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【历年中央遴选面试真题集与2019年小军师中央遴选面试绝杀状元班简章】

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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[小军师遴选导语]新仕途教育小军师遴选中央、省市遴选笔试冲刺班、长线班、一对一辅导预约报名中!最新一期笔试强化班马上开课!小军师课程咨询QQ857118361;电话(微信号)13167500566
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重磅!一个班级16位同学面试100%进中央遴选考察是一种什么样的体验!!!小军师中央遴选面试做到了!!有图有真相!上图!

一个班级16位同学面试100%进中央遴选考察是种什么样的体验!

 

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到这里我们又发现了一位同学,中央遴选面试状元!!!面试96分!他也在这个班!!

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因为:来小军师遴选面试!圆梦中央遴选!!

小军师遴选笔试战绩辉煌!!在此仅仅上2个图片

中央遴选笔试最高分在这里!86分!!

一个班级16位同学面试100%进中央遴选考察是种什么样的体验!

历年中央遴选面试真题集-小军师公务员遴选推荐阅读

 

1

2016年10月12日中央国家机关遴选面试真题(交通运输部)

共4道题,面试总时间25分钟,无题本,考官念题,可以选择念一题答一题,也可以选择全部念完题目再答题,每道题不卡答题时间。

1、请介绍一下自己,假如你顺利考上到了本单位,但发现跟自己的想象有很大差距,工作不如意怎么办?

2、推进“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”建设,是党中央根据全球形势变化,统筹国内、国际两个大局做出的重大战略构想。交通运输作为经济社会发展的基础性、先导性和服务性行业,是“一带一路”形成和发展的基础条件和主要载体,也是“一带一路”建设的优先领域。请你谈谈交通运输部如何发挥先行先导作用?

3、你在工作中出现了纰漏,领导批评了你,你的心情很低落,你该怎么办?

4、在2016年1月29日召开的中共中央政治局会议上,中共首次公开提出“四个意识”,即“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。请你谈谈一名公务员如何做到具有政治意识?

2

2016年10月28日中央遴选面试题(公安部)

面试时间:15分钟。以结构化面试为主,有追问,可以说是半结构化面试。考官念题,考生面前没有题本。分组面试,不同岗位题目不同。

一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面,谈谈你是怎样理解的?

二、某省新农村文化建设抓得风生水起,领导安排你赴该省开展一次专题调研,你怎么办?

三、你是中央某部委工作人员,组织上安排你到基层下派锻炼,你到基层之后,基层的一些同志认为你好高骛远,说你做事不踏实、不认真,还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况,你怎么办?

3

2016年中央机关遴选公务员面试真题(人社部)

1、有人说应加强依法行政,有人说应加强政府服务,你怎么看?

2、领导让你一周内写完工作总结,该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况,同时又让你到下级单位开展为期一周的考察,你怎么安排?

3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么?遇到了什么困难,是怎么样解决的?

4

2015年中央机关遴选面试真题(国家民委)

一、无领导测试题:

当代年轻人,面对着就业和生活的双重压力。政府为解决就业提出了5个对策,请按其重要性予以排序。

二、职业测试题:

1. 针对民族地区的经济发展,你认为主要措施是什么?

2.你认为,在民族地区如何依法搞好民族团结?

5

2015年中央机关遴选面试真题(国家安监总局老干部局)

1. 谈谈你学习和工作经历中最难忘的一件事,你从中学到了什么,对你的未来发展起到了什么作用?

2. 国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁,在加强纪律建设先进经验事迹报告会上指出,安监人必须树立“三种意识”( 政治意识、责任意识、忧患意识)、“一种精神”(敢于担当)。请你谈谈对三种意识、一种精神的看法,并着重谈谈以后工作中如何树立责任意识。

3. 单位要举办新《安全生产法》培训,领导让你去负责此事,你怎么组织?注意突出创新。

4.专业题:老干部局要举办老干部离岗不离党的主题教育活动,请你谈谈对这个主题的理解,并回答,主题教育应该把握哪些关键环节?

6

2015年中央机关遴选面试真题(网信办)

1.对于传统农业、工业,要实现高起点、接地气和有创新的目标,为此政府要出台相应的扶植政策。假如由你来牵头推动这项工作,你会怎么做?

追问:你是怎么理解高起点、接地气和有创新的?

2.随着微博、微信的广泛运用,你所在的政府部门准备建立微平台,对此你怎么看?

3.如果你这次遴选成功,从你接到入职通知书开始,你会做一些什么准备?

4.新的工作中,遇到什么样的领导和同事,会让你更加安心地工作?

7

2014年中央国家机关遴选公务员面试真题

2014年中央国家机关遴选公务员考试面试题,主任科员职位及其以下公共类的结构化面试为3道公共题,1道专业题。部分岗位进行了职位业务水平测试。

1、微博发展迅猛,有些公务员惧怕,一些小事情也被放大,躺着也中枪,你怎么看?

2、有些老人居家养老,政府为此购买养老服务,准备出台相关规范,你怎么开展前期调研?

3、参加遴选你的工作岗位发生哪些变化?你有什么优势?怎么去调整和努力?

4、和专业岗位有关的试题(根据具体岗位有不同和变化)

8

2014年7月30日中央机关遴选面试真题(网信办)

网信办面试题侧重考查应试者的专业素养,计划组织能力、应急应变能力等。

1、现在网上有很多“自媒体”发布信息,你怎么看待这种新的媒体工具?

