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2016年广东广州质监局遴选公务员考试笔试真题(小军师遴选)

小军师遴选 www.xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

收藏 打印 【字体: 】 作者:小军师团队

[小军师遴选导语]新仕途教育小军师遴选中央、省市遴选笔试冲刺班、长线班、一对一辅导预约报名中!最新一期笔试强化班马上开课!小军师课程咨询QQ857118361;电话(微信号)13167500566
2016广州质监局遴选公务员考试笔试真题
(小军师遴选)

满分:100分    时限:150分钟
一、单项选择题:
二、多项选择题:
三、判断正误题:
四、案例分析题,请依据材料简明扼要地回答问题,请作答在答题纸上(共1题,15分)。
【案例】
某局班子调整,两位副科级干部被提拔,分别担任两个业务科室的科长。他俩都决心要把科室的工作推上一个新的台阶。
甲科长看到科里任务繁重,心急如焚。每天都早上班晚下班,忙忙碌碌,晚上一般都在办公室加班,许多时间还拉上科里的其他同志一起干。他对工作十分认真,每次工作安排下去,总是不断地催问,唯恐别人办不好。能自己动手干的,他尽量不让其他同志去做,很多时候,包括草拟通知、填报表也都是自己动手。可以说是以身作则,起到了模范带头作用。科里的同志不论大小事情,从不自作主张,都及时地向他请示报告,由他处理。任科长三、四个月后,他明显消瘦了。科里的同志私下谈论,有的说,“咱们科长兢兢业业,不辞劳苦,任劳任怨,真是少有的好干部。”也有的说,“跟着科长干工作,既轻松,又没责任,真是自在。”
乙科长上任后,就让科里的同志把工作情况做了详细的汇报。很多人吆喝工作任务重,想让他向上反映,要求给科里增加人员。他对科里的工作任务和人员情况进行了认真细致的分析后,首先组织全体同志制定出各种规章制度,明确了每个工作人员的职责、任务和权限,并要求每个工作人员在自己的职责范围内,遇事要大胆处理,不准推诿。这样,全科成员都紧重要的问题,平时对每个同志的具体工作很少过问,只是定时听取汇报和进行抽查。上班时间也不显得很忙,还可以看书学习。没有特别紧急任务,他晚上很少到办公室加班。科里的同志私下议论,有的说,“跟着咱们科长干工作,虽然忙,但心情舒畅,因为他相信我们,对我们放手。”有的说,“你看人家甲科长,处处带头,没有一点科长的架子。咱们科长把大家搞的忙忙碌碌,紧紧张张,可他自己倒清闲。”
【问题】
1、两位科长相比,谁的管理能力强?为什么?(6分)
2、两位科长相比,应该向哪位科长学习?(4分)
3、该案例反映了中层领导干部在管理中的什么问题?(5分)
五、论述写作题:阅读材料,并按要求在答题纸上作答(共1题,35分)。
【材料】
食品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济健康发展和社会稳定,关系到政府和国家的形象。食品安全监管作为当前工作的重点,是全社会特别关注的焦点和难点。
 根据食品安全法及其实施条例的规定和部门职责分工,我国食品安全实行分段管理的体制,一个环节由一个部门监管,共有农业、畜牧、质监、卫生、工商、食品药品检验检疫、食品药品监管等多个部门负责。这样安排旨在让各部门形成合力,共同为百姓的餐桌把好关。但实际上,多头监管并不能解决部门之间的职能交叉和重叠的问题,难免会出现分工不明、职责不清、衔接不畅的问题,造成监管的真空地带、重复检查、多头执法、执法主体不明、政府法律责任不明晰等局面,也难免会出现有利则相争、无利则互推的现象,如果部门之间互相推脱,普通消费者很难维护自身的合法权益,也无法及时申诉,同事,由于各个部门所站的角度不同,检验标准不一,得出的结论往往也不一致,让公众感到茫然无所适从。
“我们常说食品安全问题是‘九龙治水’为什么?”这在经济学上存在着“搭便车”的尴尬”。同济大学法学院副教授黄培说,食品的监管部门众多,每个监管环节都会认为,我这里没管住,自然会有别人来管;反过来,如果我花了大量人力、物力去管,食品安全不出问题反让其他部门“搭便车”。
【材料二】
从现实来看,目前我国共有食品、食品添加剂、食品相关产品生产企业和小作坊40多万个,监管力量相对较弱,快速和常规检测能力不够完善。
“监管难度大”,党这并不能成为监管缺位的“挡箭牌”!山东大学社会问题研究专家马广海教授认为,作为百姓食品安全“把关人”,少数监管部门工作人员得过且过,曝出来就查,曝不出来就算,这样食品安全事件焉能不发生?
“瘦肉精”事件中,曝出“让养猪户自己取样送检”的尴尬,更有甚者,少数监管部门和工作人员将能不能创收作为关于不管的取舍标准,甚至存在执法腐败,监管职责被抛之脑后。
毋庸讳言,虽然近几年财政支持力度加大,但当前食品安全监管任务繁重,经费需求还有很大缺口.现行体制下,一些地方监管部门的办公经费和人员工资,还要依靠上级返还的收费罚款来“解决”,这造成了交费罚款的目的不是为了整治和确保食品安全,而是为了“创收”。违法的生产者和销售者,只要向监管部门上交罚款,即可以继续运转.更有甚者,一些监管部门为防止生产者和销售者因过高罚款而无力生产经营,常会适当降低罚款额度,本来罚10万元的现在罚1万,以确保“羊身上还能长出羊毛”。这样的怪象下,监管人员很快就与违规企业成为“利益共同体”了
权威信息显示,2010年,全国各地共查处食品及相关产品领域的违法违规行为13万起,仅抓获犯罪嫌疑人248人,这样的结果缺少震慑效应。
【材料三】
一些专家指出,从已曝光的食品安全事件来看,虽然部分人员确实存在失职、渎职行为,但法律法规对于如何判定监管部门是否履职到位,缺乏明确界定。每次食品安全问题发生后,监管部门“理直气壮”地把矛头指向肇事者,但监管部门和监管人员的失积却易被忽视。“在信息化高度发达和人民群众对食品安全高度关注的今天,食品安全监督一旦不及时,极易导致“小事拖大,大事拖炸’,所以强化监管是重要的突破口。’’舆情问题专家、天津社科院研究员陈月生等专家认为,应从问责“查处比曝光慢半拍”现象入手,铁腕查处失职渎职、以权谋私、执法腐败、部门牟利等行为。
【材料四】
食品监管是个系统工程,只要有一个环节出错就容易前功尽弃,只要留下一点空隙就有可能被“钻”,这就得有人来把总关、负总责,把原来分散在各个部门的监管权力集中起来,变多头管理为集中管理,将十几条枪枪一换成一门“炮”,实现全程无缝监管,‘像杀毒软件一样常态扫描”,如此监管力度才更猛更烈.郑州大学一位学者认为,应通过建立食品安全全程行政执法责任追究制,形成“以一个监管部门为主、其他部门履行相关职责并加强相互配合”的监管模式,强化对食品安全监管的全程控制。“尤其是问责制度应该更加制度化、透明化、科学化,并把它贯穿到食品安全日常行政管理的每一个细节当中,落实到生产制造的每一个环节当中。”
【问题】
请概括当前我国食品安全监管存在的问题和不足,并谈谈质量技术监督部门应采取什么措施或方法才能更好履行职能,确保食品安全。
要求论述深入,建议或意见具有针对性和可操作性,逻辑严谨、论证合理、内容充实、语言流畅;题目自拟,字数不少于800字。

(小军师遴选根据考生回忆整理)




(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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