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2017年10月21日山东济宁市直机关遴选公务员笔试真题(小军师遴选)

小军师遴选 www.xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

收藏 打印 【字体: 】 作者:小军师团队

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2017年10月21日济宁市直机关遴选公务员笔试真题
(小军师遴选)

 
第一题:选择题(共 20分)
 
一、单选题(10个,共 7.5分)
 
二、多选题(10个,共 12.5分)
 
选择题主要考察的是时政、法律、哲学等方面的常识。
 
 
第二题:材料分析题(10分)
 
1.材料:近日,多家媒体大量报道武汉出台一项整治酒后驾车新政策:酒后驾车,司机受罚之外,同车乘客乃至同桌饮酒者,均将视司机违法情节轻重,接受现场教育、1小时深度教育两种形式的处理。
 
武汉市公安交管局回应称,此举旨在加大对醉驾的打击、教育力度,具体如何执行,目前仍在研究当中。
 
问题:请谈谈你对该项政策的看法。(10分)
 
 
2.材料 1:李克强总理在全国深化简政放权、放管结合、优化服务改革电视电话会议上强调要紧扣重点不断深化“放管服”改革,坚持不懈推动政府职能转变。李克强说,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从全局出发,把转变政府职能作为深化经济体制改革和行政体制改革的关键,多次作出部署。本届政府紧紧围绕处理好政府与市场关系,按照使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的要求,始终抓住“放管服”改革这一牛鼻子,坚韧不拔地推进这一“牵一发动全身”的改革,加快政府职能转变。
 
我们推动的政府职能转变是一场从理念到体制的深刻变革,是一场刀刃向内的自我革命。一是要改革以审批发证为主要内容的传统管理体制。在过去较长时间里,政府管理很主要的是搞计划下指标,随着改革的推进,很多计划取消了,但重审批、轻监管、弱服务的问题仍然普遍存在。在新形势下推进“放管服”改革、转变政府职能,就是要从以微观管理、直接管理为主转向宏观管理、监督管理为主,从根本上扭转政府职能缺位、越位、错位的现象。二是要革除与审批发证相关联的寻租权力和不当利益。过去重审批,一些部门和单位一支笔、一个章掌管着很多企业、项目的生杀大权,围绕审批又派生各种中介服务,形成了多种利益链。其中既有一些不合理利益,也有寻租产生的非法利益,成为腐败的土壤。通过“放管服”改革,对部门手中权力和相关利益“割肉”,就是要把生产经营和投资自主权还给企业,激发市场主体活力和社会创造力,既解决效率问题,也有利于维护公平。三是要改变与审批发证相伴的“看家本领”。以前一些部门习惯于坐在办公室等人上门忙审批,而对如何深入基层一线调查研究、加强事中事后监管、为群众提供便捷多样的公共服务,不少部门及其工作人员既缺乏相应理念,又想不出有效办法,出现“能力恐慌”。必须通过“放管服”改革,适应社会主义市场经济发展要求,对接群众需求,最大限度减少审批,多措并举完善监管,不断创新优化服务,推动政府治理体系和能力现代化,真正做到审批更简、监管更强、服务更优。
 
材料 2:市长微服“暗访”,体验简政放权的“最多跑一次”改革,可是整整一上午,在政务窗口体验的四件事办理,全都吃了“闭门羹”,都没能实现“最多跑一次”。
 
4月 26日,《杭州日报》发文讲述了杭州市长徐立毅的上述暗访故事。据报道,这次暗访,徐立毅以普通市民身份,没发通知、没打招呼,在多个行政服务窗口,体验了四件事的办理过程。
 
第一件事,徐立毅代替前来办理分公司注册登记的企业员工小柴,提交了厚厚的申请材料。可是,由于政策性强、过程复杂,加上材料不齐,这件事没能在现场办结。
 
第二件事,徐立毅陪着一位市民办理企业车辆转出过户手续。办完网上申请之后却被告知,由于提交的表格版本不同,仍需再跑一趟。这件事也没能现场办结。
 
第三件事,徐立毅和一名企业人员一起办理了新公司网上名称注册,结果得知企业冠省名登记注册的审批权限不在市本级,最快也需几个工作日才能完成。这件事又没能现场办结。
 
第四件事,徐立毅陪同一名在杭州务工人员,办理公积金提取业务,却被告知需要开具无房证明。这件事还是没能现场办结。体验了四件事,都让“最多跑一次”落空。徐立毅马上召开了现场办公会,召集两位杭州副市长戴建平、王宏,以及杭州市编委办、市审管办等 13个职能部门,观看了暗访录像。
 
《杭州日报》报道称,看完暗访录像,“徐立毅结合上午办事的切身体会,开门见山地说,今天开会就是一个主题,在关键领域,查找关键问题,找到最佳办法,在最短的时间,通过政府的自身改革,真正让老百姓办事‘最多跑一次’”。
 
问题 1:推进放管服存在哪些障碍?(5分)
 
问题 2:请提出解决措施?(5分)
 
 
3.材料:一个单位领导因为材料质量太差,组成了一个文字材料小组,由研究室的副主任石某,和办公室王副主任,办公室成员 5个人组成,小组成立后,出现了一些问题,一是在打材料面前,小组成员分歧很大;二是研究室的副主任石某,指挥不动办公室成员;三是由于石某负责材料最后的修改审核,材料小组成员存在“搭便车”现象,材料质量不高,结果不仅仅单位材料质量没上去,石某得负担更重了。
 
问题:请你从管理学角度,帮助解决以上问题。(10分)
 
 
4.材料:近日,有网友爆料称一家幼儿园老师疑用针扎孩子,随之配发了多张图片,引起孩子家长愤怒。
 
问题:请以教育局的名义写一个情况调查通报。(300字以上,10分)
 
 
第三题:大作文
 
请你以“相约济宁 共筑梦想“为主题,写一篇发言稿。(1500字左右,40分)

(小军师遴选根据考生回忆整理)

(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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