种好自己的“责任田”,不断推进驻点村的发展效益和质量,不断改进和提高驻点村群众的生活水平。
(小军师遴选根据考生回忆整理)
 

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