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吉林省2016年3月27日省委组织部遴选公务员笔试真题
（小军师遴选）
一、功底则试题(共3小题)
1.请将一下句子按逻辑顺序重新排成尚恒文(用原序号扶逻辑序排列在下能上啊。本题2分)
1党领导,人民已经取得了举世瞩目的成就，我们完全有理由因此而自豪，但我们自豪而不自满，决不会躺在过去的功劳簿上。
2我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党更管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
3全党必须警惕起来。
4尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，下大力气解决。
5打铁还需自身硬。
6新势下，我们党面临着许多严峻挑战，党还存在许多亟待解决的问题。
7我们的党是全心全意为人民服务的政党。
2.最近有媒体报道，某地对作风建设情况进行明察暗访后发现，个别四风”问题穿上了“隐身衣”:婚丧嫁娶不敢大操大办了，却“化整为零”打起了“游击”1有的为选避监督，外出办个人的事用私车，产生的燃油费、维修保养费等却由单位公款报销，成了“公车私养”；有的吃喝不去大饭店，专去单位、企业的食堂和偏僻的农家乐、生态园等小地方。对此，一些网友纷纷发帖热议，对“四风”问题能否彻底根治表示忧虑。
问题:为正确引钢上舆论。请针对阿民的担忧。自拟标题写一篇帖文作出正面的回应。字赖控制在400字左右。本路黄分10分)
3、 某市委组织部建设学习型，介绍些经验和激法。很据材料(大数四百字)写一篇信息。要求五百字。(13分)
二、工作实务题(共2小题，黄分45分)
1、一位领导同志在与一名新提提的干部进行任前谈话时，说了这样一-番意味深长的话:走上新的岗位，要始终记得把责任举过头顶、把名利踩在脚下、把百姓装在心中，把本色进行到底，记住做官知足，做人知不足。
请似“知定 、知不足不知足“为题，起草-简评论员文章（字数控制在1000字左右。本题黄分20分)
2、为及时了解掌握某活动进展情况，省委组织部组成专题调研组，深入省直有关部门开展了调研，以下是调研中获得的情兄:
全省共举办集中学习会 6.8万多场次，开展专题讨论4.1万多场次，广大党员干部表示通过强化理论武装，自己找回了解群众观点，站正了群众立场，强化了宗旨意识。发扬“钉钉子”精神，省级层面分4批次列出并重点解决71个突出问题，市、省分3批次，并重点解夫2212个突出问题。不少党员干部表示，反“四风”治好了自己的“亚健康”。些久治不前的作风读疾得到了有效整治，党风、政风和社会风气为之一新。但座谈会中也有一些干部群众谈到，有些问题整改还没有完全到位，一些深层欠问题还没有从相本上破解;有的地方和部门联系服务群众“最后一公里”问题还没有完全解决好。严把民主生活会的重要关口，对102份市(州)党委班子和班子成员、288份省(市、区)的党政一把手的对照检查材料进行了严格审核，进行较大幅度修改的占47%，推倒重来的21%。许多党员干部感慨，这次真是补了课，明白了党内政治生活是什么样、该怎么样。调研中也发现，有的党员干部认为民主生活会开完就完事大古了，有“问关”、“过关“思想。省级层面建立健全制度规定63项，省直各单位和市省共建立和完善制度规定19项;先后3次对制度执行情况进行抽查。严格督查指导，各级督导组深入被督导单位平均10次以上。协调中直主要新闻媒体刊发我省经验做法93篇，省内主要媒体报道90余篇条。省级层面分11批通报了62起案件，市省两级分58批通报了373起案件。不少领导于部说，过去习以为常:司空见惯的“四风”问题不敢小视了，什么饭都敢吃什么人都地交， 什么事都敢做受到了节制。但从暗访情况看，有的党员干部还停留在“不敢”层面上，思想上行动上尚未达到自觉。很多领导干部都谈到，活动激发出推动提兴发展的强大动力，全省经济在下行压力较大的情况下，保持了稳中向好的态势。
请对拟上素村进行综合分析和管理月纳。 以省委组织部专题调组的名义。撰写活动进展情况的报告提送审(字数控桩1500字左右。本路黄分25分)
三、文档写作题(满分30分)
材料1:习近平总书记对优秀青年干部培养选拔工作提出了一系列新思想新要求。比如，强调培养选拔优秀青年干部是我们党的重大战略任务，事关党的事业蕲火相传1培养选拔优秀青年干部，政治关是第一位的，坚定理想信念是第一位的要求:青年干部从参加工作到走向成熟需要经过必要的台阶。递进式的历练和培养，要多“墩墩苗”;对青年干部必须从严要求、从严管理、从严监督，等等。
材料2:省委组织部围绕贯彻落实中直和省委部署要求，举办了优秀中青年干部培训班，培训班结业前，召开了一次部领导与优秀中青年干部座谈会，部分学员代表作了发言，部主要领导同志作了讲话。
请起草 构部主要领导具志在座读会上讲话的银网(要求:条理青楚。饮分明。内容详明、两述深到。字数控制在1500字左右)。
（小军师遴选根据考生回忆整理）
（题目与解析来自网络，仅供参考。非小军师内部培训材料。）
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