2017年江西省遴选模快无领导小组面试上岸交流
小军师遴选面试学员 莫快
小军师寄语：莫快是无领导小组面试89.07分，成绩小组第一名，成功逆袭上岸。2019年中直遴选无领导小组面试，哼哼等多位同学无领导面试90+，成功上岸！《小军师无领导小组面试绝杀实战技巧秘籍》写了三年，终于在2019年顺利完成，包含了小军师面试团队多年教学精华和多位部委无领导面试大神经验心得，希望能够在将来助大家一臂之力。另：莫快和真水无香等同学都是2017年江西省遴选上岸的同班同学。
莫快说：考前老师在我们最开始上小班的时候，第一节课的时候，老师送给我们一句话是：“我们小班的同学一定是全部进入考察的”，其实实际情况我们状元班（小班）的几位同学考下来大家都进入考察，这真的是很厉害的一点。
小军师老师：
欢迎莫快，莫快是2017年江西省遴选上岸的同学，江西省遴选大家都知道，面试是无领导小组的面试形式，下面把麦克风交给莫快，由莫快为大家介绍下。
莫快：
大家好，我是江西省遴选的莫快，刚才山西省遴选上岸的糖糖同学把她的经历进行了分享，我也从她的经历中，学习到了很多，我是从一个纯粹的理论小白，经过参加小军师的面试培训，得到的面试成绩还是很不错的，到我们的小组绝杀，是真的可以用绝杀这个很霸气的词来形容我在面试场上的表现，首先给大家进行一个自我介绍。
我是2014年9月经过江西省的公务员考试参加公务员系统的，当时我考的也是乡镇公务员，工作这三年以来，也都一直在党政工作，因为我们江西的一些政策原因，我们2014年考入的公务员之前是一直限制我们参加遴选，所以我在平常的工作以及生活中也没有着重的为遴选做一个准备，今年10月份，江西的遴选公告出来，突然把我们今年的公务员放开了，我可以参加遴选，所以我从10月份出公告到11月考试是比较仓促的。下面我先简单地介绍一下我们江西今年省直遴选的一个真题。跟大家分享一下。
笔试真题谈
笔试重在积累和针对性突袭：
第一题
案例分析
1.根据会议记录拟写会议纪要。要求：符合会议纪要格式，概括全面准确。
2.你是厅党组办公室人员，请根据会议要求拟写一份学习培训方案要点。要求：着重写出培训内容，要点切实可行。
【分享】莫快：今年考的第一题是一个会议纪要。会议纪要大家在工作中可能也有所接触，像我们一些公文写作大家在准备中应该都有所接触，应该不是很大的问题。第二题就是要写一个培训方案，这个都是公文写作这一类的，应该都是没有问题的，江西省相对其他省来说还是中规中矩一点。
第二题
案例分析
1.请你结合材料，联系当前实际，分析一下“三不为干部”出现的具体原因？
2.厅里面要到基层来调研，你作为基层人员要在会上进行发言，请你针对整治“三不为干部”提出意见和建议。要求：条理清晰，观点明确。
第三题
案例分析
就材料，请起草县委书记讲话稿中“如何把绿水青山变成永续利用的金山银山”这一部分的内容。
【分享】莫快：第二大题就是当前出现的三不为干部出现的具体原因，并且提出意见和建议，这个也是当前的一个热点问题，像作风建设，还有当前谈到的20字好干部标准，这些都可以结合我们平常准备的来谈，也是挺简单的，最后的大作文是起草一个县委书记的讲话，我们江西现在可能注重绿色生态比较多，所以今年考绿色生态也是比较简单的。今年江西也是有一点比较特殊，第一次采取无领导小组的方式进行面试。
【PPT】
行百里者半九十，面试贵在坚持到底
面试逆袭 89.07 无领导小组绝杀
一、认真学习技巧，从有到无全过程。
二、保持练习状态，线上线下相结合。
三、突破陈述总结，有条不紊出亮点。
四、沉着冷静应对，张口就来胜全场。
【分享】莫快：我在面试的过程中，我2014年到今年参加遴选考试，这三年中，我没有参加过其他遴选考试，也没有参加过其他公务员考试，所以面试的经验还是停留在2014年7月份江西省结构化的面试，如果大家有参加无领导小组的话也不要怕不要担心，我基本上是从小白起步，一直跟着小军师的无领导绝杀班，所以进步还是很快的，给我们上课的小军师面试的老师，在刚开始见到我的时候，就说我刚报班的时候就是一个傻学生，下面我给大家汇报一下我这20天的备考经历。
