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【那些异地基层公务员们(很真实!)】小军师遴选推荐阅读!

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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公务员可以说是当下最受欢迎的一种职业,属于国家行政编制,工作稳定到被称之为铁饭碗,一但跻身于公务员的行列,除非你主动辞职或者说是犯了比较重大的错误,一般都可以稳稳地待到退休,所以越来越多的年轻人毕业后选择进入体制内。

 

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说起公务员,体制外的人只会认为他们工作轻松,工资高,各种福利好,要是你向身边体制外的人吐槽公务员的话,那么他们只会认为你“不知满足”、或者认为你是在“炫耀”,毕竟人们看到的就是这样。不可否认,在北上广深这些城市或者沿海省会城市,有些公务员的待遇确实是很高,科员有的也会达到10几万。

可是在中国,更多的是这样一个群体:异地乡镇公务员

1

工资低但是工作量高

基层公务员月工资也就3000多到4000左右,年收入差不多6万左右,有些地方可能还会低一些,大概在5万左右,但是他们要做的事情可不少。每天朝九晚六,周末加班是定式,随叫随到是规矩、24小时开机是必须,就是没有加班费。每天上接各种领导和检查,下接处理各种问题,大会小会开个不停,各种材料写写写。人民日报曾多次发文批判这一现象称“加班害死人”,然而效果不佳

 

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网友留言:

@大熊:我广西乡镇基层干部,早八晚六、五加二白加黑,节假日根本没有保证。上山下乡的,六年才提副科,年薪才六万。

@我:唉,公务员9年了,从不用纳税,工资涨到现在一年不到4万

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,之前没有车补时一年不超过3万,都是心酸泪。

@羅:国家级贫困县副科级干部,工作八年。税后收入?个人所得税的起征点从来没到过,从1600一个月,到2019年的3600,这个工资是包括车补啊,啥的。

@京兆尹:山东的。差不多一年五万,有的还少一点。有的地方多一点。基本上差不多。一个月市直的我,4000。工作四年半。公积金双方1200,年底精神文明奖1.2万,有的地方没有。

@Rosa:基层就是钱少事多老加班,一年税后六万多,一天到晚累的跟狗一样,加班开会到晚上10点以后是常事,真的充实极了。

今年是减负年,各省份也纷纷出台了具体的减负通知措施,但真正落实的却没有多少,有网友吐槽“上面说今年是减负年,然后我们系统开始各种会议精神、各种培训班、各种台账检查来落实减负”,如果减负只是出台文件这么简单,那这“负”早已经不存在了。

2

回家容易、调动回家难

异地,逢年过节不加班回去还是挺容易的,和很多背井离乡的人差不多,但是你要是想调动回家那就很难了,特别是对于两地分居的夫妻来说是致命伤

要么通过办理调动手续实现调动,要么公务员遴选、选调考试。第一种就不说了,很难。第二种相对而言会简单点,但首先你的运气好到能碰到当地的选调公告,且符合报名的条件,其次就是你的考得上,毕竟遴选考试不会比公务员考试简单。

前几天河南栾川出台了相关政策,异地公务员只要符合条件要求的就可以申请回家工作,但是目前并不会全国推广。

3

人生大事难解决

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不管是男生还是女生,远在异地他乡,接触的要么是年纪比较大的老干部,要么就是当地的居民们,当地年轻的男生女生们很多都在外地工作,所以说在乡镇的你单身的概率非常大,除非你特别的有魅力,或者通过相亲,但是父母那边介绍的相亲对象又面临着异地的局面。

4

业余生活很单调

一个人远在他乡基层,除了上班时间,业余能干些啥?

首先乡镇不像大城市偶尔还可以去逛逛街,吃个饭。当然乡镇也可以做这些事,但我相信你不会想去做。所以放假的时间就是在家里玩玩手机。

其次是归属感的缺失,这个地方你并不熟悉,而你的亲朋好友也并没有在你的身边,即使是你工作的地方,你所接触的同事和村民,可能并不会成为你知心的朋友,互相说说心里话,这几本上是不可能的,最多就是一起吐槽吐槽某个领导、某项工作。天时地利人和都不占,业余除了手机还能干些啥,所有啥也干不了。

最后,时间久了,那些城市的灯红酒绿早已成为过去,也许你还会产生与社会脱节的感觉。

5

最后就是没啥子激情

很多年轻人本着建设乡镇、服务人民,怀着满腔热血进入体质内,进入乡镇。可是为什么到最后激情会被破灭了?

首先是乡镇年轻公务员很累:在单位,大部分是“老人”,剩下的就是年轻公务员,干活的主力军,基本上一人身兼数职,有苦说不出,加上乡镇乱借调多留下的你就只能干着自己和别人的活。

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其次是前途渺茫,上升空间有限:在乡镇,关系网纵横也是真实写照。中国是人情社会,尤其是在社会的最底层,随便找找都是一大堆关系,你觉得自己工作特别出色,怎么也得该自己提拔,却不知别人早已经通过关系安排好了一切。靠单位上升无望,就只能通过遴选,不然可能你一辈子都会待在这里。

最后就是随着年龄的越来越大,你需要考虑的东西越来越多:5年服务期之后,你已经接近30岁了,房子、车子、父母、孩子、家庭、婚姻、前途、等等。这些一点一点的将乡镇公务员的激情磨灭,让你开始迷茫,开始看不到出路,最后只剩下了日复一日的重复着简单的生活。

异地基层公务员既面临着工作忙待遇低的问题,又面临着情感无处归属的困惑。俗话说基础不牢,地动山摇,乡镇公务员们看似不起眼,却在一个国家的基础管理中占据着重要的作用。乡镇公务员,权利小事情大,对乡镇干部要给予更多的政治经济上的待遇,特别是对一些长期工作在基层、任劳任怨的人要予以照顾,不要让这部分再冷心,更要畅通流动渠道,给长期在异地工作的公务员提供回家的机会。

问题多不可怕,可怕的是不去解决。只有针对问题找准方法才能解决乡镇公务员们的后顾之忧,让他们能够全身性心的投入到基层建设中去,只有这样,社会才能长久发展。

致所有公务员

既然选择了公务员行业,那么就要忍受的了以上的种种会面临的问题。尽管一路上会有无数的挫折与失败,但是,只要努力去拼搏,去奋斗,你一定会克服一个个困难,多了一份坚定,多了一份坚持,多了一份耐心,人生的路会越走越远,越走越宽。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在克服了种种问题之后,你终将成为一位了不起的人民干部。

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