1、办公室里只有两种人，主角和龙套
单位里，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在很多单位，绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、胸有大志，做主角的首要条件
若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。
3、理想是需要的，但最好是自己的
当提起大志时，有人会想到各种目标，想到单位文化，想到领导慷慨激昂的演说。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
这个不用解释。
5、可以不聪明，但不可以不小心
不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。在所有单位，都不是很大的罪过。但不小心，就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个大忌。管牢嘴，能风花雪月的时候，就少议论同事；能说人好话时，就别说坏话。
6、你说的每句话，领导都会知道
别奢望你私下说的话，领导就听不到。领导能知道一切，这是事后的总结。只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对领导交心是必要的，但要有的放矢
促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让领导觉着你贴心。而事实上，从没一个领导会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时，最不易犯错的方法。
别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在单位里，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在单位中，和领导们搞好关系，是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个领导都必须拉拢你。
11、你是领导的人，领导却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个领导对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，领导并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与领导的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信领导故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、领导说他对你很放心，事实可能正好相反
如果领导真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当领导愿意把害人的事情，把单位斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而领导口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让领导产生你不忠的怀疑。
13、站在领导立场想问题，站在自己立场办事情
当领导相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。要站在领导立场上去考虑问题，了解领导为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。
就算是象余则成这样，看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦领导，而不做的事情则让领导知道，你已经完全尽力了。
14、领导突然垮台，独自完成任务找新靠山
在单位里，经常发生领导突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间,并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方,才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。
16、一定要有缺点
在单位，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连领导都对你敬而远之，那单位之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让领导以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。
但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高半级最危险，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人,会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是领导，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的领导不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句九真，这样假话才有人信
单位中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人,是得不到领导信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻,骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。
19、把每个慌话都当成性命攸关，说谎就不会内疚
单位里很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么?
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
每个人都有自己的利益，而有利于自己的则是善，不利于别人的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。
但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢?为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。
行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人，可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，只要理想大善，便可无所不为。然而，必须真的确信自己的志向是善的。
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