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2015年1月内蒙古自治区遴选公务员考试面试真题
（小军师遴选）
精准扶贫
近日，国务院办公厅发布《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》，文件要求并提出“精准扶贫”，对精准扶贫，谈谈你的怎么看？
测评要素：综合分析能力
解析解析：
精准扶贫是指对不同贫困区、贫困户状况，通过科学有效程序对扶贫对象进行精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核，引导各类扶贫资源优化配置的治理贫困方式。简单地说，精准扶贫就是谁贫困就扶持谁，谁的贫困程度深就对谁扶持多。
我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金和项目指向不准的问题较为突出。推进精准扶贫，加大帮扶力度，是缓解贫困、实现共同富裕的内在要求，也是我们内蒙古自治区实现全面小康和现代化建设的一场攻坚战。
2014年是我区全面贯彻落实中直《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的第一年，是我区精准扶贫的启动年，是扶贫体制、机制的创新年。那么，如何做到精准扶贫呢？
一、深化对精准扶贫的思想认识。精准扶贫是党中直和国务院对扶贫开发工作的新要求，是解决扶贫开发工作中底数不清、目标不准、效果不佳等问题的重要途径，是全面建成小康社会的重要保障。各级领导干部要深化认识，统一思想，把精准扶贫工作摆到更加突出的位置，不断提高扶贫工作的精准性、有效性、持续性。
二、要加强精准扶贫的组织领导。强化扶贫开发队伍建设，加强扶贫部门力量，保障工作经费，改善工作条件，提高工作效能。
一是要精确识别贫困区和贫困户。通过申请评议、公示公告、抽检核查、信息录入等步骤，将贫困户和贫困村有效识别出来，并建档立卡与信息化建设。
二是要制定帮扶措施精确帮扶。精确帮扶要坚持习近平总书记强调的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，突出产业扶贫，加强教育扶贫，引导社会扶贫，确保帮扶措施和效果落实到户、到人。
三是要精确管理，实施阳光管理和动态管理。将筛选确立扶贫对象的全过程公开，避免暗箱操作导致的应扶未扶，保证财政专项扶贫资金在阳光下进行；筑牢扶贫资金管理使用的带电“高压线”。同时，建立起贫困户的信息网络系统，将扶贫对象的基本资料、动态情况录入到系统，实施动态管理。
四是要强化责任落实，建立精准扶贫考核机制。将精准扶贫目标分解到村组进行考核，做到一级抓一级，层层抓落实。要明确精准扶贫工作的纪律要求，确保精准扶贫工作公开、公平、公正。同时要强化督促检查，对检查中发现的问题要及时整改。通过奖励先进、鞭策后进，调动基层干部的工作积极性，全面推进精准扶贫工作。
（小军师遴选根据考生回忆整理）
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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