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2016年11月20日湖北省直遴选公务员笔试真题
(综合管理类)（小军师遴选）
一、实务题（15分）
今年 7月，张畈村遭受严重山洪灾害，有 24胡村民房屋被冲毁或者严重受损，有 12户房屋被洪水浸泡，严重的灾情引起各方的广泛关注，在全力组织抢险救灾 的过程中，有关专家和上级部门认为，张畈村处于山洪的易发多发区域，连年受到山洪的威胁，从长远考虑，该村不适宜人居，应该整体搬迁为好。为此县委经过论证和研究，决定对该村实施整体搬迁。
问题：
假如这个搬迁工作由你来负责，你觉得要重点研究解决好哪几个方面的问题？
二、案例题（20分）
桃花山社区辖区共有 8765户，人口约 3万多人，人员构成复杂，且居住分散，管理难度大，这些年，该社区卫生环境较差，治安状况欠佳，邻里之间经常发生矛盾，群众抱怨不断，被市里列为治理重点。2013年底，市委对社区党委班子进行了改组，选派年富力强、富有开拓精神的王力担任社区党委书记。王力上任后，从制度建设入手，建立健全社区网格化管理体系，社区面貌发生了显著的变化。 “要到社区办准生证，但单位事情多，上班时间请不了假，等下班赶来，你们也下班了，还是办不了。”“我们家需要家政服务，希望社区能提供帮助”。“孩子毕业了，社区能否提供就业服务指导？”。在王力上任后作的一次走访调 查中，社区居民提出了 50多条建议，真没想到军民有这么多愿望和抱怨，王力认 为，服务群众没有小事，要解决辖区地域广与工作人员不足的矛盾，只有在管理 方式的创新上下功夫，经过多方调研，借鉴外地的经验，桃花山社区于 2014年 7月，创建了社区微信平台，设立了社区信息、社区服务、居民之家、办事指南等 4个模块，并由社区干部担任群主，向社区居民提供“面对面”的服务，形成显示 网络化管理与虚拟网络平台服务有机结合的管理平台。
平台建立后，社区工作人员便该以往传达信息，原有通知社区干部到各个楼道单位张贴通知等传统工作模式，利用微信平台像居民动态发布最新的就业、医保、求职、社保、党员活动等涉及居民切身利用的政策信息，微信平台将社区服 务从办公室延伸到居民身边，将服务时间从 8小时扩展到 24小时，有效提高了工 作效率。通过“微”社区搭台，建立“三社联动”机制，联合辖区企事业单位成立了党员、青年、中年、老年、文化、文艺、卫生、司法、体育健身和科普 10支志愿 服务队伍。通过微信平台联系居民圣湖，以和睦邻舍，团结互助，共建和谐信服大家庭为主线，每年举办社区“三节”（艺术节、邻居节、电影节）活动。过去闲得发慌，如今档期满满。居民黄素华高兴地说，“现在坐在家里就可以和邻居 交流做菜的经验。”“微”社区的建立，拓宽了服务领域，免费提供旧物转换，交通出行等服务信息上万条，做土特产生意的李先生通过“微”社区在线销售木耳、香菇等热产产品价值近百万元。近年来，桃花山社区利用这一平台共调解邻里纠纷与家庭矛盾 160余起，解决车辆乱停与垃圾乱倒 240余起，社区内 110接警数量下降了 30%。
问题：
1、请你根据材料谈谈桃花山社区管理服务模式的主要特色。（8分）
2、桃花山社区的做法对我们做好社区工作有哪些方面的启示？（12分）
三、材料分析题（25分）
12月 15日，某局接到市委考核办对全市开展综合目标考评的通知，局领导紧急部署迎接考评，并对几项重点考评项目作了安排：办公室负责目标责任和综合治理考评，党委负责党建和党风廉政建设考评，法规科负责法治建设考评， 局领导强调：“考评组下周就来，这几天，科室要对口负责，扎实做好准备工作。有些东西该补的补，该改的改。各项考评都要力争“优秀”，拿不到“优秀”， 对口负责的科长要追责！“根据局里部署，相关科室立即展开工作：
1、党委对照党建 32个考核指标发现，本单位党建工作轨迹竟有 12像没有台帐，其余 20项原始记录不全。当天下午，党委通知各支部补齐党建和党风廉政建设工作台帐，要求 12月 16日下班前上报。有的支部反映“有些活动还 没得及搞怎么办？”有的支部担心作假发现了更不好。党委专职副书记说：“这就要看你们的水平了。”
2、对照党风廉政建设责任制要求，单位必须在考评前对照八项规定开展自查，财务室反映，按规定举例只要配 3台公务用车，但实际在使用的有 4台，存在超配问题；同时，局里还有一些超标接待的问题，考评的时候肯定过不了关。办公室主任说：“那就把超标接待费改成会议费，车队那台旧桑塔纳车今天就封存。”
3、对法治建设考评，法规科最头疼的就是“网上普法考试”这项指标，市里要求 12月 17日前全员完成考试，但现在离最后期限只有两天了，举例还没有组织这项工作。法规科长当天找两个法律专业的人作了一份标准答案，要求全员对照答案参加“网上普法考试”，并强调 12月 17日前没有考试的，名单直接报给局领导。
4、针对综合治理考评指标中关于“必须安装监控设备”一项，办公室主任找局领导反映：不安装监控的话这项指标要“扣分”，装监控吧，走政府采购招投标程序来不及。局领导说：“程序是死的，人是活的。3天之内必须把监控设备安上！”办公室主任工作执行力强，第二天就找厂家安装好了。
问题：
1、根据上述材料，请指出今年以来该局在目标管理方面存在哪些问题？（15分）
2、你对改进该局目标管理工作有什么建议？（10分）
四、写作题（40分）
2016年 4月。环保部因空气质量明显恶化约谈了 5个地市政府主要负责人，督促地方政府严格落实环境保护有关法定责任。环保部在约谈中要求，有关地市要进一步提高认识，按照环境保护党政同责、一岗双责的要求，以“环境质量只能更好，不能变坏”为红线，健全工作机制，强化综合整治，狠抓工作落实，严格执法监管，严肃责任追究，切实推进问题整改到位。 除环保不力被约谈之外。履职尽责不落实、主体责任不落实、目标任务完不成等等也都可能被“约谈”。只有“约谈”不空谈，一板一眼，说一不二，将“约 谈”内容落实不到位的问责了，免职了，制度才有刚性，管理才有权威。
要求：
请你以“约谈不空谈”为题，写一篇 800字左右的议论文。
（小军师遴选根据考生回忆整理）
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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