2、你作为地方网信办的工作人员,发现有人在地方重要论坛上发布帖子,说某地马上要建核电项目,引起很多当地居民担忧,很多人跟帖议论纷纷,你该怎么办?

3、网信办和宣传部门要在中心广场组织一次大型的“网络安全宣传周”活动,领导安排你去办,你怎么组织,要把握哪些重点环节?

9

2014年7月24日中央国家机关遴选面试真题(审计署) 

20分钟4道题

1、李克强总理说审计监督是国家宏观调控的重要工具,你怎么理解?考察专业素养。

2、 你怎么看分税制改革?考察专业素养。

3、去某事业单位审计,接到举报说该单位与某房地产企业置换房产,造成国有资产流失,领导指派你负责这件事,你打算怎么调查?

4、为了调查某案件线索,你需要去某民营企业调查,但联系该民营企业时,民营企业认为不属于国家机关,拒不配合,你打算怎么办?

10

2013年中央机关遴选面试真题

主任科员职位的结构化面试为3道公共题,1道专业题。部分岗位进行了职位业务水平测试。

结构化面试的公共题目如下:

1、现在很注重实名制,如买口罩等都需要实名制。请问在社会管理中如何实行实名制?

2、参加中央机关公务员遴选,来到新的工作岗位以后,工作上感到很琐碎,和报考时的想法不太一样,这时你怎么办?

3、你的工作所在地生产的蔬菜滞销,你怎么帮助解决这个问题?

专业素养题目:

1、领导让你写一个材料,请你谈谈写材料的思路。[中共中央办公厅机关党委(人事局)组织宣传处主任科员职位]

2、你工作中遇到些挫折和不足,结合实际谈谈并说明有什么启示。(中央办公厅老干部局主任科员职位)

3、领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动,你该如何组织?(中国保监会综合岗主任科员职位)

4、请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?(交通运输部道路运输司主任科员职位)

职位业务水平测试:

一道题,采用笔试方式进行,时间90分钟,满分100分。职位业务水平测试分数占总分的15%

题目:你做喜欢看的是本书是什么?请你就其中一本书写一篇读后感。题目自拟,无字书要求。(中共中央办公厅机关党委人事局组织宣传处主任科员职位)

11

2012年中央机关遴选公务员面试真题(国税总局主任科员岗位

公共面试题共3道题,专业素质加试题共2道题。公共面试题和专业素质加试题一起进行,大题时间25分钟。面试时主考官读题,无题本。

1.某市规划城市建设,既要修公路,又要修地铁,政府要求市规划部门做好调研。假如你是城市规划部门工作人员,领导责成你进行调研,你将如何开展工作?

2.2007年12月31日,国办下发了《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》。这份被群众称为“限塑令”的通知明确规定从2008年6月1日起,在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋;所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实行塑料购物袋有偿使用制度,一律不得免费提供塑料购物袋。但现在商品零售场所售卖和使用不合格塑料购物袋的现象仍然比较多。你对此怎么看?

此题考查对社会热点的综合分析能力。

3.你到新单位工作后,同事小邹说你风凉话,老高说你工作能力差,小李当面指责你。你该怎么办?

12

2012年中央机关遴选公务员面试真题(全国政协办公厅主任科员职位)

共三道题,15分钟,考官读题,无题本。主要考查了应试者的计划组织能力、处理突发事件的能力、和岗位专业素养等。

1、某地存在严重拖欠农民工工资和社会保险等问题。领导让你参加拖欠工资、社会保险等问题的调研工作,请你谈一谈如何做好这次调研?

2、十几人聚集在办公室门口,为村委会占用宅基地问题讨说法,要求尽快答复,不然就继续上访。领导让有你去处理,你怎么办?

3、结合档案管理工作,谈一谈如何创新档案管理工作?

13

2012年中央机关遴选公务员面试真题(最高检主任科员职位)

共4道题,大题时间20分钟,含思考时间

1、参加中央机关遴选公务员录用为最高检公务员后如何进行角色转换?

2、在执法过程中,如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一?

3、怎么看微博问政?

4、如何实现好检察院的法律监督职能?

14

2011年中央政法委遴选干部面试真题

一、某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好,转化为群体性事件,产生不好的社会后果。

问1、领导派你去调查此次事件,你怎么办?

问2、对于加强社会管理、预防群体性事件,谈谈你的看法?

二、职业业务能力测试试题。

1、如何提高社会管理科学化水平?

2、谈谈你对社会主义法治理念的认识?

15

2011年中央国家机关遴选面试真题(中共中央直属机关工作委员会主任科员职位)

面试共5道试题,25分钟,最后追问1题。主要考查了应试者的自我认知能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等。

1、简要说一下你的工作经历,你为什么要参加这次国家公务员公开遴选并报考我们这个部门,针对你所报考的职位,你有什么优势和劣势?

2、现在我们建立了一个反腐网站,对这个反腐网站有的说好,认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台,而有的人说不好,认为反腐网站也可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口,你对此有何评价?

3、在我们伟大的中国共产党成立90周年华诞之际,单位里现在向社会的青少年举办一次“红歌会”比赛,你认为应该采取什么途径并从哪几个方面来组织这次活动?

4、市里要举行一次自来水涨价听证会,让你来组织这次听证会,你怎么组织?

5、你参加这次公开遴选,单位里领导知道后,认为你不安心工作,好高骛远;同事们也说你工作不踏实,骄傲自大,在工作上不配合你,出现这种情况你如何应对?(小军师遴选助您金榜题名!)

追问:你在报纸杂志上发表过文章没有,你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?

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