备考经历谈
第一个，就真的是认真学习技巧
这方面小军师学习团队，它的学习技巧是很厉害的。我在考场上也是把这些技巧都用上了。为什么我说技巧是从有到无的过程呢，就像刚才糖糖同学提到的结构化的一些模板，其实无领导中的技巧就是我们的模板。我们最开始上课的时候，老师是会把从候考阶段到出考场外这中间所有的技巧和要注意的点给我们进行梳理，我上过小军师老师的课，他给我们对无领导小组面试进行了全面的梳理。所以，最开始的阶段我们把无领导小组讨论的技巧学习好、运用好后，我再结合自己的实际情况，做成了一套自己的模板。其实我做好自己的模板，是为了在考场上死记硬背、生搬硬套要用的，但其实并没有这样。因为我们小班同学这样模拟的机会还是很多的，小班同学从报班到考前模拟了二十来场，每天晚上都反复进行模拟，对我们提高很快，并且在这个模拟的过程中，这些技巧和套路，我们基本上已经熟背于心了，完全不需要再根据生硬的模板。这些技巧也已经运用的相当熟练，所以到最后考场上无论那些考官还是对手，他们是很难察觉到我们使用的什么技巧。我们在考试中几次关键的发言还是要特别熟练的。无领导小组讨论的时候分配的角色比较多，从时间控制、引导全场和推进上，我们还是要根据自己的性格特征把所有的角色都要把握住，这样的话在考场上可能表现得更加优秀。回忆下我当时的考场上，有一位女生，她讲的话比较强势，她应该也是受过培训的，但是她的技巧，还有其它的方面，相比我们在小军师学到的真的是LOW了很多，真的是可以用low来形容。
第二个，就是我们在准备面试的过程中，一定要保持练习的状态
我在考前，我们那个小组是在备考江西遴选的小班，同学都是备考江西遴选的差不多10位同学，由两个小班同学合在一起的，我们每天晚上七点半都在小军师这个平台一起训练。我们就是一位同学当考官来主持，其他同学来练习。其实，不仅在模拟练习中我们能得到提高，我们在做主持人的时候通过观察发现同学们的问题，可以对我们自己进行改善是有很大帮助的。很幸运的是，我们都是江西遴选的同学，当时在南昌组织了两场线下的模拟，当时的模拟我们通过直播的方式请小军师面试的老师进行点评，老师全程观看了我们现场模拟的直播，帮我们提了很多意见，当天我们每个人的收获都是很多的。所以，线上线下相结合也是相当重要的一点，可以使我们更好得掌握技巧，更好得熟悉无领导小组讨论，毕竟无领导和结构化还是有很大区别的，结构化的话我们一个人在家就可以练习，但是无领导小组的话一定要有一个练习的氛围，练习非常重要。
第三，突破总结陈述
我们无领导小组考试共有三个阶段，第一个阶段是个人陈述，第二个阶段是自由讨论，第三个是代表进行总结发言，其实我们江西还有第四个阶段，就是代表总结发言三分钟，另外再留两分钟时间给其他组员进行观点补充。突破总结陈述是一个相当关键的问题，我在开始的时候条理性很差，并且做个人陈述的话我也是眉毛胡子一把抓，没有条理性，讲出来的话很烂，其他有同学也会把我的问题给揪出来，根据这个情况，我在备考过程中针对个人陈述，我把每一次练习出现的问题都记下来，并且把需要关注的每一个节点、需要做的事情、时间和流程进行控制，比如最开始要说一些引导语：“感谢上一位考生”，然后抛出自己的观点，讲理由以及什么时候引用习大大的一些金句等都做好记录。无领导小组考试中会给你十分钟思考时间，我们可以用笔草拟提纲的，我在备考时候，除了把我们选择的观点写出来以外还会把我要发言内容的关键字在草稿纸上写出来。其实直到考试的前两天，我的个人总结还是很差的，我认为在考场上的话不会有人推荐我做个人总结，所以我也就把这个个人总结给放松了。但是后来我们状元班有另外一个同学说，个人总结可以自己对着镜子录音练习，就像练习结构化一样，所以考前我就像做个人陈述一样的方式将个人总结结合自身个性梳理了一个模板，自己每天对着镜子练，用手机录音。