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2013年山西面向大学生村官遴选乡科级副职领导干部面试试题
11月30日为乡镇副职面试，12月1日为县直事业单位副职面试
11月30日(乡镇副职面试试题)
第一题：你是一名大学生村官，村里经济条件差，你通过调查村里适合种生姜，你想通过种植生姜提高村民收入，但是生姜价格波动太大，村民们不敢投入，你怎么办?
【答题要点】
实现农民增收是解决我国三农问题的有效手段，更是我作为一名大学生村官的核心任务，基于我村种植条件有这样一个实现增收的好机会我一定会谨慎决策、细致规划，全方位的做好各方面的动员和保障工作。
第一，以信息公开解村民之忧。再一次就我村自然条件和经济状况，生姜种植的发展前景等各方面信息进行深入调研、整理和汇总，确保种植生姜项目的决策科学性。并将资料向村民公开，接受村民的咨询，解答村民的疑惑，动员村民参与种植。
第二，以技术和资金保障解村民之忧。邀请农业技术人员、高校专家等到村指导，做到科学种植、理性种植。对于在资金上有困难的农户可以提供低息或无息贷款，或者由村里统一提供生产资料，秋后偿还等方式解决资金困难。
第三，以销售保障解村民之忧。线上、线下多渠道开展营销，由村里牵头与经销商、加工商签订销售合同，保证生姜价格和销量。
要相信“方法总比问题多”，牢牢抓住每一次发展机遇，集小胜为大胜，在解决三农问题的战场上打好每一仗。
第二题：你是乡镇副镇长，正陪上级领导视察，突然出来两名村民情绪激动非得向你反映问题，正在这时工作人员给你打电话，你负责的一个项目，村民和施工单位发生冲突，你怎么处理?
【答题要点】
正所谓计划没有变化快，工作中遇到各类突发状况在所难免，作为一名领导干部既要高度重视，又要冷静应对。
面对如上情况，首先，我会要求给我打电话的工作人员尽量安抚村民和施工单位双方的情绪，我会马上赶到，不要惊慌。
其次，向正在视察的上级领导道歉，说明有突发状况出现需要我不得不赶往现场，先请镇里其他相关领导负责陪同领导视察，我会尽快处理好突发事件赶回来，求得上级领导的谅解。
第三，请同事接待两位情绪激动的村民，与他们简单沟通，说明他们的问题我们非常重视，请他们先将想要反映的问题向我们的同事进行细致的描述，接下来我们会第一时间进行调查处理，给他们一个满意的答复。
第四，赶往发生冲突的项目现场，组织现场工作人员，安抚各方情绪，了解冲突原因，化解矛盾。
最后，在解决完上述问题后赶回单位，继续完成陪同工作。并跟踪推进两位村民所反映的问题，有结论第一时间进行反馈。
12月1日(县直事业单位副职面试)
第一题：大量农村劳动力入城，导致留守儿童的教育问题越发突出，对于留守儿童的教育你有什么好的建议?
【答题要点】
由于经济的发展、产业结构的转型、城镇化建设加快等多方面因素的影响，大量农村富余劳动力进入城市经商、学习、务工，导致农村出现大量留守老人、留守儿童，留守老人的养老问题，留守儿童的教育问题越来越成为农村发展的突出障碍。
由于农村经济落后，教育资源匮乏，学校的系统教育严重不足，加上父母监护教育角色的缺失，“隔代教育”等原因造成留守儿童辍学问题严重，甚至不同程度地存在性格缺陷和心理障碍，所以留守儿童在文化教育和心理健康方面都需要获得各界更多的关注。
对于留守儿童的教育，不能只注重文化知识的培养更要注重留守儿童的心理健康保护。我认为可以从以下几方面入手：
第一，政府应改革户籍制度，让进城务工人员子女能够享受与城市儿童同等的待遇，让“留守儿童不再留守”。同时加大对农村教育资源的投入，提高办学水平和师资素质，改革教育模式，如建设寄宿制学校等。
第二，农村学校要改善办学条件，做好义务教育的普及工作。同时关注留守儿童心理健康，设立心理咨询室等，保护孩子健康成长。
第三，家长要保持与孩子的沟通，随时了解孩子的学习状况和心理状况，给予足够的关注和关爱，让孩子感受到来自于父母的爱。同时保持与学校、老师之间的联系沟通，及时发现问题、解决问题。
留守儿童的教育问题不是一天造成的，也不可能一次性解决，这是一个长期而艰巨的任务，需要多方联动、长久坚持。为孩子负责，就是为这个国家负责，就是为民族的未来负责。
第二题：有一天，你正在单位接待上访的群众，领导打电话说有紧急会议召开，需要你参加，这时上访群众不放你走，问你该怎么办?
【答题要点】
实际工作中遇到时间冲突的情况在所难免，我会根据具体情境做好统筹协调，尽可能做到两者兼顾。
首先，我会与领导沟通，向领导说明情况，我正在接待上访群众。询问领导会议的紧急程度，以及是否必须要我本人参加，之后根据不同情况不同处置。
第二，如果可以暂时找其他同事代替参会的话，我会先请其他同事代我参会，自己留下来尽快处理好群众的问题。请上访群众将想要反映的问题简短解说，快速记录，并承诺会在最短的时间内给予他们答复，互留联系方式请他们回去耐心等待。处理好上访群众问题后马上赶赴会场。
如果会议必须要我参加，而且时间又如此紧急，我会考虑请其他同事帮忙负责接待一下上访的群众，记录群众诉求。我也会向群众说明情况，保证我会在散会之后第一时间赶回来处理问题，请他们放心。
第三，在散会后赶回单位，推进和跟踪上访问题的处理进度，将结果及时向群众反馈。
最后，要牢记“群众利益无小事”的宗旨，在整个接访过程中要本着感同身受的心态，积极听取群众意见，耐心安抚群众情绪，包容群众可能存在的不满或激动，踏踏实实解决好群众所反映的问题。
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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