[小军师遴选导语]新仕途教育小军师遴选中直、省市遴选笔试冲刺班、长线班、一对一辅导预约报名中！最新一期笔试强化班马上开课！小军师课程咨询QQ857118361；电话(微信号)13167500566
2017年8月某省省委组织部遴选公务员笔试真题
（小军师遴选）
9点开始发试卷，一共A3的双面纸一张，两道题
一、材料： 动能转换人人是主角
加快新旧动能转换，是践行新发展理念、深化供给侧结构性改革的重要抓手，是统领我省经济发展的重大工程。新旧动能不转不行，转得慢了也不行，做好加快新旧动能转换工作，对山东来讲，既是重大机遇，也是重大挑战，更是重大责任。全省各级各方面都要增强责任意识、大局意识，敢于担当、主动作为，勇于唱好“主角戏”，打好“主场战”。
加快新旧动能转换人人有责。不能把加快新旧动能转换仅仅理解成省里的事、有关地区的事、经济部门的事，这是全省各级各方面的大事、要事。搞不好新旧动能转换，发展上不去，民生事业怎能保障，企业怎能实现长远发展?新旧动能转换没有配角，更没有旁观者，每个地方、每个部门、每个企业都要有主角意识，主动改革，主动创新，主动围绕加快新旧动能转换想办法、谋实策、出实招。比如，各地要加大改革力度，积极打造良好的营商环境，向政府职能转变要效益，向营商环境要项目。比如，纪检监察部门要提供作风保障，组织部门要激发人才活力，宣传部门要营造浓厚舆论氛围，统战部门要凝聚各阶层力量，等等。各企业要发扬改革创新精神，把握、顺应大势，紧盯技术创新、模式创新，既要勇于发展新兴产业，又要善于在“老树发新芽”上做文章，抢占新一轮发展制高点。
新旧动能转换不是“新瓶装旧酒”，它不是一个标签、也不是一个大筐，不能什么都往上贴、什么都往里装。制定方案和规划、谋划项目要坚持世界眼光、国际标准、各自优势，符合党中直部署，符合省里的要求和各自实际。这是一个系统工程，要摸清自己的短板在哪里、体制机制的障碍在哪里，决不能搞大水漫灌、平均用力，制定的政策“含金量”要高，措施要务实管用。要把好项目关，不是什么样的菜都能捡、什么样的项目都能上，决不能搞低水平重复建设和“两高一剩”项目，决不能急功近利、涸泽而渔，决不能以牺牲环境为代价换取一时一地发展，也决不能搞政绩工程、面子工程、形象工程。
加快新旧动能转换不是喊口号、画大饼，也不是单纯争项目、戴帽子，更不是上级送来的，而是主动干出来的。加快新旧动能转换没有选择项，必须态度坚决地抓，不等不靠、主动作为，把全部心思、智慧和精力融入到新旧动能转换中来，以实实在在的工作来说话。各地各方面情况不一样，落实上级政策不能一般粗，必须紧扣实际地抓，突出特点、突出优势、聚焦突破。这是一场攻坚战，也是一场持久战，还必须持之以恒地抓，一件接着一件干，一项接着一项推，一锤接着一锤敲，全面提升发展的质量和效益。
集结号已经吹响，序幕已经拉开，唯有奋勇前进方显英雄本色。只要我们敢于、乐于、善于当主角，扑下身子抓工作，就会在齐鲁大地上奏响加快新旧动能转换的交响曲，经济文化强省建设的蓝图就会变为现实。
“动能转换人人是主角”根据材料写一篇评论文章，800字左右。其实这个话题挺新颖的，但是凡是关注过《大众日报》头版“海右今语”栏目。
写了一篇题目为《在抓落实、抓监督、抓考核上下功夫》，
二、是按照省委组织部“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排，为部领导起草一份与部年轻党员集体谈心的谈话提纲，1500字左右。
（小军师遴选根据考生回忆整理）
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
使用微信“扫一扫”功能添加“小军师面试”或“小军师遴选大讲堂”
使用QQ“扫一扫”功能添加“遴选报名咨询”或使用微信“扫一扫”功能添加“遴选报名咨询”
每天分享：遴选资讯、遴选最新考点、遴选真题、遴选预测题……
实战派辅导 浸泡式学习
