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2017年11月19日开封市直遴选公务员笔试真题
（小军师遴选）
一、判断题（10题，共 5分）
二、单选题（10题，共 5分）
三、论述题（10分）
材料：10月 30日下午，市委市政府组织召开“学习十九大 争做好干部”的 专题座谈会，会上，并带头对标照镜、查摆不足，谈了体会与认识。市委书记 A、市长 B，市委副书记 C，市人大常委会主任 D，市委常委 E-G 及全体在家市级领导 参加讨论。会议组织学习了党的十九大主要精神，与会领导围绕习近平总书记系列重要讲话精神，及市委书 A 记、市人大常委会主任 D 在市党政班子成员培训班上所作的《学习十九大 争做好干部》专题辅导报告，结合自身工作实际和我市建设发展，积极谈认识、找问题、讲整改、出思路。
A强调，要认真领会党的十九大精神和习近平总书记讲话精神的深刻内涵，全 面增强“四个意识”，自觉维护党中直权威。“四大家”市级领导作为我市干部的“关键少数”，要旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，提高政治觉悟，时刻与以 习近平同志为核心的党中直保持高度一致，对党忠诚、为党分忧、为党尽职。要 加强学习，学深悟透党的路线方针政策，在思想深处和灵魂深处强化政治意识， 始终坚持党对一切工作的领导，自觉维护党的集中统一。要珍惜平台、振奋精神，在理论和实践中不断总结经验，提高能力水平，增强工作本领。要深入研究和把 握群众工作的特点和要求，改进工作方法，紧抓民生之本、解决民生之急、排除 民生之忧，赢得百姓认可。要履职尽责、攻坚克难，切实强化使命担当，兢兢业 业、高质高效做实做好各项工作。要廉洁自律、率先垂范，筑牢思想上拒腐防变“堤坝”，不辜负组织信任和人民期盼。要精诚团结，始终与市委同心同向、同 频共振。要加强统筹协调，注重改革创新，以强烈的创先争优意识争创一流工作 业绩。要加强工作指导，形成上行下效、整体联动的正向效应，树立和维护涟源 良好形象，用心用情把我市发展好、建设好。
问题：请结合时代特征谈谈好干部的标准是什么？并说出如何在实践中培养青年干部使之成为好干部？（10分）
四、工作实务（15分）
材料 1：同事上班路上出车祸在医院抢救；
材料 2：单位收到 5份公文，其中有一个是急件；
材料 3：市里有十几个人信访，涉及到你部门，需要一个相关领导前往处理；
材料 4：你同学外地回来 10点下飞机希望你去接一下；
材料 5：单位党组八点半还有一个关于学习习近平总书记谈生态文明建设的交流例会，要求全体党员参加。并做好发言准备。
问题：以上五件事情请按照紧急程度按三个级别进行分类，并说明理由和具体处理办法。（15分）
五、材料分析（15分）
材料：近年来，开封一直致力于打造碧水蓝天的生态宜居之城，截至目前，已建城区绿地面积 3775.58公顷，已建城区绿化覆盖率 37.68%、绿地率 34.64%， 城市道路绿地达标率达到 86.81%；城区有各类公园 14个，公园绿地面积 1024.88公顷，人均公园绿地面积达 11.06平方米。
问题：请结合开封市情，为开封生态文明建设工作提一条宣传口号，并在此口号基础上，谈谈开封如何推进生态文明建设工作？（15分）
六、大作文（50分）
材料：全面深化改革是一场艰苦的战斗，一项系统工程，就好比推演一道复杂的改革攻坚方程式，既要清理各项改革的设定条件、约束条件，又要设定好阶段性目标、有的放矢，循序渐进，寻求改革难题的破解程序，最终得出最优解决方案。
习近平强调，要处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系，突破“中梗阻”，防止不作为，把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多获得感。
问题：请结合实际工作中亲历的发展改革措施，政策落实过程，具体工作推进等经历选取一定角度，写一篇文章。
要求：
1.体现最先一公里和最后一公里的关系；
2.语言通顺，结构严谨；
3.内容全面，结合实际；
4.自选角度，自拟题目，不少于 1000字。
(小军师遴选根据考生回忆整理）
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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