不定项选择(共10分，20题，每题0.5分)

　　题目大都是一些时事政治、哲学、法律类题目。

　　案例分析一：(材料来源网络)10分

　　本报讯 (记者张丹)日前，哈尔滨市人大发布任免职名单引发了网友的热议，原因是，原哈尔滨市畜牧兽医局局长秦德亮，摇身变成教育局局长。昨日，记者连线哈尔滨市教育局，教育局宣传部门的工作人员告诉记者，新局长已经到任几日，目前没有相关回应。前教育部发言人、语文出版社社长王旭明昨日发表博文称，当教育局长也需要资质。

　　记者从哈尔滨教育局网站政务频道机构设置一栏中看到，官网信息已经更新：秦德亮任党委书记、局长，主持全面工作，主管人事处、发展规划处、财务审计处。昨日，记者连线哈尔滨市教育局，教育局宣传部门的工作人员告诉记者，新局长已经到任几日。针对网上的质疑声，新上任的教育局局长秦德亮是否会做出回应?该工作人员告诉记者，由于相关直属领导不在，需要向上汇报之后再做决定。

　　而发布任免职名单的哈尔滨市人大常委会相关工作人员也表示，秦德亮的调任完全依法依程序，由投票决定。至于网友吐槽“跨界”调任，人大工作人员表示，事实上这很正常。此外，畜牧兽医局局长成教育局局长并不涉及行政级别的调整，“是同级调任，都是正局级”。

　　昨日，前教育部发言人、语文出版社社长王旭明发表博文称，当教育局长也需要资质。王旭明在文中表示，不是说畜牧局长不能当教育局长，问题是，做教育局局长一个最大的特点是应该懂教育。领导教师这样一个崇高的群体，如果没有相应的境界、品格、风骨和业务素养，就无法从心底产生共鸣。

　　此外，教育专家熊丙奇亦撰文认为，舆论对教育局长任命的关注，反映出大家认为教育局长多少需要懂一点教育，不能外行领导内行，但我国地方政府在任命教育官员时，首先考虑的是官员的轮换安排、行政级别。换言之，“任何一名官员只要行政级别符合条件，都可跨界出任教育局长”。

　　(原标题：畜牧局长改任教育局长引争议 官方：“跨界”很正常)

　　题目：哈尔滨市秦德亮改任教育局长这一事件，你有何看法?

　　案例分析二：(云城县材料，无)10分

　　问题一：云城县《关于加强秋季秸秆禁烧工作紧急通知》，对砍伐玉米秸秆者处罚是否合法，为什么?

　　问题二：十八届四中全会要求深入推进依法行政，请从法治建设角度对此事进行评析。

　　案例分析三：(禾川乡材料，无)20分

　　问题一：请根据禾川乡党委书记张强做事风格，从哲学和行政管理学原理分析张强的领导行为。

　　问题二：请根据材料，谈谈如何做到科学决策、正确决策。

　　公文写作(10分)

　　市工商联要开展小微企业发展情况调研专题报告。要求各县市区工商联、直属商会根据要求执行。写一份通知，要求符合格式，不少于500字(给了600字空格)

　　这里提供一篇范文：

　　关于开展小微企业发展情况专题调研的通知

　　各区县(自治县)工商联、万盛经开区工商联，各直属商会：

　　近期，中直和我市出台了多个支持小微企业发展的政策文件。为整合全市工商联系统力量，了解掌握当前小微企业发展现状及需求，为我市进一步完善政策措施提供决策参考，经研究，决定开展小微企业发展情况专题调研。现就有关事宜通知如下：

　　一、调研目的

　　开展好本次专题调研，不仅是工商联发挥助手作用，支持政府转变职能，改善民营经济发展环境的重要职责，也是贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深化当前工商联开展党的群众路线教育实践活动、非公有制经济人士理想信念教育实践活动，以实际行动转变工作作风，切实帮助小微企业解决发展中遇到的困难问题，推动小微企业健康发展的重要举措。

　　二、调研内容

　　(一)了解小微企业的基本情况(企业户数、从业人员、营业收入及上缴税金等各项指标情况);

　　(二)摸清小微企业在发展过程中遇到的困难和问题;

　　(三)提出促进小微企业发展的意见和建议;

　　(四)收集逆势发展的小微企业典型。

　　三、调研方式

　　(一)收集资料。收集本区县、商会小微企业的基本情况。

　　(二)填报调研表。各区县工商联、直属商会组织小微企业填表调研，形成调研报告。

　　(三)召开座谈会。各区县、商会召开小微企业座谈会，听取意见建议，现场填写调研表。

　　(四)实地调研。到本区县、商会的微企孵化园、微企村和有关企业实地调研，深度访谈。

　　四、时间安排

　　(一)4月25日前，各区县工商联、直属商会完成30份调研表并报送市工商联;4月30日前完成(3000字左右)的调研报告、收集整理逆势发展的小型微型企业(各1家)典型案例材料(1000字左右)并报送市工商联。

　　(二)4月中下旬，市工商联到有关区县和商会实地调研并召开座谈会。

　　(三)5月上旬，市工商联完成调研报告并报送市委、市政府。

　　五、有关要求

　　各区县工商联、直属商会要高度重视专题调研工作，主要领导亲自挂帅，抽调精干人员，专门负责调研工作;要主动联系工商、经信、中小企业等部门，收集有关数据;调研对象参照2011年工业和信息化部等四部门联合印发的《中小企业划型标准规定》筛选调查对象;调研报告内容要求原汁原味，有实际案例和数据支撑，反映问题要聚焦重点、客观准确，提出的政策建议要有针对性和可操作性。

　　重庆市工商联经济部

　　联系人：余勇，电话：67516929;朱妍，电话：67516502传 真：67516505

　　邮 箱：cqgsljjb@163.com

　　地 址：重庆市渝北区红金街2号总商会大厦506室

　　邮 编：401147

　　附件：1. 企业座谈会调研提纲.doc

　　2. 小微企业发展情况调查表.doc

　　3. 小型微型企业划型标准.doc

　　重庆市工商业联合会

　　2014年4月15日

　　写作题：(40分)

　　主题：如何克服职业倦怠

　　材料大致内容：公务员是我国目前职业倦怠指数最高的职业。2004年12月和2008年4月中国人力资源开发网两次发布的《中国职场人士工作倦怠现状调查报告》均显示，公务员群体职业倦怠比例较其他职业相比名列前茅，甚至在2004年还高居榜首。据“中国工作倦怠指数”调查显示，国家公务员有54.88%的人出现工作倦怠。“中国工作敬业度”调查显示公务员的敬业度在全国各行业最低。50%的公务员不同程度的工作倦怠、70%的公务员缺乏应有的工作激情。职业倦怠的危害虽然引起了人们的关注，但是人们对其危害的深度和影响的广度还是缺乏足够的认识。

　　要求：根据主题，写一篇不少于1500字的文章。要求：主旨明确，内容充实。论述深刻，语言流畅。自拟题目，自选角度，1500字以上。
（小军师遴选根据考生回忆整理）