一定要控制时间，不要超时，虽然我在考场上超了时，因为我们考试有点特殊，我们是两个岗位在一起考的，另外一个岗位的同学就推选我做个人总结，还好我做了准备，所以个人总结的时候还是发挥挺好的，有这个信心。做总结有个技巧，我们在自由讨论的过程中可以把其他组员的亮点、观点有针对性的记录下来，在总结的过程中一定要吸收别人的观点，好处就是让考官知道我们有总结归纳能力，并且是一个吸取别人意见而不是固执己见的人，还有就是防止其他考生在做补充的时候又把自己的亮点说一遍，因为我已经说过了，所以就会减少他补充发言的时间，也就减少了他们加分的可能。
第四，就是沉着冷静应对
小军师这个平台让我练习了很久，但是小班同学每一场的表现都是不一样的，有时候我们有很激烈的讨论，情绪相对高涨，有些女生情绪也比较激动，这样我们的练习就比较轻松，大家彬彬有礼。在实际考试时候，很多考生都是出乎意料的，我们不知道他们采取什么方式发言，也摸不清他们的套路，也不知道他们是否培训过，跟我们培训的套路不一样，所以面试的时候还是要自己把握好程度。
我面试的那一场的话，一共有七个人，候考场我们小组抽签是第一场，然后在小组抽签中我是三号，可能在发言中还是比较有优势的。候考场的时候我们一定要跟大家处好关系，也不要表现出自己是经过培训的，然后尽量的隐藏自己的实力吧，毕竟我们经过培训这么久，我相信经过小军师的这种培训，大家的能力和实力一定是很强的，就像考前老师在我们最开始上小班的时候，上小班第一节课的时候，老师送给我们一句话是：“我们小班的同学一定是全部进入考察的”，其实实际情况我们状元班（小班）的几位同学考下来大家都进入考察，这真的是很厉害的一点。
在候考场的时候，我们还是当一个傻白甜比较好。进入考场后的话就认真思考，把一个提纲列好，然后还要做到一点就是，谁讲话我们就看谁，这样的话也体现出我们对别人的尊重。在自己个人陈述发言的时候也就像你们在进行结构化面试的时候，我们可能也要跟考官进行一个眼神交流，其实最主要的还是和主考官的一个交流，这样更好。自由讨论阶段的话，一定我们不能表现的太强势。就像我刚才说的，我们小组里面的那个女生她发言次数挺多的，然后一直在抢着发言，她拿到了我们考场的最低分，是八十三点几，我比她多了整整六分，我发言次数其实还没有她发言的多。再我们一定要把握就是，在适当的我们可以保留自己的观点，然后一直推进大家进度的引导，这就是我在这个无领导小组面试与准备过程中的自己的一些经验，希望能够对大家起到一些作用。
如果大家对自己没有信心，其实我觉得我应该是一个比较好的例子，我真的在这些方面的话都准备的比较差，然后不仅仅是从笔试还是面试，理论水平也是很差的，但是经过了这个系统化的培训以后，对自己有很大帮助，真的是很幸运遇到了小军师的这个团队，也特别幸运遇到了我们小组的一些成员，还有小军师老师这些老师，他们都对我们提了很多很宝贵的意见。理论的话需要我们准备这个理论的话，我没有怎么准备理论，但是我们要针对性的对自己的一个报考的单位去选择他那方面可能出题的重点，中直、省市相关的一些政策这样。我们报小班的话，老师都会给我们发一些理论的书，大家把这些书看了，然后背诵一些比较好的句子的话是没有问题的，其实无领导小组跟结构化不太一样，它重在一个形式，内容虽然很重要，但是内容的话，你稍微偏差一点的话，就像我的话，理论水平比较差的话也是没有问题的，我们也可以拿到小组的一个比较好的分数，我们知道，我们参加遴选的同学我们大家都在工作和学习中的话，也都是比较把时间难以拿出来，所以的话我也没有报我们当地的一些线下的培训班，报的是小军师的一个线上班，我们每天晚上七点半进行一个模拟练习，大家都提高的很快！
提问：你面试充当了什么角色？
