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2015年11月14日山东省日照市直遴选考试笔试真题
（小军师遴选）
一、判断题（每题1分，共10题）
二、单选题 （每题1分，共20题）
三、多选题（每题1分，共10题）
四、案例分析（每题15分，共2大题）
案例分析题一（15分）
王伟是县里的公务员，被派到乡镇当副镇长，有想法，有热情，发现养殖业的一些问题，通过调研形成了建设养殖区的方案，报给镇长之后被否了。但是他还是在联席会议上提出来了，在镇长的坚持下，没通过。王伟就觉得镇长对他有意见，有不满。上级安排的任务安排给王伟，他觉得自己负责经济，然后不干。考核的时候，领导班子对王伟都意见很大，组织部也对他进行了批评。
问题：
1、请你对王伟的工作表现进行评价。7分
2、如果你是王伟，下一步该如何开展工作？8分
案例分析二（ 15分）
县里要引进石化项目，社会舆论及很多网上流言表明石化项目对当地会造成严重污染并导致人民生活环境变异，所有论点触目惊心！县内群众人心惶惶，但政府没有回应。群众去政府询问的时候，政府以保密为理由搪塞，引起群众堵路。
政府、专家、群众等研究，政府支持引进，说改善民生、公共设施都需要钱；专家说只要环保设施完善，引进可以推动经济发展；群众说石化项目对当地会造成严重污染不支持，项目引进进退两难。
后来专家被指出是石化产业内部的“专家”，引起群众上访。政府要求严格监控网络舆情并删帖。
问题：
1、用群众路线的原理分析政府引进项目进退两难局面的主要原因。7分
2、结合上述案例，分析政府在重大事项决策中，应当如何赢得群众的支持和信任？8分
六、作文题30分
1986年1月28日，美国挑战者号航天飞机在升空73秒时爆炸坠毁，宇航员全部丧生。调查发现，引发爆炸的不过是两条弥合缝隙的橡胶带“O圈”。有工程师曾提醒低温天气影响“O圈”伸缩，会导致密封燃料外泄。但因多重顾虑，决策层选择回避了这一“小问题”，认为并无大碍，最终导致悲剧的发生。
质量上不求过得硬，无视一缕瑕疵，最终会酿成生命的悲剧。而作风上的“差不多”“过得去”，同样也会给自己带来损害，给事业造成损失。
有的同志，常觉得“过得去就行”，于人于己都不事事较真、处处在意。工程质量验收，马马虎虎，认为过得去就行。落实中直政策，觉得会也开了，文也发了，一些点也看了，差不多就可以了，没必要人盯人督促落实。群众前来办事，随手送来条把烟、瓶把酒，以为人之常情、却之不恭，自认并不违反红线，也便笑纳了。批评与自我批评，认为没必要搞得脸红脖子粗，大家留点面子过得去就可以了。凡此种种，莫不肇始于“不求过得硬，只求过得去”心态。殊不知，“百尺之室，以突隙之炽焚”，只求“过得去”的态度，往往导致的正是“过不去”的结局。
周恩来身边工作人员回忆，总理最听不得“估计”“大概”“差不多”，任何工作都务求准确。一次，秘书见他太辛苦，一个数字一个数字地核对，便劝说“别人都算过了，差不多您就不要再算了……”话还没讲完，总理眉头便皱了起来，“这是多余吗？”他举起计算器，“要我签个字很容易，提笔一划就行。可是事关国计民生，国家的资金，人民的血汗，我是提笔千斤啊，不敢不慎之又慎！”
“过得去”与“过得硬”，一字之差，天壤之别，映照出谋事做人的两种境界。只求“过得去”者，习惯“小富即满，小进即安”，奉行“不求有功，但求无过”，说到底是在对付应景、游戏人生，白首之际，岂不汗颜自惭？相反，“过得硬”之人，信仰“人生在世，会当有业”，崇尚“图难于其易，为大于其细”，从不断“较真”中，成就事业，开阔人生。
只求“过得去”最终必定“过不去”，唯有“过得硬”才能真正“过得去”。有句名言，“质量无须惊人之举”，意即质量的提升并无过多道理可讲，只在日常工作的一招一式中。做群众工作尤须时时检讨，对群众的态度能否再亲切一些？自身的本领能否再扎实一些？“四风”的荡涤能否再彻底、持久一些？“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。”群众福祉若萦怀于心，就不能只按最低的标准行事；权力行使若“提笔千斤”，再严的尺子亦不算严。
要求：请围绕材料内容写一篇议论文，不少于1000字。
（小军师遴选根据考生回忆整理）
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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