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2019年9月28日安徽省直机关遴选公务员笔试真题

小军师遴选 www.xiaojunshilinxuan.com   2019-12-07 

收藏 打印 【字体: 】 作者:小军师团队

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2019年9月28日安徽省直机关遴选公务员笔试真题

满分:100分;时限180分钟
考试时间:9月28日上午8:30-11:30
 
第一题  选择题  (16题,每题0.5分,共8分)
选择题涉及十九大内容、三个以案、四不两直、四个自信、宪法、放管服、中国共产党党史、三比一增、公文通知、通告、附件、依法行政,公文中数字的使用,习总书记重要讲话、三大攻坚战、中国特色社会主义最本质的特征等内容。
第二题  案例分析题  (10分)
近日,某厅召开定点扶贫工作座谈会。会上扶贫工作队汇报了今年以来驻村帮扶工作的情况。并提出当前需要协助解决的一些问题。由于机构改革人员转隶等原因。有25户贫困户的帮扶责任人亟需变更。
问题:领导要你牵头协调解决此事,请写出你的工作思路。(分条作答,100字,10分)
第三题  论述题  (12分)
党的十九大报告对建设高度素质专业化干部队伍提出明确要求,强调要“注重”培养专业能力,专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。在新征程中,要完成好各项工作任务,广大干部不仅要有敢担当的宽肩膀,还得有干成事的真本领,必须加强学习,勤于实践,学会用新理念、新知识、新方法管理经济和社会事务,努力成为推动工作的行家里手。省直某机关打算在本单位组织实施“专业化能力提升行动”,搭建学习平台,开展系列活动,帮助机关干部增强能力,提升才干。
问题:某省某机关打算在本单位组织实施专业化能力提升行动,通过学习平台,开展系列活动,帮助提高干部增强能力,提升才干,你认为可以选用哪些措施提高机关干部的专业化能力?要求思路清晰,有针对性,语言得体,表达准确,分条列出。150字以内。(12分)
第四题  公文写作  (10分)
2019年8月10日,绩溪县荆州乡党委委员,纪委书记李夏深入村组开展抢险救援工作,途中突遇山体塌方,因公殉职。李夏同志在群众危难时刻冲锋在前、勇于担当、英勇无畏、不怕牺牲,用实际行动诠释了共产党员对党和人民忠诚的优秀品格,是“不忘初心、牢记使命”主题教育中涌现出来的先进典型。省委决定,追授李夏同志“安徽省优秀共产党员”。近日,市里组建了李夏同志先进事迹报告团,在全市范围内开展宣讲。
问题:市领导要在报告团首次报告前,接见报告团成员,请写出领导谈话要点。(要求:分条作答,条理清晰,有针对性,150字,10分)
第五题  材料分析题  (20分)
材料1
一次活动中,凤岭县委主要负责人偶遇上海毕上区委书记夏晓华,主动介绍了凤岭的情况,表达了牵手的愿望。凭着一面之交,凤岭干部大胆到毕上区“敲门”。“上海有什么、凤岭缺什么”“凤岭有什么、上海缺什么”,带着这两个问题和生态、民族两张金名片,凤岭主要党政领导多次带队前往上海。
材料2
凤岭县深知纸上谈兵不可取,成立以县委书记为组长的领导小组,先后十几次赴上海招商引资企业。毕上区委书记夏晓华说,放眼长三角及我国中西部地区,希望牵手大上海的地方不胜枚举但毕上最终选择凤岭,就是看中了凤岭干部群众干事创业的劲头和决心。凤岭县与上海毕上区签订“战略合作”协议,明确基础设施合作开发、农业农村发展振兴等十方面的合作,并建立了两地领导定期互访、区域合作联席会议等制度。从此,山海携手,差异互补,共促发展。
材料3
在县文广旅体局局长蓝利明看来,凤岭与上海的合作,就像是传统与时尚的结合。“为什么凤岭的好风景、好产品一直‘卖’不出去?因为缺少新理念和大平台。”他认为,对接上海能解决这问题,凤岭要利用上海的平台、理念,做好传统文化的时尚演绎,让游客们感受到“古老风情的奇妙体验”。
