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2013年北京市公务员遴选面试真题及解析(小军师遴选)

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-08-23 

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      2013年北京市公务员遴选面试真题及解析(小军师遴选)

 如何与不和的同事共同完成工作
你与同事关系不和,现在领导分派你们两个共同完成一项工作,你会怎么做?
测评要素:人际关系处理、分析解决问题能力 10
解析解析:
矛盾无时不在无处不有。虽然我与同事关系很一般,但领导分派我们共同完成一件事情,作为下级,我要坚决拥护领导的决定,欣然接受这项工作。
一、认真反思查摆自身问题。矛盾是双方的,人与人之间,由于经历立场等方面的差异,出现矛盾是很正常的。首先我要正视我与同事之间的关系,反思查找我们关系不和的原因,是我们对彼此的了解不够深入以至于产生误解,或是我的日常言行举止在一些小事上没有处理好,从而使同事对我产生了不好的印象等等。
二、主动与同事真诚沟通。不管之前是什么原因导致我们之间有隔阂,我都要主动与他真诚沟通,如果是我之前的行为欠妥,我一定要真诚地表示我的歉意,希望他能原谅我之前的行为,不计前嫌与我一起同心协力地完成好领导安排的工作任务。总之,希望这次的真诚沟通能让彼此化解心结,为接下来的团结协作打下良好基础。
三、制定工作方案。根据领导的工作命令,我与同事要共同制定工作方案,分配好彼此的工作范畴,要做到流程清晰、权责分明,待领导审批同意后立即分步骤执行。
四、齐心协力抓好任务落实。工作方案制定后,我与同事要按照工作方案抓好自己负责部分的落实,在工作的过程中要及时沟通互帮互助。争取尽早尽快保质保量地完成工作任务。
五、工作完成之后要对同事表示感谢,感谢他在工作过程中与我的积极配合,表达我期待下一次合作的心情。
相信我的真诚能最终化解我与同事之间以前的不愉快,并能共同完成好领导交办的工作任务。
(小军师遴选根据考生回忆整理)

 

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