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2013年湖北省直遴选公务员面试真题及解析(小军师遴选)

小军师遴选 xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

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   2013年湖北省直遴选公务员面试真题及解析(小军师遴选)


问题工作法

谈谈你对“问题工作法”的看法。
测评要素:综合分析能力
解析解析: 42
“问题工作法”就是要求我们在工作中增强问题意识,坚持问题导向。马克思曾经说过:“问题就是时代的口号。一个先进的政党,总是善于在众声喧哗中听清楚时代的声音,解决时代提出的问题。”从国家层面来说,要解决好人心向背这个最大的政治,奋力推进“四个全面”,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶,必须增强问题意识,坚持问题导向;从湖北实际来讲,要“建成支点,走在前列”,实现“五个湖北”的蓝图,也必须增强问题意识,坚持问题导向。
坚持问题工作法,发现问题要“早”。问题无处不在,无时不有。协调推进我省全面深化改革和“法治湖北”建设的姊妹篇,需要各级领导干部练就发现问题的火眼金睛。在改革的攻坚期和深水区,要清理盘根错节的关系网,打破利益固化的藩篱,摆脱传统的发展路径,需要对形势洞察秋毫,及早发现工作中的倾向性和苗头性问题,尤其要做到对要害部门、重点岗位和关键环节的情况了如指掌。
坚持问题工作法,面对问题要“定”。“没有问题才是最大的问题”,领导干部面对问题要定得住神,静得住气,敢正视问题。习近平总书记指出:“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”在工作中既不能采取回避态度,遇到问题躲着走绕着行,怕惹火烧身;也不能采取鸵鸟政策,对问题视而不见充耳不闻。避免“小事拖大,大事拖炸。”
坚持问题工作法,分析问题要“准”。科学地分析问题是正确解决问题的先导。我们面对的局面纷繁复杂,我们要处理的工作千头万绪,问题就像韭菜,“割了一茬又长一茬”,这就要求我们找准问题的症结,抓住主要矛盾,形成突破力。认真研究对策,拿出切实可行的解决方案,找准切口,从制约工作的症结入手,达到牵一发而动全身的效果。
坚持问题工作法,解决问题要“实”。“喊破嗓子,不如干出样子。”发现问题再早,分析问题再准,不落实到解决问题上,仍旧是做无用功。对发现的问题,整改要坚决,坚持抓早抓小,露头就打。解决问题要敢较真敢碰硬敢攻坚,推进“四个全面”是啃硬骨头,不是捏软柿子,不能碰一下就缩回去,要做到重拳出击决心不变,猛药去疴勇气不减,以持之以恒、驰而不息的劲头深入治理疑难杂症。
“打铁还需自身硬”,要认识新常态,适应新常态,引领新常态,推动湖北经济社会在更高质量更高效益上发展,必须增强问题意识,坚持问题导向,以信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁为风向标和导航线,不断提高自身素质,努力在本职岗位上干在实处,走在前列。
 (小军师遴选根据考生回忆整理)

(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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