9月初,第二十六届上海国际茶文化旅游节在毕上区举办,凤岭受邀参加。在东方卫视的镜头前,凤岭县委主要负责人当起惠明茶的代言人,推介凤岭秀美的自然风光和悠久的畲族文化,引发各方关注。
很快,惠明茶旗舰店在上海开出来了,就开在毕上寺旁边的街面上。“我们刚拿下1500万元订单。”不到1个月时间,茶企老板刘园英就签下了大单。“酒香也怕巷子深,惠明茶需要有上海的窗口作为推介的前沿阵地。”她感慨,凤岭融入长三角极大地拓宽了惠明茶的销售渠道,“我们在上海销售茶叶,一下子放大了市场,可以向全世界展示中国茶文化。”事实也正是如此,借助大上海的窗口,1000份惠明茶即将发往美国纽约。
以惠明茶为代表的“凤岭600”生态农产品要抢滩上海滩,如何建立通畅、成本合理的产销渠道?哪些农产品会在上海适销对路?这些,都是凤岭县农业农村局局长夏木在思考的问题。他发现,上海人喜欢喝绿茶,但觉得惠明茶的香气偏淡。“要针对市场及时做出调整。”他说,凤岭马上推荐茶农对输沪绿茶的加工技术做适当调整,让惠明茶既保留凤岭传统特色,又能适应上海人的口味。
人努力,天助之。凤岭与上海共同打造、总投资11亿元的惠明禅茶文化产业园项目将落户凤岭敕木山,该项目以禅茶养生为主题,主打禅茶文化、畲族茶文化。眼下,通往产业园的山路正在拓宽,基础设施正在建设,项目预计于2023年10月底前竣工
更多项目正在酝酿之中。在上海设计师葛荣伟眼里,凤岭是安静的世外桃源,更是独一无二的畲族文化体验区。到畲乡考察三次后,他的身份从设计师转换为投资人。借助整合上海投资设计等方面的资源,他决定在凤岭的老余山村做个大项目。这是一个宜居宜游宜养的民俗体验区,让游客能深入体验畲族的生活方式。葛荣伟提炼了畲族文化基因中的凤凰元素,给这个项目取名为“百鸟朝凤”文化旅游度假区,寓意“诗意栖居”,预计将投入10亿元。
材料4
凤岭成立以县委书记为组长的工作领导小组,建立专题联席会议机制,相关县领导先后10余次带队到上海开展对接和企业招引,两地组织部等30余家对口单位开展对接交流;同时,促成上海大批企业界团队赴凤岭考察,形成了交流交往交融的浓厚氛围。
如今,两地的互访已成常态。5月31日,凤岭县政府主要负责人带队走访毕上区,双方就两地全面合作推进事宜进行了交流。7月中旬,毕上区委书记夏晓华带队回访凤岭,进一步推进两地合作协议的落实。8月22日,凤岭53位正科级干部首次集体前往上海,接受能力素养提升培训......
“对于我这个扎根在乡镇10多年的基层干部来说,这简直就是一场头脑风暴。”9月初,郑坑乡党委书记雷洁畅在一份到上海培训后的“心得体会”中这样写道。这位在凤岭县偏远乡镇工作的80后干部没想到,自己会跟“大上海”走得这么近。为期一周的学习班,带给她的不仅仅是视野的拓宽,更是理念的更新,还有对“长三角一体化战略”的深刻认识。
材料5
为抓住凤岭融入长三角的机遇,凤岭的奇尔茶业有限公司在今年8月底推出“小杯茶”,一杯一泡,用新颖的独立包装和极具竞争力的价格吸引年轻人饮茶,希望能打动上海等大城市的年轻人群。
材料6
“崇明现代绿色农业和生态产业发展的理念,给我们在探索乡村振兴模式上提供有益启发。”对大地乡党委书记刘莺而言,她从崇明岛的发展历程中看到了凤岭乡村发展的影子和路径。
另一位乡党委书记说,我们有一流的生态环境,独一无二的畲族风情,应细分自身在长三角一体化中的功能,着力打造长三角城市群的“大花园”“后花园”。
问题:
全省即将召开长三角一体化经验交流大会,根据材料,以“深度融合长三角,推动县域经济发展”为主题,写篇经验交流材料。不超过500字,20分
六、大作文  (40分)
材料1
2016年4月,习近平总书记视察安徽时强调,要把好山好水保护好,着力打造生态文明建设的安徽样板,建设绿色江淮美好家园。
2017年3月,省委书记李锦斌在合肥开展义务植树时提出,要积极探索实行林长制,确保一山一坡、一园一林都有专员专管。合肥市作为全省“林长制”试点市,出台工作方案,在国家及省级森林公园和湿地公园、国有林场江淮分水岭区域、主要山脉、大型水源地周边、生态廊道、城市大型绿地等重点生态区域推行林长制。
