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【热点速递】年轻干部勿做“积极废人”

小军师遴选 www.xiaojunshilinxuan.com   2019-08-23 

收藏 打印 【字体: 】 作者:小军师

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年轻干部勿做“积极废人”
  “积极废人”一词是指喜欢给自己定目标、却永远做不到的年轻人,虽然看起来心态积极向上,但不去行动、懒于实践,状态颓废、行为涣散。当下,一些年轻干部缺乏进取心,安于现状,干工作“三分钟热度”,做事情“三天打鱼两天晒网”,心有壮志却虚度光阴,遇到挫折便自怨自艾,逐渐“沦陷”成为了“积极废人”,值得引起警惕。
  “积极废人”现象的存在,反映的是年轻干部使命感、责任感、事业心的缺失。年轻干部是党和国家事业薪火相传的关键所在、希望所在。思维活、冲劲高、干劲足、能力强,是年轻干部的鲜明特质。中国特色社会主义进入了新时代,年轻干部机遇多、舞台广、潜力大,必须在不断在摸爬滚打中坚定顽强意志,夯实成长根基。
  要经得住“打磨”。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?”干事创业之路,是拼搏之路、奋斗之路,更是磨砺之路、修行之路。很多年轻干部家庭环境优越,成长经历顺利,缺少基层一线的摸爬滚打,缺乏急难险重事件的考验历练,难免虎头蛇尾、心浮气躁、意志脆弱。在成长发展的“黄金期”,只有经历一番“寒彻骨”的“打磨”,经受一遭“炼丹炉”里的“炙烤”,接受一些急事、难事、大事的锻炼,才能真正磨出真功夫、练出“大心脏”。年轻干部要摒弃娇气、傲气、暮气,主动走出“温室”,把改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿当作锤炼作风、增强党性、提高本领的“练兵场”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接一些“烫手山芋”,真正做到遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。
  要扛得起“重担”。重担压快步。挑着空筐走路,便会轻飘虚浮、把握不准方向;挑起重担上路,步子便能迈得均匀坚实有节拍。有担当、善担当,才能干好事、干成事。当前我们正处于一个大有可为的历史机遇,越是在机遇与挑战并存的关键时期,越是年轻干部大有作为的时候。“大事难事看担当。”年轻干部要保持初心不改、坚如磐石,树立正确的价值观和奋斗观,不弛于空想,不骛于虚声,一步一个脚印稳步前行。要主动扛起改革发展的“大旗”,在关键时刻勇挑重担,敢啃硬骨头,敢于涉险滩,豁得出去、冲得上去,在兢兢业业的工作中找到方向,在敢干事、干成事中建功立业,在为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的行动中实现人生价值。
  要管得住“自身”。作家柳青曾写道:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”一些年轻干部遇事心浮气躁,沉不下心、稳不住神,在挫折面前惊慌失措、束手无策,归根结底是因为自律意识的缺失。严以律己是为政之道、成事之要、修身之本。年轻干部要管好“八小时外”,坚持博学广闻、学思践悟,练就过硬的接班本领。要以自重铸品德、以自省管小节、以自警慎言行,强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。要培养沉心静气“坐冷板凳”的心性,涵养“心不动于微利之诱”的品格,真正把心思集中到“想干事”上,把能力展现在“会干事”上,把才华施展到“干成事”上,在自律中锻造实干的作风。
  “士不可以不弘毅,任重而道远。”追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。年轻干部不应做犹豫、懈怠、畏难的“积极废人”,而要做信念坚定、拼搏奋进、勇于搏击的“弄潮儿”,志存高远、脚踏实地,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想、成就出彩人生。
  好的,今天的热点速递到此结束,如果大家想要文字版本的热点,可关注我们的微信号 小军师面试或者小军师遴选大讲堂。小军师遴选与面试绝杀,金榜题名状元的摇篮!感谢您的收听,下期节目再见。

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