面试的话，那几个角色大家不要在意充当什么角色。我们一定要把所有角色都要充当，每一个角色都要当一部分吧，但是其实更主要的根据我们自己的一个性格特征。我们更适合充当什么角色，这样的话才能发挥出更好的一个效果。
提问：你说的那个女孩的技巧很low，有具体的表现吗？
对啊，她一直很强势的，但她那个女孩的那个内容的话可能也还好，也不是很差，我那个小组整体7个人水平都挺高的，虽然我在练习的过程中也是比较强势的，但是在考场的时候我还是需要抓住机会来抢话来说。
小军师老师
大家还有什么问题吗，好的，如果没有的话，我们把鲜花送给糖糖还有莫快老师，感谢他们带给我们的精彩交流。谢谢！今天的交流课到此结束。
莫快2017年江西省遴选无领导小组面试心得
一.认真学习技巧，从有到无全过程。
小班的前面几节课，老师向我们把无领导小组讨论的面试技巧倾馕相授，从候场一直到出考场所有的流程，关键点都细细讲解，这都是小军师团队几百场的实践经验，光讲义就有十几面。技巧的运用是一个过程，我先从熟背硬套开始，再结合老师讲义总结归纳出自己的考前一张纸，再根据自己日常练习中出现的问题不断调整，到了这个阶段后，根据自己的性格特征所有的套路和方法其实都是为自己量身定制的，考前的最后实战模拟我都是不需要再看讲义和自己的笔记了，所以技巧的运用是一个需要从吸收到化为自身的过程。
二.保持练习状态，线上线下相结合。
我很幸运遇到了小军师团队，更加幸运的是遇到了小班的一群家人。从元旦课程结束后，我们小组成员每天晚上7点半相约语音视频，大家轮流主持练习，不光自己在模拟过程中获得成长，更可以从考官的角度去发现问题。我们都是备战江西遴选的战友，还在在南昌进行了两场模拟。现场模拟也非常重要，老师也通过视频直播的方式对我们的表现进行点评，那天每个人都满满的收获。
三、突破陈述总结，有条不紊出亮点。
我的基础和理论储备都比较差，三年来也没有任何面试经验，平常时事热点关注的也不多。通过平常的练习，自由讨论阶段的技巧运用已经熟记于心了。我的弱点是条理不清，特别是在个人陈述和总结阶段，为了使自己有效解决这个问题，通过请教老师和小班的家人，自己分别对这两个环节归纳出一套适合自身的模版，并不断的完善，将练习过的题目自己对着镜子、用手机录音，不断的重复练习。在面试前两天，我都抱着不去总结的心态，准备放弃总结的，但是通过这个方式的练习后我信心满满，建立自己的一套体系后看到题目就像做完型填空一样，节约了时间，条理也清晰了。考场上我也真的被推为总结，发挥的也比较好。
四、沉着冷静应对，张口就来胜全场。
小军师提供的平台让我们练习了应该有20来场，大家每场表现都不一样，有激烈情绪高涨的，有全程一直笑场的，有全场下来相安无事彬彬有礼的，每一场模拟状况都不同，我们也拿捏不准真正考场会发生什么情况，考试上很多考生都不会按常理出牌。侯考场要和大家处好关系，不要表现出自己经过培训要隐藏能力，当个傻白甜比较好。我面试的那一场两个岗位一起7人，侯考场上我们小组抽签是第一场，在小组抽签中我是3号。进入考场后认真思考，列好提纲，要做到谁讲话我们就看谁，这是一个礼貌，自己陈述时要特别注意和主考官的眼神交流。自由讨论阶段一定不能太强势，但是要把握几次关键发言，其他的培训机构的技巧和我们小军师是没办法比的，很多考生都会有固守己见的情况，这也是我们要抓住的机会，适当保留自己观点，把握住引导大家推进进程。不发言的时候我们要记录他人优秀的观点，并列好总结提纲，一是也可以为抢小总结做准备，二来吸收了他人亮点，让别人在总结后的补充阶段无话可讲。
考完了，要调整好心态，或许一场考试能改变你的生活轨迹，但重要的还是要把当前做好，优秀的人正是因为不管做什么都能让人满意，所以才为优秀。我们参加遴选的同学对工作和学习是两手都要抓，都要硬的，努力把当前做好就行。和习大大说的一样，不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，每天提高一点点，选择小军师，相信小军师，我相信大家一定能成功！