2017年在合肥、安庆、宣城等地先行试点,2018年在全省推开,建立省、市、县、乡、村五级林长制体系,构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的林业生态保护发展机制,为实现森林资源永续利用、建设绿色江淮美好家园提供制度保障。到2021年,全面完成林业增绿增效行动计划,实现森林面积和蓄积量持续稳定增长,森林资源得到有效保护和合理利用,基本形成布局合理、结构优化、功能完善的林业生态体系。在此基础上,再经过十年努力,力争到2030年全省森林资源保护管理法规制度进一步健全完善,林业治理能力和治理水平显著提高,生态产品和林产品供给能力全面增强,更好实现绿水青山与金山银山有机统一,为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清的优美环境。
材料2
为进一步推深做实林长制改革,打造生态文明建设安徽样板,省委、省政府决定争取创建全国林长制改革示范区。围绕林长制改革“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务,提出17项具体举措。
一是强化护绿,切实保障林业生态安全。加强自然保护地统一监管、林业资源安全巡护、生物多样性保护。
二是加快增绿,推进森林资源高质量发展。动员社会力量参与国土绿化,推进城乡绿化融合发展,推行森林可持续经营,推动区域林业生态整体提升。
三是严格管绿,加强林业执法监管。完善林木采伐管理,提升林业防灾减灾能力,加大林业执法力度,完善林业资源监测和管理服务。
四是科学用绿,促进林业资源持续高效利用。积极培育新型经营主体,推动生态产业化和产业生态化发展,完善市场化多元化森林生态补偿。
五是深化活绿,创新林业发展支持保障机制。健全林业产权制度,拓展林业投融资渠道,优化林业营商环境。
材料3
(合肥某地2004年的会议纪要)合肥某个地方林长制实施过程中因为征迁不动,资金缺乏13年未动,随后引入安庆的优秀做法,市县两级建立信贷基金池8000亿,有效解决了融资难。林长现场办公,解决问题,仅三个月就实施。各地先进做法,淮北石质山造林,安庆林业风险基金。林长制对于空气和水质的改善作用。群众钱包,林业精准扶贫双赢。
材料4
为深入贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理论和视察安徽重要讲话精神,2017年3月,我省在全国率先探索建立林长制。
省委书记,省长亲自担当主要责任人,落实党政领导负责制,通过建立纵向到底的责任体系,压实工作责任,协调各方力量,确保一山一坡、一园一林都有专人专管。主动一线巡林,确保干部上下一条心,高度重视。
安徽以问题为导向,迅速确定了林长制的目标、任务、组织体系及保障措施,并将林长制写入了相关地方法规,不断压实责任,迅速推进。自2017年在合肥、安庆、宣城试点实施,不到一年就覆盖了所有地级市,建成了省、市、县、乡、村五级林长制体系。目前,全省五级共设立林长52122名。
材料5
林长制目前存在的各种问题。包括市县级差距大、基层存在畏难情绪、不少乡级林长压根不知道该干什么怎么干。
存在问题基层林长不清楚职责,没修路等。
材料6
某个林业大户在交流会上诉苦,表示外面的好政策还没有引进,融资难,银行卡;另一个林业户表示20多年了路还没有修,上山运竹的钱还抵不了路费。但他表示这都是改革中的困难,相信以后会逐步解决。
问题:
结合材料联系实际,针对我省进一步推进落实林长制改革提出对策建议1200字,40分。
 
 

(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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