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2016年11月20日湖北省直机关遴选公务员笔试真题(综合管理类)(小军师遴选)

小军师遴选 www.xiaojunshilinxuan.com   2019-10-12 

收藏 打印 【字体: 】 作者:小军师团队

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2016年11月20日湖北省直机关遴选公务员笔试真题
(综合管理类)(小军师遴选)
一、实务题(15分)
 今年 7月,张畈村遭受严重山洪灾害,有 24胡村民房屋被冲毁或者严重受损,有 12户房屋被洪水浸泡,严重的灾情引起各方的广泛关注,在全力组织抢险救灾 的过程中,有关专家和上级部门认为,张畈村处于山洪的易发多发区域,连年受到山洪的威胁,从长远考虑,该村不适宜人居,应该整体搬迁为好。为此县委经过论证和研究,决定对该村实施整体搬迁。
问题:
假如这个搬迁工作由你来负责,你觉得要重点研究解决好哪几个方面的问题?
二、案例题(20分)
桃花山社区辖区共有 8765户,人口约 3万多人,人员构成复杂,且居住分散,管理难度大,这些年,该社区卫生环境较差,治安状况欠佳,邻里之间经常发生矛盾,群众抱怨不断,被市里列为治理重点。2013年底,市委对社区党委班子进行了改组,选派年富力强、富有开拓精神的王力担任社区党委书记。王力上任后,从制度建设入手,建立健全社区网格化管理体系,社区面貌发生了显著的变化。 “要到社区办准生证,但单位事情多,上班时间请不了假,等下班赶来,你们也下班了,还是办不了。”“我们家需要家政服务,希望社区能提供帮助”。“孩子毕业了,社区能否提供就业服务指导?”。在王力上任后作的一次走访调 查中,社区居民提出了 50多条建议,真没想到军民有这么多愿望和抱怨,王力认 为,服务群众没有小事,要解决辖区地域广与工作人员不足的矛盾,只有在管理 方式的创新上下功夫,经过多方调研,借鉴外地的经验,桃花山社区于 2014年 7月,创建了社区微信平台,设立了社区信息、社区服务、居民之家、办事指南等 4个模块,并由社区干部担任群主,向社区居民提供“面对面”的服务,形成显示 网络化管理与虚拟网络平台服务有机结合的管理平台。
 平台建立后,社区工作人员便该以往传达信息,原有通知社区干部到各个楼道单位张贴通知等传统工作模式,利用微信平台像居民动态发布最新的就业、医保、求职、社保、党员活动等涉及居民切身利用的政策信息,微信平台将社区服 务从办公室延伸到居民身边,将服务时间从 8小时扩展到 24小时,有效提高了工 作效率。通过“微”社区搭台,建立“三社联动”机制,联合辖区企事业单位成立了党员、青年、中年、老年、文化、文艺、卫生、司法、体育健身和科普 10支志愿 服务队伍。通过微信平台联系居民圣湖,以和睦邻舍,团结互助,共建和谐信服大家庭为主线,每年举办社区“三节”(艺术节、邻居节、电影节)活动。过去闲得发慌,如今档期满满。居民黄素华高兴地说,“现在坐在家里就可以和邻居 交流做菜的经验。”“微”社区的建立,拓宽了服务领域,免费提供旧物转换,交通出行等服务信息上万条,做土特产生意的李先生通过“微”社区在线销售木耳、香菇等热产产品价值近百万元。近年来,桃花山社区利用这一平台共调解邻里纠纷与家庭矛盾 160余起,解决车辆乱停与垃圾乱倒 240余起,社区内 110接警数量下降了 30%。
问题:
1、请你根据材料谈谈桃花山社区管理服务模式的主要特色。(8分)
2、桃花山社区的做法对我们做好社区工作有哪些方面的启示?(12分)
三、材料分析题(25分)
12月 15日,某局接到市委考核办对全市开展综合目标考评的通知,局领导紧急部署迎接考评,并对几项重点考评项目作了安排:办公室负责目标责任和综合治理考评,机关党委负责党建和党风廉政建设考评,法规科负责法治建设考评, 局领导强调:“考评组下周就来,这几天,科室要对口负责,扎实做好准备工作。有些东西该补的补,该改的改。各项考评都要力争“优秀”,拿不到“优秀”, 对口负责的科长要追责!“根据局里部署,相关科室立即展开工作:
1、机关党委对照党建 32个考核指标发现,本单位党建工作轨迹竟有 12像没有台帐,其余 20项原始记录不全。当天下午,机关党委通知各支部补齐党建和党风廉政建设工作台帐,要求 12月 16日下班前上报。有的支部反映“有些活动还 没得及搞怎么办?”有的支部担心作假发现了更不好。机关党委专职副书记说:“这就要看你们的水平了。”
2、对照党风廉政建设责任制要求,单位必须在考评前对照八项规定开展自查,财务室反映,按规定举例只要配 3台公务用车,但实际在使用的有 4台,存在超配问题;同时,局里还有一些超标接待的问题,考评的时候肯定过不了关。办公室主任说:“那就把超标接待费改成会议费,车队那台旧桑塔纳车今天就封存。”
3、对法治建设考评,法规科最头疼的就是“网上普法考试”这项指标,市里要求 12月 17日前全员完成考试,但现在离最后期限只有两天了,举例还没有组织这项工作。法规科长当天找两个法律专业的人作了一份标准答案,要求机关全员对照答案参加“网上普法考试”,并强调 12月 17日前没有考试的,名单直接报给局领导。
4、针对综合治理考评指标中关于“机关必须安装监控设备”一项,办公室主任找局领导反映:不安装监控的话这项指标要“扣分”,装监控吧,走政府采购招投标程序来不及。局领导说:“程序是死的,人是活的。3天之内必须把监控设备安上!”办公室主任工作执行力强,第二天就找厂家安装好了。
问题:
1、根据上述材料,请指出今年以来该局在目标管理方面存在哪些问题?(15分)
2、你对改进该局目标管理工作有什么建议?(10分)
四、写作题(40分)
2016年 4月。环保部因空气质量明显恶化约谈了 5个地市政府主要负责人,督促地方政府严格落实环境保护有关法定责任。环保部在约谈中要求,有关地市要进一步提高认识,按照环境保护党政同责、一岗双责的要求,以“环境质量只能更好,不能变坏”为红线,健全工作机制,强化综合整治,狠抓工作落实,严格执法监管,严肃责任追究,切实推进问题整改到位。 除环保不力被约谈之外。履职尽责不落实、主体责任不落实、目标任务完不成等等也都可能被“约谈”。只有“约谈”不空谈,一板一眼,说一不二,将“约 谈”内容落实不到位的问责了,免职了,制度才有刚性,管理才有权威。
要求:
请你以“约谈不空谈”为题,写一篇 800字左右的议论文。

(小军师遴选根据考生回忆整理)



(题目与解析来自网络,仅供参考。非小军师内部培训材料。)

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